工程职称评审 专业,陕西省工程师职称评审时专业不符的解决办法播报文章

专业相符或不符似乎是职称评审的常见问题了,有一些人员由于客观原因或是工作需要,申报的职称与自己的专业并不相符,需要跨专业申报职称,不少人因此犯了嘀咕,专业不对口怎么评职称?

专业相符或不符似乎是职称评审的常见问题了,有一些人员由于客观原因或是工作需要,申报职称与自己的专业并不相符,需要跨专业申报职称工程职称评审 专业,不少人因此犯了嘀咕,专业不对口怎么评职称?专业不对口并非绝对不能申报职称,职称评审本身就是为了不拘泥与形式选拔优秀人才,自然也不会因为专业问题刷掉本身工作很突出的专业人才。总体原则就是申报人员虽然专业不符,但只要在本专业内具备相当的专业工作经验和能力,申报相应级别的职称也是没有问题的,职称评审更加注重申报人员的综合素质和能力,因此建议专业不符合要求的人员可以参考两种途径,一是多做业绩成果,二是可以利用业余时间考取一个相关专业的学历,都是对申报职称大有帮助的。

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学历专业与从事专业不同,并不会绝对影响职称申报。以前象这种情况,在准备材料上可能麻烦些,有时也可能受限影响评审结果。如两人打分相同,但一个专业对口,一个专业不对口,在只有一个晋级名额的情况下,可能专业对口的人更占优势。目前,提倡和鼓励一专多能人才的培养、使用和评价,不少地方的职称评审要求已向这方面倾斜。

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当然,事业单位情况有所不同,根据目前的相关规定工程职称评审 专业,陕西省工程师职称评审时专业不符的解决办法播报文章,你如果从事不相干的工作,是不能晋升职称的。对专业技术职称早已实行资格与聘用分开,就是你专业符合晋升了也不一定聘用。根据相关规定,不聘用就不享受相应待遇,所以,要想得到实惠,一是你要从事与你的学历专业相同或相关的工作(岗位),二是晋升以后争取获得聘用(有名额限制),这样你的发展才会相对顺利!当然,特殊情况我们也可以处理的!

另外,专业不符也可以走破格路线,即不具备条件,但有工作成绩的,表现突出的,可以破格申请。

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各有关单位和相关专业技术人员:

为提高非公有制建筑领域职工待遇.弥补企业无人才评定机制.保障员工权益.帮助企业在员工职级聘用时.对所聘人员提供衡量标准.并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可.得到与公有制企业相同社会地位.人事厅开展职称评审工作.工程师职称可评可考.具备职称评定条件的人员不用参加全国统考.可以直接评定职称.与考试获得的职称具有同等效力.职称由省人事主管部门进行评定.政府网站统一查询.政府机关.国有企事业单位等均与认可.并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门.全国通用. 人事局培训中心合作开展工程类职称评审dai理申报工作.同时开展考前培训.现将工程师专业技术职务(职称)评审工作有关事宜公布如下:

证书可用于企业升资质、招投标;个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。

一、职称的专业

1. 工程建筑类(工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师)

2. 机械电气工程类(机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师)

3.水利能源类(水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师)

4. 其它(消防水电工程师、采矿工程师、船舶技术工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师)

二、申报对象

非国有企业、私营企业、中外合资、独资企业、非事业单位、社会团体及其它组织中从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员均可申报。

三、职称的分类及其正常申报条件

1.中级职称

采矿工程师职称评审

(1)博士研究生毕业,经考核合格,可直接评为中级职称。

(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作两年以上, 担任助理职称两年以上。

(3)大学本科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。

(5)中专毕业,从事专业技术工作十三年以上,担任助理职务五年以上。

2. 高级职称

(1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

(2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术五年以上。

(3)大学本科毕业采矿工程师职称评审采矿工程师职称评审,2023年陕西省环境工程工程师职称评审条件和资料,从事专业工作十三年以上,担任中级职务五年以上;

(4)大学专科毕业,从事专业技术工作十八年以上,并担任中级职务五年以上;

(5)中专毕业,从事专业技术工作二十五年以上,并担任中级职务五年以上.

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显着成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

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