给排水工程师辅导，招聘—机电工程师、给排水工程师、暖通工程师

公司简介

贵州同盛建筑设计有限公司始建于2003年05月给排水工程师辅导，现具有国家住房和城乡建设部核发的建筑行业（建筑工程）设计甲级资质证书、工程勘察专业类（岩土工程）甲级资质证书、风景园林工程设计专项甲级资质证书，贵州省住房和城乡建设厅核发的市政行业（给水工程、排水工程）设计乙级资质证书、电力行业（送电工程、变电工程）设计丙级资质证书、城乡规划编制乙级资质证书给排水工程师辅导，招聘—机电工程师、给排水工程师、暖通工程师，贵州省工程咨询协会颁发的工程咨询资信证书，贵州省国土资源厅核发的地质灾害防治单位设计、勘察、评估资质证书，贵阳市住房和城乡建设局颁发的地基基础工程专业承包叁级资质证书，于2012年通过质量体系认证。

公司现有职工200余人，其中：国家一级注册建筑师12人；国家一级注册结构工程师10人；国家注册公用设备工程师8人（其中给水排水4人、暖通空调4人）；国家注册电气工程师4人；国家注册土木工程师（岩土工程）5人；国家一级注册建造师1人；二级注册建造师4人；国家注册造价工程师2人；国家注册城市规划师6人；国家注册咨询工程师（投资）7人；其他专业注册师4人。应用研究员（教授级高级工程师）6人，高级工程师50人，工程师35人。能承担建筑行业（建筑工程）甲级专业工程设计业务（含建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计、消防设施工程设计相应范围的甲级专项工程设计业务）；风景园林专项甲级设计业务；工程勘察专业类（岩土工程）甲级工程勘察业务；市政行业（给水工程、排水工程）乙级专业工程设计业务，可从事资质证书范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理；城乡规划编制、电力行业（送电工程、变电工程）、工程咨询单位资信证书（建筑、市政公用工程）、地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程勘查、地质灾害治理工程；地基基础工程专业承包等资质范围内业务。

招聘岗位专业

建筑机电工程师：1-3人

给排水工程师：1-3人

暖通工程师：1-3人

招聘要求

1、符合招聘岗位、专业要求的国内外重点高校全日制统招本科毕业生。

2、具有初级及以上职称或甲级设计院工作经历、同等条件下可优先录用。

3、能熟练掌握CAD设计软件，熟练使用各种通用办公软件；熟练使用经验者优先考虑。

4、责任心强，能承受较强的工作压力，有较强的组织能力与团队精神。服从工作安排，按时按量高标准完成任务。

薪资待遇

1、5000-8000元/月、年底项目分红，有优秀能力者可面谈。

2、购买五险一金及个人意外保险、健康体检、外派培训等。

3、提供免费中餐，定期组织各类游乐休闲活动。

招聘流程

1、应聘者简历可直接投递至。

2、面试通知：以电话形式通知。

3、录用通知：以电话、短信或邮件形式通知。

应聘邮件需符合格式要求：应聘岗位/专业+姓名+学校+学历+专业。应聘相关资料包括：个人基本情况、相关个人作品和证书等。如附件较多，请压缩打包（1个）后发送。

主要课程：建筑制图、建筑材料、房屋建筑学、建筑力学、建筑结构、建筑施工技术、建筑施工组织与管理、土力学与地基基础、建筑CAD、建筑测量、建筑工程预算、建筑监理、建筑项目招投标与合同管理、建筑法规等。

拓展资料

建筑工程技术为普通高职高专土建大类专业目录下设的一门专业，属于土建施工类专业。该专业为普通高等学校专科层次，学制三年。建筑工程技术专业主要包括土建、采暖卫生与煤气工程、电梯和消防，给排水工程五个方面给排水工程师 培训班，建筑工程技术专业主要课程，专业应具备建筑工程技术人员从业必须的文化基础与专业理论知识，从事建筑工程施工一线技术与管理等工作的高等技术应用型人才，就业方向为施工员、质量员、安全员、材料员、测量员、资料员、预算员等等给排水工程师 培训班，发展方向为预算工程师、建筑设计师、建筑工程师、技术负责人、项目经理、总工程师等等。

就业方向：

一、去施工单位：可以做的工作：测量、施工、造价、安全、资料、建筑工程师、技术负责人、项目经理、总工程师；

二、去建设单位：可以做的工作：造价员、现场管理、招标；

三、去造价咨询单位：可以做的工作：造价员、造价工程师；

四、去政府机关：毕业达到年限后考公务员。

五：去监理单位：做监理员、总监。

参考资料：百度百科：建筑工程技术