科室安全管理，医院-有限空间作业安全管理制度

总则

1.安全保卫工作要认真落实责任制，各部门、科室领导是安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本部门和科室的安全保卫工作负全责；

2.医院成立安全保卫管理委员会，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决；

3.医院设安全保卫科，负责安全保卫工作。部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任；

4.定期对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训；

5.全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。因对工作不负责任或违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的考证培训机构，移交司法部门追究刑事责任。

安全防范制度

1.医院与各部门、科室签订《安全保卫目标责任书》确定各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人，部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任；

2.所有员工必须熟知本部门、本岗位的安全工作状况，并认真贯彻执行“谁主管谁负责科室安全管理，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制；

3.各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具；

4.任何重要和具有危险性的设备操作人员，上岗前必须经过专业培训，持有专业培训合格证，上岗证，否则，严禁上岗，违反此规定所发生的责任由当事人承担；

5.违反操作规程和安全制度的人员，由此发生的一切责任由其个人承担。

6.严禁将枪支弹药，有毒有害，易燃易爆，管制刀具等违禁物品带入医院，发现他人带有违禁物品者，要立即报告安全保卫科。

7.不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室留宿客人，发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告安全保卫科或公安机关。

8.不得将公家财物随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；

9.重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器设备；

10.每季度和法定节假日前医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检查，发现问题并及时解决；

11.严格遵守国家的各项法律、法规。

安全用电制度

1.严禁私自动用各种电器设备及乱拉、乱接电线，电源插座；

2.电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

3.不准在办公室、病房、集体宿舍和非生产场所使用电炉；

4.配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；

5.下班前要认真检查各种设备，如发现事故苗头或嗅到有异味必须立即查找原因，并通知相关部门处理。

消防安全制度

1.医院员工必须参加院办组织的消防培训，熟练掌握消防设备、灭火器材的使用方法；

2.住院部、门诊部、等部位要按消防规范要求配备灭火器和消火栓，并按规定期限更换灭火药物；未落实消防措施的建筑，不得投入使用；

3.易燃、易爆物品要按消防规范要求妥善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；

4.不得擅自挪用和遮挡各种消防安全设施；

5.随时保持防火意识，发现事故苗头或闻到异常气味，必须立即查找并报告科室负责人和安全保卫科。

6.所有员工必须熟记火警电话、讯号、标识，熟悉医院各场所的消防通道及出口位置，在救火过程中听从指挥；

7.消防通道必须保持畅通，严禁存放任何物品堵塞消防通道；

8.遵守禁烟规定，严禁在禁烟区吸烟，乱扔烟头；

9.如发生火警，必须按以下规定行事：

（1）保持镇静科室安全管理，医院-有限空间作业安全管理制度，不可惊慌失措；

（2）关闭电源和失火区域所有门窗；

（3）呼叫附近同事援助并通知安全保卫科；

（4）如火势较大，应立即报警，讲清楚火警地点，燃烧物质，火情及本人姓名和位置，并安排人员引导消防车。同时报告医院领导；

（5）迅速利用附近消防器材和设备灭火；

（6）协助和引导所有人员撤离火警现场；

（7）尽力保护病人和医护人员的生命财产安全；

（8）切勿乘坐电梯，只能使用安全通道；切勿用水或泡沫灭火器扑救因电引起的火灾；

（9）保护好事故现场。

紧急事故处理制度

1.保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；

2.当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的正常经营。

保密制度

1.医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；

2.医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；

3.因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；

4.员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的不外借；

5.各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；

6.无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。

班组安全管理方法

第页共页班组安全管理方法是为了保护员工的人身安全和提高工作环境的安全性而采取的一系列措施和方法。班组安全管理方法不仅包括了预防事故和伤害的措施，还包括了事故和伤害发生后的应急处理方法。下面将详细介绍班组安全管理的具体方法。一、班组安全管理的前期准备1.制定安全管理制度：班组应制定一套科学合理的管理制度，明确各项管理职责和权限，明确各种安全规章制度，确保员工能够遵守和执行这些规章制度。2.安全培训：班组应定期组织员工进行安全培训班组安全管理方法，培训员工的安全意识和安全技能，提高员工的安全素质。3.安全设备准备：班组应做好安全设备的准备工作，确保员工有足够的防护设备来应对各种可能的安全风险。班组安全管理方法（二）1.安全巡检：班组应定期进行安全巡检，查看设备、工具和环境是否存在安全隐患，并及时修复和整改。巡检时要重点关注高空坠落、电击、火灾等高风险区域。2.危险源识别与控制：班组应对工作场所进行危险源识别，并采取措施进行控制。可以通过工作流程优化、工艺改进等方式降低危险源。同时，应将危险源进行标识，提醒工人注意危险。3.应急预案制定：班组应制定应急预案，明确突发事件发生时的应对措施，包括逃生路线、应急联系方式等。

并要定期组织演练班组安全管理方法，提高员工的应急处理能力。4.安全教育宣传：班组应定期开展安全教育宣传活动，向员工传递安全知识，提高员工的安全意识。可以通过开展安全知识竞赛、安全宣讲等方式宣传安全知识。5.班组安全会议：班组应定期召开安全会议，讨论班组的安全管理情况，总结经验，解决存在的问题。会议上应设置安全表扬和奖励机制学什么技能好，鼓励员工积极参与安全管理工作。6.班组安全评估：班组应定期进行安全评估，评估安全管理的有效性和可行性，并及时调整和改进，确保安全管理工作能够持续改进。三、班组安全管理的常见问题及解决方法1.员工安全意识不足：可以通过加强员工安全培训、组织安全意识竞赛等方式提高员工的安全意识。2.安全设备缺乏或失效：要做好安全设备的准备工作，并定期进行检查和维修，确保设备的正常运行。3.安全制度不健全或执行不到位：班组应建立科学合理的安全管理制度，并确保员工能够严格遵守和执行这些制度。4.突发事件处理不当：班组应制定应急预案，并定期进行演练，提高员工处理突发事件的能力。总之，班组安全管理方法是一个系统工程，需要全体员工的共同参与和努力。通过制定科学合理的安全管理制度、做好前期准备工作、进行安全巡检、识别危险源、应急预案制定、安全教育宣传等多种措施，可以提高工作场所的安全性，保护员工的人身安全。