一个坚韧执着,坚信“方法总比困难多”的基层水利工作者——96级给水与排水专业夏国恩校友。他长期在一线工作,实践不断激发他的创新创造意念。在“发现难题、思考难题、解决难题和实现创新目标”的乐趣中,不仅获得了诸多奖项,而且还实现了自己的人生价值。
01
勤学求上进 苦练增技能
夏国恩,1999年毕业于南昌工程学院给水与排水专业,对于一个出身农村家庭的他来说,离开校门就被分配到水利部门并有正式编制的工作岗位,这是他梦寐以求的事情,他非常珍惜来之不易的机会,面临所学专业与工作岗位不尽一致,而又缺少工程施工经验的他来说,从到岗那天起,就把“不惜辛苦,任劳任怨,勤学上进,务实创新”作为立足水利工作的追求目标。
黎河三级水电站项目是我市一项较大水电工程,也是他首次接触水力发电工程,强烈的求知欲望使他把监理、生产厂家代表、各工种的师傅们视为难得的朋友,工程推进中他走访专家学者,虚心请教求证,深入施工现场,实地观察思考,不断弥补专业知识和实践能力的空白,使他不仅在土建施工专业知识上有了很大提高,而且在机电设备安装与机组运行等方面也积累了一定的经验,为他在黎河梯级水电站建设与管理上奠定了坚实的基础。
现代水利科学技术的迅猛发展,对水利工作者提出了更高要求,他坚持在干中学、学中干,在保证正常工作的同时通过成人高考,又取得了河北工程大学水利水电工程专业本科学历,使自己对水利水电工程理论基础更厚实。
摸索得真知 实践解难题
02
目前,国内外大多水利工程的后止水平面闸门设计工况为动水启闭,闸门面板受到水压力向下游产生位移,橡胶止水挤压在闸门槽的预埋件上,实现闸门封水的目的。但在非设计工况下高级水利水电工程师,即闸室无水或水量较小的情况下,因为闸门面板没有受到向下游水压力或水压力不足以推动闸门,即使闸门关闭到位,橡胶止水与埋件存在缝隙,造成闸门发生漏水现象。后止水平面闸门非设计工况渗漏水是水利行业的普遍现象和问题,也是多年来困扰水利行业的未解难题。
闸门渗漏水的危害首先是对建筑物混凝土冻融破坏,其次是对进口为深水检修门,出口为工作门的泄洪和输水建筑物,进口检修门不能平压开启而影响安全,再次是对建筑物下游的施工、维修、加固等一系列工程带来很多不利的影响,除此闸门长期渗漏水还可造成水资源大量浪费。
在黎河三级水电站施工过程中,面对引水渠节制闸已经完工,但闸门渗漏水,仍需采取费工费力的土方围堰施工时,强烈的责任感使他有了一定要攻克这一难题的信心和勇气。他细心研读设计图纸,遍访专家师傅,求教沟通,经反复思考、推理和试验,决定尝试利用楔形垫块推动闸门体压紧橡胶止水的方法,当黎河四级水电站遇到闸门渗漏水问题时,他采用这一方法最终实现了彻底封水。此技术不影响闸门灵活启闭,不论闸室是否有水流过,水流大小均可成功实现闸门封水效果,有效破解了长期困扰水利行业的老大难问题。2017年10月,他申报的《一种后止水平面闸门止水辅助器》获得国家知识产权局“实用新型专利”授权。
又如土方开挖工程中,当高程低于地下水位时,需设置降水井控制地下水,不再需要控制地下水时对降水井进行封堵。降水井封堵的施工方法通常是:尽量降低地下水水位,快速提取水泵后,向降水井内快速投入砂石、混凝土甚至借助水玻璃进行封堵;或将大口径的降水井缩减为小口径的管道,再对管道进行封堵。这些已广泛应用的降水井封堵方法存在封堵效果差、破坏混凝土结构防水层整体性等问题,封堵地下水效果不佳,往往是“大水没有,渗漏不断”。
黎河桥八级水电站施工中,封堵降水井成为前池底板工程施工的瓶颈问题。他预想到照通常方法施工作业,在地下水如此丰盈的情况下,降水井的封堵效果不会理想,责任心驱使他激发了一定要攻克这一难题的信心和愿望。他班上班下问,白天夜里想,不厌其烦,不厌其难,经过近两个月时间的潜心思考,他决定采取“给水排水专业中的封管技术”进行降水井的封堵,在混凝土底板以下利用封井端管将地下水完全封堵,再进行底板混凝土的二次浇筑,很好保证了混凝土底板的完整性,此技术获得成功。2018年9月,他申报的《一种用于降水井封堵的封井端管以及建筑结构》获得国家知识产权局“实用新型专利”授权,此技术的发明专利也在受理中。
03
打破老工艺 创新结硕果
通常情况下,在混凝土工程设计中,考虑地基变形或温度变化需留有沉降缝、变形缝,同时受混凝土工艺的限制,一般采用“跳仓法”浇筑的方式进行施工。此种施工方法存在施工工期长、经费投入大等不利因素和问题。
我市黎河八级水电站需利用引滦入津输水间隔进行施工,黎河河道内的跌水工程工期异常紧张,施工单位延用的“跳仓法”施工方案无法满足工期的要求,如果混凝土强度不足,黎河即进行输水将对建筑物安全构成威胁,后果不堪设想。面对这种严峻形势,他打破常规大胆提出,采取“混凝土连续浇筑的方案”。理由是目前的混凝土采用商混和泵车入仓,生产能力已远大于现场搅拌、人工推车上料的传统工艺,混凝土方面没有任何阻碍;另一方面需要解决的关键问题是沉降缝留置环节,经过反复试验,与钢筋师傅和木工师傅沟通探讨,采取附加钢筋固定沥青木板、对称上料的措施有把握实现混凝土底板的连续浇筑。经过试验非常成功,既保证了混凝土浇筑质量又提前了工期,有效保证了河内新建跌水的安全。
跌水底板混凝土连续浇筑的成功高级水利水电工程师,【校友风采】遵化市水利水电局水利水电工程师——96级给水与排水专业夏国恩校友,激励了他打破传统工艺限制,不断探索创新的信心和决心。在引水节制闸前底板工程中,他又大胆创新,通过附加两对钢筋框固定橡胶止水带和沥青木板的方法,也实现了混凝土底板的连续浇筑,工期比改进前提前了4天,而且节约了20%以上的模板支护工程量,建设单位和施工单位都非常满意。2018年1月,他申报的《附加钢筋固定止水带的混凝土结构》获得国家知识产权局“实用新型专利”授权。同时申报了发明专利正在受理中。
尽职勇担当 科学避险情
04
我市黎河某水电站施工中需起吊大型机组设备,当时吊车额定起吊重量为32t,设计院提供的预制吊车梁图纸为选用国标图集-1。施工单位技术负责人将选用的吊车梁图纸进行了复印,陆续进行了钢筋绑扎和模板支护等工作,验收合格后即进行吊车梁混凝土浇筑。他仔细阅读了-1图集总说明及选用依据后发现,该图集中吊车梁最大型号仅适用吊车型号20t。他向甲方代表及其他技术人员提出异议时,有的说最重件为16t,用20t吊车梁已经达标了,有的说施工队技术负责人经验丰富,吊车梁不会有问题。
职责、经验和直觉告诉他不能人云亦云,而应以务实负责的态度,拿出敢于较真的劲头。本着搞清楚、弄明白、整透彻的原则,他力排众议进行了严谨的思考并及时向专业人士请教探讨。当设计人员了解到吊车梁预制施工现场情况后惊出一身冷汗,明确指出适用于32t吊车梁型号在国标图集-2中,施工单位选用的用20t吊车梁来承受32t的吊车梁型号远远不能满足电站施工使用要求,如照此方案施工将会引发重大生产安全事故。关键时刻,他坚守了专业技术人员扎实的职业操守,发挥了勇于担当、尽职求真的务实本色,避免了一起安全责任事故。
工作19年来,他始终以扎实的作风、以敢较真、不服输的钻劲和韧劲,精研细磨、创新进取,实现了由一名普通职工到技能型人才的转变,目前,已获授权的国家专利3项,2项发明专利正在受理中;《遵化市黎河八级水电站水轮机机型、装机容量及台数选择》在省级期刊《河北水利》发表;《浅谈灯泡贯流式机组水电站厂房布置》在国家级期刊《小水电》发表;2008年、2009年、2011年和2013年受到市政府嘉奖,2017年和2018年受到市政府“记功”奖励。
编辑 | 游好好
来源 | 遵化市总工会
2022年04月13日,深水规院()发布了2021年度报告,里面提到了董事、监事和高级管理人员共计20人2021年度薪酬情况,让我们一起看看国内首家专注水利勘测设计行业A股上市公司领导层薪酬跟中层员工薪酬的情况吧!
公告显示,报告期内董事、监事、高级管理共计20人报酬合计976万元。
以下为详情情况:
其中 董事长、党委书记朱闻博从公司获得的税前报酬总额132.26万元( 朱闻博,教授级高级工程师。1988年7月毕业于重庆建筑工程学院城建系给水排水本科专业。1988年7月至1992年5月就职于中国市政工程中南设计院,担任工程师;1992年5月至1996年7月就职于深圳市市政工程设计院,担任工程师;1996年7月至2005年12 月就职于深圳市规划与国土局;2005年12月至2015年6月就职于水规院,担任副院长;2015年6月至2017年2月就职于深水规院有限,担任副院长;2017年2月至2018年12月就职于深水规院有限,担任董事长、党委书记;2018年12月至今就职于深水规院,担任董事长、党委书记。 );
董事、总经理、党委副书记陈凯从公司获得的税前报酬总额121.95万元( 陈凯,教授级高级工程师。1989年7月,毕业于河海大学河川系水利水电工程建筑本科专业,2000年6月结业于武汉大学水利工程专业,硕士研究生学位。1989年9月至1994年8月就职于中南水利水电勘测设计研究院,担任技术人员;1994年9月至2015年6月就职于水规院,历任工程师、水工设计一室副主任、工会副主席、工会副主席兼任设计一室主任工程师、建筑室主任、院长助理、副院长;2015年6月至2018年12月就职于深水规院有限,历任副院长、董事、总经理、党委副书记;2018年12月至今,就职于深水规院,担任董事、总经理、党委副书记 );
职工董事、党委副书记、工会主席陈宝京从公司获得的税前报酬总额27.09万元( 陈宝京,1992年毕业于西北师范大学地理系地理专业,理学学士。1992年8月至1994年12月就职于甘肃省庆阳地区机械工业物资公司,担任工人;1994年12月至1996年1月就职于深圳华南化纤有限公司,担任业务员;1996年1月至2013年9月就职于深圳市银湖旅游中心,历任副部长、办公室主任、副经理、经理、市场营销总监、副总经理;2013年9月至2021年9月就职于深圳银湖会议中心(酒店)有限公司,担任副总经理;2021年10月至今,就职于深水规院,担任职工董事、党委副书记、工会主席 )。
职工监事王煌从公司获得的税前报酬总额32.73万元( 王煌,工程师。2014年毕业于华南农业大学农业水土工程专业,硕士研究生学历。2014年7月至今在深水规院工作。2018年12月至今,担任公司职工监事;2019年10月至今,担任公司职工监事、大数据中心副主任。 )。
职工监事黄政堂从公司获得的税前报酬总额29.68万元( 黄政堂,高级工程师。2008 年6月毕业于广东工业大学土木工程专业,本科学历。2008年8月至2011年7月就职于广东省基础工程公司深圳分公司,担任项目经理;2011 年8 月至2012 年5月就职于广州市长江企业集团,担任工程师。2012年6月至2012 年9月就职于广州市越秀区质量技术监督局,担任执法人员;2012 年10 月至2015 年6 月就职于水规院,担任项目经理、监事;2015 年6 月至2018 年12 月就职于深水规院有限,担任项目经理、监事;2018年12 月至今就职于深水规院,担任公司职工监事、项目经理。 )。
副总经理赵发科从公司获得的税前报酬总额109.21万元( 赵发科,教授级高级工程师。1996 年4 月毕业于东南大学公路城市道路及机场工程专业,研究生学历。1992 年7 月至1993 年9 月就职于江苏省镇江市交通工程管理处任技术员,1996年4 月 至1999 年1 月就职于深圳市城市规划设计研究院任规划师,1999 年1 月至2009 年4 月就职于深圳市城市交通规划研究中心,先后担任工程师、副所长、所长,2009 年4 月至2010 年3 月,就职于深圳市公路客货运输服务中心有限公司任综合部部长,2010 年3 月至2014 年7 月任深圳市综合交通设计研究院副院长,2014 年7 月至2020 年1 月任深圳市综合交通设计研究院有限公司副总经理,2020 年3 月至今任深水规院副总经理 )。
副总经理、董事会秘书李战从公司获得的税前报酬总额109.21万元( 李战,教授级高级工程师。1997 年6 月毕业于武汉水利电力大学(现武汉大学)水利水电工程建筑专业,本科学历。1997 年7 月至2001 年4 月就职于广东省肇庆市水利水电勘测设计院,担任工程师;2001 年5 月至2012 年12 月就职于水规院,历任项目负责人、水资源供水室主任、河流水环境设计所所长;2013 年1 月至2017 年3 月就职于水规院水务工程设计中心水利水电高级工程师年薪多少,院领导年薪百万!,担任总监;2017 年3 月至2018 年12 月就职于深水规院有限,担任副总经理;2018 年12 月至2020 年4 月,就职于深水规院,担任副总经理;2020 年4 月至今,就职于深水规院,担任副总经理兼董事会秘书。 )。
副总经理王健从公司获得的税前报酬总额 109.21万元( 王健,教授级高级工程师。1993 年7 月毕业于南昌大学给水排水专业,本科学历。1993 年7 月至2003年6 月就职于南昌有色冶金设计研究院,担任工程师;2003 年6 月至2006 年2月就职于南昌有色冶金设计研究院深圳分院,担任室主任;2006 年3 月至2017年2 月就职于深水规院有限,担任副总工程师、市政工程中心总监;2017 年3 月至2018 年12 月就职于深水规院有限,担任副总经理;2018 年12 月至今就职于深水规院,担任副总经理。 )。
副总经理刘晓文从公司获得的税前报酬总额109.21万元( 刘晓文,高级工程师。1990 年6 月,毕业于武汉水利电力大学工业与民用建筑专业,本科学历。1993年6 月毕业于武汉水利电力大学计算机应用专业,硕士研究生学历。1993 年7 月至2000 年1 月任深圳市水务规划设计院设计人员、项目负责人;2000 年1 月至2004 年3 月任深圳市水务规划设计院设计人员建筑室主任工程师、结构专业副总工程师;2004 年3 月至2013 年7 月任深圳市水务规划设计院计财室主任;2013 年7 月至2015 年6 月任深圳市水务规划设计院行政中心总监;2015 年6 月至2017 年3 月就职于深水规院有限,担任行政中心总监、工会主席;2017 年3月至2018 年12 月任深水规院有限副总经理,2018 年12 月至今就职于深水规院,担任副总经理。 )。
财务负责人刘晶辉从公司获得的税前报酬总额95.31万元( 刘晶辉,高级会计师。2017 年毕业于湖北工业大学财务管理专业,本科学历。1999 年4 月至2001 年4 月就职于三洋电机(蛇口)有限公司,担任会计;2001 年5 月至2003 年9 月就职于深圳市风暴软件公司,担任会计;2003 年10 月至2007 年7 月就职于深圳市纽恩特实业有限责任公司,担任会计;2007 年8 月至2008 年9 月就职于深圳市鸿瑞丰贸易有限公司,担任会计;20 08 年10 月至2017 年10 月就职于深圳市深投文化投资有限公司,担任主办会计、经理、部长;2017 年10 月至2018 年8 月就职于深圳市投资控股有限公司,担任高级主管;2018 年8 月至2018 年12 月就职于深水规院有限,担任财务负责人;2018 年12 月至今就职于深水规院,担任财务负责人。 )。
职工董事龚宇从公司获得的税前报酬总额82.12万元。
深水规院()近日发布2021年度报告,报告期内公司实现营业收入934,822,165.69元,同比增长8.25%;归属于上市公司股东的净利润106,137,887.69元,同比增长13.56%。
报告期内经营活动产生的现金流量净额为85,261,450.34元,截至2021年末归属于上市公司股东的净资产942,311,818.08元。
根据住建部工程设计资质公示数据,全国共有工程设计综合甲级资质单位88个,其中,在水利工程领域有重大优势的企业仅10家,中电建集团下属7家勘测设计企业及水利部下属长委、黄委、中水北方3家勘测设计院;拥有工程设计水利行业甲级资质的单位共56家,公司即属其中之一,也是广东省内仅有的3家水利行业甲级设计单位之一,是深圳市唯一一家拥有水利行业甲级设计资质的企业,综合资质实力位居行业前列,尽管从收入规模、人员数量等方面看,相较于同等资质竞争对手拥有一定优势,但是与水利工程行业内的10家拥有工程设计综合甲级资质的大型勘测设计企业,还有较大差距。目前,公司在继续保持主营业务稳步发展的同时,依托在水利行业积累的设计经验和市场储备,已逐步向市政行业加大资源投入,着力贯通水利水务全产业链,力争尽快消除资质方面尤其是施工总承包资质对战略目标实现的制约。
水利水务建设工程行业对资金要求较高。部分客户在招标时,会对上游工程咨询服务提供商的注册资金提出要求;行业中大部分项目具有服务周期较长、付款滞后的特点,这就要求工程咨询服务提供商具备较强的资金实力才能满足营运资金需求;同时,公司为了储备人才、跟踪新技术等,在发展扩张过程中,也需要有较强的资金实力。目前公司虽已登陆资本市场水利水电高级工程师年薪多少,但工程咨询服务企业作为典型的轻资产行业,其间接融资也受到一定局限。因此,公司目前的资金实力尚不能有效满足快速扩张的需求。
深水规院营业收入整体情况表
公告披露显示公司经本次董事会审议通 过的利润分配预案为:以132,000,000为基数,向全体股东每10股派发现金红利3.22元(含税),送红股0股(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增3股。
深水规院 是国内首家专注水利勘测设计行业A股上市公司,也是细分行业内少有的同时拥有工程勘察综合甲级、水利行业甲级、市政给排水专业甲级、风景园林专项甲级资质的单位,公司共持有工程设计(水利行业、市政行业(给水工程、排水 工程专业)、风景园林工程设计专项)、工程勘察综合类、工程测绘、工程咨询(水利工程、市政给排水专业),水资 源论证等多项甲级资质证书和水土保持方案编制五星级资质。是广东省内仅有的3家水利行业甲级设计单位之一,综合资质实力位居行业前列,科研能力、人力资源、企业品牌、资质等级等方面在广东省内处于领先地位。
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