工程职称评审论文，会计职称评审论文大“松绑”，给个5星好评都不过分！

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内蒙古会计、审计等系列副高级以上职称评定中，将继续设置论文条件，推行论文论著代表作制度，重点考察研究成果业绩贡献及作品创作质量，淡化论文数量要求，改变以往重数量轻质量的现象。

在很长一段时间里，我国会计行业没有正高级职称，虽然有“高级会计师”，但它也只属于副高级职称。近日，人社部印发了《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，其中就包括正高级会计师。

会计界翘首以待多年的正高级职称，终于被正式纳入国家职称体系之中。有消息称，目前除了第一批试点外工程职称评审论文工程职称评审论文，会计职称评审论文大“松绑”，给个5星好评都不过分！，其他各地也在积极推进正高级会计师资格评审的工作。

在各地“撸起袖子”大干一场的过程中，内蒙古自治区的评审工作引起了小编的注意。因为内蒙古会计、审计等系列副高级以上职称评定中，将继续设置论文条件，推行论文论著代表作制度，重点考察研究成果业绩贡献及作品创作质量，淡化论文数量要求，改变以往重数量轻质量的现象。

淡化论文数量是淡化到什么程度？为了让大家有个直观感受，现以内蒙古自治区为例，附上内蒙古自治区人事厅、财政厅关于印发的《内蒙古自治区正高级会计师资格评审（试行）办法》的通知（内人发〔2009〕117号），以及内蒙古自治区财政厅《关于2017年度全区正高级会计师和高级会计师资格评审工作有关事项的通知》（内财会〔2017〕1810号）中论文要求的对比：

2017年

2009年

大家都知道，论文作为个人工作水平、业绩，以及晋升职称、加薪的证明文件，不仅仅是对外宣传、进行学术科研交流的必要途径，更重要的是职称评审中的硬性指标之一。

一个不可否认的事实是，以往由于会计人所评职称系列不同，学历和工作年限等要求也不尽相同，因此在逐级职称上升的过程中，被要求发表的论文数量也跟着不断增加。为了满足职称评审的要求，会计人难免到最后不得不降低论文的质量，而一味地追求数量，这对会计人自身专业能力、素养的提升，乃至学术健康发展均造成了不好的影响。

内蒙古自治区正高级和高级会计师资格评审推行的这一举措，为拟评职称的会计人及我国人才培养均释放出积极的信号：减负轻装上阵，专心于更具价值的学术研究，在工作中不断创新积累素材、案例，丰富论文实质性内容，并将论文中见解独到、新颖前沿的理论观点付诸于实际工作中去，实现双向提升与发展；为培养大批理实结合、创新发展的高端会计人才创造条件。这也为其他各地拓展了思路和方向，并积极地开展斟酌讨论、计划实施。

有会计人可能会说，正高级或者高级职称评审要求发表论文的数量少了，质量不见得一定会高，学术造假等行为也不会完全被杜绝。

嗯，确实~不过《通知》中也要求了，各级人社部门要建立随机抽查、巡查制度。建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，纳入信用信息共享平台。实行学术造假 ” 一票否决制 “，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。

这是什么概念各位？这惩处力度没毛病！论文质量不过关，评上正高或者高级职称那是“白日做梦”；信用是人类赖以生存的基础，没了信用还怎么生存？

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2011年报送建设、交通、园林专业高级工程师（高级建筑师、高级城市规划师）评审材料和有关要求如下：

一、范围与条件

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好的建设、交通、园林专业，符合资格条件的企事业单位工程技术人员。

（一）学历、资历要求

1．博士研究生毕业（学位），取得工程师资格，从事工程师工作2年以上。

2．硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格，从事工程师工作4年以上。

3．本科（学士学位）毕业，取得工程师资格，从事工程师工作5年以上。

4．大专毕业后从事本专业技术工作15年以上，或大专毕业累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格，从事工程师工作5年以上。

5．省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

6．取得发明金奖，经本专业专家审定，该发明为解决技术难题，对技术发展起到重要作用。

以上所述从事本专业工作及工程师任职年限，统一计算到2010年年底。

（二）业绩、成果要求

1．获得省、市优质工程项目的主要技术负责人或获得县级市优质工程项目三项以上的主要技术负责人。

2．建筑企业主要技术骨干，组织实施并完成较高难度的工程施工及管理(累计施工及管理过六万平方米以上的工程项目；单独负责过二万平方米以上的工业厂房或四万平方米以上的住宅小区；单独负责过十四层以上或跨度21米以上的建筑物，或高度在六十米以上的构筑物)。

3．企业主要技术负责人，对本企业技术改造成绩显著，机械设备先进、配套，机械作业率高，劳动生产率高，文明施工、安全生产好。具体组织推广或开发适用的新技术、新工艺、新材料、新产品，并经主管部门评估认可，取得明显的经济效益和社会效益。

4．建筑企业主要技术负责人，积极引导所在企业依靠科技进步，实施科学管理，推行全面质量和安全管理效果显著，近三年来，每年都有QC成果，其中并有省、市级成果，工程合格率达到百分之一百，一次成优率达到百分之二十以上。

5．镇（街道）骨干建筑企业主要技术负责人，取得项目经理合格证书，担任技术和安全质量管理工作十年以上，在提高工程质量和安全生产取得主管部门认可的。

6．市（厅）级重点项目的规划、研究、设计、技术管理的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

7．负责完成一项大型或两项中型工程成套项目、设计、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收。

8．负责完成两项省（部）级或三项市（厅）级科技成果推广项目，并转化为生产力，取得较大经济效益或社会效益。

9．负责建筑工程被评为省文明工地或多次市文明工地。

10．取得发明专利一项，并转化为生产力，取得较大经济效益或社会效益。

11．提出一项科技建议，为省（部）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有重大促进作用。

12．负责制定本行业或大、中型企业发展规划、计划，经实施取得显著效果。

13．负责完成重大项目的情报资料的搜集、整理、汇编，对实际工作有较强的指导作用。14．获得扬子杯、姑苏杯奖（含相应奖项），省市优质工程、文明工地的主要技术人员。15．获得苏州市级以上表彰的优秀科技人员、有突出贡献的中青年专家、优秀项目经理，或获得县级市、区劳动模范，或获得县级市、区政府表彰的优秀科技人员两次以上。16．市（厅）级科技进步、科技成果二等奖(含相应奖项)以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或市（厅）级科技进步、科技成果三等奖获奖(含相应奖项)获奖者前三名（以奖励证书为准）。

17．市（厅）级优秀设计(含优秀勘察、优秀标准设计、优秀建筑软件等)二等奖或三等奖2项以上的主要完成人。

18．获得省市级建筑先进企业、或累计获得县级市以上明星企业称号两次以上的主要技术负责人。

19．重视培养科技人员，在任职期间，担任过本专业中专及以上水平专业教师累计三年以上，并得到有关部门的表彰。

20．取得实用新型专利一项以上，并转化为生产力，取得较好经济效益或社会效益。

（四）论文、著作要求任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一：

1．出版本专业著作1部；

2．在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上；

3．为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。

二、延期申报对象

任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：1．受单位通报批评者，延迟1年以上申报；2．受记过以上处分者，延迟2年以上申报；

3．弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。

三、报送材料的内容

1．“专业技术资格评审申报表”一式三份。

2．“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式三份。

3．任职期内的专业工作情况工程职称评审网站，考核情况、业务学习及继续教育证书。4．任现职以来的技术业务工作总结。

5．任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（含证明材料）。

6．任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告等3篇以上。

7．省信息化素质培训考核合格证原件和复印件。

8．学历、学位证书，现职称评审表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9．有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保缴费单、养老保险手册等原件和复印件。10．身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张。11．面试答辩表一式两份。

12．材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各单位应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署“核对无误”的字样，验证人签字并加盖公章。

上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

四、报送评审材料的要求

1．各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应报市职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。

2．技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品及证明材料情况；五是申报理由。

3．非本系列中级职务晋升高级工程师资格，须经工程中级评审委员会评转为工程师后。方可申报晋升。

凡申报高级职称人员必须参加评委会组织的面试答辩，面试结果交市职称评价中心保存。

申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。

五、职称计算机要求

申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求：

1．参加省专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》。2．计算机专业大学专科毕业以上。

3．参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

六、材料报送时间及地点：昆山市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科

附件苏州市工程系列职称评审专业（学科）目录

（2011年）

专业目录说明:申报专业关系到职称评审的结果，请申报者根据本人从事的专业自主慎重选择。说明如下：1.交通工程系列和园林工程的高级职称仍并入建设工程系列评审。

2.建设工程系列中的环境专业和机械工程系列中的冶金专业、电力专业的高级职称不在苏州市评审。3.项目管理包括：质量管理、安全管理、技术信息、工程监理等专业。4.公用市政包括：环境卫生、城市照明、市政设施等专业。5.材料检测包括：建筑材料和检测技术专业。

6.环境专业包括：科研、监测、工程、管理、监察、信息咨询等专业。7.机械工艺包括：机制工艺、焊接工艺、机加工工艺。

8.苏州地方职称评审对象仅限于苏州市属民营企业中的专业技术人员。专业目录范围为：建筑工程的建筑施工、设备安装、水电安装、装饰装潢、市政路桥、给排水、公用市政、项目管理等专业；另有工业气体、压力容器、家具类等专业。

第四篇：申报高级工程师资格有关材料要求

附件2

申报高级工程师资格有关材料要求

一、市、省直厅局（省属集团公司）需报送材料

1．市、省直厅局（省属集团公司）人事职改部门开具的评审委托书1份（省级无归口主管部门的单位由其人事代理机构委托）。

2．《申报评审高级工程师人员花名册》一式1份，按电子报表版本打印，同时附送电子文档。

二、评审对象送审材料

1．评审人员材料清单1份，并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。

2．《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。

3．由单位组织人事部门填写的《推荐评审高级工程师资格人员情况综合表》（用A3纸）一式35份，并加盖单位公章。

4．近期免冠白底2寸彩色照片1张，背面写上单位、姓名、身份证号码，并臵于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。

5．专业技术资格评审材料真实性保证书1份。

6．申报材料公示确认表1份。

7．申报对象身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份，集体项目须提供本人系主要贡献者依据。

8．外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份；如符合免试或符合外语不作为必要条件 1的，需填报《外语免试（或不作为必要条件）审核表》、《计算机应用能力免试审核表》，并附有关证明材料，经单位和市（厅、局、总公司）人事部门审核盖章，各一式3份（1份装订进第一册内，另2份不要装订）。

9．从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份，并加盖公章。

10．从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。

11．任期考核材料（至少近三年来考核材料）1套。

12．任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的论文复印件，需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。

13．破格晋升人员需填写《破格推荐高级专业技术资格审批表》一式3份（1份装订进第三册内，另2份不要装订），市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。

三、材料装订要求

除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高级工程师任职资格人员情况综合表》、规定不装订和不便装订的书、原件以及代表作复印件外工程职称评审网站，2018年申报中、高级工程师评审要求[优秀范文5篇]，其它材料装订成2–3册，每册分别编制目录，附在材料前面。

第一册：专业技术资格评审材料真实性保证书、申报材料公示确认表、身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资

格证书、聘任证书、外语合格证书、计算机合格证书等复印件，技术工作经历，任期考核、专业技术工作总结等材料；

第二册：荣誉证书及获奖证书、有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件等业绩材料；

第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐高级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成第三册。

装订时用A4纸规格。如第二册材料多，可按顺序分装为第二册

（一）、第二册

（二）。材料均装入档案袋（盒）内。证书原件均装入专门的资料袋内，外贴清单。

四、填写注意事项

《推荐评审高级工程师人员花名册》和《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》必须严格按规定填写，清楚、详细。内容超出表格范围的，可另附页。

1．身份证号码：资格证书制作系统中用于身份的识别字段，请务必准确填写。

2．工作单位：务必要完整准确，与单位图章一致。

3．单位性质：统一按下列分类填写：“承担行政职能事业”“从事公益服务的事业”、“从事生产经营活动事业”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其它类企业”。尽可能不要填其它类，如确要填其他类，需在备注栏说明情况。

4．主管部门：填写单位的主管部门名称。县(市、区)的，填“××县（市、区）××局”；省级的，填“××厅(局)”。

5．从事专业栏：指申报相应专业技术资格时所从事的专业，通过后与资格证书上“专业名称”栏对应，应完整准确填写，字数要求一般为4个字,最多不超过8个字。

6．学历：指最高学历，如非工程技术类专业学历，则必须再填写工程技术专业类学历情况。

7．花名册上“出生年月”、“取得时间”、“聘任时间”等栏目，时间填写格式统一填××××年××月，如2006年12月。

8．专业工作年限：指从事工程技术工作的年限，须填写实足年限，计算到2012年12月31日。

9．外语和计算机成绩：填合格、省线合格；符合免试的填年龄免试、译著免试、专业毕业、乡企人员等；符合不作为必备条件人员的填野外采矿、建筑施工等

10．单位考核情况：指任期内考核情况，至少近3年考核情况；“综合表”、“花名册”需逐年填写考核结果。

11．《破格推荐高级专业技术资格审批表》和《综合表》的“符合破格条件”栏必须详细填写符合各条破格条件的依据和理由，并附相关证明材料，并由市、省直单位人事职改部门填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏需填写符合破格条件的具体条款。

第五篇：申报教授级高级工程师有关材料要求

申报教授级高级工程师有关材料要求

一、市、省直厅局（省属集团公司）需报送材料：

（一）市、省直厅局（省属集团公司）人事职改部门开具的评审委托书（企事业单位由归口主管部门统一送审，无归口主管部门的非公经济组织由人事代理机构受理开具评审报告或委托书）。

（二）《推荐评审教授级高级工程师人员花名册》一式3份，并注明申请何专业审议组审议，材料按电子报表版本打印，同时报送电子版。

二、评审对象送审材料：

（一）评审人员材料清单1份。

（二）《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。

（三）由组织人事部门填写的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》一式50份，材料必须打印，并加盖单位公章。

（四）免冠白底2寸照片1张，背面写上单位、姓名、身份证号码，并置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。

（五）《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。

（六）申报对象身份证、学历证书、现任职务资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书复印件各2份，集体项目须

提供主要贡献者依据。

（七）申报对象外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书复印件各1份；如符合免试或外语审定条件的，需填报《外语免试审核表》、《计算机应用能力免试审核表》或《外语考试成绩审定表》，并附有关证明材料各一式3份。

（八）从事工程技术、工程技术管理工作的简历2份，并加盖公章。

（九）任期考核材料(只少近三年来考核材料)1套。

（十）专业技术工作总结2份。

（十一）任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料等复印件1套（需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录、所写文章）。

其中需指明代表本人最高学术水平的论文或论著1篇，代表作在《综合表》及论文封面上指明。并需提供代表作原件1份。复印件7份（不需要装订）。代表作必须是第一作者，且在国家权威机关确认的刊物上公开发表，或在国际性学术会议上或全国性学术会议上宣读交流。论文评价由高评委统一安排。

（十二）申报破格晋升人员需填写《破格推荐高级专业技术资格审批表》一式3份，市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材

料。

三、材料装订要求

除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高级工程师任职资格人员情况综合表》、和不便装订的书、原件以及代表作复印件外，其它材料装订成2–3册，每册分别编制目录，附在材料前面。

第一册：证书等材料；

第二册：业绩材料；

第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐高级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成册。

装订时用A4纸规格。如第二册材料多，可按顺序分装为第二册

（一）、第二册

（二）。