八大员封皮 八大员封皮，2万多本一级建造师临时证书被取消！对工程行业的冲击有多大？

一级建造师临时执业证书，封皮是棕色，里面是黄色[见下图]。

近日，住建部办公厅发布《关于取消一级建造师临时执业证书的通知》，明确自通知印发之日起，取消一级建造师临时执业证书，且各省市住建部门要参照本通知精神，做好取消二级建造师临时执业证书有关工作。

这意味着，有着十多年历史、一再延长注册期的建造师临时执业证书终于要完成使命、准备退出历史舞台了！

一级临时建造师到底是什么？

2003年2月27日，《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准八大员封皮，由注册建造师代替，并设立过渡期”。

在过渡期内，项目经理资格证书与注册建造师制度共存，过渡期满后项目经理将改为岗位职务，即大中型项目施工的项目经理必须由取得注册建造师资格的人员担任。过渡期最初定于2008年2月27日截止。好多省因为通过建造师考试的人不多，把过渡期又延长了一段时间。

在过渡期内，原来的一、二级项目经理可以办理临时建造师证书，和注册建造师证书有同等效力。如果过渡期内没有通过建造师考试，过渡期满，临时建造师将不能继续使用。

一级临时建造师有哪些特殊好处？

临时执业证书和正式的，具有同等效力，可以作为企业招标投标、资质评审和个人资格管理的依据，弥补了市场上一级建造师的缺口。

另外八大员封皮 八大员封皮，2万多本一级建造师临时证书被取消！对工程行业的冲击有多大？，有临时一级建造师证考一级建造师时，如果符合下面条件，可以免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：

1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。

2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。

为什么取消一级临时建造师？

按照《国家职业资格目录》要求，除139项职业资格外，一律不得许可和认定其他职业资格。“一级临时建造师”并不在这139项职业资格以内，为了规范行政审批事项，深化建筑业“放管服”，势必要予以取消。这种情况和此前的“八大员”一样。

目前市场上还存在多少临时建造师？

据不完全统计，目前市场上还有2万多一级临时建造师存在着。至于二级，那就更多了（大约15万人以上）。不过拥有临时证书的，大都是一些年纪大的人群。取消后市场上会少一些可用的证书，短期可能会有一些影响考证书的正规网站，但总体影响不大。

此举意味着什么呢？

住建部取消一级建造师临时执业证书是为了进一步加强对建筑领域专业人员的管理，同时也会提升一级注册建造师执业资格证书的含金量。

对于已经拥有一建证书以及准备报考一建的考生来说，这无疑是一个好消息！今后一建证书的含金量自然会水涨船高。

八大员怎么查看证件，八大员真的凉了？或即将退出建筑舞台，证书成废纸？

建筑八大员是建筑行业比较基础的证书，也是目前进入建筑行业的入门证书，是去建筑工地所需的上岗证。

八大员一般分为：施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员。（各地说法存在一定的差异）

10月8日八大员怎么查看证件，天津住建委下发文件：10月9日起，“八大员”不再列入投标文件！

一石激起千层浪，考友们纷纷惋惜道：八大员证即将作废…我们的证书难道就成了废纸一张？

10月9日天津

最新“八大员”文件内容

10月8日，天津住建委下发文件，对工程施工项目部人员管理提出新要求。

1、八大员等人员配备：施工企业参加投标时，不再将施工员、质量员、安全员、机械员、民管员、造价员、材料员、资料员、试验员等施工管理人员配备情况列入投标文件。

2、停发证书：停止《天津市建设工程施工项目部管理人员岗位证书》的考核、发证工作。

3、造价员：取得《全国建设工程造价员资格证书》、C证人员，可担任造价员、安全员，相关信息可用于企业申报资质。

需要说明的是，此举并不意味着天津将取消“八大员”，虽然不再发证、投标文件不再列入考证培训机构，但是：

在工程开工前，项目部管理人员应持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》，或者持有省级建设行政主管部门(含授权部门)颁发的岗位证书。

以上内容，自2018年10月9日起正式施行。

由上述文件可知：八大员是不会被取消的，大家大可放心。但八大员只是建筑行业入门级别的证书，想在建筑行业有所建树，需要拼搏努力，考取含金量更高的证书，如：一级建造师、二级建造师、造价工程师、消防工程师等证书。

建筑行业“八大员”是哪些岗位？

施工员：是目前需求量最大的“八大员”之一。

主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

测量员：与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

造价员：负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本差异，做出分析，以及熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表并根据下月生产进度计划编制下月施工预算。

质量员：负责公司所有物资、产品、设备质量检查的工作人员，负责做工程项目的质量总结和统计报表工作，检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

安全员：负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。

材料员：材料员是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。

材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。

资料员：资料员，是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，资料员需要通过全国统一的资料员考试，取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。

监理员：经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的监理人员。

建筑“八大员”哪个更吃香？

施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员最辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有以上。

施工员，虽然苦了点，但是发展前景倒是挺不错的(适合男孩子)，走向是建造师，项目经理，能吃苦的选它是最好的前景不错。

现在一般的项目经理工资是左右每个月，能力牛叉的。年薪几十万也是小意思。

测量员：一样是个苦差事八大员怎么查看证件，八大员真的凉了？或即将退出建筑舞台，证书成废纸？，经常到处跑，前景还不错，建议先去测量然后再向施工发展。

测量工程师还是比较吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有测量，像一些测绘公司，基本都会要一些测量员，房产测量员，工程测量员。以后“前”途也是挺不错的。

造价员：如果喜欢计算，喜欢在办公室工作，造价员首选，工作环境好，不需要在工程现场值班，另外，可以自己接造价项目来做，是属于适合长期从事的建筑职业。单说工资的话，有4—6年经验的造价员工资6000—都有可能。但是现在造价员已经取消，而实行助理造价工程师考试合格后上岗!

质量员：油水最多，学不倒什么实在的东西，但能学到怎么与人相处，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质检站的话可以有许多其他收入!不过现在建筑水太深了，怕出事。

安全员：目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的。

但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来，但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任最大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。

材料员：总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。

资料员：杂事最多，也算苦差事，资料经常可以堆得一大桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万多。能独立后，还可以接活带徒弟，开工作室。资料员要和多方接触，所以，也很锻炼人的交际能力。

监理员：最轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考证什么的，都可以考虑，基本工资在4000—6000。

八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，最大的作用就在于证明你的“工作能力”，这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。

不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了证件才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作，增大自身的岗位适用范围。

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