山西省注册岩土工程师，山西省20022005年度取得注册土木工程师(岩土)

附件 1： 山西省 2002—2005 年度取得注册土木工程师（岩土） 执业资格人员名单 序号 姓 名 批准日期 工 作 单 位 通过方式 1 王步云 2002 年 煤炭工业太原设计研究院 特许 2 程源隆 2002 年 山西华晋岩土工程勘察有限公司 特许 3 刘文林 2002 年 山西金石地工支盘桩设计研究院 考核 4 陈效勇 2002 年 太原宏实工程技术发展有限公司 考核 5 张晋生 2002 年 太钢集团有限公司矿业分公司 考核 6 何翠英 2002 年 山西省第八地质工程勘察院 考核 7 吴文伦 2002 年 山西省水利水电勘测设计研究院 考核 8 贾迎泽 2002 年 山西省勘察设计研究院 考核 9 王石曾 2002 年 山西省勘察设计研究院 考核 10 田志忠 2002 年 山西省交通规划勘察设计院 考核 11 白晓红 2002 年 太原理工大学土木工程科技发展中心 考核 12 武胜忠 2002 年 山西省煤炭规划设计院 考核 13 王贵喜 2002 年 山西省地质工程勘察院 考核 14 杜宪民 2002 年 山西冶金岩土工程勘察总公司 考核 15 林以惠 2002 年 山西省水利水电勘测设计研究院 考核 16 郭凤武 2002 年 山西省勘察设计研究院 考核 17 尚银生 2002 年 山西省勘察设计研究院 考核 18 孙雅洁 2002 年 山西省交通规划勘察设计院 考核 19 梁仁旺 2002 年 太原理工大学土木工程科技发展中心 考核 20 李学宁 2002 年 煤炭工业太原设计研究院 考核 21 邵 平 2002 年 山西省建筑设计研究院 考核 22 刘汉臣 2002 年 山西省建筑科学研究院 考核 23 郭巨才 2002 年 山西省水利水电勘测设计研究院 考核 24 耿荣泰 2002 年 太原环中岩土工程勘察有限公司 考核 25 陈 玮 2002 年 山西省勘察设计研究院 考核 26 任新玲 2002 年 山西省交通规划勘察设计院 考核 27 张会来 2002 年 太原市建筑设计研究院 考核 28 赵翔远 2002 年 山西省轻工设计院 考核 29 蔡中民 2002 年 太原理工恒基岩土工程科技有限公司 考核 30 崔朝显 2002 年 山西省建筑科学研究院 考核 31 孟晋忠 2002 年 山西省水利水电勘测设计研究院 考核 32 毕兴锁 2002 年 山西省建筑科学研究院 考核 33 李治军 2002 年 山西省勘察设计研究院 考核 34 李俊峰 2002 年 阳泉新宇岩土工程公司 考核 35 周国富 2002 年 山西省机械施工公司 考核 36 张永义 2002 年 山西华晋岩土工程勘察有限公司 考核 37 李 秦 2002 年 太原理工恒基岩土工程科技有限公司 考核

最近有一位之前找过老币网的用户问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多币圈朋友经常会疑惑的问题：岩土工程师40岁后没人要相关问题，土建工程师40岁后出路相关问题，带着这一个问题，让专业的小编告诉您原因。

岩土工程的就业前景

就业前景还是很不错，本专业学生毕业后可在建筑工程、道路桥梁工程、水利水电工程、基础工程等领域从事岩土工程岗位的工程施工、管理和监理工作。

随着近几年来我国经济的飞速发展，城市化进程不断加大，以北京为例，不断扩大覆盖面积的地铁线路，不断拆了又盖的住宅小区等等都是城市化发展的最直观的体现。在这种情况下岩土工程专业的专业知识就尤为重要。

岩土工程主要研究的是建筑工程、市政工程和交通工程建设中的岩土工程问题。这正是建设中必不可少的。所以其就业领域很广，如房屋建筑基础、桥梁及其他大型构筑物基础、岩土边坡工程、路基工程、山地灾害防治工程等。

不过由于岩土工程专业比较偏向于研究，在真正的工程建设中还是有较大的区别，所以如果岩土工程专业读到博士会有更好的发展前景。

培养目标与课程：

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握岩土工程技术基础知识，具备岩土工程勘察、测试、施工、检测和管理能力土木工程注册岩土工程师基础，岩土工程师40岁后没人要（土建工程师40岁后出路），从事岩土工程勘察、设计、施工、检测和工程技术及安全管理等工作的高素质技术技能人才。

主要课程 ：工程地质勘察概论、混凝土与钢筋结构、钻凿工程、岩土工程施工技术、岩土工程现场检测、施工设备、施工项目监理、施工项目工程预算、路桥施工技术、地基基础、施工项目管理、隧道工程。

退休70岁的注册岩土工程师还可以用吗？有什么单位会要？

要看这个工程师的身体状况，如果身体健康反应很正常土木工程注册岩土工程师基础，思维正常，可以用的，而且是块大宝贝。专门去单位就算了，可以帮有需要的公司做散单。在网上发一个广告，就会有人找上你。

为何年薪40万聘全职坐班注册岩土工程师却无人应聘？

不是无人应聘，是根本招不到人吧，全国的注册岩木工程师才不到两万人，真的太少太少了，相对于其他行业全国十几万的应聘者，从来都是工作选人而不是人选工作，但是注册岩木工程师不一样啊，能考上这个的人，真的是学识渊博啊，而是还是那种含金量超级高，考试超级难的那种，所以我感觉对于这样的工作来说，40万绝对不是最高的年薪。

我看到有人说这个工程师的含金量比较低，但是我了解到的，注册岩木工程师确实是含金量很好的一个证书，如果是含金量很低，那人人都可以考，为什么还可以开出40万的年薪啊，所以我感觉含金量高，不好考，考上的人少，绝对是企业招不到人的一个重要原因，当然肯定也存在其他的原因。

比如这个工作可能真的是很累，所以就算是开出40万的年薪，很多人还是要犹豫挣扎，毕竟钱是挣不完的，但是生命是有限的，倒不是说有生命危险，就是身体的负荷大，是钱无法弥补的，所以很多人知道年薪很高，但是还是愿意做一个安安稳稳的工作吧。

毕竟我们也不是当事人，不能确切的体会到当事人到底什么想法，可能在我们看来，年薪40万，啊真的很高，但是他们有更加深刻的考量吧，所以我们没有身处他们的位置，其实也不好评判他们做的到底是对还是错，还是不太了解吧其实。

那些考过注册岩土工程师的人后来都怎么样了?

对众多注册岩土考生来讲，努力最大的意义，就是相信自己能打破这个阶层，从一张证书做起，可能到另一张证书，又或者是到另一个更高的行业和领域。

注册岩土工程师、一级注册结构工程师这两个注册证书，无论从考试难度还是知识体量上来讲，在整个土木工程行业的职业资格证书中的地位都是数一数二的。

努力最大的意义，就是实现了“阶层的跨越”。

因为在某种程度上，你相信什么，你就会去做什么。就像撒切尔夫人说的：注意你所想的，因为它们会变成嘴里的话；注意你所说的，因为它们会变成实际的行动。

注意你的行为，因为它们会形成习惯；注意你的习惯，因为它们会形成你的人格；注意你的人格，因为它们会影响你的命运；我们想的是什么，就会成为什么样的人。

马云经常在很多会议和论坛上会提到：阿里巴巴的十八个创始人，如果现在应聘阿里巴巴的话，他们连门都进不了，但是这十八个人最大的共同点就是，我们是相信的，我们都是相信的，所以才能从当初那个小小的办公室，一路走到今天的成功。

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