建筑工程的八大员都有那些，想在工程事业上发展？没有这些证，你永远都当不了项目经理！

干工程的都知道，相在工程这条道路上发展自己的前途，大大小小的证书需要很多，许多人的目标都是最后能成为项目经理，然而项目经理这个位子恰恰是“坐江山容易，打江山难”的一个职位。没有这些证书，是永远都没可能当项目经理的。

先说说身为工程人，最基本的“八大件”吧没有这8个证件，甚至都不算一个合格的工程人。这8个证件分别是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。这是从事工程施工应有的基本证件，也是建筑施工企业的重要和关键证件，目前这些证件都不难考，找个培训机构，基本交钱就能过。这些没必要全拿，费时费力又费钱。因工地组织施工的基本协调管理人员是施工员，并且相比较而言，施工员更能锻炼你工地上眼观六路耳听八方的综合能力，是进一步晋升的必然入口；还有一个证件，虽不在八大员之列，但也建议拿到。测量是工程施工的前提工作之一，也是锻炼你施工精细严密程度的一种重要能力。俗话说施工员的嘴，测量员的腿，也充分说明施工和测量在工地上的重要性。拥有测量和施工这两种娴熟能力，已经可以保证你到哪都能吃到饭了。

当然，项目经理也分高低，这些证件，就是分出项目经理的高低，同时证书等级越高，年薪也就越多，这些证书分别是：初级工程师建筑工程的八大员都有那些，中级工程师，高级工程师。前两类证件通用性强，但工作落脚点还是本单位，所以不能忽视本单位职称证件。职称是对你在本单位工作的认可建筑工程的八大员都有那些，想在工程事业上发展？没有这些证，你永远都当不了项目经理！，关乎你的工资、社保、晋升等等各方面的利益，所以也需尽早拿到。上述证件中，初级目前效用不大，中级是必须；中级过后评定高级，有一定年限和能力要求，有一定难度，但不能放弃。

重点来了！这些证书如果没有的话，项目经理就和你无缘了，想在工程师业上发展，这些证书，至少有一个！这些证书分别为：注册建造师，注册建筑师，注册结构工程师，注册土木工程师，注册造价工程师，注册咨询工程师师等等考什么证赚钱多，这是你迈进项目经理的一大步，如果这些证书一本都还没有，就别想这项目经理的事了，先考证吧。

施工经验丰富，综合能力到一定程度后，就该晋升总工直至项目经理了。上述各种注册证件里，只有注册建造师证是国家政策规定项目经理必须持有的基本证件。因此其他注册类证件可暂缓努力脚步。注册建造师又分注册一级和二级，二级相对一级难度低很多。

一般来讲，刚具备项目经理能力后，企业是不会立马让你担任几个亿的大型施工工程的，总是先锻炼你几年，拿些小项目练练手再说；二级建造师的承接工程范围是单体建筑面积在3万平米以下、建筑群建筑面积在10万平米以下、单项工程合同额3千万元以下的工程。此时的二级证件无论从难度和范围来讲，都刚好派上用场。

退一步讲，即使暂时你不能担任项目经理，此证也可先挂靠出去，每年拿一点虽然不多的挂靠费用。可谓进可以功，退可以守，两不耽误。此证拿到，就赶紧准备拿一级建造师证吧。一级难度比二级大很多，含金量也更高，着实需要费些功夫

建筑工程公司八大员，建筑“八大员”职业发展路径，你有自己的未来规划么?

施工员

施工员，每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。

施工员的发展之路大致分为三条:

1、嫌弃施工太漂泊、太累转行干别的了;

2、从施工员——施工队领班——施工队现场负责人——自己当老板包工程;

3、施工员——技术员——技术负责人(有机会的话深造一下读个大专或者专升本，进的企业一般要求学历)

针对这三条规划努力的方向也不太一样!

1、嫌弃施工太漂泊、太累转行干别的了

你要做的是尽快想好要转到哪个行业，然后迅速转行，越早越好、切不可犹豫不决。

2、从施工员——施工队领班——施工队现场负责人——自己当老板包工程

工作努力，要学会急领导之所急，树立全局思维，跟着领导学习管理经验，多读点管理类、社科类的书籍提高情商建筑工程公司八大员，平时注意积累人脉，包工程没有这个是万万不行的。建议你从基层做起，建立起来自己的一帮兄弟，然后积累几年资金充裕了，再加上人脉的积累，有队伍、有资金、又有关系，你就可以大干了。

3、施工员——技术员——技术负责人

走技术路线要求技术必须过硬考证书的正规网站，那就要你把以前缺的专业课补一补，起码三大力学、施工技术、各种施工规范做到熟练运用。其次计算软件像迈达斯、PKPM施工、品茗安全等能运用将会有很大帮助。熟练运用。平时多读一些专业论文，加强自身学习，有可能的话发表几篇自己的作品。如果以后想去大公司还应该提升一下自身学历，这是进大公司的敲门砖。

预算员

预算员，在建筑“八大员”职业发展中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。

预算员有以下三条发展路线可供参考：

1、施工单位路线：项目预算员——项目商务经理——公司或集团的运营经理或负责人;

2、造价咨询单位路线：一般造价人员(跟踪审计、编标、结算审计)——项目负责人(一个项目的造价咨询业务负责人)——公司技术负责人(全面负责公司所有造价咨询业务的技术管理工作);

3、建设单位路线：成本管理工程师——成本部门经理——公司或集团成本总经理。

质检员(质量员)

质检员，质检员是工程质量的第一个”把关人”。我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，职业发展之路不是很明确。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，在建筑“八大员”职业发展中，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。

最佳职业发展路径：质检员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

安全员

安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。事关安全，所以很被看中的岗位。安全员在建筑“八大员”职业发展中路径颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。

最佳职业发展路径：安全员→注册安全工程师

资料员

资料员，是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，是建筑工程项目中不可或缺的人才。对于资料员的发展方向和就业范围也是比较广的，有了一定的经验积累后可以尝试向造价师方向发展或者报考建造师，都是不错的选择。有了资料员的底子，起步就要比别的岗位轻松许多了。

最佳职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师

材料员

材料员，是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗。但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过建筑工程公司八大员，建筑“八大员”职业发展路径，你有自己的未来规划么?，随着家居装修日益盛行，材料员还是”见宠”于很多装修装潢公司。

最佳职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师

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