建筑八大员是什么，建筑八大员是哪八大员什么岗位最好找工作

建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员和资料员，其中最吃香的是施工员。建筑八大员证书是在考生考试合格后，才能获得的。

建筑八大员是哪八大员

在建筑施工企业，关键技术岗位有八大员，也就是我们常说的建筑工程八大员，他们分别是施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员和资料员。建筑八大员一般由工作单位向有关部门申请报名。（点击查看建筑八大员报名具体流程）

这八个是建筑行业各个职能的基础岗位，在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“八大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。

建筑八大员中哪一员最好找工作

目前建筑八大员中，最吃香的应该算是施工员，岗位需求量大，职业发展前景好，考下了建造师证书还能做项目经理。而且，八大员中的施工员，在市场上的岗位需求量也是最大的，其主要的发展方向是建造师。（点击查看施工员就业前景）

八大员中的施工员，从事的是建筑工程基层管理工作，积累几年工作经验下来，施工员的工资普遍能在6000-8000左右，如果发展得好再考取二建一建证书，施工员可以一路升职到栋号长、总工甚至项目经理等高层管理岗位，这个时候薪资待遇是非常可观的。

建筑八大员都是做什么的

1.八大员中的机械员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

2.八大员中的材料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

3.八大员中的标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

4.八大员中的安全员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。（点击免费获取建筑八大员报名条件）

5.八大员中的质量员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

6.八大员中的施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

7.八大员中的劳务员：在建筑与市政工程施工现场建筑八大员是什么，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

8.八大员中的资料员：在建筑和市政工程的施工现场负责施工资料收集、施工资料整理、施工资料存储、施工资料归档和施工资料移交的专职人员。

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“八大员”是建筑施工现场中不可或缺的基础岗位。

但由于取消了造价员的说法，所以现在的建筑“八大员”实际上变成了“七大员”。这“七大员”包括施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、劳务员、机械员。不过造价仍然是建筑行业中不可或缺的一个岗位，所以今天我们还是把他们放到一块说。

“八大员”中最吃香、最有前途的应该是施工员和材料员，其次是造价员和资料员。

施工员

施工员是“八大员”中最苦最累的一个岗位，也是大部分土木工程学子毕业后就业的方向。

施工员的起始工资很低，尤其是一些小地方施工单位的施工员，刚入行的月薪基本都只有3000-4000左右施工单位八大员是哪八大员，建筑“八大员”哪个岗位有前途最吃香：施工员或是材料员？，与其强大的工作强度、恶劣的工地环境和基本全年无休的工作制度完全不成正比，但不妨碍它是很有发展潜力的一个岗位。

施工员从事的是建筑工程基层管理工作，积累几年工作经验下来施工单位八大员是哪八大员，施工员的工资普遍能在6000-8000左右，如果发展得好再考取二建一建证书，施工员可以一路升职到栋号长、总工甚至项目经理等高层管理岗位，这个时候薪资待遇是非常可观的，基本月薪都能过万，加上项目分红和奖金及其它额外收入等，年薪至少也能达到20万以上。

材料员

材料员的工作主要是负责对项目材料的验收、出场数量及品种的记录等，在项目部中属于和甲方沟通合作比较多的一个岗位。

因为涉及到物资的选择和管理，所以其实是一个油水比较大的岗位，一个材料员的正常工资在5000-之间，职位晋升可以一直到物资部的部长，当然具体能挣多少还是要看材料员个人水平以及与供应商等各方面角色打交道的能力。

造价员

造价员职业资格虽然已经取消，但是从事工程造价也是个不错的选择，由于基本都是办公室工作，也非常适合女生。

在施工单位、甲方以及造价咨询的造价人员，待遇和工作强度不一样，其中施工单位和甲方的造价人员是比较舒服的，甲方的薪资待遇也很好，但是在造价咨询公司，通常一开始的工资非常低，普遍在2000-3000左右，随着后期技术和经验的积累，收入会逐渐上升。

除了新人以外，造价员的平均年薪基本在十万以上，如果考取一级造价工程师证书的话，年薪能达到15-20万，但是造价人员也会面临工作量大，熬夜加班的情况。

资料员

资料员虽然前期收入不高，而且处理资料是比较繁杂的工作，很多人做了一两年的资料员依旧无法很好地掌握，所以资料员入行必须有经验丰富的老师傅带着。

但是资料员的好处是，到后期工作经验多了，人脉广了之后可以尝试承包资料来做，招几个资料员学徒，一个项目放一个，那样等于自己当老板， 收入也会翻几番，前提是你能积累到资源和人脉。

最后，职业发展更重要的还是依靠个人的努力，岗位通常没有特别明显的优劣之分，只要自己能掌握行业发展的技能，不断提高自身各方面能力，最重要的是找到适合自己的道路，那样无论在哪一行都能有不错的发展。

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