八大员九大证,学习新精神 做好“八大员”

为进一步推进全市教育系统关工委工作,纵深开展“老校长下乡”工作,12月11日

为进一步推进全市教育系统关工委工作八大员九大证,学习新精神 做好“八大员”,纵深开展“老校长下乡”工作,12月11日考什么证赚钱多,贵阳市教育关工委学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神暨“老校长下乡”工作推进会在清镇市王庄小学召开。

会议传达了习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神,并宣读了市委市政府对加强教育关工委工作和“老校长下乡”工作批示精神。

批示对贵阳市“老校长下乡”组团式帮扶团队取得的成绩和本次推荐会的召开表示祝贺,并指出,老同志是教育战线的宝贵财富,在引导青少年树立和践行社会主义核心价值观,团结教育广大青少年听党话、跟党走,为青少年健康成长创造良好社会环境方面起着重要作用,全市教育系统要深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作指示精神和关于教育的重要论述,把关心下一代工作作为推进教育事业发展,落实“立德树人”任务的重要抓手,紧紧依靠“五老”人士,充分发挥关工委组织的作用,在老同志们的帮助、指导、推动下不断完善教育服务体系,提升教育服务质量八大员九大证,为培养社会主义建设者和接班人作出贡献。

贵阳市教育局党委副书记、副局长、教育关工委书记李明昌,市教育局督学肖正友,市教育关工委副主任李虹出席会议。

会上,清镇市教育关工委、贵阳市第九中学关工委相关负责人汇报了近年来的工作情况,老校长周晓群、付汉凤及息烽县乌江复旦中学有关负责人分享了帮扶工作经验。

会议对全市教育系统各级关工委工作进行了总结。近年来,全市教育系统各级关工委组织在市委、市政府的坚强领导下,紧密团结离退休“五老”人士,积极配合各级教育行政部门,发挥政治、威望、经验、时空和亲情五大优势,以“九大工程”为抓手,扎实开展了一系列工作,取得突出成绩。特别是新冠疫情发生后,全市教育关工委克服了种种困难,推动工作再上台阶,体现出了“三个有”,即病毒无情关工委组织有情,动员老同志帮助指导线上教学、学校疫情防控、控辍保学等工作,为打赢两场硬仗作出突出贡献;病毒无情老校长帮扶有爱,远程指导帮扶学校教师备课、磨课、教研、做课题,跟进学生学习进度,掌握师生思想动态;病毒无情常态化管理有序,动员老同志以自身经历激励教师、学生增强战胜疫情的信心,为复学复课打下坚实基础。

会上,就下一步的工作, 李明昌 要求,各级教育关工委要学习贯彻落实指示精神,要做到三个“下功夫”,即在 抓好学习指示精神上下功夫,要学习好、宣传好、践行好习近平总书记的重要指示精神;在 贯彻落实上下功夫,要加强以在职人员为主导,离退休人员为主体的队伍建设,动员“五老”同志 做好学校党、团建设指导员,学校发展引导员,教育科研辅导员,关爱活动组织员,中国故事的宣讲员,教书育人的示范员,活动开展的协调员,问题反馈的信息员“八大员”;在 提高保障制度上下功夫,领导重视要到位、协调配合要到位、督查指导要到位。

他表示,关心下一代工作是一件中央、省、市关注,对教育事业有很大帮助的工作,希望各级教育关工委认真谋划、创新举措,提高教育关工委组织上的凝聚力、工作上的创新力和社会上的感召力,进而推动全市教育系统关工委工作再上新台阶。

当天,市教育关工委部分副主任、副秘书长,各区(市、县)及教育局关心下一代工作和“老校长下乡”工作的有关负责人、关工委主任,市直属学校关心下一代工作有关负责人,市教育关工委“老校长下乡”组团式帮扶项目团队成员,市级“老校长下乡”项目被帮扶学校主要负责人,承担市级项目对口帮扶的各老校长原工作单位负责人和“三名”工作室领衔人等参加会议。

八大员考的,“八大员”证有用吗?报考条件是什么?

随着建设部要求的四库一平台的录入使用,全国联网后,对建筑业的冲击比较大。每个项目配备的八大员都必须是持证上岗的,对质量检查员、安全员等重要岗位人员的需求量会增大。

八大员现在的定位其实已经很模糊,尤其是在很多中小施工单位,在劳务单位就更是一塌糊涂。目前八大员中,劳务员、材料员、机械员、测量员已经越来越边缘化,而施工员、质量员、安全员、资料员是目前主流的八大员,那么问题来了,八大员证书以后还有用吗?

这里可以肯定的告诉大家,八大员证书有用,而且非常有用,凡事说八大员证书没用的,都是一些在一些中小企业或者不正规的企业。

目前在国企施工单位或者具有特级资质的大型施工单位,如果你没有八大员证书,基本算是连面试的资格都没有,尤其是很多施工单位,都是必须要求有八大员证书,否则就面试免谈。

不仅如此,在一些中型的建筑公司,虽然没有硬性要求你有相关证书,但是如果你有的话,会优先考虑录用你,也就是说,你在行业当中具有更强的竞争优势。

我们不可能一直在一些不正规的或者小规模的企业任职,而八大员证书就是你向高处走的第一个跳板,所以我们就以后的职业发展角度来看,八大员证书仍然是值得我们去考的。

1.施工员

施工员无疑是最辛苦的,起步低,单后期待遇还行。职业发展前景最好就是到项目经理。

2.安全员

安全员工资不如施工员,工作不好开展,背负的责任比较大,单相对施工员是会轻松些。

3、造价员

造价员跟材料员,物质价值较高。高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对好些,如果是咨询公司或者工作室的造价员,也是挺苦的,就是不知道辛苦跟收入能否成正比。

4、资料员

资料员也算苦差事,工地杂事多,资料经常可以堆得一大桌。但好的资料员,一个月也能收入不菲。

5、测量员

测量员说的不是房建的放样测量,有的需要爬山涉水,也有的在路边的八大员考的,看环境如何,有些辛苦,工资相对施工差些。

6、质检员

质检员主要职责是质量检查监督,据说可以有很可观的收入。不过建筑水深八大员考的,“八大员”证有用吗?报考条件是什么?,大家懂得。

7、材料员

之前就听过这样一句话,物资部的部长不是谁想干就能干的,绝对是项目经理的嫡系,那这个部门的材料员工作也可以说是一个肥差了,只要会玩,联系好供应商,不动声色就可以月入过万。

8、标准员

在房屋建筑与市政基础设施工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

所以从各个因素来看,八大员证是很有用的,而哪个最有用还是要看自身发展以及自身能力

建筑八大员证报考条件具体如下:

凡年满18周岁,其中男性不超过60周岁、女性不超过55周岁,身体健康,并具备下列条件之一者,均可自愿报名参加培训。

1、具有土建类本专业专科及以上学历,从事与本岗位相关工作1年以上。

2、具有土建类相关专业专科及以上学历,从事与本岗位相关工作2年以上。

3、具有土建类本专业中职学历,从事与本岗位相关工作3年以上。

4、具有土建类相关专业中职学历,从事与本岗位相关工作4年以上。

5、非土建类中职及以上学历,从事与本岗位相关工作4年以上,可报名参加材料员、劳务员、资料员培训。

考取八大员证的优势

政策需要

根据国家劳动法规定,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗,即今后在岗或转岗人员都必须持证上岗。发展需要。建筑八大员中的每一个员都对应建筑行业中各个职位,对于相应职位的要求就是要有相应的资格证,每个员代表一个就业方向,不管是从短期的就业,还是长远的发展,都能起到推进的作用。

市场需要

建筑八大员资格证书受到追捧,与国家对建筑施工领域的要求越来越严格有关系,目前八大员必须持证上岗,在建筑行业总量增多、对施工质量越发重视的今天,建筑八大员的岗位需求持续上升。未来难考。随着我国建筑业的飞速发展,建筑业越来越规范,八大员取证难度也会相应增大,未来取证考证书的正规网站,必然需要付出更多努力。

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请添加站长微信举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.zhiyeeedu.com/50326.html

(0)
上一篇 2024年 6月 21日 下午5:45
下一篇 2024年 6月 21日 下午5:55

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
联系我们

联系我们

13823602984

在线咨询: QQ交谈 邮件:zhiyeeedu@163.com 工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注微信
关注微信
返回顶部
职业教育资格考证信息平台
在线客服