工程师职称评审单位推荐，教师职称评审，单位推荐第一惨遭淘汰，最后一名却通过了，这里面有何猫腻？

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【平湖一柱 2216期 职称专题】

【核心提示】每位教师在平日教育教学中、年终考核时，如果自己有“选择”荣誉类型的资格，就不仅要“争分值高”的荣誉，还要对照评审表上的项目 “均衡获取”，“4×3=12”项荣誉，从上到下，依次争取，级别越高，项目越全，才更能全面反映出你的能力和业绩，最终评审才更容易通过……

有不少老师问，我在单位推荐时排名第一，但最终评审时第二的通过了，我却被淘汰了，这里面是不是有什么猫腻？

在这里，平湖一柱很负责任地告诉大家，职称评审有严格的程序，是公正公平公开的，评委都是临时组建的，没有人会冒着被处分、甚至打饭碗的危险为一个区区职称搞暗箱操作。

那为什么会出现单位推荐高分，最终评审却惨遭淘汰情况出现？原因出现在标准上——单位推荐和评委会评审采用的是不同的标准体系。

单位推荐一般都实行“量化计分制”——根据学校推荐方案，对申报教师的教龄、工作量、荣誉——包括所有荣誉进行量化计分，分数高者胜出。

评委会评审则采取“评议表决制”，评委会专家对申报教师的材料先进行综合评议，然后进行无记名投票表决，采取少数服从多数的原则，通过同意票数达到出席会议的评审专家总数2/3以上的即为评审通过，也就是说，评委会评审并不进行量化计分。

这种情况下工程师职称评审单位推荐，教师职称评审，单位推荐第一惨遭淘汰，最后一名却通过了，这里面有何猫腻？，单位推荐人选中，积分多、名次高的老师未能通过最终评审，而积分少，名次低的教师却通过了的“二律背返”现象，这一点也不意外。

因为单位推荐时采取的是量化计分制，不要说所有项目都计分，单就荣誉一项差异就很大。

比如，甲老师有总共有4个县级综合荣誉，每个计20分，总分就是80分，

乙老师有3个县综合荣誉，积60分，但还有一个县级优质课，每个10分，最后总分是70分。

这样，在学校推荐时，甲老师当然就排第一，乙老师只能排第二。

但在正式申报填表时，综合荣誉只能填3项，甲老师最多只能填3个，另外一个荣誉就“浪费”了。

可是乙老师不仅综合荣誉3项填满了，优质课却可以填在教学荣誉栏中工程师职称评审单位推荐，4个荣誉都是有效。

如此，两个老师在最终评审时，呈现在评委面前的优劣就显而易见了。

所以，每位教师在平日教育教学中、年终考核时，如果自己有“选择”荣誉类型的资格，就不仅要“争分值高”的荣誉，还要对照评审表上的项目 “均衡获取”，“4×3=12”项荣誉，从上到下，依次争取，级别越高，项目越全，才更能全面反映出你的能力和业绩，最终评审才更容易通过。

（作者：李玉柱，本文为 平湖一柱原创作品，欢迎指导，转载或引用请注明作者和出处，违者必究。）

助理工程师证书对于刚开始参加工作不久的人才来说可能影响不是很大，但对那些工作稍微有点年头却什么职称都没有的人来说影响最明显。并且助理工程师职称真的没有您想的那么简单，尤其经过职称政策改革，要求所有评中级工程师职称的人才都必须拥有助理工程师后，评助理工程师的人数大大增加了。而工程师助理职称除了可以通过职称评审获得以外，还可以通过职称认定的方式评上工程师助理职称，至于具体怎么个评法？随空格职称评审来看看吧。

一、职称认定对象范围

1、在国家教育行政管理部门合法注册备案的全日制高校材料工程师职称评定，工程师助理职称认定这么简单，不评一个可惜了！，毕业后在各种所有制的企业、事业单位从事本专业或相近专业的专业技术工作，达到相应系列（专业）、级别专业技术资格条件要求的在职在岗专业技术人员，可以申请初次专业技术资格考核认定。

2、已实行全国统一考试的专业不能进行职称认定（包括经济、会计、审计、统计、卫生、船舶、翻译、通信、计算机技术与软件、药学、安全等专业）。

二、工程师助理职称认定条件——学历年限

1、大学本科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上。

2、大学专科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上。

3、中专学历不可做助工认定。

三、工程师助理职称认定材料

1、学时证明：申报助理级别认定资格无需提供学时证明。

2、相关证明：能够证明所在单位工作的材料：社保（一般为半年以上，部分城市有要求，按该城市要求执行提供）、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表（学信网）、一篇专业技术报告、电子照片等。

注意：（深圳地区助理认定需要报到证原件在手，单位有法人开通职称账号，认定类的不需要考试）

四、助理职称认定材料要求

认定业务全面实行无纸化申报，不再受理纸质申报材料。申报人和单位须按职称系统要求填报，并按表格要求在职称系统上传申报材料。

五、工程师职称认定注意事项

职称认定和评审的主要区别在于认定的要求会稍微严格一些，尤其是对于学历的要求，人才必须是全日制的学历。所以相对来说，认定对于学历的要求会比评审严格一些。另外，人才符合了学历要求后，还要求所修的专业必须是对口或者是相近专业。

现在初级职称需求量越来越大材料工程师职称评定，工程师助理职称认定的人数也随之增多，如果人才符合职称认定条件的话，一定要尽早申报职称，要是你有评职称的想法，但不知道如何申报的话，欢迎随时咨询空格职称评审。