工程系列高级职称评定，广东省住房和城乡建设厅关于2020年度广东省建筑工程高级工程师、工程师（含助理工

经广东省建筑工程技术高级专业技术资格评审委员会评审及认定，2020年度广东省建筑工程高级工程师、工程师（含助理工程师、技术人）职称评审及认定共通过2337人，其中广东省城乡规划设计研究院陈艳等1399人通过高级工程师职称评审；广东省城乡规划设计研究院曾健勇等387人通过工程师职称评审;广东省城乡规划设计研究院林敏知等284人通过助理工程师职称评审；广东省城乡规划设计研究院邹凤迎等111人通过技术员职称评审；广东省城乡规划设计研究院步兵等30人通过工程师职称认定；广东省城乡规划设计研究院王博等121人通过助理工程师职称认定；广东省大成注建工程设计有限公司关造兴等5人通过技术员职称认定（名单附后）。现予以公示。

上述人员的单位（或业务归口单位）负责本单位评审通过人员的公示和信访受理工作。请各有关单位登录省住房城乡建设厅网站（）下载评审及认定通过人员名单，在本单位的显著位置张榜公示工程系列高级职称评定，公示期为6个工作日。公示期间，各单位要及时受理群众的有效投诉举报，并认真进行调查核实。公示期结束后，各单位要如实填写《评委会评审及认定通过人员公示情况表》（见附件8），加具意见并加盖公章，于2020年11月30日前由单位统一报送省住房城乡建设厅。

任何单位和个人如对公示内容有异议，可在公示期内（以邮戳为准）以书面形式向省住房城乡建设厅投诉。单位投诉要加盖公章工程系列高级职称评定，广东省住房和城乡建设厅关于2020年度广东省建筑工程高级工程师、工程师（含助理工，个人投诉要署真实姓名和联系电话，否则视为无效投诉，不予受理。

邮寄地址：广州市广园中路景泰直街6号建设大厦506室，邮编：。

建筑中级职称证书是什么单位颁发的？申请中级职称条件是啥？

中级职称评审被骗分为两种，第一种是交了钱跑路，第二种是给你证书，但是这个证书的猫腻就很大了。

中级职称评审被骗分为两种，第一种是交了钱跑路，第二种是给你证书，但是这个证书的猫腻就很大了。

关于建筑中级职称证书是什么单位颁发的的问题，我总结了几个常见问题，顺便说一下在满足申请中级职称条件下怎样防止被骗。

申请中级职称条件：

1.本科建筑、工程相关专业毕业五年;专科建筑、工程相关专业毕业七年;研究生建筑、工程相关专业毕业3年。

2.论文三篇篇。

3.近五年业绩，从市(厅)级以上自然科学奖、科技进步奖、优秀产品奖、优秀设计奖等科技成果奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准);获得本专业发明或实用新型专利，并已取得明显经济效益和社会效益;提出本专业新理论、新技术、新工艺或新方法、新材料，经市以上相关方面专家鉴定认可;设计、施工或在设备的运行和维修中，解决较大技术难题，经市以上相关方面专家鉴定认可，取得显著经济效益的贡献者;推广新技术、新材料、新工艺等方面有突出成绩，达到省内先进水平，取得较大经济效益的技术骨干中选择一项满足即可。

证书颁发单位问题应该说是评职称中的核心问题，因为下证单位直接关系到你这个证书的含金量和使用范围，稍有差池很容易耽误人才证书以后的使用，总结了几种常见的下证渠道：

一、人社局职改办：请大家记住人社局职改办的证书是在全中国范围内含金量最高的，适用范围最广的，任何专业、任何地域的职称证均全国通用，这是国家统一的，不是说针对某个地域的特权，所有人才办理工程师职称评审的时候请一定要认准人社局职改办的证书。

人设局职改办的证书获取途径分为三种：

①、单位批量申报：很多企业尤其是建筑企业，根本就不用你担心是否需要评审，你还没到年限的时候就开始提醒你了，而且所谓的单位批量申报不是说单位下证，是公司整理好符合申请中级职称条件的人才代评工程类中级职称，然后批量向人社局申报，在建筑行业来说公司提醒人才评职称算是大公司的标配了吧!

②、个人申报： 为什么要找职称代评机构？可以个人申报评审，但是有2个最大的问题，第一是你是否有资格，第二是你的条件是否符合。是否有资格的情况是因为评职称必须是以单位名义进行申报，没有公司就说明你没有资格，无论你是公司不愿意，还是没有公司，还是说你公司是异地的，都属于没有资格，这种情况下个人是不可以申报的，或者说如果你评审条件不符合，就算差一点也是不满足申请中级职称条件的，你都是没有办法申报的。

③、代评机构申报：很多人才年龄不符合，学历不符合，业绩不符合，论文不符合等等，如果选择个人申报都是百分不可能通过的，代理机构申报除了针对不符合申请中级职称条件的人才进行协助以外，更多的是职称组卷，就算你都符合，你会组卷吗?建筑中级职称证书组卷上报的时候可不是说你提供出来就算完事的，任何一个细节都有可能影响人才评审，而且爆个料代评工程类中级职称，湖南地区中级职称（以考代评），专家评审的时候首先看外观，外观一看就有问题的，直接算不合格。

二、单位证：单位证指的是一些大企业具备自主评审的权利，可以让人才不必去人社局组卷上报评审，公司可以根据自己的使用要求针对不同人才提出不同的申请中级职称条件要求，同时下证单位肯定就是你在哪个公司就是哪个公司的章了。

这种单位证分为三种：①、大单位，一般说的大单位就是比如说地铁等大型国企、半国企，这种单位并不好进，待遇不错，工资高，基本上算是铁饭碗，离职率低，这个时候您就不用担心使用范围的问题，一般这种大单位离职的人才都比较少，也没有太多机会离职去其他公司，所以不用担心以后离职以后证书会失效。

②、小单位，这种单位一般都是比较大但是也没有多大的单位，例子就不举，容易得罪人，这种单位就是壳子大，实际上员工工资并不高，离职率相对比较高，为了充门面也会有自己的评审机构，但是一旦涉及到离职率问题人们就需要考虑自己的未来的出路了，这种单位的人才也是中级职称评审中占比比较大的一部分。③、代评机构忽悠人的手段，这种情况最尴尬，你说是假证，他不算，你说真证吧，还没有什么含金量，很多时候人才还嘚瑟呢?你看你们家评一个中级工程师职称多少钱，我这里只需要多少钱，而且包过，我就呵呵了，你一个符合申请中级职称条件的人才去评一个单位证，智商不在线我也没办法。

三、其他：这种情况包含刚才第二条中提到的代评机构办理的单位证、假证、协会证，这三种应该属于职称评审领域忽悠届中的扛把子，最大的特点就是：价格低(专门忽悠那种贪小便宜还不懂的人才)、周期短(最快一个月下证)、含金量低(基本没有地方认可)，这几种证书基本上可以成为检验人才智商的利器。