为支持焦作市建筑行业发展，增加建筑企业专业技术人员工程师数量，提高中级职称评审质量，4月27日下午，市职称改革领导小组办公室组织市人社局、住建局、市建筑业协会和部分建筑企业负责人和相关行业专家召开研讨会，对焦作市民营企业工程系列建筑专业中级职称评审条件进行修订。
据了解，为促进焦作市建筑业转型发展，2018年，焦作市在全省率先制定了建筑业中级职称评审条件——《焦作市民营企业建设工程专业中级职称评审条件（试行）》，并经省人社厅批准，设立了相应的评审委员会，开展民营企业建设工程专业工程师职称评审工作。两年来，焦作市已评选出1400多名建筑行业工程师，为焦作市建筑业转型发展提供了智力支撑。
为使民营企业建设工程专业工程师中级职称评审工作更加规范有序工程系列职称评审办法，焦作市修订民营企业工程系列建筑专业中级职称评审条件，会上工程系列职称评审办法，与会人员围绕评审条件（试行）的适用范围和对象、工作能力与经历、业绩成果等细节展开讨论，并提出了修改意见和建议，最终基本达成共识。同时，大家还对《焦作市民营企业建设工程专业中级职称评审答辩考核办法（试行）》、常用企业登记划分标准、各专业中型大型工程标准、《焦作市民营企业建筑系统专业技术人才初级职称简易评价标准》提出了修改意见和建议。
市职改办负责人表示，会后将对大家的意见和建议进行分类整理并吸收采纳。预计5月上旬，焦作市将公布新修订的《焦作市民营企业建设工程专业中级职称评审条件（试行）》，出台《焦作市民营企业建筑系统专业技术人才初级职称简易评价标准》。
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