水利水电工程师招聘，七险二金！中国电建昆明院招人啦

掌上春城讯2月17日，记者从中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司官网获悉，日前，中国电建昆明院发布2022年度社会招聘公告，主要岗位包括项目经理、安全总监、总监理工程师、工程设计师、勘察工程师、测绘工程师、软件工程师、造价工程师以及职能管理人员等。详情如下：

中国电建昆明院2022年社会招聘公告

一、公司简介

中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司（以下简称“昆明院”）成立于1957年，是世界五百强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的成员企业。拥有工程设计综合甲级资质、工程勘察综合甲级资质，水利水电工程、市政公用工程、电力工程、建筑工程施工总承包壹级资质及四十余项专项资质；主营业务涵盖水务与水利水电、新能源与电力、生态环境治理、城市与交通基础设施、航空港五大领域及相应的工程信息化与智慧化业务水利水电工程师招聘，七险二金！中国电建昆明院招人啦，构成昆明院“5+1”业务板块，是以规划设计为核心，集勘测设计、工程总承包、投资运营于一体的科技型工程公司。近年来在水电、风电、光伏发电等清洁能源综合利用领域；环境治理、污染防治、生态修复、海绵城市、矿山生态修复等环境工程行业；水务工程、水利工程、市政工程、交通工程、地下综合管廊、产业园区、绿色建材、航空港等建设领域；空间规划、区域社会经济、城乡发展、美丽乡村等行业规划方面形成了鲜明的技术特色。贯彻“BIM+GIS+业务”的发展理念，将信息化、智慧化融入工程规划设计、建造实施、运维管理全生命周期，贯通物联网感知、信息化平台开发和业务评价应用。

昆明院在全国勘察设计单位综合实力百强排名中一直居于前列，连续十余年入选ENR“中国工程设计企业60强”。截至2020年水利水电工程师招聘，在职员工近2000人，其中：正高级职称398人，副高级职称565人；注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师等各类国家职业资格注册人员1084人次。全国工程勘察设计大师、国家百千万人才、享受国家政府特殊津贴专家等国家级科技专家20余人；云南省科技领军人才、云南省政府特殊津贴专家、云南省勘察设计大师等省部级科技人才80余人。拥有高土石坝工程技术、长距离引水工程技术、高原湖库生态治理与保护、高海拔山区风电场设计、新基建智慧化创新与应用等多个重点研发团队。其中，中央企业优秀科技创新团队1个，云南省技术创新团队1个。昆明院为国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权优势企业、云南省创新型企业。拥有国家能源水电工程技术研发中心高土石坝分中心、国家水能风能技术研究中心昆明分中心、国家博士后科研工作站、云南省绿色能源国际科技合作基地、院士工作站、西部研究生培养基地、云南省高层次人才创新创业示范基地等多个国家级、省部级科技研发平台和人才培养平台。围绕院战略规划及业务发展需要，聚焦行业关键技术难题、重大工程需求开展技术攻关，牵头承担国家重点研发计划项目/课题2项，参与国家级科研项目6项，牵头承担省部级科技项目13项，形成了21项达到国内或国际领先水平的核心技术。荣获省部级以上科技成果奖和工程成果奖581项。完成主、参编国家、行业、地方及团体标准101项，授权国家专利195项、美国专利1项，登记计算机软件著作权189项，注册商标8项，出版专著23部。

令人瞩目的成就，创新进取的品格，勇于超越的精神，让昆明院赢得了广泛的认同。沐浴着历史的功绩和荣誉的光辉，昆明院坚持守初心、牢基础、强品牌、谋创新，向着国内领先、世界知名的国际工程公司迈进。欢迎志同道合的你加入我们！

二、薪酬福利

1.有竞争力的薪酬水平：签订正式劳动合同，根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、注册职业资格一次性奖金和津贴等。高端人才待遇面议。

2.健全的福利体系：缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；建立企业补充医疗保险和企业年金；员工享受交通补贴、取暖费、通讯费和定期体检等。

3.完善的教育培训：对新员工进行相应的岗前培训；为员工提供各类岗位培训，助力员工发展。

4.基础设施和文体活动：职工餐厅、免费健身房等职工福利；定期举办多元化的工团活动、文体活动。

三、招聘基本条件

1.学历要求：项目经理、安全总监、总监理工程师一般应为本科及以上学历人员；工程设计师、勘察工程师、测绘工程师、软件工程师、造价工程师、职能管理人员等一般应为重点院校全日制本科及以上学历人员；运维技术人员一般应为正规院校大专及以上学历人员。

2.专业对口、身心健康、具有较高的综合素质，符合岗位要求。

3.有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德，具有团队协作精神，有大局意识，组织观念强。

4.具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历和业绩。

5.年龄应在45周岁及以下。

6.无任何不良记录。

四、招聘流程

【网申】-【在线笔试】-【面试】-【体检】-【签订合同】

【网申地址】 本次招聘简历投递以网申为准，应聘人员可登陆网申地址或“昆明院”微信公众号社会招聘栏目，申请相应职位。

五、需求一览表

掌上春城记者：苏昊

访企拓岗促就业，协同育人强合作

——走进中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司

为进一步优化校企合作平台建设，促进就业工作开展，引导学生面向“四个服务”及国家重大战略需求，到重点单位建功立业，水电院辅导员陈辰和理学院辅导员邓颖前往中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司开展2023年辅导员暑期挂职交流活动。

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单位简介

中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司（以下简称“昆明院”）成立于1957年，是世界五百强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的成员企业，注册资本金为16亿元。拥有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级两项综合资质，水利水电工程、市政公用工程、电力工程、建筑工程施工总承包壹级资质及四十余项行业、专业和专项资质；主营业务涵盖水务与水利水电、新能源与电力、生态环境治理、城市与交通基础设施、航空港五大领域及相应的工程信息化与智慧化业务云南省水利水电工程行业协会，辅导员挂职 | 水电院辅导员陈辰和理学院辅导员邓颖赴中国电建集团昆明勘测设计研究，构成昆明院“5+1”业务板块，是以规划设计为核心，集勘测设计、工程总承包、投资运营于一体的科技型工程公司。拥有全国水利建设市场主体信用评价勘察 、设计、咨询、监理AAA级证书，中国水利水电勘测设计协会的水文水资源调查、水资源论证、水土保持方案编制AAA+、环境影响评价AAA级信用等级；拥有中国电力企业联合会评定的电力行业AAA信用等级及中国企业联合会电力规划协会等多家行业协会评定的最高级信用等级。并被中国对外承包商会、中国机电产品进出口商会评选认定为AAA级信用企业。

昆明院在全国勘察设计单位综合实力百强排名中一直居于前列，连续十余年入选ENR“中国工程设计企业60强”。近年来，昆明院充分发挥“懂水熟电、擅规划设计、长工程总承包、能投资运营”的核心能力优势，统筹国际国内两个市场，聚焦“5+1”业务发展，推进企业高质量发展取得新成效。在水电、风电、光伏发电等清洁能源综合利用领域；环境治理、污染防治、生态修复、海绵城市、矿山生态修复等环境工程行业；水务工程、水利工程、市政工程、交通工程、地下综合管廊、产业园区、绿色建材、航空港等建设领域；空间规划、区域社会经济、城乡发展、美丽乡村等行业规划方面形成了鲜明的技术特色。

02

深入了解，做行业发展“调研员”

为充分调研用人单位企业文化、招聘需求、行业发展趋势，学习优秀经验知识，提升自身职业能力，挂职期间，陈辰、邓颖深入昆明院人力资源部门进行挂职锻炼，参与了单位座谈会、学术报告会、2023年新员工培训会、水利枢纽及设施参观等。同时，带队“就业专项”暑期三下乡社会实践团，组织准毕业班学生前往昆明院跟岗实习实践，助力毕业生树立正确就业观、择业观。

深入单位一线，了解人才需要情况。挂职过程中与人力资源部门进行访谈交流，了解昆明院的人才招聘流程及标准、员工培养体系等情况。人力资源部门主任王冲表示昆明院与学校在人才培养、科学研究等方面一直都保持着密切的合作关系，他肯定了河海水之子在单位发展和业务经营等方面做出的贡献，希望以此次辅导员挂职活动为契机，进一步丰富和深化合作内容，针对校企双方发展需求契合点，围绕课程设置、实习实践、科研创新、就业招聘等方面需求开展校企合作云南省水利水电工程行业协会，充分挖掘和发挥双方各自优势，实现校企双方资源共享、人才共育、合作共赢。

充分学习调研，了解行业发展趋势。挂职中先后参加昆明院信息技术研究院学术报告会和水利水电工程院新员工技术培训会，进一步学习调研水利行业发展趋势。在学习中了解到水利与信息技术交叉等领域有着重大的人才缺口，要加强智慧水利等交叉学科建设，对新时代水利发展的理论体系、标准体系、技术体系、产品体系等开展深入研究，在人才培养中要结合大数据、人工智能等新兴技术在水利行业中的应用，为新时代水利事业高质量发展提供人才储备和技术支撑。

指导就业实践，助力学生职业发展。为引导学生了解社会需要，服务国家发展，明晰职业理想，宏大生涯目标，实现自我价值，陈辰、邓颖带队学生就业专项实习实践团开展院史陈列馆参观、部门体验、校友座谈等活动。同学们在实践活动中深刻感悟到要不断提高自身专业素养，为行业发展贡献智慧和力量，同时，更加明晰专业知识要与实践相结合，学有所用，学以致用，积极投身到国家建设和发展中。

03

搭建桥梁，做校企沟通“联络员”

昆明院长期以来与河海大学保持着密切的合作，为进一步加强校企合作，挂职期间，陈辰、邓颖与昆明院河海校友进行交流座谈。同时，水电学院领导带队赴昆明院、云南省水利水电勘测设计研究院、华能澜沧江水电股份有限公司开展“访企拓岗促就业”专项行动。

加强沟通联系，关心关注校友发展。陈辰、邓颖与昆明院近两年招聘的河海毕业生进行交流座谈，积极宣传了学校发展现状，欢迎校友随时回校看看。校友们回顾了自己的求职经历，就入职以来的工作心得体会进行分享，他们表示在校所获得的灵活的学习能力与扎实的专业基础使得他们在工作岗位中有较强的适应性。同时，校友们就学校建设、人才培养等提出了意见与建议，纷纷表示祝愿母校越来越好，再创辉煌。

围绕学科专业，精准开展访企拓岗。为深化校企合作，构建人才培养新高地，搭建多方合作共赢平台，助推校企双方高质量发展。挂职期间，水电院院长王媛带队前往昆明院开展“访企拓岗促就业”专项行动，昆明院首席信息官赵志勇、信息技术研究院数字信息中心副主任舒德伟、信息技术研究院规划设计部主任冯燕明等相关部门负责人参加此次活动。双方就教学及科研平台、学科方向的优化发展以及学科特色的优势挖掘展开了深入交流，未来双方将继续加强产学研合作，拓宽合作领域，创新合作方式，将优势资源有效结合，促进共赢发展。

水电院党委副书记戴媛媛带队先后前往云南省水利水电勘测设计研究院、华能澜沧江水电股份有限公司开展“访企拓岗促就业”专项行动。云南省水利水电勘测设计研究院党委副书记、院长周云，华能澜沧江水电股份有限公司人力资源部副主任颜昌斌等相关部门负责人出席活动。双方表示一要加强常态化沟通交流，不断探索合作共赢的发力点和融合点。二是要加强人才培养合作，打通学生职业发展通道，开展实习实践等就业促进行动。三是加强科研创新动能，实现党建思政、人才培养和科技创新的充分融合。

在学校、学院的支持下，在用人单位的帮助下，陈辰、邓颖在中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司的挂职锻炼圆满完成，这段经历不仅让她们对昆明院有了全面的了解，能够为学生就业选择提供第一手数据和全方位体验分享，也对行业发展有了深刻认识，未来将有条不紊落实就业育人工作，引导学生增强爱国之情、强国之志、报国之行。