环保类工程师职称评定，​2023年度工程系列城建、环保专业中、初级专业技术职务任职资格评审办法

评审范围和专业

（一）人员范围

全市各类企事业单位、非公有制经济组织中，从事城建、环保工程专业技术工作，符合申报评审条件的本单位在职在岗的专业技术人才和高技能人才。

（二）评审专业

城建专业：建筑学、城市规划、土木工程、给排水工程、供热通风与空调工程、建筑电气工程、风景园林、岩土工程、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑经济、城市道路与交通工程、城市燃气工程、建材工程。

环保专业：环境工程、生态环境监测、环境化学、环境生物、环境物理。

品德条件

坚持德才兼备、以德为先的原则，凡申报城建、环保工程专业职称评审的技术人才环保类工程师职称评定，​2023年度工程系列城建、环保专业中、初级专业技术职务任职资格评审办法，必须遵守中华人民共和国宪法和法律法规；作风端正且具有良好的职业道德、敬业精神；热爱本职工作，能够认真履行岗位职责。

基本条件

（一）技术员

1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

2.熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3.具备大学专科、中等专业学校毕业学历，在工程技术岗位见习一年期满，经考察合格。

（二）助理工程师

1.具有完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。

2.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3.具备大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，任技术员工作二年以上即2021年底前聘任；中等专业学校毕业，任技术员工作四年以上即2019年底前聘任。

（三）工程师

1.具有一定的技术研究能力，能够撰写较复杂技术问题的研究成果或技术报告。

2.熟悉掌握并能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得具有实用价值的技术报告。

3.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题。

4.学历资历条件

获得硕士学位或取得第二学位，从事助理工程师两年以上，即2021年底前聘任；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师四年以上，即2019年底前聘任；大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上，即2018年底前聘任。对一直在乡镇基层、贫困县和边远地区从事专业技术工作满15年、业绩突出的专业技术人才和高技能人才，学历可放宽到中专。

5.工作经历能力条件

(1)从事建筑工程领域的规划、勘察、设计、施工、生产和技术管理工作的技术人员在任助理工程师期间，须承担完成下列工作项目之一（从事专业与所学专业不一致的，须承担完成下列工作项目两项以上）：

A.作为技术骨干完成一项市级以上或大型企业科研项目，并经有关主管部门验收通过（含新技术、新工艺、新产品、新材料的研发，大型企业科研课题须有大型企业职能部门的认可和备案）；

B.作为技术骨干完成一项市级以上或大型企业重点工程技术项目，并经过主管部门验收通过；

C.作为技术骨干完成本专业一项大型工程，或三项以上中型工程项目的设计，并经过主管部门验收通过；

D.作为技术骨干推广应用新技术、新工艺、新材料、新产品一项以上，并经过主管部门鉴定认可；

E.作为技术骨干完成本专业一项中型工程，或三项以上小型工程的施工和管理，并经过主管部门验收通过；

F.作为技术骨干完成三项以上中、小型工程的技术经济分析评价报告、估算、概算、预算、结算的编制或审核；

G.作为技术骨干参加过全国、省、市、行业工程计价依据（含投资估算指标、概算定额、预算定额、费用定额、工期定额、企业定额、人工、材料、机械价格等）的编制、审查；

H.作为技术骨干参加完成一项市级以上科研项目，并经过主管部门验收通过；

I.作为技术骨干推广应用一项具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料，并经主管部门鉴定认可。

(2)从事生态环境工程专业的技术人员在任助理工程师期间，须承担完成下列工作项目之一（从事专业与所学专业不一致的，须承担完成下列工作项目两项以上）：

A.参与完成过省或市级重点项目一项以上（前10名内）、或参与省、市级下达的科研项目一项以上（前5名）、或参与完成过省或市级环境监测类科研项目一项以上（前10名），并经过主管部门评审鉴定(验收)；

B.参与环保类新技术成果推广项目一项以上（前5名），具有较好的社会利用价值；

C.参与开发环保新产品、污染治理新工艺、新技术、环保类新材料一项以上（前5名）或参与（前5名）一项开发、应用环境工程新技术，取得明显的经济、社会、环境效益；

D.环境监测综合分析人员参与编写环境质量年报、5年环境质量报告书、环境统计年鉴、污染源监控月报季报年报，主要参与一项以上相应报告的编写（前6名）；

E.参与完成国家或地方一项分析方法方面的标准、规范、指南、导则、操作规程等研究（前10名）；

F.参与完成数据综合分析和各类报告编写与审核工作2年以上，市、县级以上主管部门采用两项以上（前10名）；

G.参与编写市、县级环境监测规划一项（前10名），并被有关部门认可或采用；

H.参与一项以上开发应用不同类型的监测新技术或新仪器（前10名）；

I.作为主要参与者起草一项以上环境污染事故类监测专题报告，被相关部门采用（前10名）；

J.针对排污企业作为参与提出污染治理工艺技术改进方案一个以上（前6名），取得较好的节能减排效益，并得到有关方面的认可；

K.向社会或企业作为参与者推广环保类节能减排新技术、新产品一项以上（前10名），并取得较好的社会和环境效益。

6.学术技术条件

申报工程师须在任助理工程师期间，发表学术论文一篇以上或专业技术报告一项以上。

考核条件

申报中、初级任职资格评审的专业技术人员和高技能人才，必须参加年度考核和任职期满考核，根据资历条件要求相应年度考核和任职期满考核结果都须在合格或以上。年度考核确定为基本合格（含基本合格）以下等次的，当年任职年限不做计算，考核合格年限可累计计算。

继续教育要求

根据《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号），专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，专业技术人员参加继续教育情况作为申报评审职称的重要条件。

高技能人才申报专业技术职称评审

在生产一线从事城建、环保工程专业技能工作的高技能人才参加中、初级工程师职称评审，按照《山西省工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案》（晋人社厅发〔2019〕55号）执行。

职称外语和计算机应用能力考试说明

职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报工程师评审必备条件，可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

申请转评职称

专业技术人员因工作需要，从原职称系列专业工作岗位，转移至工程系列相关专业工作岗位后，须进行转系列评价。转系列者，若原属事业单位专业技术人员，须在原专业技术岗位上聘用且兑现相应专业技术岗位工资，在新的工程系列相应专业岗位上工作满1年以上，经单位考核能够胜任现岗位工作，可申请转评同级别工程系列中、初级职称。取得同级别工程系列中、初职称后，任职时间从取得非工程系列中、初级职称起合并计算。

关于本工程系列职称的认定

本工程系列职称的认定，执行省人社厅《职称评审管理实施细则》（晋人社厅发〔2021〕28号）相关规定，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的正规全日制院校毕业生（不包含成人教育毕业生）环保类工程师职称评定，且从事本专业工作，试用（见习）期满后，经用人单位考核合格，可按照有关规定直接认定相应职称，并按职称管理权限报相应人力资源社会保障行政部门确认。

1.大专、中专毕业，见习一年期满，可认定为员级职称；

2.硕士研究生、大学本科毕业，见习一年期满，可认定为助理工程师职称；

3.博士研究生，可认定工程师职称。

申报评审程序

（一）申报推荐流程

个人自主申报。

实行民主评议。

逐级申报审核。

（二）设立绿色通道

从机关流动到企事业单位从事专业技术工作的，可比照本单位同等学历、同等资历人员，参照有关条件可直接申报相应职称。

评审工作安排

2023年度工程系列城建、环保专业中、初级专业技术职务任职资格评审工作收审材料时间为2023年10月9日至10月20日。

论文答辩时间、地点另行通知。

材料报送：城建、环保工程报市住建局人教科

联系人：陈洁

各省（区、市）气象局，各直属单位：

根据国家深化职称制度改革的有关要求，按照人力资源社会保障部等部门印发的《工程技术人才职称评价基本标准条件》《自然科学研究人员职称评价基本标准条件》，结合气象部门实际，在充分调查研究和广泛征求意见的基础上，我司制订了《气象专业工程系列职称评审条件》《气象专业研究系列职称评审条件》。经中国气象局党组审定同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

《气象专业工程系列职称评审条件》《气象专业研究系列职称评审条件》自印发之日起施行。《气象正高级职称评审条件》（气人函〔2017〕230号）同时废止。实施过程中有何问题和建议，请及时报告中国气象局人事司。

中国气象局人事司

2019年11月4日

气象专业工程系列职称评审条件

一、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，奉献气象事业，具有良好的职业道德和团队精神，爱岗敬业，遵纪守法，学风作风端正。

二、在综合观测、装备保障、预报预测、应用气象、气象服务、信息技术、雷电防御、科普宣传、教育培训等领域从事气象业务服务或管理工作，具备相应的专业知识和技术水平，认真履行岗位职责。

三、按照要求参加继续教育。

四、气象专业技术人才申报工程系列各层级职称评审，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件：

（一）技术员

1. 熟悉气象专业相关领域基础理论知识和专业技术知识。

2. 具有完成一般性气象业务服务辅助性工作的实际能力。

3. 具备大学本科学历或学士学位；或具备大学专科、中等职业学校毕业学历，1年见习期满，经考核合格。

（二）助理工程师

1．掌握气象专业相关领域基础理论知识和专业技术知识。

2．具有独立完成一般性气象业务服务工作的实际能力，能 处理本专业领域一般性技术问题。

3．具有指导技术员工作的能力。

4．具备硕士学位或第二学士学位；或者具备大学本科学历或学士学位，1年见习期满，经考核合格；或者具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事气象相关业务技术工作满2年；或者具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事气象相关业务技术工作满4年。

（三）工程师

1．系统掌握并能够灵活运用气象专业相关领域的基础理论知识和专业技术知识，熟悉气象相关领域业务服务技术标准和规范，了解本领域国内外现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。

2．具有较强的综合分析能力和一定的技术研究能力，能独立承担气象相关领域业务服务工作，能解决本领域工作中较复杂的技术问题，并撰写研究成果或技术报告，获得同行专家认可。

3．具有指导初级或其他专业技术人员工作的能力。

4．具备博士学位；或者具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事气象相关业务技术工作满2年；或者具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事气象相关业务技术工作满4年。

（四）高级工程师

1．在气象专业相关领域具有扎实的理论基础和专业技术知识，掌握本领域国内外发展前沿，熟悉本领域业务服务技术标准和规范，在气象现代化建设的某一专业方向具有较高的业务技术水平，是本领域业务骨干。

2．取得工程师职称后，专业能力和业绩成果符合下列一项或多项要求：

（1）在气象业务服务工作中发挥骨干作用、做出重要贡献，获得司局级以上人才奖励（称号）、科技奖励或者业务技术个人表彰、奖励；或入选司局级以上人才工程较高层次人选。对在艰苦台站和县级气象部门从事一线工作满15年且目前在技术把关岗位的，作为主要完成者获得县处级以上业务技术或科技奖励。

（2）主持完成县处级以上或骨干参加完成司局级以上本领域科技项目、业务技术项目，或重大气象业务工程建设中的专业技术工作，解决本领域业务服务工作中的复杂技术问题或关键技术难题，形成集成性或创新性成果；或者取得本专业相关领域的国家发明专利、实用新型专利，使相关专业工作有较大改进。

（3）作为主要完成人参加撰写或编制规划（计划）、咨询（服务）报告、标准规范，项目（工程）规划设计方案、技术报告、技术工作总结，软科学研究报告，以及业务技术手册、业务规程、培训教材（教案）、管理制度、视频（音频）作品、科普策划方案等，获得实施或被正式采用，成效显著。

（4）骨干参加完成新产品、新技术等研究开发或转化推广应用工作，取得较为重要研究成果和社会经济效益；或者骨干参加建设的业务体系、服务产品体系或培训课程体系等，获得一定的应用。

（5）在本领域发表有一定学术价值或影响力的论文等研究成果，获得同行专家认可。

3．在指导、培养中青年技术骨干方面发挥重要作用，能够指导中初级专业技术人员或研究生的工作和学习。

4．具备博士学位，取得工程师职称后，从事气象相关业务技术工作满2年；或者具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事气象相关业务技术工作满5年。

（五）正高级工程师

1．在气象专业相关领域具有系统扎实的理论知识和丰富的业务服务实践经验，全面掌握本领域国内外前沿科技发展动态，在气象现代化建设的某一专业方向具有突出的业务技术水平，做出重要贡献。

2．长期从事气象相关领域业务服务工作，业绩突出，能够带领团队解决业务服务中的关键技术问题，有效提升业务服务能力和水平，在本领域有较高的知名度和影响力。

3．取得高级工程师职称后，专业能力和业绩成果符合下列一项或多项要求：

（1）在气象科研和业务服务工作中发挥重要作用、做出突出贡献，获得省部级以上人才奖励（称号）、科技奖励或者业务技术个人表彰、奖励；或入选省部级以上人才工程（计划）。长期在地市以下从事一线工作满25年且目前在技术把关岗位的，获得地厅级以上业务技术或科技奖励。

（2）主持完成司局级以上或骨干参加完成省部级以上本领域科技项目、业务技术项目，或重大气象业务工程建设中的专业技术工作，创造性地解决了气象现代化建设工作中的关键性科学或技术难题，形成重要创新性成果；或者作为第一完成人取得本专业相关领域的国家发明专利、实用新型专利，使相关专业工作有显著改进。

（3）作为第一起草人，主持编制本专业国家或行业、地方技术标准，部门技术规范，并颁布实施；或主持撰写规划（计划）、咨询（服务）报告、项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、业绩报告、工作总结，以及业务技术手册、业务规程、培训教材（教案）、管理制度等，获得实施或被正式采用，并取得显著成效。

（4）作为主要技术负责人，主持完成新产品、新技术等研究开发或转化推广应用工作，取得重要研究成果和明显的社会经济效益；或者负责建立的业务系统、服务产品体系或培训课程体系，获得较广泛应用。

（5）在本领域发表多篇有较高学术价值或较大影响的论文等研究成果，获得同行专家认可。

4．在指导、培养中青年学术技术骨干和团队建设方面作出突出贡献，能够有效指导副高级以下专业技术人员或研究生的工作和学习。

5．一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事气象相关业务技术工作满5年。

五、符合下列条件之一的专业技术人才，可以破格或直接申报相应层级职称评审。原则上学历、资历不能同时破格；一般情况下，学历破格只能降低一个学历层次，资历破格只能提前1年。

1．在气象关键核心领域取得重大突破，解决业务服务重大问题；或在气象事业发展中做出突出贡献、取得显著业绩的，可以直接申报高一层级职称评审。

2．长期在艰苦边远地区气象台站和县级气象部门工作且业绩突出的，可破格申报职称评审。

3．援派期为3年的援藏援疆援青人员，援派期满后可提前1年申报高一层级职称评审。

4．引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可合理放宽资历、年限等条件限制，直接申报气象专业高级职称评审。

六、按照国家有关规定，高技能人才参加气象专业工程系列职称评审应具备以下条件：

1．符合工程系列职称评审标准条件。

2．具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格。

技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中等职业学校毕业、大学专科、大学本科学历申报评审相应专业职称。

3．获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审助理工程师；获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审工程师；获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审高级工程师。

气象专业研究系列职称评审条件

一、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，奉献气象事业，具有良好的职业道德和团队精神，爱岗敬业，遵纪守法，学风作风端正。

二、从事气象基础研究、应用基础研究、应用研究、技术开发与推广、科技咨询或科技管理服务等工作，具备相应的专业知识和技术水平，认真履行岗位职责。

三、按照要求参加继续教育。

四、气象专业技术人才申报研究系列各层级职称评审，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件：

（一）研究实习员

1．掌握气象专业相关领域基础理论和专业知识环境工程专业职称有哪些，初步了解本领域国内外研究现状和发展趋势。

2．具备从事气象科技研发、成果推广应用、科技咨询与科技管理服务等相关岗位工作能力，能够胜任基础性工作。

3．具备硕士学位；或者具备大学本科学历或学士学位，1年见习期满，经考核合格。

（二）助理研究员

1．系统掌握气象专业相关领域基础理论和专业知识，掌握必要的气象相关领域研究方法或实验技术，了解本领域国内外研究现状和发展趋势，能够独立开展科技研发及相关工作。

2．取得研究实习员职称后，专业能力和业绩成果符合下列一项或多项要求：

（1）在气象科技研发方面，参与科技项目和制定研究方案，能够独立或牵头撰写研究报告或发表研究论文，取得具有科学意义或实用价值的研究成果。

（2）在成果转化和推广应用方面，参与科技成果转化或技术推广项目，为解决实际应用中的问题提供理论依据或技术支持，并撰写研究成果和技术报告；或在野外科学工作中获得有意义的科学积累。

（3）在气象科技咨询与科技管理服务方面，形成一定水平的技术咨询报告并被采纳，取得一定的社会效益。

3．具有指导初级或其他专业技术人员工作的能力。

4．具备博士学位；或者具备硕士学位，取得研究实习员职称后，从事气象相关专业技术工作满2年；或者取得研究实习员职称后，从事气象相关专业技术工作满4年。

（三）副研究员

1．在气象专业相关领域具有扎实的理论基础和专业知识，掌握本领域国内外发展前沿，具有较强的科研能力和较丰富的研究工作积累，能够创造性地开展研究工作，是本专业领域学术骨干。

2．取得助理研究员职称后，专业能力和业绩成果符合下列一项或多项要求：

（1）在气象科技工作中发挥骨干作用、做出重要贡献，获得司局级以上人才奖励（称号）、科技奖励或者业务技术个人表彰、奖励；或入选司局级以上人才工程较高层次人选。

（2）在气象科技研发方面，主持完成司局级以上或骨干参加完成省部级以上本领域科技项目，解决本领域科学技术及应用问题；或者主持完成或骨干参加完成省级以上自然科学基金项目；或者作为技术骨干能够有效解决重大业务工程中关键技术难题。

（3）在成果转化和推广应用方面，作为技术骨干能够取得较大社会效益或经济效益的技术推广成效；或者作为主要完成人编制本专业国家或行业、地方技术标准，部门技术规范，并颁布实施；或者作为主要完成人编写的培训教材（讲义）等，或作为技术骨干参加建设的业务体系、服务产品体系或培训课程体系等，获得一定的应用。

（4）在气象科技咨询与科技管理服务方面，取得较大影响的科技咨询或战略政策研究学术成果，能够作为主要完成人执笔撰写较高水平的咨询（服务）报告、规划计划、相关管理制度等，发挥重要作用或者获得实施。

（5）能够独立或牵头撰写较高水平的研究报告、学术著作或发表较高学术价值的研究论文；或者作为主要完成人取得有较高实用价值的科技成果、关键技术成果等；或者作为主要发明人能够在本专业相关领域取得实用新型或发明专利，使相关专业工作有显著改进。

3．在指导、培养中青年技术骨干方面发挥重要作用，能够指导中初级专业技术人员或研究生的工作和学习。

4．具备博士学位，取得助理研究员职称后，从事气象相关专业技术工作满2年；或者取得助理研究员职称后，从事气象相关专业技术工作满5年。

（四）研究员

1．在气象专业相关领域具有系统扎实的理论知识，全面掌握本领域国内外前沿科技发展动态，在气象科研方面有深厚的积累，创新能力强，能带领团队运用新理论、新方法解决本领域科学技术难题，是本领域学术技术带头人。

2．取得副研究员职称后，专业能力和业绩成果符合下列一项或多项要求：

（1）在气象科技工作中发挥重要作用、做出突出贡献，获得省部级以上人才奖励（称号）、科技奖励或者业务技术个人表彰、奖励；或入选省部级以上人才工程较高层次人选。

（2）在气象科技研发方面，能够作为学术带头人组织带领科研团队从事高水平研究工作，主持完成省部级以上或者骨干参加完成国家级本领域科技项目；或者主持完成或骨干参加完成国家自然科学基金项目；或者能够围绕国家战略气象服务保障需求，提出有价值的新思路、新方法或拓展研究领域，创造性地解决气象科技问题；或者作为技术带头人能够创造性地解决重大业务工程中关键技术难题。

（3）在成果转化和推广应用方面，作为技术负责人主持完成的科技推广项目推动业务发展环境工程专业职称有哪些，中国气象局人事司关于印发《气象专业工程系列职称评审条件》《气象专业研究系列职称评，取得显著成效；或者作为第一起草人主持编制本专业国家或行业、地方技术标准，部门技术规范，并颁布实施；或者作为第一完成人编写培训教材（讲义）等，或牵头建设的业务体系、服务产品体系或培训课程体系等，获得较广泛应用。

（4）在气象科技咨询与科技管理服务方面，在气象战略研究方面有较大影响力，能够牵头撰写较高影响力的重要咨询报告、重大服务报告等，获得省部级以上部门认可或领导批示；或者能够主持完成或骨干参加完成司局级以上单位气象事业发展规划（专项规划），或省部级以上综合规划或专项规划中本专业部分的编制工作；或者能够作为主要完成人执笔撰写相关管理制度等，发挥重要作用或获得实施。

（5）能够牵头撰写较高影响力的研究报告、学术著作或发表多篇较大学术影响的研究论文；或者取得有重要实用价值的科技成果、关键技术成果等；或者作为第一完成人取得本专业相关领域的国家发明专利，使相关专业工作有显著改进。

3．在指导、培养中青年学术技术骨干和团队建设方面作出突出贡献，能够有效指导副高级以下专业技术人员或研究生的工作和学习。

4．一般应具有大学本科以上学历或学士以上学位，取得副研究员职称后，从事气象相关专业技术工作满5年。

五、符合下列条件之一的专业技术人才，可以破格或直接申报相应层级职称评审。原则上学历、资历不能同时破格；一般情况下，学历破格只能降低一个学历层次，资历破格只能提前1年。

1．在气象关键核心领域取得重大突破，解决业务服务重大问题；或在气象事业发展中做出突出贡献、取得显著业绩的，可以直接申报高一层级职称评审。

2．援派期为3年的援藏援疆援青人员，援派期满后可提前1年申报高一层级职称评审。

3．引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可合理放宽资历、年限等条件限制，直接申报气象专业高级职称评审。