八大员考了有什么好处，建筑八大员怎么考，考试难度如何？

一、怎么考，考试难度如何？

测试试卷通过全国统一测试题库随机生成，每套试卷共 74 题，共计 100 分，

60 分为合格。（考试时间2小时，线下机考），其中:

二、那么多种证书，那我们常常听到的五大员、八大员、九大员证又是什么证书呢？他们又有什么不同呢？

五大员是对施工现场管理人员最初的叫法，其中包括：预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。

后来随着我国我国资格认证考试的规范，建设部门要求企业配奋的人员也逐渐增多，由五大员到八大员九大员，到现在甚至还有十大员等称呼。

九大员是现在对施工现场管理人员的普遍叫法八大员考了有什么好处，主要包括：技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、测量员、预算员、试验员、资料员。

也就是说，其实五大员、八大员、九大员只是在范围上、分工上有所差异，实质上并没有什么不同，只是各地的叫法不一。

三、建筑八大员那个部门颁发的含金量最高？

说起建筑八大员真的是有很多部门颁发的、不仔细还真的分不清楚、我们在报名的时候一定要仔细观察证书样板，网查地址以及使用范围，主要是现在证书相同专业证书颁发部门却不同当然含金量也不同八大员考了有什么好处，建筑八大员怎么考，考试难度如何？，下面我们就简单介绍几种常见的八大员。

1.常见的八大员；

住房和城乡建设厅的颁发的八大员，中国建协协会颁发的八大员，还有招标网的八大员这几个部门发的证书专业几乎是相同的，所以报名时一定要认清楚证书颁发部门。

2.含金量最高的是那个部门发的？

建筑八大员含金量最高的就是建设厅考取的证书，证书在官方网站可查，而且使用也是最广泛，认可度也是最高的考证含金量排行榜，除了日常工作上使用还有额外可以使用，很多人会问老师这个证书考了有什么用啊除了工作，其实除了工作还可以兼职在单位买社保随便1年社保也1万多所以考建设厅的肯定没错。

3.那建协八大员和招标网的八大员是不是就没用了呢？

首先说说建协八大员 建协颁发的八大员是属于岗位员一般在工地，施工单位上使用也是没问题的，简单说就是岗位员，主要还是看单位要求有的要求有证书就，这个基本也是通用，这个证书有个好处就是办理很简单，不像建设厅的要考试什么的。

中国建协八大员证书样板

4.招标网的八大员和建协八大员性质差不多，但是招标网的八大员主要用于一些单位招投标用办理的人也很多，所有证书都有他的长处。

八大员哪一个最好考，建筑八大员哪一个专业发展前景最好?

企业申办资质时通常都会做为最基本的人员要求，八大员分别是：施工员、造价员、材料员、资料员、测量员、质检员、监理员、安全员。那么八大员哪一个专业发展不错呢？

施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员最辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。

首先说施工员，虽然苦了点，但是发展前景倒是挺不错的（适合男孩子），走向是建造师，项目经理，能吃苦的选它是最好的前景不错。从业方向：建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。现在一般的项目经理工资是左右每个月，能力牛叉的。年薪几十万也是小意思。

测量员，一样是个苦差事，经常到处跑，前景还不错，建议先去测量然后再向施工发展。测量工程师还是比较吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有测量，像一些测绘公司，几本都会要一些测量员，房产测量员，工程测量员。基本上选择到一个好的单位发展。以后“前”途也是挺不错的。

造价员，如果喜欢计算，喜欢在办公室工作，造价员首选，工作环境好，不需要在工程现场值班，另外，可以自己接造价项目来做，是属于适合长期从事的建筑职业。单说工资的话八大员哪一个最好考，建筑八大员哪一个专业发展前景最好?，有4——6年经验的造价员工资6000——都有可能。但是现在造价员已经取消，而实行助理造价工程师考试合格后上岗！

质检员，油水最多，学不倒什么实在的东西，但对能学到怎么与人相处，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质检站的话可以有许多其他收入！不过现在建筑水太深了，怕出事。

安全员，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来考证培训机构，但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任最大，工作不好展开，工资不如施工员八大员哪一个最好考，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。

材料员，总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。

资料员，杂事最多，也算苦差事，资料经常可以堆得一大桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万多。能独立后，还可以接活带徒弟，开工作室。资料员要和多方接触，所以，也很锻炼人的交际能力。

监理员，最轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考证什么的，都可以考虑，基本工资在4000——6000。