陕西住房和城乡建设厅八大员,省住建厅:“八大员”停考、停止发证!

广东省住房和城乡建设厅关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知各地级以上市住房城乡建设主管部门,各有关单位:广东省住房和城乡建设厅江苏:自本公告发布之日起,停止住房城乡建设领域现场专业人员(下简称“现场专业人员”)考核发证工作,不再接受新的考核申请。

广东省住房和城乡建设厅

关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知

粤建人〔2018〕247号

各地级以上市住房城乡建设主管部门,各有关单位:

为贯彻落实《住房城乡建设部办公厅关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》(建办人〔2018〕60号)要求,自12月13日起,我省停止对住房城乡建设领域现场专业人员统一考核和发放《住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核合格证书》。

《广东省住房和城乡建设厅关于贯彻落实住房城乡建设部的实施意见》(粤建人函〔2015〕1157号)中相关考核和发证工作不再执行。下一步,我厅将按照住房城乡建设部关于住房城乡建设领域现场专业人员教育培训的最新指导意见规范开展相关工作。

广东省住房和城乡建设厅

2018年12月17日

附:其他省份已明确如下要求

一、临近的考试是否还继续考?

江苏:自本公告发布之日起,停止住房城乡建设领域现场专业人员(下简称“现场专业人员”)考核发证工作,不再接受新的考核申请。

天津:原定于2018年12月20、21日举行的现场专业人员统一考核工作停止进行。

二、是否退费?

江苏:对已报名参加2018年12 月18 日~31 日期间无纸化考核的人员,可根据个人意愿至各无纸化考点办理退考手续陕西住房和城乡建设厅八大员,也可待住建部后续政策出台后按规定处理。

天津:有关岗位培训统考费退费事宜另行通知。

三、投标时是否还需要“八大员”写入投标文件?

江苏:同时停止办理省内现场专业人员单位变更、省内企业非江苏省施工现场管理人员证书信息采集以及网上施工合同备案时对施工员、质量员的备案等事项。

天津:施工企业参加我市房屋建筑和市政基础设施工程项目投标时,不再将施工员、质量员、安全员、机械员、民管员、造价员、材料员、资料员、试验员等施工管理人员配备情况列入投标文件。

编者注:不再要求写入投标文件。按现状情况来看,写了也是白写,投标时承诺的人员不到现场是常有的事情,证书也就是为投标所用,挂证已是常态陕西住房和城乡建设厅八大员,省住建厅:“八大员”停考、停止发证!,这样也额外增加了施工企业负担。取消了这一条,就是为企业减负!

四、项目部是否还需要相关人员?

天津:工程项目开工前,施工单位应当按照国家和本市对施工项目部配置管理的相关规定,组建施工项目部,配备管理人员,出具任命文件。任命文件应当明确施工项目部的职责、岗位设置、人员配备,通知建设单位;实行监理的工程,还应通知监理单位。施工过程中,管理岗位人员发生变化的,施工单位应出具变更文件,并通知建设单位、监理单位。任命文件及变更文件应当在施工项目部留存备查。

编者注:项目投标不再列入“八大员”学什么技能好,并不意味着项目部就不需要相关人员了。度川管理研究部认为:根据中央的精神,重在过程管控的思路,未来不仅需要有相关人员,而且还会加大过程监管,监管的重点不是“证”,而是相关规范标准有没有真正在执行,有没有违规违法行为。

五、“八大员”证书是否还能发挥作用?

天津:相关岗位管理人员应持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》,或者持有省级建设行政主管部门(含授权部门)颁发的岗位证书。

住建部:我部将研究制定指导各地规范开展住房城乡建设领域现场专业人员教育培训的相关政策,做好工作衔接,探索建立多元人才评价机制,进一步提高住房城乡建设领域现场专业人员技术水平和综合素质。

编者注:按天津的文件来看作用还是有的,只不过现在已变成不是强制,项目经理要持“建造师证”上岗,而其他岗位是否需要持证上岗需要看住房和城乡建设部下一步安排了!

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八大员分数线,省厅:开展“八大员”培训试点!共设13个岗位、核发全国统一证书!

工作邮箱:

附件:1.四川省施工现场专业人员职业培训试点单位名单

2.四川省施工现场专业人员职业培训试点工作实施细则

四川省住房和城乡建设厅

2020年5月26日

附件1

四川省施工现场专业人员职业培训试点单位名单

附件2

四川省施工现场专业人员职业培训试点工作实施细则

为组织开展好施工现场专业人员职业培训试点工作,制定本实施细则。

一、培训管理

(一)报名条件。凡年满18周岁,其中男性不超过60周岁、女性不超过55周岁,身体健康,并具备下列条件之一者,均可自愿报名参加培训。

1.具有土建类本专业专科及以上学历,从事与本岗位相关工作1年以上。

2.具有土建类相关专业专科及以上学历八大员分数线,从事与本岗位相关工作2年以上。

3.具有土建类本专业中职学历,从事与本岗位相关工作3年以上。

4.具有土建类相关专业中职学历,从事与本岗位相关工作4年以上。

5.非土建类中职及以上学历,从事与本岗位相关工作4年以上,可报名参加材料员、劳务员、资料员培训。

(二)培训岗位。培训岗位包括土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员等13个岗位,其他岗位,根据住建部推出相关职业标准后在作增加。试点单位可结合自身情况,选择部分或全部岗位开展培训。

(二)培训内容。按照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250-2011)和住建部组织编写的《建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲》规定的内容开展培训,有新的职业标准、培训大纲从其规定。培训应使用国家正式出版发行、符合专业培训大纲要求的培训教材。

(三)培训方式及学时。培训可采用现场面授和网络教学相结合的方式开展教学,其中,集中面授时间最短不少于3天24学时。未达到培训学时要求的不能参加测试。

(四)培训管理。试点单位须在培训开班前5个工作日将培训时间、地点、岗位、参训人员、师资等情况录入培训管理系统,如有变化,最迟在开班前1个工作日进行调整。在培训过程中,要加强考勤管理,录制课程视频,拍摄课堂照片等作为培训资料留存备查。

二、测试管理

(一)测试申请。试点单位在培训结束后通过培训管理信息系统上传全部参训人员培训结果并提交测试申请(包括测试地点、时间、人员、岗位等信息),经主管部门审核通过后,按申请时间和地点组织实施。

(二)测试方式。试点单位登录培训管理系统抽取试题。测试实行闭卷机考方式,测试时间150分钟,满分100分。

(三)测试纪律。试点单位应严格执行有关无纸化考试考场管理规定,严肃考风考纪,并将测试人员签到表、场景视频、照片等资料留存备查。

(四)成绩确认。试点单位在测试工作结束后,及时将测试成绩上传至培训管理系统,经主管部门审核确认最终成绩。测试合格分数线为60分。

三、颁证管理

试点单位向培训测试合格人员核发全国统一编码的“住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证(电子证书)”。测试合格人员通过系统自行打印自动生成的培训合格电子证书,证书可在培训信息管理系统查询。

全国培训通知

“解建筑企业资质之痛——承诺制剖析暨资质升级、延续、动态核查及施工、设计资质转换申报操作实务”培训班

——线下+线上课程,内容丰富,让“资质”不再难

各有关单位:

建筑企业资质管理是一项重要的市场准入制度,是政府调控市场、引导行业发展的重要手段,是建设行政主管部门对从事建筑活动的建筑施工企业、勘察设计单位和工程监理单位的人员素质、管理水平、资金数量、业务能力、技术装备等进行审查的一种管理手段。

近年来,资质管理政策历经多次调整学什么技能好,相继颁布建立“四库一平台”、工程业绩录入、全面推行电子化申报和审批、整治注册执业人员挂证行为、劳务用工实名制等相关文件,尤其是资质告知承诺审批制,直接影响施工企业资质升级。

资质对建筑业企业至关重要,企业面临资质增项、升级、延续、动态核查或者资质转移,应该如何应对?为帮助相关企业解决这一难题,北京中建政研信息咨询中心定于2020年6月11日-13日在北京市举办“解建筑企业资质之痛——承诺制剖析暨资质升级、延续、动态核查及施工、设计资质转换申报操作实务”培训。请各单位积极组织相关人员线上学习,有关事项详见附件。

一、培训内容

1.关于建筑业资质体系管理热议核心议题;

2.针对住房和城乡建设部办公厅发布关于实行全国建筑业企业资质审批告知承诺制通知的解读;

3.针对住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质统一实行电子化申报和审批流程的学习;

4.建筑业企业网上申报及审批相关政策介绍及应对;

5.关于简化建筑业企业资质标准部分指标的政策解读;

6.关于对工程建设系统工程技术人员挂证行为整治的解读;

7.关于对工程总承包管理办法的解读;

8.关于资质延续告知承诺制的解读;

9.新改版“四库一平台”建筑业企业库、人员库、业绩库和诚信库等信息系统的操作指导、重要指标的填写、考核要点及注意事项等;

10.企业工程新业绩如何正确入库,为资质升级做准备;

11.在资质增项、新办中如何正确理解资质标准对人员、资产、设备和业绩的考核要求; 12.建筑业企业资质申报操作过程中常见问题分析讲解;

13.结合资质申报案例,介绍申报操作实务与技巧,让企业了解资质申报过程及要求;

14.企业如何规避动态核查注意事项及所面临的问题;

15.新形势建筑业企业信息系统中的外省市备案申报流程及系统填报要求;

16.新形势下国企改混改当中企业如何进行重组、合并、分立八大员分数线,省厅:开展“八大员”培训试点!共设13个岗位、核发全国统一证书!,资质平移及具体操作讲解;

17.公路资质申报注意事项解析;

18.新标准情况介绍暨《施工总承包企业特级资质标准》(征求意见稿)解析; 19.建筑特级资质申报的特点及操作实务;

20.简要介绍企业特级资质现场核查;

21.工程设计企业资质标准、申报材料内容和要求;

22.工程设计企业资质申报中的疑难热点问题解答。

二、培训对象

各地建设主管部门领导和有关行业协会领导及建筑企业总经理、副总经理,负责资质主管及相关专员等。

三、培训方式及时间、地点

1.面授:2020年6月11日-13日 (11日全天报到) 北京市

2.网络课时间:

三天录播课程:可随时学习(购买学员凭账号登录平台进行学习)。

四、培训费用 1.面授课程,2800元/人、2.三天录播课程,1500元/人、3.面授+线上课程 3200元/人

(费用含会务费、场地费、资料费、税费)等,面授课程,会议期间住宿统一安排,费用自理。

五、交费方式:银行汇款或转账

账户名称:北京中建政研咨询中心

开户行:中国建设银行股份有限公司北京石景山支行

账 号:

报名咨询

周老师

(来电索取正式文件通知)

(注:此次宣贯培训面向全国开放,有相关需求的单位均可报名参加)

全流程协助企业二升一、一升特、资质申诉、资质转让、资质分立、吸收合并、重新核定

相关咨询:周主任(同微信)

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