这几天有许多同学咨询优路教育八大员哪个证书好,八大员凉凉了,建筑行业还有哪些证书可以考的?,除了八大员还能考什么证?今天给大家详细的说明一下,大家可以根据自己的实际情况进行选择。
建筑行业内的证书被大家熟知的应该有一级建造师、二级建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师,除了这些建筑行业内还有很多其他证书,看看自己对什么证比较感兴趣。
注册类证书
1)注册建造师
一、二级建造师,由人事部与建设部发证。
2)造价工程师
由住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部4个部委联合负责。
(1)其中一级造价工程师由住房城乡建设部、交通运输部、水利部负责注册及相关工作。经批准注册的申请人,由住房城乡建设部、交通运输部、水利部核发《中华人民共和国一级造价工程师注册证》(或电子证书)。
(2)二级造价工程师各省、自治区、直辖市住房城乡建设、交通运输、水利行政主管部门按专业类别分别负责注册及相关工作。经批准注册的申请人,由各省、自治区、直辖市住房城乡建设、交通运输、水利行政主管部门核发《中华人民共和国二级造价工程师注册证》(或电子证书)。
3)注册消防工程师
由公安部(往后改为应急管理部)与人事部发证。
4)注册监理工程师
发证机构,建设部、交通部、水利部。
5)注册土木工程师
分岩土专业、水利水电专业、港口航道专业。
6)注册注册电气工程师
分供配电专业和发输变电专业。
7)注册公用设备工程师
分暖通空调、给水排水、动力三个专业。
8)注册建筑师
分一级和二级建筑师。这个要求比较高。
9)注册结构工程师
分一级和二级结构师。
10)注册安全工程师
发证机构,人事部和安全生产监督管理局(往后改为应急管理部)。
另有:注册咨询师,城市规划师,房地产评价师八大员哪个证书好,土地估价师,化工工程师,安全评估师,资产评估师,注册会计师,环评工程师等也是比较常见的注册类证书。
职称类证书
职称证书可分为:助理工程师、工程师、高级工程师。
是指取得大专、本科等以上学历,并且系工程类专业,通过地方企业由各省市的人事局、职改办等部门评审,或具有独立评审权大型企业如(央企中建、中核等)各自颁发。
本地企业可通过考试指导中心报考,并到人事局立户取得评职称的条件。
职称证的种类非常多,行业内部使用广泛,但含金量较低。常用专业有:
(1)暖通/暖通空调
(2)给排水
(3)机械/机电/机电工程
(4)自动化类
(5)园林设计/园艺师
(6)计算机/电子/通信
(7)工民建
(8)建筑学
(9)市政/公路
(10)土木工程/道路与桥梁
(11)水利水电/化工
(12)建设设计/测量
(13)建筑/建筑施工
(14)建筑电气类
(15)园林绿化等
岗位类证书
项目经理证
(原一级二级项目经理资质根据建设部文件2008年3月退出使用,由注册建造师证书取替,但三级项目经理作为新企业成立评审资质时,暂保留使用,继续由原建筑培训中心培训此项目)。
操作证
操作证(有危险操作的一线技术工人的证书)
(1)国家安全生产监督管理局发证
①电工
②焊工
③高空作业(架子工)
④制冷工,颁发IC卡式绿色皮套的〈中华人民共和国特种作业操作证〉,持证人员二年一审。
(2)质量技术监督管理局发证
①厂内机动车(电瓶车、叉车、推土机、挖机、装载机等)司机及维修。
②起重类(非建筑业起重,龙门吊、行吊、汽车员等司机、维修)颁发〈中华人民共和国特种设备作业人员证〉,持证人员二年一审。
三类人员证书
三类人员证书(安全许可证挂勾的证书)
(1)A证
企业负责人。如:总经理、总工、总会、副总等,需考取A类安全生产考核合格证。
(2)B证
项目负责人。主要指:持建造师及担任项目经理,需考取B类安全生产考核合格证。这个证可能投标时用不到了,但是审查项目负责人资格时,估计会用到。
(3)C证
专职安全管理人员。这个现在可以忽略了……
此类证书,根据企业的安全生产许可证注册地,到省级建设主管部门报考。由建设厅安全考核办发证。
技工类证书
技术工作人员水平证明,也是普通技术工种的上岗证。
由各级劳动部门颁发,是一种等级证明,用来区别操作证人员水平高低的证书。
(1)原持有操作证的电工、起重、架子工、厂车、焊工基础上,到劳动部门考取职业资格等证级,不作上岗证用。
(2)没有操作证的测量放线工、管道工、木工、砌筑工、防水工、钢筋工、砼工等工种,持有本职业资格证书考证含金量排行榜,除区别高低水平外,同时作上岗证用。
考八大员哪个好,工程八大员是哪八大员 考了有用吗?哪个含金量高?
工程八大员是建筑行业最基础的岗位,对于工程类人员入门重要的证书,国家规定建筑施工单位必须配备九大员,而且必须是持证上岗。包含质量员、施工员、资料员、测量员、机械员、试验员、预算员、安全员、材料员等 。
八大员俗称岗位证书,公司招投标项目必须配备齐全的岗位证书,因此公司招投标需要公司内部人员配有的证书,公司对有这类证书的人才也会给予一定的奖励。
拿施工员举例,主要从事施工一线的直接指挥工作,协助搞好施工监理,对现场资源进行充分协调管理,推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等等各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力,未来前景就是生产经理、项目经理。
八大员证哪个含金量高
这个证书的含金量高低并不是绝对的学什么技能好,因为只要适合自己,对自己能有帮助的证书才是最有价值的。但是一般而言,安全员、材料员、质量员这些专业的含金量相对较高。
比如考完安全员之后再考C证考八大员哪个好,工程八大员是哪八大员 考了有用吗?哪个含金量高?,那么含金量又会有一个较大的飞跃。测量员、机械员、劳务员、标准员、造价员的价格次之;价格最低的是资料员和施工员。
未来的职业发展是选择八大员时需要重点考虑的因素,一个好起点会让你免去很多弯路。建议大家尽量选择与自己正在从事的工作相关的专业报考,比如做现场施工可以考施工员,做造价相关工作可以选择材料员。每一个种类的考试难度是差不多,难度不是特别大。
工程八大员的职责
1.施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督、测量,编写施工日志,上报施工进度、质量,处理现场问题。
2.安全员负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。
3.质量员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
4.材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作。
5.资料员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
6.预算员是及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据的专业人员。
7.标准员是在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
8.劳务员是在建筑与市政工程施工现场考八大员哪个好,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
9.机械员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计核算等工作的专业人员。
建筑八大员收入怎么样?
施工员:施工员前期可能比较辛苦,但是后期发展前景好,起步工资一般有3000-4000元/月。根据调查,上手之后的施工员月薪一般在6000-8000元之间。
安全员:安全员发展路径颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展,根据调查,安全员月薪一般在6000-8000元之间。
质量员:质量员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。根据调查,质量员月薪一般在4500-6000元之间。
材料员:材料员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。从总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的,平均工资为6000元/月。
资料员:资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。工资大概能达到9000元/月。
女生适合的证书工作内容
1.资料员的工作内容
资料员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
主要负责项目资料、图纸等档案的收集、管理;参加分部分项工程的验收工作;负责计划、统计的管理工作;负责工程项目的内业管理工作;完成工程部经理交办的其他任务。
2.质量员的工作内容
质量员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
参与进行施工质量策划、参与制定质量管理制度、参与材料、设备的采购、负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验、负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查等工作。
八大员报考条件及所需资料是什么
1.土建类专业专科及以上学历,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作的,土建类专业中专、中职、高技学历在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作2年以上的;
2.土建类专业专科及以上学历应届毕业生,在建筑施工企业相关岗位见习(实习)合格的;
3.在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理岗位工作且年龄在30岁以上的。
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