电气自动化工程师是做什么的，都是做电气自动化项目，中国的工程师和德国工程师有啥不同？

本文从一个工程师角度说下国内自动化与德国自动化的差距。

因为这家公司是德国的公司，所以车间里的生产线全都是直接从德国引进的，是在德国做好再发到国内电气自动化工程师是做什么的，所以是原汁原味的德国的生产线。在这两年间，我接触了一些德国的设备供应商的做事方法，也到德国他们的工厂看过，接触了他们的工程师电气自动化工程师是做什么的，都是做电气自动化项目，中国的工程师和德国工程师有啥不同？，也很仔细的看了他们的PLC程序，下面以一个工程师角度从以下两方面来说下国内自动化与德国自动化的差距。

01、从做项目的角度

1. 做项目的节奏不一样，感觉德国人项目做起来很轻松。不知道大家是什么情况，我之前做项目，程序员是最累的。为了要赶验收的节点，从上电调试开始，就从来没有正常下过班，一直在加班。加到晚上8点都是早的，有时候客户来验收的前几天，甚至每天都会到后半夜。有的时候公司为了赶进度，我们有的同事连家都不让回了，直接住在公司附近的快捷酒店。但是我看他们的程序员几乎不加班，每天按部就班的做，到点儿就下班。不管是在他们德国的公司还是在我们中国的现场，除非有特殊情况。

2. 对于PLC程序来说，分工不一样。有一家供应商对于程序这方面的工作是这样做的。他们有一个部门的人是专门写程序的，而且只负责写程序。他们负责在办公室写各种标准的PLC程序块，但是他们不会去现场调试。这些人像是白领，不怎么去现场调试，也不用太出差。现场调试的是另一帮人，类似机械的钳工，他们是电气的钳工。他们负责将办公室的人写好的程序下载，然后调试。在我们现场做程序调试的全是这样的人。

3. 他们的PLC程序出奇的标准。我之前做项目也是会先做一个PLC的程序模板的，但是这个模板做着做着就走了样，到最后每个人和每个人都不一样。以至于我认为永远不可能做到标准化。但是德国人在这方面真是做得真是出乎我的预料，整个一条线的程序，像是一个工位的程序。你看明白了一个工位，你也基本上看明白了一条线。就这点来说，你不服不行。

4. 硬件的安装，从走线，标签等等，确实也甩出我们一条街。不是说他们有多么高级，而是他们能严格按照规范和流程来生产和施工，尽管看上去显得很呆板。

02、从日常工作的角度

1. 德国公司均采用邮件办公。邮件办公可以让每个员工按部就班，逐个处理，同时邮件可以分类整理存档，每个事情的前因后果一目了然。国内办公则更注重使用电话、QQ、微信等工具，手段多样化、综合化，速度很快，响应也快。但是造成的一个问题是，后期如果想要追踪一件事的前因后果，则无从下手。

2. 工作要求一次到位，中间过程保证连贯。德国同事在处理事务时，要求对细枝末节一次到位，而且中间要求不能被打扰，不能被中断。这也是预约这个习惯在德国特别流行的原因。而国内的办公习惯，经常是事情A做到一半，事情B就来了，事情B刚准备开始，事情C又来了。这样的结果就是，国内同事一天做了100件事，可能成功了10件；而德国同事一天做了20件事，但是成功了20件。

3. 工具化思维。德国作为制造业大国工具化思维深深的印刻在每个人的工作思路中。我们接触的德国科研员，他们在做测试的时候，经常是自己先把一套测试思路和测试软件编辑出来，然后论证了这个工具后，再用这个工具去快速地测试数据。而国内技术人员更多的是找到机器就开始收集数据，收集完了数据再想办法分析，最后得出结论。

这样一次的工作，德国人是慢的；但是如果测试十次，德国人和国内人员效率开始相当；如果测试一千次，德国人的效率开始大幅度提升。同样的，他们的各个职能的员工，在开始工作之前，都会花一段较长的时间，设计最适合自己的一套模式、一套软件包、一套方案、一套习惯。然后后面的工作，就是用这个做出来的工具箱，一遍遍地开展工作。

做电气工程师的一点想法，我想说说给大家听听。不喜勿喷哦，只是个人的成长史。

为什么当电气工程师？现在想想自己都觉得好笑，我说出来不怕大家笑话。

有一天我在工厂干活，突然迎面走来一帮人，大概5-6人个，前面是我们工厂的领导，后面是班长，班长旁边是我不认识的人，个子高高的，瘦瘦的，背着个电脑包，一边走，一边班长低头和他交流着什么。

到了我们的工厂一台设备边上，我看到领导指手画脚的说着设备，我知道这台设备有点问题，一直没解决。

我心想肯定是找人来解决设备问题的。因为这台设备停了一段时间了，有问题一直没解决。我就边干活，边留意。我就看到那个高个男的突然把包里电脑拿出来了，用个线连接了我们设备的屏。然后又绕道设备旁边的电柜，打开电柜，又连了我们柜子里的东西。

我很好奇，就有意去那边搬东西，看看他到底在干嘛，就看到他手指飞快的电脑上敲打着。不一会，叫班长重新启动设备，哎呦，设备好了。

真是太神奇了。我看到领导和班长都很高兴的说着话。估计是恭维他的话。然后，那个高个男孩把电脑又放回了包里，被我们单位的领导们簇拥着走出了工厂。

真威风啊！后来我多方打听，才知道，这个高个男孩是电气工程师。是领导专门请来帮我们工厂调试设备的。

我当时就想。当个电气工程师不错。电脑一背，键盘一敲，轻轻松松就把问题解决了，真羡慕。

我晚上就睡不着觉，心想，人家能当电气工程师，我也肯定行，因为当时我才26岁。比较年轻。

我白天上班，晚上就去网吧上网找培训机构，又买了很多书。回来自己看，发现看不懂，就花钱去上了辅导班。

这样过了3个月。渐渐的我摸出了门道，我想这样学不行，要去实操，到设备上去锻炼才行。我就先研究我们工厂的设备，我不敢乱动，怕把设备搞停了，那我就麻烦了。

我每天围着设备转。看设备是怎么动的。我又在网上买了一个二手的PLC，自己回来试着控制。我研究了1个月。

我看我有点入门了，就想，一定要出去干活，干了才能更快的成长，我咬咬牙，辞职了。

我在网上找招聘的公司，到处面试，后来在南京斯可达自动化设备有限公司工作了，为什么选这家呢，因为我看到这家有实训台，看到实训台我眼睛冒精光，这是我想要的呀，太开心了。人事部给我一张试卷，想考考我会哪些东西，我认证的填了，发现很多都不会。我心想完了完了电气工程师怎么弄，我是怎么当上电气工程师的，肯定不要我了。我和人事小姑娘

说，你带我见见老板吧，我想和他聊聊。人事把我引荐给老板，我心想，一定要留下来，不管钱多钱少电气工程师怎么弄，哪怕不给工资也行。

沟通中我知道老板也是技术出身，公司是专门做电气自动化控制的，我心想我就是要找这样的公司，真是太开心了，一定要留下来。我和老板提出，工资随便你给多少，哪怕不给也行，我就留在这了。老板笑笑。可能看我比较真诚，第二天，人事部打我电话，说老板让我来试试。我可开心了。

就这样，我在斯可达上班了。一直工作到现在，已经6年了，我现在是高级工程师，老板培养了我，现在是2家公司的股东，并且管理公司的所有电气工程师。

这就是我当电气工程师的过程。哈哈哈。