环保类注册工程师有哪些，注册环保工程师和环评工程师有何区别？

> 加入2020年备考交流群：

注册环评工程师是从事规划和建设项目环境影响评价、技术评估和环境保护验收等工作的专业技术人员。

注册环保工程师是从事环保专业工程(包括水污染防治、大气污染防治、固体废物处理处置和资源化、物理污染防治、污染现场修复等工程)设计及相关业务的专业技术人员。

注册环保工程师和环评工程师的区别：

1.注册环评工程师强调的是资质，也就是经历。注册环保工程师证是资质类证书环保类注册工程师有哪些，强调的是能力。

2.注册环评工程师是务虚的环保类注册工程师有哪些，注册环保工程师和环评工程师有何区别？，搞文字的，是对环境影响做出评价的。注册环保工程师是做工程技术的，需要到工地搬砖的。

3.从性质方面说：注册环评师：属于职业资格，不得以个人名义承揽环境影响评价及相关业务。注册环保工程师：属于执业资格， 注册环保工程师业务范围更广，且执业资格优于职业资格。

4.注册环评工程师在具有环境影响评价资质的单位中，以该单位的名义接受环境影响评价委托业务。注册环保工程师在一个具有建设工程设计资质的单位，进行环保专业工程设计执业活动。

5.虽然它们都是全国统考，但是考试科目不同。

2020年注册环保工程师辅导课程

项目

班型

价格

购买入口

协议

注册环保工程师

签约起航班

全科：4580

点击购买

1年制：1年不过不收费

零基础套餐班

全科：2880

点击购买

考试不过

第二年重学

一、自我分析

1、职业兴趣

我的职业兴趣的前三项是环境咨询类、工程设计类和环境管理类。

我喜欢的职业特点: 工作性质偏松散, 不过于使用脑力, 而环境咨询类的环评注册工程师刚巧就是写环境报告书之类的文稿, 虽然工作看起来有些轻松, 但得考级、考证书, 前路还是有些辛苦的。环境、职业健康安全管理体系EHS管理师也是个薪水很不错的选择, 毕竟这是个物质至上的社会, 但这个职位很考验专业知识的广博性, 协调解决实际问题的能力以及对外语的要求也非常高。

工程设计类主要业务就是各种环境工程项目(污水处理、垃圾填埋、气体净化之类)的设计和配套设备的安装、施工等, 主要就是在环保公司或者设计院, 虽然薪水比较低廉, 公司规模也小, 但至少稳定, 而且注册环保工程师的考证将是促使自己行业正规化并提升该类职业收入的一个转折。而环境管理类主要在政府部门以及各级环保局和其下属事业单位, 也值得考虑从事。

2、职业价值观

我的职业价值观取向是工薪高, 毕竟没有物质, 就没有生活。最好不太涉及公司的或者政府的人物关系以及相处模式简易一些, 我个人不能很好的在勾心斗角的竞争模式下“生存”下来, 脑力较为擅长, 会操作word、等, 有一定的管理能力, 语言交际能力较好, 可以胜任相关方面工作职务。

3、职业能力

我的语言交际能力、管理能力以及团队协作能力较好, 学习能力也算可以,但是我的心理承受能力不是很高。

职业能力我认为我是可以在今后的工作中慢慢有所提升, 我比较喜欢慢慢攀升的感觉。而我知道职业能力无疑是最重要的一种能力之一, 但我不认为这是一种与生俱来的能力, 而是后期积累经验所得。并且大学结业我相信我有一定的专业能力, 但我脾气的缺憾, 为人处事有些寡断, 不能适当的拒绝别人, 希望大学加以改进。

4、性格特征

我性格开朗, 脾气也算平易近人; 为人诚实、正直，待人热情、坦诚，思想良好积极向上; 善于与人相处, 并且乐于助人。我对工作也是积极认真负责，学习勤奋刻苦, 做事敢于挑战自我，行为严格要求自己，有强烈的责任心和进取心，有较强的组织、管理能力; 重视团队合作，善于团结他人，处理事情以大局为重，, 做事协调能力较强, 同时具备一定的交际能力。优点当然是不尽其数, 想说多少说多少, 与之相比, 我更在意我的有缺憾的方面。

但与此同时, 我的优柔寡断变成了最大的问题。这意味着我做事不够果断, 容易拖拉, 决断一件事情或者协议经常会举棋不定, 而最终跟随大流而屈而求全。心理承受能力也是我比较担心的一个方面, 因为职场不同于学校, 它是社会的一个小缩影, 而我遇到挫折往往会呈现悲观的情绪, 从而龟壳化。显然, 这在职场中是最不可取的一个手段, 所以我会在大学尽力改变这个性格缺憾, 为更好的进入工作岗位做努力。

5、胜任能力

我的优势能力: 我对待工作认真负责, 有责任心; 善于沟通、协调, 有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心；上进心强、勒于学习能不断提高自身的能力和综合素质。沟通协调能力强，善于团队合作。

我的劣势能力: 做事优柔寡断, 决断事情容易随大流, 举棋不定; 心理承受能力也不是很强。

6、自我分析小结

在为人处事上要果断一些, 减少拖拉的坏毛病, 同时进行心理素质增强的训练, 减少遇到挫折就悲观的情绪化; 与此同时, 继续增进优点, 强化自身能力, 从而获得自身进步。

二、职业分析

1、家庭环境分析

家庭经济情况小康, 不算富裕, 但生计不愁。但毕竟钱都是父母辛苦赚的, 所以选择职业我会首先考虑薪酬, 在物质的社会做个物质的人。家人的期盼其实只是希望我开心幸福健康就好, 希望工作的强度不要太大, 工作时间有闲余可以经常陪伴他们, 对于正在慢慢年老的他们只希望子女身体健康、生活美满、家庭幸福, 其他不过多期盼。所以一直挺佛系生活, 但学习方面并未含糊过, 一直辛勤钻研探讨。

2、学校环境分析

学校特色专业是日语、环境工程。专业学习的师资以及教学设备都是很好的, 同学的学习气氛也是很浓郁的, 老师更是乐教好施, 积极答疑解惑。通过积极参加学校组织的各种相关活动, 积累了许多实践经验, 活动也是丰富多彩, 富有教育意义和实施意义, 让我的能力得到了很大的提升。

3、社会环境分析

当今环境工程的就业形势还是很好的, 因为当今社会需要大量人才去治理环境污染和管理与监测环境情况, 所以造成这个专业的就业前景是相当不错的。注册环评师以及销售环保设备相对来说是比较高薪的工作岗位, 而且不会很辛苦。就业政策也比较的宽泛, 但相对来说竞争压力也是比较高的。

4、职业环境分析

1)行业分析: 环境工程相关行业的现状较好, 符合社会发展需要; 发展趋势也在往好的方向发展工艺和行业智能化水平提高, 向多元化拓展, 三化管理、统筹环境要素协调发展, 并且也受到国家政策的扶持; 人业匹配良好。

2)职业分析: 环境工程相关专业的工作内容与所选择的就业方向有关, 有简有易, 大多并不会过于复杂, 应用相关知识解决问题; 工作要求也与职业有关, 要求相较其他的可能更严格, 我相信这也是对环境的一份负责; 发展前景目前很好; 人岗匹配也良好。

3)企业分析: 环境工程相关单位类型偏文职一类; 企业文化也是丰富多彩, 保护环境也是促进文化多样的一个先天条件, 也是人类生存的一个决定前提; 发展前景较好; 发展阶段也比较平稳发展, 但目前更符合社会发展需要; 产品服务也是较好的, 服务业也是大众的一个行业; 员工素质较高, 能力较好; 工作氛围较其他来讲还是相当不错的; 人企匹配也良好。

4)地域分析: 环境工程相关的行业所在的城市发展前景很好, 由于越是发展好的城市会更注重环境的治理和保护, 以至于环境工程方面也相当吃香的; 文化丰富多样, 文化氛围浓郁; 气候水土都较为适宜; 人际关系也较容易相处,知识分子交流占比较多; 人城匹配良好。

5、职业分析小结

环境工程相关行业各方面表现均良好, 但其所需的职员素养较高, 专业能力较好, 总体来说其相关行业是很值得考虑的, 具体职业还得具体分析。

三、职业定位

分析:

内部环境因素

优势因素(S)

弱势因素(W)

语言交际能力、管理能力以及团队协作能力较好

做事优柔寡断, 决断事情举棋不定; 心理承受能力也不是很强

外部环境因素

机会因素(O)

威胁因素(T)

可能机缘巧合给自己制造出一些被赏识的机会

竞争压力大, 就业岗位少

结论:

职业目标

将来从事环境工程专业的环境咨询的注册环评师

职业发展策略

进入国家环保局类型的企业

职业发展路径

走专家咨询路线

具体路径

普通职员——注册环评师

四、计划实施

计划实施一览表

计划名称

时间跨度

总目标

分目标

计划内容

策略和措施

备注

短期计划

2021~2022年

考英语四级、计算机二级

大一全部完成

考英语四级、计算机二级

通过完成相应配套练习以及实际操作加以巩固

大学生职业规划的必备前提

中期计划

2022~2026年

考英语六级、着手注册环评师

大学基本完成

考英语六级、着手注册环评师

通过相应配套练习以及相关知识的学习

职业规划的重点

长期计划

2026~2030年

成功注册环评师以及相关环保局就业

分批依次完成

成功注册环评师以及相关环保局就业

通过自身努力以及相关知识的学习

方向性规划

详细执行计划如下:

本人现正就读大学一年级,我的大学计划是考英语四级、计算机二级、考英语六级、着手注册环评师等。

五、评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

1、评估的内容

1)职业目标评估: 也许会根据实际情况重新选择专业。

2)职业路径评估: 如果选择其他专业, 我会适时更改目标以及就业路径。

3)实施策略评估: 根据事实情况的需要从而改变行动策略。

4)其它因素评估: 根据其他因素的重要性来定夺是否改变职业目标。

2、评估的时间

一般情况下，我定期一年的评估规划；当出现特殊情况时环境类注册工程师，环境工程的职业规划，我会随时评估并进行相应的调整。

3、规划调整的原则

1、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确实现目标的步骤是否直截了当。

2、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性是否能依据环境的变化而调整。

3、一致性原则：主要目标与分目标是否一致目标与措施是否一致个人目标与组织发展目标是否一致。

4、挑战性原则：目标与措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已。

5、激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长是否对自己产生内在激励作用。

6、合作性原则：个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性。

7、全程原则：拟定生涯规划时，必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程考虑。

8、具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。

9、实际原则：实现生涯目标的途径很多环境类注册工程师，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。