助理工程师化学，我国著名化学家、南京大学程镕时院士逝世

新京报快讯 据南京大学官微消息，我国著名化学家、化学教育家，中国科学院院士，南京大学、华南理工大学教授、博士生导师程镕时先生因病于2021年2月7日19时36分在广州逝世，享年93岁。

程镕时院士，江苏宜兴人，1927年10月出生。1949年本科毕业于金陵大学化学系，1952年研究生毕业于北京大学化学研究部，1952年5月任中国科学院上海物理化学研究所助理研究员。1952年12月随所迁并至长春助理工程师化学，我国著名化学家、南京大学程镕时院士逝世，任中国科学院长春应用化学研究所助理研究员，1963年任副研究员，1982年任研究员。1983年调任南京大学，任教授、博士生导师。1991年当选为中国科学院院士(学部委员)。1995年起兼任华南理工大学教授、博士生导师。

程镕时院士是我国高分子物理学科的主要奠基人之一，长期致力于高分子溶液研究，在高分子溶液粘度问题、凝胶色谱技术理论、溶液凝聚过程等领域取得了一系列的重大成果。50年代初，他就参与组建了我国第一个高分子物理化学研究小组。此后，他对高分子溶液粘度问题及凝胶色谱领域进行了深入的实验和理论研究，先后提出了高分子溶液粘度的团簇理论及凝胶色谱的扩展和分离效应的统一理论，在国内外取得了重大学术影响。此外，他在高分子的交联网络结构、高分子结晶、高分子的链构象理论、单链高分子的制备以及高分子的凝聚过程等研究领域也取得了独创性的重要成果。程镕时院士先后发表论文300余篇;曾获得国家自然科学二等奖1项、三等奖2项，国家科学技术进步特等奖1项，国家教委科技进步二等奖、三等奖各1项，中国科学院自然科学二等奖1项，为我国高分子物理学科的发展做出了杰出贡献;创立中国化学会高分子表征专业委员会并担任首任主任，曾任中国化学会高分子学科委员会委员助理工程师化学，江苏省化学化工学会高分子专业委员会主任委员，《高分子学报》编委，《色谱》编委。

程镕时院士是我国著名的化学教育家。他学术思想活跃，学风严谨求实，热心于教育事业，曾举办过凝胶色谱培训班，为高分子专业本科生和研究生讲授“高分子物理”等课程。他授课深入浅出，注重师生互动和教学效果的关系，深受学生尊重和爱戴。他鼓励研究生勇于创新，踏踏实实做科研，认真对待每一个实验数据和现象，坚持科学研究要与实际应用密切结合，为国家培养了一大批优秀的科技人才。

程镕时院士热爱祖国，忠诚于党的教育事业，崇尚科学，坚持真理，淳朴善良。他淡泊名利，默默耕耘，将毕生心血奉献给了化学教育与研究事业。程镕时院士的逝世，是我国化学界、化学教育界、南京大学和华南理工大学的重大损失。他的科学精神和高尚品德是南京大学和华南理工大学师生员工的宝贵精神财富，将鼓舞和激励南京大学、华南理工大学全体师生为加快创建世界一流大学而努力奋斗。

程镕时院士永远活在我们心中!

编辑 赵熹

【导语】：广东省科学院化工研究所急需招纳一批化工、新材料领域的海内外英才，具体招聘计划请看正文。

广东省科学院化工研究所创建于1964年，是广东省科学院下属的公益二类事业单位。化工所立足科学前沿，以服务产业和经济社会发展需要为导向，在精细化工、材料化学及环境化学领域开展产业应用技术研究与基础研究广州 化工职称，2023广东省科学院化工研究所人才引进公告，为化工和新材料产业提供关键技术支撑，是广东省化工新材料研发与成果转移转化重要基地。化工所先后建设有广东省化学工业公共实验室、广东省精细化工重点科研基地、广东省水处理工程技术研究中心和广东省高分子结构材料工程技术中心等多个省级创新及服务平台，有两个现代化产业基地，搭建有集分子设计与合成、结构表征、性能测试、工艺研究、中试放大、工业生产、工程应用于一体的创新链条，为行业技术进步与可持续发展注入了强大的动力。

为更好地面向区域产业技术创新需求，加快一流研究机构建设，现急需招纳一批化工、新材料领域的海内外英才，携手共创科技创新的美好未来。

一、学科方向

化学、材料、环境类等相关专业。

二、人才需求

（一）广东省科学院“百人计划”人才

1.“百人计划”A类人才

任职于海内外著名大学的教授，或海内外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁，相当于下列水平人才：

（1）国家级人才计划领军人才入选者；

（2）长江学者特聘教授；

（3）国家杰出青年基金获得者；

（4）省级人才计划杰出人才或创新团队带头人或南粤百杰或相当级别人才；

（5）国家重大重点研发计划项目的负责人；

（6）国家自然科学基金创新研究群体负责人；

（7）国家科技奖励第一完成人；

（8）国家重点实验室或工程中心主任。

2.“百人计划”B类人才

具有海外知名高校、科研院所副教授以上职称（或相当职务）的人才，或具有国内一流高校、科研院所正高级职称的人才，或担任海内外知名企业技术负责人等职位的高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁，相当于下列水平人才：

（1）国家级人才计划青年人才入选者；

（2）国家自然科学基金优秀青年基金获得者、教育部“青年长江学者”；

（3）“珠江学者”特聘教授或省级人才计划（工程）领军人才入选者；

（4）国家自然科学基金重点项目或国家社科基金重大项目负责人；

（5）省科技奖励第一完成人、中国专利金奖或银奖第一发明人；

（6）海内外知名企业高级研发人才。

3.“百人计划”C类人才

具有海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位，或国内一流高校、科研院所具有副高级以上职称，或国内外知名企业技术负责人以上职务，或相当于省杰出青年基金获得者、省级人才计划（工程）项目入选者等方面的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的：

（1）在《》、《》、《CELL》国际顶尖期刊上发表论文1篇及以上；

（2）作为第一作者或通讯作者在中国科学院一区或者在本专业领域顶级期刊上发表6篇及以上学术论文；

（3）作为主要执笔人获得省级以上领导肯定性批示不少于3项广州 化工职称，或发布省级规划等咨询报告3篇及以上；

（4）近五年以第一作者或通讯作者所发表的学术论文有2篇及以上入选ESI高被引论文；

（5）其他学术水平与上述条件相当的人才；

4.“百人计划”D类人才

毕业于海内外知名高校、科研院所的优秀博士，或具有在海内外知名高校、科研院所学习经历并完成至少一期博士后科研工作的人员，或工程化领域紧缺人才，或在海内外知名企业担任部门主管及以上职务且连续工作3年以上的人员。年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的：

（1）近五年内作为第一作者或通讯作者在中科院二区以上或在本专业领域顶级期刊发表论文不少于5篇（其中中科院一区论文不少于2篇）；

（2）作为主要发明人获得授权发明专利5件以上。

（三）博士后人才

毕业于海内外高校、科研院所的优秀博士（后），原则上年龄不超过35周岁。

三、薪酬待遇

提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的丰厚薪酬和住房补贴待遇。百人计划人才纳入编制管理，如配偶需要安排工作，单位可提供积极帮助和推荐。

具体薪酬待遇面议。

四、报名要求

有意应聘者，请将电子版简历及相关业绩证明材料发送至指定邮箱，邮件主题为“应岗位名称+姓名+专业+毕业院校”