cae结构仿真工程师，CAE工程师仿真未来发展前景和发展路线是怎样的？

未来20年，仿真工程师或许都是最抢手的职业，待遇会水涨船高。随着全球迈向工业4.0，经济发展放缓，我国也更加注重智能制造和工业互联网的发展和推进，企业也越来越重视科技和业人才的培养。

不仅前景广阔，这些年许多单位的应届生也能给到30万年薪的签约条件，并且相比于其他职业，仿真工程师可以说是越老越吃香，经验越丰富待遇越高。

仿真秀联合尚晓江博士推出的《结构仿真工程师双证就业班》正在招生中！至于题主提问中的，技术是否行业通用，能否从车企跳槽到风机行业，这些问题可以根据个人的专业、知识储备、仿真能力来解答，点击可详细咨询。

2021年，清华大学“芯片学院”正式落地，该“芯片学院”的落地就是致力于促进学科交叉融合，破解当前中国芯片“卡脖子”难题，仿真技术作为芯片研发的核心发挥着不可或缺的作用，该学院目标就是为培养集成电路、仿真专业人才，填补我国芯片人才缺口，突破芯片难题。

比亚迪成立整车仿真技术部，通过CAE仿真分析，可以在概念设计阶段就把握好产品的各个方面的性能，同时，CAE的虚拟试验功能，可以让汽车从概念阶段即开始数字化仿真试验，相比传统的试错验证试验，不仅节约了大量的人力、物力成本，更重要的是可以节省模具、样品的试制时间，大大缩短整个产品研发周期。

华为发布“全栈一体化仿真平台”，仿真计算成为高性能计算的重要应用场景，仿真技术加速智能制造转型升级，伴随着行业数字化转型步伐的加快，越来越多企业开始越来越重视仿真体系的搭建和仿真人才梯队搭建。

据权威数据统计，2021年仿真工程师在招岗位较2020年增长了94%，企业招聘需求旺盛cae结构仿真工程师，CAE工程师仿真未来发展前景和发展路线是怎样的？，且近两年招聘岗位激增。

为什么做仿真有前途？

1、战略方向

中国制造业正在加速转型升级，生产模式逐渐趋向数字化、智能化。仿真技术为制造企业提供了能够覆盖产品论证、研发、试验、制造、维护、辅助决策及人员训练等各个阶段的全生命周期解决方案，成为制造业数字化转型升级的重要技术手段。

可以说，仿真技术是制造业的创新之“源”。大到“神州飞船”的成功发射、“华龙一号”的自主研发、时速600公里高速列车的成功运行，小到汽车零件、智能手机的研发，这些都离不开仿真工程师的付出和奉献。

2、产业环境倒逼

在几乎所有高尖端科技领域，仿真技术都起到核心关键作用。国内制造业需降低成本以挽留相对低端的制造业，仿真作为制造业降本增效的高端技术有了更多用武之地。

3、市场人才需要

2025年制造业十大重点领域人才缺口将接近3000万人，缺口率高达48%，其中仿真人才成为各制造细分领域急需的人才。

仿真工程师有多吃香

1、薪资水平

据猎聘网、职友集等权威数据统计，各大城市仿真工程师的月平均薪资大大高出城市平均薪资（图1），同时也超出了高薪岗位代表IT程序员（图2），仿真工程师月均薪资达元。

不同年限的仿真工程师平均工资大大超出各岗位平均薪资，1~3年的平均薪资高达18.8K，且仿真工程师越老越吃香，没有35岁职场裁员危机。

3、仿真工程师岗位特点总结：

1）薪资高！

2）越来越吃香！无35岁职场裁员焦虑。

3）受尊重，公司核心岗位！

如何成为仿真工程师

对于想要从事结构仿真工程师岗位的高校学生和转行工程师来说，仅仅是掌握了软件的操作方法，并不等于会做仿真。

仿真是一整套体系，仿真工程师的成长也是一整套体系。

为帮助大家系统提升仿真能力，成为仿真工程师，仿真秀调研企业招聘要求，紧贴实际工作需要，通过半年多时间精心打磨了这套《结构仿真工程师双证研修班》体系课程，从理论到软件实操再到实际工程案例演练，帮助想要成为或正在从事结构工程师的你快速学会做仿真。点击了解详情：

以下是具体内容：

为了保证学习效果，我们建立了一套科学培养体系

1、进阶式成长路径设计

紧贴就业标准，从理论到实战，六个阶段递进式培养，行业大咖手把手带你从小白成长为优秀仿真工程师。

2、“教-学-练-测-证-就”六维培养体系

以就业为目标，通过闭环培养，让你听得懂，学得会，用得上！

3、小班制高质量学习方式

录播课进行系统学习cae结构仿真工程师，直播针对性答疑，解决个性问题！

跟优秀的同学一起，跟着实战老师高效学习！

4、以练代学，实战检验效果贴合实战工作项目，学会具备从事仿真工作能力

5、双证书有力背书：高含金量证书，找工作、升职加薪有力加分项

结构班招生计划

一、我们的招生对象

1、高校大学生、研究生2、转行工程师（想提升仿真能力或转行做仿真）3、从业0~3年的结构仿真工程师

二、具体报名方式

每期仅收20人，报满截止

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三、培训大纲如下