报八大员的条件，关于开展2024年度住房和城乡建设领域建设工程专业技术资格评审工作的通知

海南省住房和城乡建设厅

关于开展2024年度住房和城乡建设领域

建设工程专业技术资格评审工作的通知

各市、县、自治县住房和城乡建设主管部门，各有关单位：

根据《中共海南省办公厅 海南省人民政府办公厅印发的通知》（琼办发〔2020〕40号）和《海南省住房和城乡建设领域建设工程专业技术资格评审条件》（琼建规〔2023〕8号）（以下简称《评审条件》），现就做好2024年度全省建设领域建设工程专业技术资格评审工作有关事项通知如下：

一、申报评审专业范围

住房和城乡建设领域建设工程专业技术资格评审设置勘察设计类、施工类、管理服务类、建筑材料类四个专业类别，申报具体专业范围如下：

（一）勘察设计类专业包括：建筑学、建筑结构设计、岩土工程、工程测量、建筑装饰设计、给水排水设计、暖通与空调设计、燃气工程设计、建筑电气设计、建筑智能化设计、城市道路桥梁设计、风景园林设计、消防工程设计等技术岗位。

（二）施工类专业包括：建筑工程施工、建筑装饰工程施工、给水排水工程施工、暖通与空调工程施工、燃气工程施工、建筑电气工程施工、建筑智能化工程施工、城市道路桥梁工程施工、风景园林工程施工、消防工程施工等技术岗位。

（三）管理服务类专业包括：工程造价（土木建筑工程、安装工程）、工程监理（房屋建筑工程、市政公用工程、机电安装工程）、建筑工程管理、建筑工程检测等技术岗位。

（四）建筑材料类专业包括：混凝土等从事水泥、玻璃等建筑材料以及混凝土制品生产、商品混凝土生产的在职工程技术人员（含复合材料）以及在建筑工程中所应用的各种材料的研究、设计、生产、综合利用（应用）等相关技术岗位。

二、申报条件

（一）基本条件

在我省住房和城乡建设领域从事建设工程相关专业工作的在职在岗专业技术人员，符合以下条件之一的，可以在我省申报住房和城乡建设领域建设工程专业技术资格评审:

（1）具有本省户籍；

（2）持有有效期内的《海南省居住证》；

（3）近2年内在本省累计缴纳社会保险满12个月；

（4）全面实行岗位管理的事业单位，按“评聘结合”要求申报。

（5）从中央单位、外省市来琼工作的专业技术人员，按规定办理专业技术资格确认满1年后，符合条件的可申报转评或晋升评审报八大员的条件，其前后的任职年限可以合并计算。

（6）在我省工作的港澳台专业技术人才（须取得港澳居民居住证、台湾居民居住证）；持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员，可按规定参加职称评审。

公务员、参照公务员法管理人员、离退休人员不得参加申报专业技术人员职称评审。

（二）任职资历条件（详见附件3）

申报人任职资历年限计算截止日期为2023年12月31日（自聘任现任专业技术职务起算）。非就业状态、在行政管理或工勤等岗位工作的经历不能作为专业技术工作经历。在计算时，因专业技术岗位变动、待岗待聘、长病假、参加全日制教育等不在本专业技术岗位工作的时间需相应扣除。

以注册类执业资格申报高一级专业技术职务的，其任职资历时间以执业资格注册时间起算。

（三）继续教育要求

根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号） ，申报人须通过《海南省住房和城乡建设行业继续教育》管理系统打印2019-2023年度继续教育学时登记证明扫描件（详见附件3）。

（四）论文要求

申报人提交的论文、论著、专项技术（分析）论证报告材料，执行我省现行的职称政策规定和评审条件等要求（详见附件3）。

（五）业绩要求

申报人业绩成果认定按照我省专业技术人员业绩认定有关规定执行，所需佐证材料按专业要求提供相关证明材料（详见附件3）。

三、申报要求

（一）申报人应通过所在单位申报，按规定程序逐级报送报八大员的条件，关于开展2024年度住房和城乡建设领域建设工程专业技术资格评审工作的通知，非公有制经济组织、社会组织和自由职业专业技术人员可由所在工作单位或者人事代理机构、档案托管机构报送，不得跨专业、跨系列多头报送。

（二）中央驻琼单位或外省驻琼企业的分支机构(分公司、办事处等)和军队专业技术人员，在我省申报专业技术资格评审的，须经其具有职称评审权限的人事部门出具委托函后，由各具有自主评审权限的部门、市县（单位）视情受理。

（三）同专业（含相关专业）不同系列、同系列不同专业须转评后方可按规定申报高一级职称。申报转评要提供转岗证明材料，转岗1年后方可申请转评同一级别职称学什么技能好，转评1年后方可按规定申报晋升高一级职称，转评前后的任职年限可以合并计算。对申报转评的专业技术人员的评审，按照相应的专业技术资格评审条件执行。

（四）申报人所学专业与申报专业不一致或不相近的，应当视为不具备相应的学历。

（五）事业单位应根据本单位专业技术岗位设置情况实行缺额择优推荐申报（在专业技术职务申报表的“所在单位核实意见”栏中填写具体意见，并由主管部门盖章）。

（六）申报人所在单位应当对申报材料和履职情况进行严格审核，并将申报材料在本单位内部进行公示。在申报截止日前，必须提供完备的申报材料，申报表上的所在单位核实意见不填或不加盖公章、负责人签章的，材料审核一律不予通过。

（七）申报人所持有的执业资格证书与从事的工作不一致或不相近的，该证书应当视为无效。

（八）申报没有明确正高级业绩成果条件的专业技术人员，可通过本专业或相近专业正高级工程师推荐申报。

四、评审权限

根据海南省人力资源和社会保障厅《关于进一步下放职称评审权有关问题的通知》（琼人社发〔2017〕170号）和《关于下放高级职称评审权限的通知》（琼人社函〔2018〕417号），住房和城乡建设领域建设工程专业技术人员高级、正高级专业技术资格评审工作由省住房和城乡建设厅负责；初级、中级专业技术资格评审工作由所在市县负责，职称评审材料受理及评审时间由其自行安排。

海南省建设集团有限公司依据《中共海南省委人才发展局关于同意下放建设工程专业技术资格评审权限的批复》，负责本单位初级、中级、高级相应专业技术资格评审工作，职称评审材料受理及评审时间自行安排。

五、申报程序（高级、正高级职称评审）

工程类八大员都有什么，工程建设八大员的岗位职责

工程建设八大员的岗位职责

在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的工程建设八大员的岗位职责，希望能够帮助到大家。

一、施工员

1、参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。

2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作。

3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。

4、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。

5、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。

6、参加上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。

7、对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施，经项目工程师批准后及时处理。

8、负责现场文明施工及安全交底。

9、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划。

9、参加安全事故调查和处理，做好工伤（交通）事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。

10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品，保健食品和清凉饮料。

11、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。

12、做好每日巡回安全记录。

二、资料员

1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。

2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。

3、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。

4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。

5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。

6、负责外来资料和文件的收文登记工作。

7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。

8、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录。

三、材料员

1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。

2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。

3、负责办理入库材料的验收手续。

4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。

5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的报表口径一致，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实。

6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。

7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。

8、采购材料时，应坚持廉洁的原则。

四、预算员

1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。

2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表。

3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析。

4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档。

5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订。

6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考。

7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施。

8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表工程类八大员都有什么，工程建设八大员的岗位职责，并进行经济技术分析。

五、试验员

1、按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单工程类八大员都有什么，并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边。

2、随时监督配合比的正确使用。

3、认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告。

4、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。

5、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。

6、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格。

7、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。

8、配合好项目经理及项目部的工作。

六、质检员

1、对项目的质量管理工作负责。

2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。

6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。

10、责质量目标及质量责任制的考核工作。

11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查。运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。

12、组织召开现场分析会及质量专题会。

13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。

15、积极配合其它岗位的工作。

16、及时完成领导交办的其它工作。

七、安全员

1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规学什么技能好，熟悉施工工艺流程。

2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。

3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。

4、检查各级安全技术交底情况。

5、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。

6、检查班组安全生产活动情况。

7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。

8、参与日常的安全检查。

9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。

10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。

11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。

12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。

13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。

八、技术员

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

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