企业职工养老测算，“官方养老金测算”平台来了！成都人快来测一下，退休后有可能领这么多钱！

想不想提前知道你的退休金？只需在线填写数据就能测算。而且，这可是正儿八经的“官方养老金测算”平台哦。

国家人社部下属的国家社会保险公共服务平台已上线试运行，该平台其中一项重大功能，就是提供了养老金预测。

当然，既然是测算，肯定不是最终你退休到手的实际数字企业职工养老测算，但还是能让人“心中有数”，至少能对自己的退休“钱景”充满期待。

只需注册就可查询

据了解，国家社会保险公共服务平台是全国统一的平台，目前已经上线试运行。（）

平台可提供——

■ 社保年度参保信息查询

■ 待遇资格认证

■ 养老金测算

■ 社保关系转移查询

■ 异地就医查询

■ 境外免缴申请

■ 社保卡和电子社保卡状态查询等

都是全国性跨地区服务。

点击进去发现，该网站平台目前提供多种注册方式，对于市民来说，最普通的就是两种：

■ 按照身份证号码注册

■ 按照社保卡及社保银行卡注册

下载“掌上”的APP，通过实名认证后，就可以登陆人力资源和社会保障用户中心的网页。

而此时你也发现，自己已经成为了国家社会保险公共服务平台的认证用户了。

直接用手机登录

后

无需注册也可查询

养老金测算有多种变量

至此，你已经可以点击网页上方，成功进入“养老金测算”栏目，根据显示的“城镇职工养老保险待遇测算”网页，可按照参保类型选择“城镇企业职工”或“个体工商户或灵活就业人员”，输入数据即可预测。

以一名40岁男性为例，预期退休年龄60岁，实际缴费年限15年，视同缴费年限15年，上年末个人账户存款额18万元，参保地（北京）上年在岗职工月平均工资为8467元（统计局发布），本人月工资1万元企业职工养老测算，“官方养老金测算”平台来了！成都人快来测一下，退休后有可能领这么多钱！，而“未来在岗职工平均工资增长率(%) ”“未来个人账户记账利率(%)”“未来缴费工资增长率(%)”三个变量，假设分别以5%、8%和3%代入，系统会自动计算并弹出一个对话框。

系统计算显示，月入1万元的40岁男性将在2039年退休，月基本养老金为元。

注意：

“个体工商户或灵活就业人员”无需填写“本年月缴费工资”和“未来缴费工资增长率”，需要填写的是“未来缴费档次（%）”，分100、80、60三个档次。

参考数值以实际为准

当然，由于存在着“未来在岗职工平均工资增长率 ”“未来个人账户记账利率”“未来缴费工资增长率”等多个未知变量，因此该测算并非实际养老金额，更多的是对未来的一个科学预测。

因此，在测算结果中，该平台也以醒目的红字标明——“以上模拟数据仅供参考，实际金额以退休时当地社会保险经办机构计算为准”。

不过，对于不少“上班族”来说，这一结果对自己还是很有帮助的，至少对退休后的收入也算是“心中有数”了。

说了这么多

你也赶紧去试试吧！

测量员工资高吗，中企公司中亚招聘测量员

近年来，中亚地区的经济发展迅速，特别是在交通、能源、建筑等领域的投资备受瞩目。随着中国企业走出去的步伐，越来越多的中亚国家开始受到关注。作为中企公司在中亚招聘的岗位之一，测量员的需求越来越大。本文将从多个角度介绍中企公司中亚招聘测量员的情况。

首先，什么是测量员？测量员是指在建筑、土木工程、交通运输、地质勘探等领域从事测量、制图、绘制有关图表、图件的专业技术人员。他们需要掌握各种测量技巧，能够使用现代化的测量仪器进行工作。在中亚地区，测量员常常被招募到各种建筑、基础设施建设及能源勘探项目中。

针对中企公司在中亚国家中招聘测量员，我们可以看到有以下几点显著特点。

首先，中企公司中亚招聘测量员需求量大。众所周知，中亚地区有许多大规模的建筑、交通、能源等工程项目，丰富的自然资源也吸引了越来越多的中国企业前来投资。这些项目需要大量的专业技术人才，其中也包括了测量员。

其次，中企公司中亚招聘测量员时薪报酬高。由于测量员的工作需要特定的专业技能，并且在野外条件下工作环境比较苛刻，所以招聘测量员的时薪报酬相对较高。根据相关数据统计，中企公司在中亚招聘的测量员薪资待遇要远高于当地同等级别的职业。

第三，中企公司中亚招聘测量员需要掌握相关技能。在工作中，测量员需要能够熟练掌握各种测量技能，能够灵活运用现代化工具进行测量。此外，中亚地区的气候条件和地形地貌也与中国不尽相同，测量员需要适应不同的工作环境。

第四，中企公司中亚招聘测量员需要适应外派。大部分测量员需要到荒野、工地等恶劣的环境中工作，除了专业技能测量员工资高吗，中企公司中亚招聘测量员，他们还需要掌握一定的生存技能和心理素质，同时需要强大的适应能力，能够快速适应当地的生活和工作环境。

总之测量员工资高吗，中企公司在中亚地区招聘测量员是一个在多方面都具有优势的选项。测量员的需求量大，报酬高，工作内容及环境都十分具有挑战性，能够培养出一支具有强大的专业技能、适应能力和执行力的团队。而对于想从事测量员工作的求职者来说，可以通过加强自身专业技能的培养和提高适应能力，提升自身竞争力，为中企公司中亚招聘测量员的职位获得更多机会。