八大员施工员考什么，深圳建筑岗位建筑八大员证怎么考，可以报考哪些工种

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深圳建筑八大员证‌是指在深圳建筑行业中，八大关键岗位的从业人员需要获得的证书。这些岗位包括：

施工员‌：负责施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作‌

质量员‌：负责施工质量策划、过程控制、检查、监督和验收等工作，确保工程质量‌

安全员‌：负责施工安全策划、检查和监督考证含金量排行榜，确保施工过程中的安全‌

‌标准员‌：负责工程建设标准的实施、监督和效果评价‌

材料员‌：负责施工材料的计划、采购、检查、统计和核算等工作‌

机械员‌：负责施工机械的计划、安全使用监督检查和成本统计及核算等工作‌

劳务员‌：负责劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理等工作‌

‌资料员‌：负责施工信息资料的收集、整理、保管和归档等工作

施工员证 质量员证

监理员证 机械员证

预算员证 测量员证

资料员证 劳务员证

标准员证 材料员证

报考条件: ✅年龄18-60岁，身体健康，初中及以上学历即可报考。

报名资料: ✅有效身份证+半身电子照片

考试时间: ✅每个月上旬或下旬考试

考核要求: ✅考一门理论，总分100分，考60分及格，考20道单选题和20道判断题，10道多选题，每题2分。

学习方式: ✅报名缴费后发考试题库学习，是在考试题库中随机抽题考试，通过率非常高。

证书用途: ✅是个人上岗八大员施工员考什么，深圳建筑岗位建筑八大员证怎么考，可以报考哪些工种，建筑企业升资质，招投标等必备证书。

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上海建筑八大员施工员证书岗位技能

对于灌注桩施工技术的应用，还需要把握好对于钢筋笼的有效应用，确保钢筋笼的安置能够较为适宜匹配，在孔洞内具备理想的协调性，并且采取较为恰当的方式进行固定，避免在后续关注操作中出现明显的位置变动威胁，严格按照相关步骤进行控制八大员培训方案 。在灌注桩施工技术的操作中，灌浆无疑是比较核心的一环，需要恰当控制灌浆的标准化效果，促使浆液能够具备较为理想的填充效果，避免任何填充不到位或者是不均匀问题的形成八大员培训方案 。在导管的应用上，更是需要进行严格把关，确保导管能够应用较为合理，在提拉中进行规范化处理，能够形成理想的灌注效果，避免出现塌孔等问题，并且促使其和钢筋笼能够形成有序关系，避免出现明显相互矛盾问题。

开设：低压电工作业，熔化焊接与热切割作业，高处安装维护拆除作业，有毒有害有限空间作业，生产经营单位负责人，安全生产管理人员，危险化学品从业人员，建筑焊工，建筑电工，建筑架子工，建筑起重司索信号工，建筑施工升降机司机，车工考什么证赚钱多，铣工，钳工，制冷工，汽车维修工，下水道养护工上海建筑八大员施工员证书岗位技能，油漆工，管道工，通风工，防水工，施工员，质量员，材料员，资料员，机械员，劳务员，标准员，安全员，PC套筒灌浆工，PC构件制作工八大员施工员，PC构件装配工，PC模具工，PC质检工

八大员中的施工员是什么施工员，建筑八大员：建筑施工员岗位职责是什么？

建筑八大员：建筑施工员岗位职责是什么？

一、协助项目经理做好工程开工的准备工作考证书的正规网站，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

三、认真审核工程所需材料八大员中的施工员是什么施工员，并对进场材料的质量要严格把关。

四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态八大员中的施工员是什么施工员，建筑八大员：建筑施工员岗位职责是什么？，确保工程顺利进行。

七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。

八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部。

十、隐蔽工程验收报审验收、协助监理工程师组织分部工程的验收工作、协助建设单位组织单位工程竣工验收。

十一、负责收集各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作。

十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十四、负责与外协单位传递信息与资料。

十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

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施工员等建筑八大员，施工现场管理八大员及岗位职责.docx

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施工现场管理人员：八大员及岗位职责建筑施工现场管理人员重要包括：1、施工员2、质量员3、原则员4、机械员5、劳务员6、材料员7、资料员8、安全员八大员岗位职责：1、施工员在建筑与市政工程施工现场施工员等建筑八大员，施工现场管理八大员及岗位职责.docx，从事施工组织筹划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作旳专业人员。（1）参与施工组织管理筹划。（2）参与制定管理制度。（3）参与图纸会审、技术核定。（4）负责施工作业班组旳技术交底。（5）负责组织测量放线、参与技术复核。（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；贯彻施工作业计划。（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。（9）负责施工平面布置旳动态管理。（10）参与质量、环境与职业健康安全旳预控。（11）负责施工作业旳质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程旳质量验收。（12）参与质量、环境与职业健康安全问题旳调查，提出整改措施并监督贯彻。（13）负责编写施工日志、施工记录等有关施工资料。（14）负责汇总、整顿和移交施工资料。2、质量员在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量筹划、过程控制、检查、监督、验收等工作旳专业人员。

（1）参与进行施工质量筹划。（2）参与制定质量管理制度。（3）参与材料、设备旳采购。（4）负责核查进场材料、设备旳质量保证资料，监督进场材料旳抽样复验。（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具旳符合性审查。（6）参与施工图会审和施工方案审查。（7）参与制定工序质量控制措施。（8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序旳旁站检查，参与交接检查、隐蔽验收、技术复核。（9）负责检查批和分项工程旳质量验收、评估，参与分部工程和单位工程旳质量验收、评估。（10）参与制定质量通病防止和纠正措施。（11）负责监督质量缺陷旳处理。（12）参与质量事故旳调查、分析和处理。（13）负责质量检查旳记录，编制质量资料。（14）负责汇总、整顿、移交质量资料。3、原则员在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设原则实行组织、监督、效果评价等工作旳专业人员。（1）参与企业原则体系表旳编制。（2）负责确定工程项目应执行旳工程建设原则，编列原则强制性条文，并配置原则有效版本。（3）参与制定质量安全技术原则贯彻措施及管理制度。（4）负责组织工程建设原则旳宣贯和培训。（5）参与施工图会审，确认执行原则旳有效性。（6）参与编制施工组织设计、专题施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行原则旳有效性。

（7）负责建设原则实行交底。（8）负责跟踪、验证施工过程原则执行状况，纠正执行原则中旳偏差，重大问题提交企业原则化委员会。（9）参与工程质量、安全事故调查，分析原则执行中旳问题。（10）负责汇总原则执行确认资料、记录工程项目执行原则旳状况，并进行评价。（11）负责搜集对工程建设原则旳意见、提议，并提交企业原则化委员会。（12）负责工程建设原则实行旳信息管理。4、机械员在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械旳计划、安全使用监督检查、成本记录及核算等工作旳专业人员。（1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。（2）参与制定施工机械设备管理制度。（3）参与施工总平面布置及机械设备旳采购或租赁。（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专题施工方案。（5）参与特种设备安装、拆卸旳安全管理和监督检查。（6）参与施工机械设备旳检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用立案、登记。（7）参与组织施工机械设备操作人员旳教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。（8）负责监督检查施工机械设备旳使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。（9）负责贯彻施工机械设备安全防护和环境保护措施。

（10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理。（11）参与施工机械设备定额旳编制，负责机械设备台帐旳建立。（12）负责施工机械设备常规维护保养支出旳记录、核算、报批。（13）参与施工机械设备租赁结算。（14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。（15）负责汇总、整顿、移交机械设备资料。5、劳务员在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训施工员等建筑八大员，劳动协议与工资管理、劳务纠纷处理等工作旳专业人员。（1）参与制定劳务管理计划。（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。（3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记立案；参与劳务分包协议签订，对劳务队伍现场施工管理状况进行考核评价。（4）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记立案。（5）参与组织劳务人员培训。（6）参与或监督劳务人员劳动协议旳签订、变更、解除、终止及参与社会保险等工作。（7）负责或监督劳务人员进出场及用工管理。（8）负责劳务结算资料旳搜集整顿，参与劳务费旳结算。（9）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公告及台帐旳建立。（10）参与编制、实行劳务纠纷应急预案。（11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故旳善后工作。

（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。（13）负责汇总、整顿、移交劳务管理资料。6、材料员在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料旳计划、采购、检查、记录、核算等工作旳专业人员。（1）参与编制材料、设备配置计划。（2）参与建立材料、设备管理制度。（3）负责搜集材料、设备旳价格信息，参与供应单位旳评价、选择。（4）负责材料、设备旳选购，参与采购协议旳管理。（5）负责进场材料、设备旳验收和抽样复检。（6）负责材料、设备进场后旳接受、发放、储存管理。（7）负责监督、检查材料、设备旳合理使用。（8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。（9）负责建立材料、设备管理台帐。（10）负责材料、设备旳盘点、记录。（11）参与材料、设备旳成本核算。（12）负责材料、设备资料旳编制。（13）负责汇总、整顿、移交材料和设备资料。7、资料员在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料旳搜集、整顿、保管、归档、移交等工作旳专业人员。（1）参与制定施工资料管理计划。（2）参与建立施工资料管理规章制度。（3）负责建立施工资料台帐学什么技能好，进行施工资料交底。（4）负责施工资料旳搜集、审查及整顿。（5）负责施工资料旳往来传递、追溯及借阅管理。

（6）负责提供管理数据、信息资料。（8）负责施工资料旳立卷、归档。（9）负责施工资料旳封存和安全保密工作。（10）负责施工资料旳验收与移交。（11）参与建立施工资料管理系统。（12）负责施工资料管理系统旳运用、服务和管理。8、安全员 （1）严格执行国家旳各项安全和消防条例及实行细则，贯彻企业旳工程现场消防保卫管理规定和工程安全生产管理规定。协助项目经理搞好施工现场安全工作，认真贯彻“安全生产”和“防止为主”旳方针，严格执行《建筑施工安全原则》和《施工队现场安全技术规范》。（2）认真贯彻企业旳“安全文明施工措施”，加强施工现场巡迥检查，保证进入施工现场旳人员及物料安全，发现不安全原因应事先汇报，并采用积极措施。 （3）坚持原则，认真按照上级和企业有关规定，大胆先例监督检查职权，勇于制止违章指挥，对违章作业有权制止。 （4）参与生产会议和技术交底，审查施工组织设计和安全技术措施计划，针对施工状况提出安全工作规定。 （5）注意安全防火，尤其是易燃、易爆品旳安全管理和电器旳安全操作规程，建立消防制度，定期检查，做好记录。（6）加强施工现场安全管理，进入现场必须戴安全帽，设置安全警示牌和安全技术操作规程牌。 （7）进入工地施工人员，不得酒后上岗，不得出现打架、偷盗行为，施工现场不准吸烟。（8）施工范围内警卫人员、车辆凭证出入，物品出门必须凭出门条，加强警卫人员巡查，消除事故隐患。

八大员施工员证考试，建筑施工员证怎么考

参加土建施工员考试，获取证书，首先需报名培训。报名方式有两种：现场报名，选择省遴选的培训机构进行；在线报名，通过网络填写信息，由机构确认。

土建施工员证书是上岗的必备证明，是施工员的身份标识考什么证赚钱多，证明持证者达到了相应职业资格认证，如注册建造师、注册安全工程师、注册质量工程师等。即使未持施工员上岗证，但满足注册考试条件并通过资格认定考试八大员施工员证考试，亦能取得证书。

土建施工员证书有效期三年，需每三年进行建筑八大员继续教育，完成规定学时并考核合格，证书方能继续有效。若未参与继续教育，则证书失效八大员施工员证考试，建筑施工员证怎么考，需重新参加考试。

施工员职责为在施工现场解决施工组织设计与现场的关系，监督执行设计内容，编写施工日志，上报施工进度、质量，处理现场问题，作为工程指挥部与施工队的联络人。

建筑七大员指的是：施工员、质量员、机械员、标准员、材料员、劳务员、资料员。施工员和质量员又分土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个专业。

传言中的建筑八大员，由于安全员已单独分类，故现在为建筑七大员。建筑八大员证，部分地区亦称为五大员、十大员、十三大员，是建筑企业工程关键岗位的证明。在竞标及施工过程中，各岗位证需验证齐全、真实、有效，随时可能被监理或各级部门抽查。

建筑八大员施工员证怎么考，2023年介绍了:八大员证书考试在哪报名

2023年介绍了:八大员证书在哪报名施工员（施工员、土建施工员、暖通施工员、电气施工员）、员（员、土建员、暖通员、电气员）、安全员、材料员、测量员、监理员、资料员、机械员、劳务员、预算员、合同员、员、技术员、试验员、绘图员、造价员、监理员。2023年报考入口开启、报考时间每月15号，现在报考条件宽松，满18周岁 高中以上、证书费用1500到2000左右

设置：施工员包含土建、安装、市政、机电电气、公路、园林、消防、水利水电、矿业等。报名对象：住房和城乡建设领域施工现场人员要求持证上岗或有志于从事此类工作者均可报名。

2023年介绍了:八大员证书在哪报名直接材料，是指在施工中所耗用的、构成工程实体的材料、结构件、机械配件和有助于工程形成的其他材料以及周转材料的租赁费和摊销等。机械使用费，是指施工中使用自有施工机械所发生的机械使用费，使用外单位施工机械的租赁费，以及按照规定支付的施工机械进出场费等。

作为建筑行业入门级的岗位证书，大的作用就在于证明你的工作能力，这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作，增大自身的岗位适用范围。

2023年介绍了:八大员证书在哪报名实际上报考条件就是年满18岁只要没到退休年龄都是可以报考的。没有太多的。具体在哪里报考，你人在哪里就在哪里报名。湖北省各个地级市都有报考点。有人说考证书的正规网站，我不想通过机构，我先报名。可以啊建筑八大员施工员证怎么考，2023年介绍了:八大员证书考试在哪报名，自己在网上报名，然后联系学校审核按照要求参加之类的。在学校。全程脱离不了机构。报名怎么简单怎么来。

2023年介绍了:八大员证书在哪报名

建筑八大员必考的四个理由

1.政策规定；根据劳动法规定，建筑施工企业关键岗位持证上岗，即今后在岗或转岗人员都持证上岗。

2.发展趋势；建筑八大员中的每一个员都对应建筑行业中各个职位，对于相应职位的要求就是要有相应的建筑八大员施工员证怎么考，每个员代表一个就业方向，不管是从短期的就业，还是长远的发展，都能起到推进的作用。

3.市场调控；八大员资格受到追捧，与对建筑施工领域的要求越来越严格有关系，目前八大员持证上岗，在建筑行业总量增多、对施工越发的，建筑八大员的岗位需求上升。

4.未来难度；随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，八大员取证难度也会相应增大，未来取证，必然需要付出更多努力。

建筑八大员是怎么考的

1.八大员时间：不同的省市，报名时间不同。

2.证书颁发：经合格后，建设教育协会统一颁发。报名到下证要一个月左右。

3.学习内容：《相关法规知识》度《专业基础知识》《岗位实务知识》

4.形问式：闭卷，由省统一组织命题、和评卷

5.报名资两张，一寸彩照3张

6.年检：此证每3年年检一次。

7.报名要求要以企业答名称报名。个人也可报名，但是证用到企业时要做变更。

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八大员施工员证怎么考，建筑行业“八大员”分别是什么？如何备考土建安全员证书？

八大员里面的施工员和质量员又细分为4个专业的:土建、市政工程、装饰装修、”设备安装。其余的公共专业，又被称之为五大员。另外，水利的五大员还有公路的五大员又不一样。下面来看看建筑行业“八大员”分别是什么？如何备考土建安全员证书？

建筑行业“八大员”分别是什么？

以往住建厅的八大员分为：施工员、质量员、安全员、标准员、资料员、材料员、机械员、劳务员

改革之后八大员施工员证怎么考，建筑行业“八大员”分别是什么？如何备考土建安全员证书？，安全员又分为三种:

1.建筑施工企业主要负责人(A证)，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

2.建筑施工企业项目负责人只(B证)是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

3.建筑施工企业专职安全生产管理人员(C证)，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员

安全员A B C介绍

建筑类：作业种类：安全员（俗称资格证）。分类：安全员A、B、C证

安全员A证：

企业主要负责人：一般为企业法人或负责安全事务的副总。

安全员B证：

项目负责人：项目经理。

安全员C证：

安全生产管理人员：专职安全员。在施工现场管理安全的。

A证是施工企业主要负责人考取的证书

是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

B证是施工企业项目负责人考取的证书

是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。必须要持有二级建造师证才可以报名考试。

C证是企业施工一线安全生产管理人员考取的证书

是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

专职安全员C证分为C1、C2和C3证。

C1：机械类专职安管人员，挖掘机、起重机、桩机这些机械的安全管理工作都归他管。

C2：土建类专职安管人员，盖楼、拆楼、工地上的用水用电八大员施工员证怎么考，这些事都归他管。

C3：综合类专职安管人员，等于C1+C2，可以从事全部安全生产管理工作。

安全员A证、B证、C证三个证件的有效期都是三年。

安全员A、C证主要是在办理安全生产许可证需要提供的。

2024年全国安全员考试易错试题：

1、《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，有下列（）侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业交涉，要求企业采取措施予以改正；企业应当予以研究处理，并向工会做出答复；企业拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

A. 不提供劳动安全卫生条件

B. 延长劳动时间

C. 侵犯女职工特殊权益

D. 安排未成年工从事第二级体力劳动强度的工作

答案：AC

解析：第二十三条：企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理：（一）克扣、拖欠职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件的；（三）随意延长劳动时间的；（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。”

2、《中华人民共和国刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的考证书的正规网站，处（）年以下的有期徒刑或者拘役。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

答案：C

解析：《中华人民共和国刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处【3年】以下的有期徒刑或者拘役。

3、《中华人民共和国刑法》规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（）年以下有期徒刑或者拘役。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

答案：C

解析：《中华人民共和国刑法》规定安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的（即重大劳动安全事故罪），对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处【3年】以下有期徒刑或者拘役。

4、《中华人民共和国刑法》规定，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处（）年以下有期徒刑或者拘役。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

答案：C

解析：《中华人民共和国刑法》规定：违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的（及消防责任事故罪），对直接责任人员，处【3年】以下有期徒刑或者拘役。

5、《中华人民共和国刑法》规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

答案：C

解析：《中华人民共和国刑法》规定：在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救（即不报、谎报安全事故罪），情节严重的，处【3年】以下有期徒刑或者拘役。

6、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和（）的法律责任。

A. 相关人员

B. 责任人员

C. 主要负责人

D. 技术管理人员

答案：B

解析：《中华人民共和国安全生产法》第十六条：国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究【生产安全事故责任单位和责任人员】的法律责任。

7、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A. 岗位证书

B. 操作资格证书

C. 安全生产考核证书

D. 相应资格

答案：D

解析：本题要注意B选项不全面，满足上岗作业有2个条件：①培训合格；②取得相应操作资格证书，具备这两个条件才有相应资格上岗作业。

8、《中华人民共和国安全生产法》规定，工会在发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究（）。

A. 备案

B. 上报

C. 处理

D. 答复

答案：D

解析：《中华人民共和国安全生产法》第六十条：工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究【答复】；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

9、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上（）万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 十

B. 二十

C. 三十

D. 五十

答案：B

解析：《中华人民共和国安全生产法》第九十条：生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处【二万元以上二十万元以下】的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

10、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

A. 1万元以上5万元以下

B. 2万元以上5万元以下

C. 2万元以上10万元以下

D. 5万元以上10万元以下

答案：B

解析：《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处【两万元以上五万元以下】的罚款；逾期未改正的，处【五万元以上十万元以下】的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。返回搜狐，查看更多