工程师评职称评审，2023年中级工程师职称认定、考试和评审有什么区别呢?

2023年中级工程师职称认定、考试和评审有什么区别呢?

人社部门中级工程师职称获得的渠道只有三种：认定、考试和评审这三种渠道，都可以拿到正规的中级职称，那么这几种有什么区别呢？

要说区别的话，启程别老师告诉你，其实没什么区别工程师评职称评审，只是申报形式不一样：

认定：条件符合，可以走这种形式，但是一般很难下证的，所以不要轻易尝试。

考试：正规意义来说，全国只有一个省份那就是湖南那边是纯粹的以考代评，但是要社保，一般人报不了。

评审：全国大部分地区都是走的评审渠道，就拿湖北来说，虽然是有组织水测考试，但是还是评审的形式，水测只是一个前期小测验而已，出证还是要看后面的评审。

那么这几种评职称的方式都有什么好处呢？

职称考试工程师评职称评审，2023年中级工程师职称认定、考试和评审有什么区别呢?，从字面意思上说，就是用考试代替评审。

考试的优点:

1、国网可查，只要通过考试且成绩合格后，即可下发中级职称证书。

2、全国通用。

3、报考门槛低，政策宽松

4、专业门类多

职称评审指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时（部分城市）。申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

评审的优点:

1、国网可查

2、全国通用

3、有可操作空间

4、下证时间相对考试来说快些。

评审和考评含金量是一样的吗?

两者在含金量上没有区别，都是一样的。不过发放的证书样本格式不一样，但是可以肯定的告诉你，证书都是通用的，而且效力都是一样的。

只要是能够满足相应条件，掌握申报细节，不管是选择哪种方式获取中级职称都是有效的。

取得中级职称对于未来职业发展和城市入户等方面都是大有用处的。

关于职称评审更多想要了解的可以私信或者给启程别留言，都会及时为您解答疑问的。

启程别老师主要从事：安全员ABC报考、建设厅七大员、特种工报考（安监局、建设厅）、学历提升（中专、大专、本科学历）、职称评审（初级、中级、高级职称）、启程别已有多年丰富经验，服务大大小小上万个企业和个人客户，耐心、真诚、用心，建筑考证你值得拥有属于你的私人小管家客服老师

曾经有过这么一段时间，在职称制度还不为人所熟知的时候，有些人就觉得拥有职称只是多了个好听的头衔，并没有什么重要的，不也还是一样做事，一样可以升职加薪嘛。这种想法确实有一定的道理。但如今却不同，职称的附加价值已不是同日可语。

等你有了职称就可以帮助你更快升职，不用再苦苦死熬资历经验，这难道不好吗？而且现在职称还能协助人才落户和增加退休金等等，这都是职称所能带来的福利个人评审中级工程师职称评定，有如此多的好处，那么花点时间去申报不也很值得吗？

当然不可否认想要参与中级职称评定是需要符合很多要求，还得去熟悉相关流程也很麻烦，所以今天空格职称就简单整理一下中级职称评定条件及流程，希望对人才参与中级工程师评审有所帮助。

工程师中级职称评定

首先大家都知道参加中级工程师评审时，根据不同的学历是要遵循不同的年限要求的，人才切记先看看自己是什么学历，再看规定的不同学历都有什么年限要求。

以广东省中级职称评审为例，最低的学历要求是大学专科，专科以下是申报不了职称的，只能通过成人教育的方式去提升自己学历再来申报，而且空格职称是建议提升到本科个人评审中级工程师职称评定，工程师中级职称评定条件及流程，赶紧收好这份攻略，这样后面评高级职称也方便。

跟着就要说到工作年限的事情，大专生、本科生、研究生班毕业以及取得双学士学位的人才在从事本专业技术工作有四年以上的就可以申报中级工程师评审，硕士的话可以减少一半，只需要满足两年以上就能评。

这里要提到的一点就是现在职称评审要求必须逐级申报，上述的几种学历都需要有助理工程师职称，如果你没有的话，最好先评个助工证，这样申报会更稳妥。不过你有博士学位则就是另一码事，博士不需要助工资格，只要你从事专业技术工作，在职在岗满6个月就可以直接申报了。

其次评审中级职称首先就是需要准备相关的材料，中级职称申报重点需要准备的就是业绩和论文材料，想参加中级职称评审人才，必须具备一定量的业绩和一篇论文（具体以文件要求为准），这都是非常重要的！另外中级职称评审还需要有当地社保、学时材料、工作证明等等的基础材料，每一项都不容忽视。

最后就是走流程的问题了，中级工程师评审的流程整体基本没有变化，等条件满足后，就按照申报—审核—提交资料—评审答辩（仅限高级职称）—结果公示—发证的流程去走，这是中级工程师职称评定的整个流程啦。

以上就是中级职称评定条件及流程。近些年来职称评审政策的愈发严格，而每年职称申报的人又异常的多，所以空格职称是建议人才提前准备好相应条件，方便到时进行申报，不要拖拖拉拉等到申报节点才来着急，这样是很难通过的。