八大员多少分通过，花三分钟带你了解建筑八大员~

在建筑施工企业，关键技术岗位有八大员，也就是我们常说的建筑工程八大员八大员多少分通过，他们分别是施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员和资料员。

这八个是建筑行业各个职能的基础岗位，在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的人开始通过考试取得证书成为“八大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。

那么，八大员分别是做什么的？

01

施工员

施工员也叫工长，发展前景广泛。主要指在建筑工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，一级施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

施工员又包括：土建、装饰装修、设备安装和市政工程。

职业发展：施工员→技术员→技术负责人→项目经理

02

质量员

质量员是工程质量的第一个“把关人”。主要指在建筑工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。质量员专业性强，专注在点，以点来保障工地面的运营安全。

质量员也包括：土建、装饰装修、设备安装和市政工程。

职业发展:质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

03

标准员

标准员简单来说就是制定工地标准，主要指在建筑工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。需要参考国家标准规范，对工程建设标准进行更新和培训，并监督标准执行情况。

职业发展路径:标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

04

材料员

材料员是业务管理的重中之重，主要指在建筑工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。材料员需要在保证材料的前提下尽量做到零库存考证书的正规网站，妥善保管各项材料，其对施工企业的盈亏起着决定性作用。

职业发展:材料员→材料经理→造价工程师

05

机械员

机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在建筑工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。机械员需要精通施工设备的操作，建立施工设备的成本统计及核算，在此基础上才能培训操作人员，检查安装各种施工设备。

职业发展:机械员→机械工程师

06

劳务员

劳务员主要指从事劳务管理计划、劳务人员资格审核与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备，还有施工工地管理新制度的实施与监管，审核劳务费用的支出情况等。

职业发展:劳务员→劳务组长→劳务部长

07

资料员

资料员主要是在工程上做内业资料八大员多少分通过，花三分钟带你了解建筑八大员~，主要指从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员，通常需要驻扎在项目上，熟读图纸，明白工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请和送审资料。

职业发展：资料员→造价工程师或一级建造师

08

安全员

安全员直指安全工程师，主要指在建筑工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。安全员需要对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，并持有安全员证书，要求尽量将工地的各种安全隐患降到最低乃至没有。

职业发展：安全员→注册安全工程师

现在已经将安全员从八大员中移出，单独作为C证来进行培训考试了。

八大员证书的作用

八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，最大的作用就在于证明你的“工作能力”，这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。

不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了证件才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作，增大自身的岗位适用范围。

八大员证是单位申请资质、资审或晋升资质必备证书，单位去申请资质的时候都会要求几级资质需要多少个八大员证。

八大员报考条件

年满 18 周岁，其中男性不超过 60 周岁、女性不超过55 周岁，中专及以上学历即可报考！

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●施工现场专业人员（八大员）

土建施工员丨市政工程施工员丨设备安装施工员丨装饰装修施工员丨土建质量员丨市政工程质量员丨设备安装质量员丨装饰装修质量员丨材料员丨资料员丨机械员丨劳务员丨标准员

●建筑施工特种作业人员

塔式起重机安装拆卸工丨施工升降机安装拆卸工丨物料提升机安装拆卸工丨高处作业吊篮安装拆卸工丨塔式起重机司机丨建筑起重信号司索工丨施工升降机司机丨物料提升司机丨建筑电工丨建筑焊工丨普通脚手架工丨附着升降脚手架工丨挖掘机司机丨压路机司机丨装载机司机丨推土机司机

●建筑施工企业安全管理人员（三类人员B、C类）

建筑施工企业项目负责人丨建筑施工企业专职安全生产管理人员

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八大员包含哪些，八大员指标取消后有哪些后续变化和要求

北京资质代办知道建筑行业是一个以人员为主的行业，需要各种类型的人员包括管理、技工、技术人员等等，而八大员也就是施工现场管理人员以前是建筑行业不可或缺的人员类别之一，也是建筑资质标准要求必须拥有的一类人员。

八大员指标取消后有哪些后续变化和要求

在以前的某一项资质标准中我们可以看到这样的规定：需要施工现场管理人员20人，且施工员、质量员、材料员等人员齐全。而住房和城乡建设部官网陆续发布两则关于八大员的文件：《关于取消最低资质等级标准中施工现场管理人员指标通知》、《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》八大员包含哪些，八大员指标取消后有哪些后续变化和要求，意味着在最低资质等级标准中不再有八大员的指标要求，包括“八大员”在内的现场专业人员全部停考、停止发证。

这样的规定一出引起了人们的普遍关注，特别是建筑领域的人员，因为在实际的施工过程中八大员包含哪些，施工现场管理人员是一类重要的人员，这些人员、证书是不可缺少的，那么八大员指标取消后，有哪些后续变化和要求。

建设行业职业技能鉴定工作的通知

在上述两则通知发出之后，住建部更是随后发出了关于八大员后续衔接的通知《关于做好住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作的通知》，那么通知中包含哪些内容？

实际上通知的通知的主要目的就是让《国家职业资格目录》以外从事住房和城乡建设行业相关职业（工种）人员，当然包括八大员按照职业技能标准开展培训。并成立相关的职业技能培训鉴定工作领导小组，负责总体实施和监督管理考证培训机构，建立职业技能鉴定站点和考评人员目录，实施动态管理和诚信评价。

而按照通知的总体要求，进行职业技能鉴定就是为了全面提升住房和城乡建设行业从业人员技能水平和职业道德水平，从而保障工程质量安全，促进住房和城乡建设行业健康发展。

目前这暂时是八大员指标取消之后的变化，但是未来不排除会有更多的变化，建筑施工现场管理人员和建筑领域的从业人员需要关注这些变化。