四川省环境工程专业职称评审，攀枝花市水利局 关于开展2019年度水利电力工程专业技术 职务任职资格申报评审工

各县（区）水利局，局直属事业单位，有关单位：

为确保2019年度全市水利电力工程专业技术职务任职资格申报评审工作顺利推进，根据《工程技术人员职务试行条例》《中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号），省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》（川委办〔2018〕13号），人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号），省水利厅、省人力资源和社会保障厅《关于四川省水利电力工程中、高级专业技术职务任职资格申报评审基本条件的通知》（川水发〔2019〕7号），省水利厅《关于做好2019年度专业技术资格评审工作的通知》（川水函〔2019〕972号文）和市委办公室、市政府办公室《关于深化职称制度改革的实施方案》（攀委办发〔2018〕20号）精神等文件要求，结合我市实际，现将开展2019年度水利电力专业技术职务任职资格申报评审工作有关事宜通知如下：

一、申报范围

凡在我市企事业单位（包括非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人员等）从事水利电力工程科学研究、规划设计、施工建设、生产运行、技术管理等工作且符合水利电力工程中、高级专业技术职务任职条件的专业技术人员。公务员、参公人员不得参加专业技术人才职称评审。

二、评审范围

（一）四川省水利电力工程技术高级职务评审委员会设在四川省水利厅四川省环境工程专业职称评审，攀枝花市水利局 关于开展2019年度水利电力工程专业技术 职务任职资格申报评审工，负责水利电力工程相关专业高级工程师职务任职资格的评审。

（二）攀枝花市水利电力工程技术中级职务评审委员会设在攀枝花市水利局，负责东区、西区、仁和区及市水利局直属单位水利电力工程相关中级专业技术职务任职资格的评审。

（三）攀枝花市水利电力工程技术中级职务评审委员会，负责市水利局直属单位的水利电力工程技术初级专业技术任职资格的评审，可以接受仁和区、东区、西区职改办委托的初级专业技术职务任职资格的评审。

（四）攀枝花市水利电力工程技术中级职务评审委员会，依据市职改办有关规定，可以接受米易、盐边二个扩权县职改办委托的水利电力中（初）专业技术职务任职资格的评审。

（五）非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人员申报水利电力工程中、高级专业技术职务，实行与公有企业、事业单位人员同等对待的原则开展评审。

三、专业划分及适用范围、评审条件和材料报送要求

专业技术职务任职资格的申报专业划分及适用范围、评审条件和材料报送等要求，必须符合省水利厅《关于开展2019年水利电力专业技术资格申报评审工作的通知》(川水函﹝2019﹞972号)的相关要求，不符合要求的将不予受理。

四、评审工作程序

（一）申报、评审中（初）专业技术任职资格程序。申报中（初）专业技术任职资格，按照个人申报、申报人所在单位审核、县（区）职改办审核、市水利局职称改革领导小组同意申报、市职改办审核同意评审、市水利电力中评委开展评审的工作程序。

（二）申报、评审高级专业技术任职资格程序。高级专业技术任职资格，按照个人申报、申报人所在单位审核、县（区）职改办审核、市水利局职称改革领导小组审核同意、市职改办审核同意推荐、市水利局职称领导小组办公室报送评审材料、省水利厅组织开展评审的工作程序。

(三）中央及省属驻攀单位，如需委托攀枝花市水利电力工程中评委会对其所属人员进行评审，应由具备相应职称评审权限的人事（职改）部门向市人力资源和社会保障局专技科出具委托函，经同意后报送评审材料到市水利电力工程中评办。评议结束后，市水利局综合评议结果经人力资源和社会保障局复核、审批后，在市水利局网站公示5个工作日。公示无异议，由市人力资源和社会保障局发文并按规定办理证书。

（四）非公有制经济组织、社会组织专业技术人才申报职称，不受户籍、身份、档案、人事关系等限制，按照个人申请、单位推荐、各级水利电力主管部门和人力资源社会保障部门审核的程序进行申报。自由职业者申报职称评审，由人事档案代理机构或工作地人事（职改）部门理机构等履行审核、公示、推荐等程序。

五、评审工作要求

专业技术任职资格的评审，严格遵循水利电力专业技术人才成长规律，坚持品德、能力、业绩导向，将思想政治素质和职业道德放在专业技术人才评价的首位，对专业技术人才的专业知识、业绩成果和能力进行综合评价。中评委的评审环节，我们将采取通报情况、宣布纪律、答辩抽签、分组讨论、主审介绍、集体讨论、无记名票决的程序开展评审工作。评审会议期间邀请派驻纪检组、市市职改办全程监督。

六、专业技术任职资格的评审与岗位设置有效衔接

坚持以用为本，实现职称评价结果与各类专业技术人才聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。全面实行岗位管理的事业单位四川省环境工程专业职称评审，一般应在岗位结构比例内开展职称评审，建立事业单位岗位动态调整机制，合理设置专业技术岗位数量和岗位结构比例。不实行岗位管理的单位，以及通用性强、广泛分布在各个社会组织的职称系列和新兴职业，可采取评聘分开方式。完善职称竞聘上岗机制，健全考核制度，强化聘后管理，打破职称聘任“终身制”，在岗位聘用中实现人员能上能下。

七、材料报送时间

（一）按省水利厅报送时间节点要求，市水利局职称改革领导小组办公室受理各县（区）、直属事业单位、社会中介组织申报高级专业技术资格的评审材料截止时间为8 月29 日。经初审，报市职称改革领导小组办公室审核，于9 月11 日前报省水利厅职改办评审。逾期申报材料者一律不予受理。

（二）申报中（初）级专业技术资格评审申报材料截止时间为9月25日。逾期申报材料者一律不予受理。

各区（市）县职改办，市级有关部门、有关单位：

根据我市2019年专业技术职务任职资格评审工作的安排和部署，现就申报评审工程技术电子（电气）、制药、生物、化工等系列初、中级专业技术职务任职资格有关事项通知如下：

一、申报对象

符合以下条件之一，从事人工智能、大数据、集成电路、电子技术、电气自动化、机电一体化、电气工程、电气设备、电气安装、电力技术与工程、广播电视工程，生物工程、生化工程、食品酿造、制药、橡胶制品、化学工程、化学肥料、精细化工、石油化工、油气储运、石油天然气、环保工程、热能动力、机械等相关工作的专业技术人员：

（一）市属国有企、事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）。

（二）非公有制企业（组织）的专业技术人员根据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强非公有制组织从业人员职称工作的通知》精神，按照公司属地化原则，企业工商注册地为成都市辖区（市）县范围内的，向评委会申报时需提交企业工商营业执照。

（三）档案存管在成都市人才服务中心或各区（市）县人才服务中心。（参加环保工程、热能动力、机械三个专业职称评审要求档案必须存管在成都市人才服务中心）。

二、申报条件

（一）基本条件。

1.政治素质好，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

3.热爱本职工作，身心健康，能认真履行岗位职责。

4.申报年限的各年度考核应为合格及以上等次。

5.应掌握所申报专业的基础理论和专业技术知识评中级工程师电子工程职称办理，具有一定的专业能力、业绩成果、学术成果。

（二）申报初级学历、资历要求。

在符合基本条件的基础上，还应符合以下条件之一：

1.具备大学本科学历，在相关专业岗位工作满1年。

2.具备大学专科学历，在相关专业岗位工作满3年。

3.具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，在相关专业岗位工作满4年（申报人工智能、大数据、集成电路专业，无需取得技术员职称，但需在相关专业岗位工作满5年）。

（三）申报中级学历、资历要求。

在符合基本条件的基础上，还应符合以下条件之一：

1．具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师资格并担任助理工程师职务满2年。

2．具备大学本科学历，取得助理工程师资格并担任助理工程师职务满4年。

3．具备大学专科学历，取得助理工程师资格并担任助理工程师职务满4年。

三、申报流程

（一）填写申报信息。符合条件的申报人员请于2019年10月22日-11月5日登陆成都市人才服务中心“成都市专业技术职称社会化评审管理系统”(）注册账号评中级工程师电子工程职称办理，关于2019年申报评审工程技术 电子（电气）、制药、生物、化工等系列 初、中级专，凭账号登录后根据申报指南及网页指示逐项填写申报资料并上传相关文本。

（二）公示。申报人员登录“成都市专业技术职称社会化评审系统”确认已完整提交各项信息后，将《专业技术人员职务晋升推荐表》打印并报所在单位公示一周。单位公示无异议后，由单位负责人在《专业技术职务任职资格评审表》上签名留联系电话，加盖公章；单位推荐经办人员和推荐专家在《专业技术人员职务晋升推荐表》上签名留联系电话。

（三）网上缴费。申报人员按系统提示于2019年11月5日前在网上支付评审费用，并在三个工作日后登陆个人申报页面确认缴费是否成功。未按时缴费或缴费不成功者，视为自动放弃。本次申报不接受现场缴费，网络缴费相关问题咨询请拨打我中心公共服务热线电话。

（四）评审验证。时间：2019年11月13日至11月30日之内，审核时间截止后将不再受理。网上申请结束后，关注成都人才网–职称申报（）–报名通知，按评审验证通知要求准备材料在规定的个人评审验证时间到我中心（成都市宁夏街136号）一楼公共服务大厅办理（需先排号）。我中心将按照申报和初审通过的先后顺序安排现场审核受理时间，未按规定评审验证时间自行前往者，恕不受理。

（五）领取证书。评审验证通过后关注成都人才网–职称申报（）–领证通知，根据通知要求在规定的时间内到指定地点，领取职称资格证书和评审材料。

四、申报材料

现场纸质材料审核者需准备以下纸质申报材料，材料从申报系统中打印（必须完全一致，不得另作修改）。其中，（一）至（八）为必须提交资料，（九）至（十）根据申报人自身情况提供。

（一）《专业技术职务任职资格评审表》

其中，表格内含有《职称申报诚信承诺书》、年度及聘期期满考核情况、单位考核评价意见、单位推荐意见，请本人、单位负责人、经办人务必认真填写并签字留电话，以便查证。

（二）《专业技术人员职务晋升推荐表》

其中，同行专家2位，可有以下来源：①高一级职称者；②3年以上资深的同级职称的单位技术负责人；③3年以上资深的同级职称的同行专家。

（三）任现职以来个人思想、业务工作总结。不少于3000字。

（四）业绩证明材料。包括代表本人工作能力和学术技术水平的论文、科研成果、发明专利、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、技术创新、技术标准以及科技成果转移转化创造的经济和社会效益等文字材料和获奖证书、成果鉴定书、出版论著等实体证明（复印件加盖单位印章）。

（五）2002届以前的高等教育毕业，网上无法或无法准确查询其毕业证、学位证相关信息的申报人员，由用人单位对其学历、学位信息进行审查并由责任人签字、单位签章（附件1）。对于不认真履职，造成假学历参评获取职称情形的，将取消个人申报资格并列入失信人员名单，自查实之日起3年内不得申报，将对审查单位进行通报。

（六）申报中级职称的，请提供初级职称证书原件及复印件一份（加盖单位印章）。

（七）两寸标准证件照1张(不限底色)。

（八）劳动合同和企业营业执照复印件，评审验证时对劳动合同查验原件，并收取复印件。

（九）职称外语和计算机应用能力考试不作为成都市组织的职称评审的必要条件。专业技术人员可自愿提交包括全国职称外语等级考试成绩通知书、全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目（模块）合格证等在内的政府组织或社会认可的各类证书作为依据，提供评委会综合考察。

（十）继续教育证明材料。根据《专业技术人员继续教育规定》（人力资源社会保障部令第25号）规定：专业技术人员参加继续教育学习的情况应当作为其考核评价、岗位聘用、专业技术职务聘任、申报评定高一级职称资格的重要依据。请提供本人近年参加继续教育学习合格证书或证明材料（申报助理工程师及以下职称暂不提供）。

五、收费标准

收费标准执行《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）。初级100元/人次，中级140元/人次。

六、特别提示

（一）申报材料均应整洁规范。内容要具体、真实，表格的各栏目必须全部填写，没有内容可填的栏目必须写上“无”。所有材料统一使用A4纸，单面打印，分类装订（《专业技术职务任职资格评审表》请勿与其它材料装订成一册）。

（二）申报材料通过评审的，除需要归入人事档案的材料外，其余材料一经收取概不退还；未通过评审的，提供未通过原因，所有材料概不退还。

三）请申报人员及时登陆成都人才网（）——报名通知，查看现场纸质材料审核时间。务必在验证通过后于指定的时间前来进行现场审核，不要在非个人指定的时段自行前往现场进行审核，并请友情转告需要申报的人员，审核时间截止后将不再受理。

（四）申报人员所在单位必须对申报个人提供的证件、填写的业绩及所有内容（学历、资历、原专业技术职务评聘等有关材料）进行认真核实。在申报、推荐、评审、公示等职称评审工作的全流程中将实行责任追究制度，凡有弄虚作假行为的，一律取消其申报资格，已取得初、中级职称及证书予以撤销。自查实之日起，3年内不得晋升高一级专业技术职务并将情况记入失信人员名单予以公开通报并抄送其所在单位。

（五）人事档案在成都市人才服务中心，符合全日制普通高等院校毕业生（含《国外学历学位认定书》的海外留学回国毕业生），可直接认定初级职称。申报条件和流程详见成都人才网–（）–职称申报——职称申报类别——职称认定。