八大员现在取消了吗，“八大员”取消后，最没前途薪资最低的竟是这个“员”……

相信建筑行业的大家都知道，八大员即将退出历史舞台，曾经做出巨大贡献的他们，未来该怎么办，何去何从八大员现在取消了吗，“八大员”取消后，最没前途薪资最低的竟是这个“员”……，今天小编和大家一起看看八大员中最苦逼和没前途的是哪个员，为什么是TA？

首先，一说起苦逼，大多数人会想到的是施工员八大员现在取消了吗，他们多数在施工现场，可以说是风餐露宿；但是其发展前景倒是挺不错的；最没前途可排不上施工员。因为他们可以继续深造为建造师，当个项目经理。

能吃苦，再考一个建造师证书，成为项目经理 ，前途一片光明！

大中型工程项目的项目经理，必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。现在一般的项目经理工资是1万+/月，能力牛叉的，年薪几十万也是小意思。

看到这里考证书的正规网站，咱们施工员还不努努力拿个证？

第二选择，安全出了问题背锅的安全员？

虽然国家一再要求安全第一，但是一些工程单位对安全员这一岗位确实并不重视。安全员大多是从各个岗位流转来的，真正从事从安全专业却不多。

虽然安全员容易成为苦逼的“背锅侠”，没有可以量化的成绩，与同期入岗其它岗位相比收入有一定差距；但是安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。2019年注册安全工程师改革，2020年高危行业需要强制配备注安师，很可能将会是继消防工程师又一个大热门；所以，安全员也不是最苦逼没前途的。

下面分析一下其他几个，相比大家就可以猜出来哪个最苦逼没前途了吧！

造价员能呆着在办公室工作，工作环境好，不需要在工程现场值班；

标准员，虽学不倒什么实在的东西，但对能学到怎么与人相处，怎样忽悠。如果是质检站的话可以有许多其他收入。

材料员，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏，非常重要；

机械员，现在机械设备越来越多，这个岗位作用越来越大。一个好的机械员经常被队里当做宝贝供着，以后还能考建造师中的机电专业方向，也很有前途。

质量员前途明朗，晋升有两条门路：一是质量员的管理层，二是考取质量工程师，并且注册，把自身提升到更高的高度，进而进入质量工程师的管理层；

最后说说测量员……

测量员在修路、打隧道、水利、房屋、铁路等都很重要，怎么会是测量员最苦逼和没前途呢？

测量是比较独特的工作，就算天天扛着二、三十斤的仪器跑，测量出错或者不小心算错，没有任何辩解的理由，而且测量员的工资一般比较低，就算入职到一些测绘公司，工资也不会太高，更没有其他岗位的一些油水。

关于前途，测量员继续深造还是测量；除非改行学设计或施工员，否则没什么前途。

八大员证取消后，其他岗位都有办法深造，或干些有油水的肥差，唯独测量员只能继续干工资低、没油水的测量，相对来说可谓是八大员中最苦逼和没前途的一员了。

从事建筑行业的你们，心中最苦逼和最没前途的是哪个岗位呢？欢迎在评论区吐槽！

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了八大员 了八大员，建筑八大员哪个比较好就业前景怎么样

建筑八大员指施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员这八大岗位，目前最吃香的应该算是施工员，不仅岗位需求量大了八大员，考下了还能做项目经理。

八大员中哪个比较好

目前建筑八大员中施工员岗位要吃香一些，岗位需求量更大一点，发展走向是建造师，项目经理。

施工员一般要在在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期考证培训机构，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

随着经济发展和路网改造，城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。

施工员虽然辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，但是发展前景非常不错，如果后期发展好，经过几年的沉淀坐上项目经理，年薪几十万也是有可能的。

八大员的就业前景

1、施工员：从事施工组织策划、施工技术与管理，及施工进度、成本、质量和安全控制等工作。

2、测量员：与设计、施工等方面密切配合，充分做好准备工作，制定切实可行的测量放线方案。

3、造价员：负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，对比实际成本与目标成本差异，做出分析，每月编制本月施工生产统计报表并编制下月施工预算。

4、质量员：负责公司所有物资、产品、设备质量的检查，负责做工程项目的质量总结和统计报表工作，检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

5、安全员：负责安全生产的日常监督与管理工作，做好安全检查，控制安全事故的发生。

6、材料员：是建筑施工企业的关键岗位，必须持证上岗，需参加材料员职业考试才能上岗执业。

7、资料员：负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员。

8、监理员：经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识了八大员 了八大员，建筑八大员哪个比较好就业前景怎么样，从事具体监理工作的监理人员。