助理暖通空调工程师，暖通助理工程师岗位个人简历模板

暖通助理工程师岗位个人简历模板

教育背景

xxxx大学

建筑环境与设备工程

本科

2009.09 – 2013.06

专业课程：建筑环境学、暖通空调、制冷技术、供热与通风工程、空气调节

奖学金：获得校级二等奖学金1次，专业排名：前15%

全国计算机等级考试二级()，大学英语四级

专业技能

设计验收规范：《采暖通风与空气调节设计规范》 、《供热计量技术规程》

设计软件：，

暖通工程设计经历

xxxx能源设备有限公司

暖通空调设计实习生

2013.02 – 2013.06

负责中央空调的冷热负荷计算和水力计算，整理施工竣工资料

协助设计师进行中央空调的方案设计和施工图设计助理暖通空调工程师，暖通助理工程师岗位个人简历模板，绘制施工图纸

联系勘查设计质量监督站，回复审查意见

XX高层住宅楼采暖系统设计

毕业设计

2012.12 – 2013.05

根据房间用途不同，确定客厅、卧室、厨房、卫生间(带淋浴)的设计温度

考虑热压和风压的共同作用助理暖通空调工程师，用缝隙法计算外门窗的冷风渗透耗热量

设计合理的采暖系统布置方案，绘制采暖平面图及系统图

XX办公楼空调系统设计

课程设计

2011.04 – 2011.06

调查收集设计条件，包括工程概况、气象数据、设计条件、围护结构热工性能等

确定初选系统方案，通过计算负荷、室内气流组织、风管的水力等，确定空调设备的选型

兴趣爱好

喜欢打篮球、骑行、旅游

温馨提示：谈工资的3大技巧

1.要掌握岗位的行业价值，知已知彼才能“对症下药”嘛，首先要从谈判中去认知与哪类应聘者面试时需要用此言辞，既然是两者谈判，那就是有价值平衡点，所谓平衡点就是面试者本人的学历和经验、技能等是否和该岗位的“理想”值相等同，若这个“理想”值是一个还不太准确的衡量数，那就会让企业产生不安全感。此时，HR谈薪标准的依据就只能围绕公司薪酬区间和行业同岗位值作为基准。

2.掌握面试人岗位匹配的准确率：面试就相当于在超市休闲购物，找到自己最想要的，同时又是最重要的;其次，结合自己实际情况找对应品牌及品质的产品;再次，自己选定的产品进行物价同比筛选。在人才选用上也是同样的，薪酬谈判不要单纯理解为降低新人的工资值，这是一个误区，HR们要做的是物有所值。

3.掌握人才的优点和缺点：在进入复试阶段就得指出岗位与存在的差异或不足，并告知其方法或途径。

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：建筑工程管理/项目经理、资料员、预结算员

工作年限：13年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任现场管理。主要工作是：负责现场管理：成本、进度、文明施工管理。善于与项目部其他人员及甲方、施工队人员沟通。收集工地前线的第一手资料，并向上级及时进行汇报以及和工作相关的人员沟通协调；负责检查和记录施工过程工序的质量验收和工程竣工的质量验收，并对验收结果提出具体方案。对项目施工组织计划的实施工作和各施工队的安全文明施工进行检查和记录，并提出具体处理方案；及时处理质量问题（包括工程保修工作），针对不合格原因，提出具体的纠正预防措施；负责项目为南沙奥园装修工程，监督管理有200多套精装修单元与一个销售大厅、两个别墅样板房和一栋9层式酒店式公寓的装修。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任现场监理员。主要工作是：负责建筑工地现场的监理工作，熟悉监理工作流程。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任现场施工员。主要工作是：负责协调市政道路工程的质量与工程进度，计算工程量、测量、放线等。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任客服代表。主要工作是：受到了雅居乐公司严格的上岗培训，对工作认真负责，对待客户诚恳热情。

教育背景

毕业院校：肇庆工商职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07

专 业：建筑工程管理

主修课程：建筑制图、建筑材料、建筑力学、建筑施工技术、建筑测量、建筑设备、钢结构、建筑房屋结构、建筑法律法规、建筑工程概预算、土力学与地基基础、工程经济、内外装饰、建筑电气、工程建设监理、建筑工程质量事故。

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

自我评价

本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。

工程管理简历2

基本信息

姓 名： xxx

性 别： 男

年 龄： 24岁

婚姻状况： 未婚

最高学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 共青团员

现居城市： 江西

籍 贯： 江西

电 话： ×××××××××××

e-mail： ×××@

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： XX-3000元

工作地点： 南昌市

求职行业： 建筑、房地产、装修

求职职位： 建筑设计/制图 建筑工程管理/项目经理 造价工程师/预决算 土木土建工程师

工作经历

XX-03 – XX-05 江西建工设计研究院 设计员

工作描述： 主要对民用建筑的结构进行设计，板梁柱配筋

教育经历

XX-09 – XX-07 南昌大学 土木工程 本科

专业描述： 土木工程专业主干学科：力学、土木工程、水利工程 土木工程专业主要课程：材料力学、结构力学、流体力学、土力学、建筑材料、混凝土结构与钢结构、房屋结构、桥梁结构、地下结构、道路勘测设计与路基路面结构、施工技术与管理。

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

工程管理简历3

目前所在： 湖南 年 龄： 36

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 165 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向人才类型： 普通求职

应聘职位： 园艺/园林/景观设计：，建筑工程管理/项目经理：

工作年限： 12 职 称： 中级

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 湖南，广东省，

工作经历长沙某城投 起止年月：20xx—x ～ 至今

公司性质： 所属行业：

担任职位：

工作描述： 负责某重点工程景观工作

离职原因：

佛山市宇浩地产发展有限公司 起止年月：20xx—09 ～ 20xx—04

公司性质： 外商独资 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 园林工程部经理 离职原因：

东莞市同方房地产开发有限公司 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—08

公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 园林主管工程师 离职原因：

东莞市新世纪丽江豪园开发有限公司 起止年月：20xx—05 ～ 20xx—03

公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 园林工程师

工作描述： 东莞市新世纪丽江豪园为占地43万平米的大型别墅社区，园林开发以自己施工为主，本人负责园林图纸设计跟进、施工图修改暖通工程师求职暖通工程师求职，建筑工程管理专业个人简历范文（通用8篇），苗木预算及小型园建、铺装材料的预算及现场施工，带领50多个园林工人进行了一期园林绿化的改造、二期别墅区（占地18万平米）园林绿化的施工、龟山（约3000平米）园建绿化的施工、丽湖（约平米）周边湖岸整治、绿化施工、三期别墅区（约平米）园建绿化的施工。

离职原因： 公司性质： 事业单位 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 园林设计师

工作描述： 主要进行了石碣镇同成大厦屋顶花园绿化、侨苑山庄山顶公园（约2500平米）、游泳池周边地块（约6500平米）绿化、中发电子厂厂区、龙泉都市华庭屋顶花园（约500平米）、威力盛五金塑胶厂厂区（约6000平米）、长安卫生防疫站宿舍区（约2400平米）、人民医院二门诊屋顶花园（约700平米）的设计及参与东莞（科技）大道等绿化工程、和黄厚街冠亚环岗湖工地的施工。

离职原因： 志愿者经历

教育背景毕业院校： 湖南林业高等专科学校

最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 20xx年x月

专 业 一： 园林 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长 本人毕业后10余年来先后在广东省园林公司和房地产公司从事园林专业市政配套方面的工作，在工作中积累了丰富的经验，在独立主持跟进房地产公司园林方面有丰富的经验，对于设计、造价控制、施工现场管理等方面有成功的经验。有C1驾照。本人欲找一份兼职工作，园林施工图设计、审图或者大型园林工程管理。

本人已通过20xx年广东省市政专业一级建造师，有意用证者者可与本人联系，以广东省和湖南省为佳！