水利工程师职称怎么评，山东省水利工程技术人才职称评价标准条件（内附解读）

（一）受党纪处分、政务处分、组织处理或诫勉等的，在处分期或影响期内的；

（二）职称申报评审中弄虚作假，伪造学历、资历、成果的，自查实之日起五年内的；

（三）依照法律法规有关规定，其他不能申报的情形。

第三章能力业绩条件

第九条申报正高级工程师职称，应具备下列条件：

（一）专业技术能力和工作水平

1.具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力，在开展科技创新、推动技术进步、培养科技人才、提高水利工程专业技术水平起骨干作用。

2.长期从事本专业工作，业绩突出，具有主持或主要参加省部级科研项目或大、中型水利建设项目的规划、勘测、设计、咨询、施工、质量与安全监督、监理、建设管理和工程运行管理、水文水资源管理等工作经历。

3.具有熟练运用本领域的专业知识、技术标准、规范规程和先进技术，应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决关键性的复杂技术难题的能力。

4.具有指导、培养高级、中级专业技术人员开展专业技术工作的能力。

5.在贯彻落实上级工作部署、重点工作、重大任务，特别是水旱灾害防御等急难险重任务中，具有发挥专长、提供重要决策支持的能力。

（二）业绩成果条件

取得水利工程高级工程师职称后，业绩成果应具备下列至少两项条件：

1.主要参加2项以上省级科研项目或主持2项以上市级科研项目，且项目结题通过验收。

2.主要参加2项省级或主持2项市级或主要参加5项市级的发展规划、综合规划、专项规划，且经批复；主要参加2项省级或主持2项市级或主要参加5项市级的重点课题调研，调研成果或决策建议得到批复或采纳。

3.主持2项中型、5项小型或者主要参加7项中型以上工程建设项目的勘测、设计、咨询、施工、监理、质量与安全监督、建设管理等专业技术工作，且通过开工备案或竣工验收达到合格。

4.主持2项中型、5项小型或者主要参加7项中型以上水利工程的运行管理全面技术工作或运行管理规程、方案编制工作，且经批准投入应用；主持2项省级或者5项市级水文、水土保持专项报告（方案），且已实施应用或通过评审。

5.获市级以上党委、政府综合表彰或全省水利系统先进个人表彰。

6.省级科技奖、国家级学（协）会科学技术奖的获得者；市级科学技术奖二等奖以上的主要获奖者；国家级工程技术成果一等奖获奖者或二等奖的主要获奖者；省级工程技术成果一等奖的主要获奖者。

7.主持或主要参加起草国家标准、行业标准1项以上，或主持起草省级地方标准1项以上，或主要参加起草省级地方标准3项以上，且正式公布实施。

8.主持研制开发或推广应用新产品、新材料、新设备、新工艺3项以上，成效突出，且有推广证明，或纳入国家、部推广名录；作为第一完成人获得水利工程方面的发明专利或国家工法3项以上；作为第一完成人获得水利工程方面的实用新型专利等9项以上。

9.主持1部以上公开出版的本专业有较高学术价值的编著、著作、教材；在核心期刊发表本专业学术论文3篇以上（至少2篇独立或第一作者，3000字以上）。

第十条申报高级工程师职称，应具备下列条件：

（一）专业技术能力和工作水平

1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，在开展科技创新、推动技术进步、培养科技人才、提高水利工程专业技术水平等发挥较大作用。

2.长期从事本专业工作，业绩较为突出，具有主持或主要参加市级科研项目或中型水利建设项目的规划、勘测、设计、咨询、施工、质量与安全监督、监理、建设管理和工程运行管理、水文水资源管理等工作经历。

3.具有熟练运用本领域的专业知识、技术标准、规范规程和先进技术，应用于科研和生产实际工作或解决复杂技术难题的能力。

4.具有指导、培养中级专业技术人员开展专业技术工作的能力。

5.在贯彻落实上级工作部署、重点工作、重大任务水利工程师职称怎么评，山东省水利工程技术人才职称评价标准条件（内附解读），特别是水旱灾害防御等急难险重任务中，具有发挥专长、解决实际技术难题的能力。

（二）业绩成果条件

取得水利工程工程师职称后，应具备下列至少两项条件：

1.主要参加1项以上省级科研项目或主持1项以上市级科研项目，且项目结题通过验收。

2.主要参加1项省级或主持1项市级或主要参加3项市级的发展规划、综合规划、专项规划，且经批复；主要参加1项省级或主持1项市级或主要参加3项市级的重点课题调研，调研成果或决策建议得到批复或采纳。

3.主持1项中型、3项小型或者主要参加3项中型以上工程建设项目的勘测、设计、咨询、施工、监理、质量与安全监督、建设管理等专业技术工作，且通过开工备案或竣工验收达到合格。

4.主持1项中型、3项小型或者主要参加3项中型以上水利工程的运行管理全面技术工作或运行管理规程、方案编制工作，且经批准投入应用；主持1项省级或者3项市级水文、水土保持专项报告（方案），且已实施应用或通过评审。

5.获市级以上党委、政府或省级工作部门表彰表扬；或在全国水利行业技能竞赛或劳动竞赛取得前15名，或在省级水利行业技能竞赛或劳动竞赛获得一等奖。

6.市级科学技术奖三等奖以上或省级学（协）会科学技术奖一等奖以上的主要获奖者；省级工程技术成果二等奖的主要获奖者。

7.主要参加起草省级地方标准1项以上，且正式公布实施。

8.主持研制开发或推广应用新产品、新材料、新设备、新工艺1项以上，成效突出，且有推广证明，或纳入国家、部推广名录；作为第一完成人获得水利工程方面的发明专利或国家工法2项以上；作为第一完成人获得水利工程方面的实用新型专利等6项以上。

9.主要参加1部以上公开出版的本专业有较高学术价值的著作、编著、教材；在CN或ISSN期刊或正式出版的论文集上发表本专业学术论文3篇以上（至少2篇独立或第一作者，2000字以上）。

第十一条申报工程师职称，应具备下列条件：

（一）专业技术能力和工作水平

1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，并应用于工作实践。

2.从事本专业工作，具有主持或主要参加中、小型水利建设项目的规划、勘测、设计、咨询、施工、质量与安全监督、监理、建设管理和工程运行管理、水文水资源管理等工作经历。

3.具有一定的技术研究能力，能够撰写解决较为复杂技术问题的研究成果或技术报告。

4.具有指导助理工程师工作的能力。

5.在贯彻落实上级工作部署、重点工作、重大任务，特别是水旱灾害防御等急难险重任务中，敢于担当、冲锋在前的。

（二）业绩成果条件

取得水利工程助理工程师职称后，应至少具备下列至少一项条件：

1.主持或参加1项县级以上科研项目，且项目结题通过验收。

2.主要参加1项市级或主持1项县级或主要参加3项县级的发展规划、综合规划、专项规划，且经批复；主要参加1项市级或主持1项县级或主要参加3项县级的重点课题调研，调研成果或决策建议得到批复或采纳。

3.主持1项小型或者主要参加3项小型以上工程建设项目的勘测、设计、咨询、施工、监理、质量与安全监督、建设管理等专业技术工作，且通过开工备案或竣工验收达到合格。

4.主持1项水利工程的运行管理全面技术工作或运行管理规程、方案编制工作，且经批准投入应用；主持1项市级水文、水土保持专项报告（方案），且已实施应用或通过评审。

5.获县级以上党委、政府或市级以上工作部门表彰表扬；或在省级水利行业技能竞赛或劳动竞赛中获得二等奖以上，或在市级技能竞赛或劳动竞赛中获得一等奖。

6.县级科学技术奖、省级学（协）会科学技术奖二等奖以上、市级学（协）会科学技术奖一等奖以上的主要获奖者；市级工程技术成果二等奖的主要获奖者。

7.主要参加起草团体标准1项以上，且正式公布实施。

8.作为第一完成人获得水利工程方面的发明专利或国家工法1项以上；作为第一完成人获得水利工程方面的实用新型专利等1项以上。

9.在CN或ISSN期刊或正式出版的论文集上发表至少1篇（独立或第一作者）本专业学术论文。

第十二条申报助理工程师职称，应具备下列条件：

（一）掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

（二）具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。

（三）有指导技术员工作的能力。

第十三条申报技术员职称，应具备下列条件：

（一）熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识。

（二）具有完成一般技术辅导性工作的实际能力，并取得一定的工作业绩。

第四章破格申报条件

第十四条不具备规定的学历、年限要求，业绩突出、作出重要贡献的，须由1名持有“山东惠才卡”的高层次专家推荐破格申报高级职称。申报高级职称的，一般应取得现职称后，应从事水利工程专业技术工作三年以上。取得现职称以来各年度考核均为“合格”（“称职”）等次以上，其中至少有两年年度考核为“优秀”等次。

第十五条破格申报正高级工程师，应取得下列标志性业绩成果之一：

（一）被省委、省政府采纳的水利工程专业相关政策建议、决策咨询等的第一完成人（须提供证明材料）。

（二）获省部级科技奖二等奖以上主要获奖者。

（三）在全国中文核心期刊发表本专业学术论文3篇以上（均为独立或第一作者）。

（四）担任2项省部级以上科研项目负责人。

第十六条破格申报高级工程师，应取得下列标志性业绩成果之一。

（一）被市委、市政府采纳的水利工程专业相关政策建议、决策咨询等的第一完成人（须提供证明材料）。

（二）获市级科技奖二等奖以上主要获奖者。

（三）在全国中文核心期刊发表本专业学术论文3篇以上（至少2篇独立或第一作者）。

（四）担任省部级以上科研项目负责人。

第十七条申报工程师职称以下的，不适用破格申报。

第十八条符合《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》条件的高层次专业技术人才高级职称评审按照相关规定执行。

第五章附则

第十九条本标准条件中的工作能力、业绩成果等水利工程师职称怎么评，均从取得现职称后开始计算，同时提供佐证材料。“佐证材料”是指能提供本人工作能力及本人在所完成的业绩成果中地位、作用、项目完成情况、获奖情况的书面证明材料；同一获奖项目、获奖论文或著作按1项计算。

第二十条本标准条件中有关词（语）或概念的特定解释：

（一）省级、市级科学技术奖是指省政府、市政府设立的奖项。学（协）会科学技术奖是指在科技主管部门监督指导下由学会、协会设立的奖项，如大禹水利科学技术奖等。工程技术成果奖必须是经各级政府部门设立的奖项，如优秀工程奖等。“获奖者”是指有关机构规定的获奖项目、课题各等级内额定获奖人员（获奖证书中有名字的人员），“主要获奖者”是指排名在前5位的获奖者。

（二）“主持”是指担任项目、课题、工程负责人、技术负责人；“主要参加”是指项目、课题、工程排名2~3位者、专项（专业、专题）负责人，或项目、课题、工程的次级子项目、子课题、子工程的负责人、技术负责人。

（三）省、市、县是指行政区划的省、设区的市、县（市、区）。

（四）凡冠有“以上”或“以下”的，均含本级或本数量。

（五）“年”均为周年。

（六）申报某职称时，业绩成果条件达到高于该职称条件的，视为具备相应条件。

第二十一条本标准条件中，著作是指具有ISBN书号的著作；公开出版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有CN刊号和ISSN刊号的正式学术期刊；核心期刊是指全国中文核心期刊、中国科技核心期刊。学术期刊（核心期刊除外）不含增刊、特刊、专刊、专辑、非正式出版的论文集以及电子刊物。

第二十二条本标准条件规定未涉及事项，按照国家和省有关政策规定执行。

第二十三条本标准条件自2020年8月10日起施行，有效期至2022年8月9日。

政策解读丨关于《山东省水利工程技术人才职称评价标准条件（试行）》

为进一步推动我省水利工程职称评价工作制度化、规范化、科学化，着眼水利行业人才发展全局，坚持品德、能力和业绩的导向性、激励性，促进水利事业改革发展，近日，省水利厅、省人力资源社会保障厅联合印发《山东省水利工程技术人才职称评价标准条件（试行）》（以下简称《标准条件》），自2020年8月10日起施行，有效期至2022年8月9日。现将有关情况说明如下：

一、主要内容

《标准条件》主要包括总则、基本条件、能力业绩条件、破格申报条件、附则等五方面内容，共23条。

（一）总则。共3条，主要包括适用范围、水利工程职称名称等内容。

（二）基本条件。共5条，主要是申报职称的学历、资历等基本条件和不得申报的具体情形。

（三）能力业绩条件。共5条，主要是明确申报各水利工程职称应具备的专业技术能力和工作水平、业绩成果条件等。

（四）破格申报条件。共5条，主要是对优秀拔尖技术人才或不具备规定的学历、年限要求但业绩突出、作出重要贡献的专业技术人员，破格申报高级职称的标志性业绩成果作出明确要求。

（五）附则。共5条，主要对标准条件中有关表述、特定词语、有效期等作出解释。

二、主要特点

《标准条件》以培养和造就水利领军人才、补齐水利专业技术人才短板为目标，创新水利工程专业技术人才评价机制，具有较强的针对性、指导性和实操性，突出以下方面：

（一）坚持党管人才原则。把政治标准作为申报水利工程职称的首要条件，把品德放在人才评价的突出位置，重点考察工程技术人才的职业道德和敬业精神，把受党纪处分、政务处分、组织处理或诫勉等尚在处分期或影响期内的，作为“一票否决”的条件。

（二）量化评价标准。对工作业绩成果的要求尽量使用可量化条件，对奖励成果的等级、排名、数量等要求更加细致，减少定性条件，使材料审核工作有据可依，提高评审客观性和可操作性。

（三）突出业绩导向。突出对工作实践成果的考量，将因工作成绩突出获得的表彰奖励作为申报条件之一，鼓励创造真正具有社会价值、实际效益明显的发明专利。

（四）打通技能人才发展通道。专门列出技工院校毕业生申报水利工程职称的条件，在市级以上水利行业技能竞赛或劳动竞赛中获奖的技能人才，可申报相应的水利工程职称。

各有关企业：

根据国家和我省深化职称制度改革精神及《河南省人力资源和社会保障厅关于2022年度全省职称评审工作有关问题的通知》（豫人社办〔2022〕72号）要求，现将河南省工程系列电气、电子、电力专业高级职称评审工作有关事宜通知如下：

参评对象

河南省内从事电气、电子、电力专业的在岗专业技术人员。

申报及评审条件

参评人员申报及评审条件按《河南省工程系列电力电子电气专业中高级职称申报评审条件》（豫人社办〔2021〕68号）文件执行。

申报时间

2022年10月8日至10月21日。请务必按时申报，逾期不再受理。

申报程序

1、通过职称工作信息平台申报，评委会所在地选择“省直”，评审委员会选择“河南省工程系列电气电子电力专业副高级职称评审委员会”。

2、用人单位联系省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障部门或者省直主管部门创建单位帐号，上传材料并通过审核。

3、通过审核后，用人单位管理员登陆平台电气工程职称怎么评，在“人员管理→单位人员管理”中添加申报人信息，创建申报人帐号。

4、申报人登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→河南职称网→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录。

纸质材料报送

1、报送要求：

1)《河南省专业技术人员职称评审表》（系统导出）一式3份，A3纸双面打印。

2)《职称申报推荐诚信承诺书》一式2份，申报人和用人单位负责人签字、盖章。

3)破格申报人员需提供《绿色通道备案表》、《破格申报职称备案申请表》或《企业家高级职称申报评审直通车备案表》。

4)职称证、学历证、业绩材料等相关资料原件，现场验后返还。

2、报送地点：许昌开普电气研究院1号楼4楼411室（许昌市尚德路17号）

3、各报送材料单位和主管部门要严格把关，严禁报送虚假材料。对有弄虚作假行为的，一经发现电气工程职称怎么评，关于开展2022年度河南省工程系列电气、电子、电力专业高级职称评审工作的通知，即刻取消评审资格，并向省职改办通报。

相关通知在河南省电器工业协会网站（）发布，请申报人及呈报单位及时查阅。

联 系 人：耿要强 0374- 陈 勇0374-