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BIM技术应该说是当下建筑行业比较火的一项技能,但是从事BIM的人员每年能拿多少薪资呢?又有哪些比较详细岗位分类?现在我们一起看看某公司针对建筑行业中不同的BIM岗位,分析他们的工作内容、掌握的工作技能以及他们的薪酬怎么样的。
BIM工作岗位(源于智联招聘BIM岗位搜索):
1.BIM建模员(只负责翻模)
2.BIM技术工程师(缺乏专业知识,但具备很强软件应用水平)
3.BIM专业工程师(相关专业知识背景的工程师)
4.BIM经理项目经理(单专业技术可能不精通,但综合知识储备较强,有较强的协调协作能力)
5.BIM技术开发工程师(应该属于程序开发,一群技术宅)
6.BIM咨询顾问(行业水平残次不齐,有高有低,小心被忽悠,被深忽悠一次)
BIM建模员(只负责翻模)
首先,BIM建模员在这里面的待遇是最差的。很多公司对这一类员工都是打杂属性。比如,天津XX公司,是一家设计单位,然后招了一大批建模员(大多数刚毕业青少年)。
技术能力:主要来自于自主学习+主管指导。
工作内容:就是将每个专业的设计图纸进行翻模,另外就是做一部分设备构件模型库。
薪酬:用人成本极低,平均薪酬大概在2500-3500之间。年薪多半不会超过五万。还有哦,此类人员大多不参与项目分红的哟。还有一部分建模员是软件开发公司的数据库建模员bim人员,BIM当下,各个阶层BIM人员能拿多少薪,就是做参数化构件模型(族、P3D构件等此类)。
总之,建模员是在整个BIM行业里属于最底层的员工bim人员,无论薪资待遇还是未来的职业规划出口说多了都是泪。鉴于三维动画出身,所以本人建模员出身。此类人员也是BIM行业中流动性最大的成分。
BIM技术工程师(缺乏专业知识,但具备很强软件应用水平)
BIM技术工程师这类人员,这类人员一般都具备了几年的工作经验。一般都是非专业出身。
技术能力:对BIM或多或少都有了一定的认识,一部分是软件技术越来越精进,另一部分是视野越来越宽广。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。但具备较强的学习拓展能力,能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。
工作内容:此类人员在BIM团队中处于核心地位,专注于BIM的技术前沿性研究考证培训机构,标准制定(同专业工程师),最后是技术推广工作。
薪酬:这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增,但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为5000-8000之间。不排除领导的厚爱可能超万元。但这类人员一般也享有项目分红的。年收入好的时候过十万。
BIM专业工程师(相关专业知识背景的工程师)
技术能力:再说BIM专业工程师,这一类人员在行业的从业人员占比相对来讲还没有超过BIM技术工程师,他们可能没有很强的技术应用能力。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师,对新技术还算是有较强的接受能力,真是前途似锦,不可限量啊。
工作内容:优点是具备了专业资质。可以深深的鄙视我们这群技术渣。往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。
薪酬:不多展开,有个几年的工作经验,年过15万轻轻松松。(市场需求旺盛啊,有木有)
BIM经理项目经理(单专业技术可能不精通,但综合知识储备较强,有较强的协调协作能力)
然后是BIM经理项目经理。但是,此处有转折。尼玛,公司转制。擦,以后没有项目分红了,是不是很萌。今年虽然加薪,但年薪才过12W,怎么活下去。说多了都是泪水。
技术能力:到了这一层次的人,技术能力可能不再是他们的强项,但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。
工作内容:所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下,俨然有我的BIM我做主的趋势。
薪酬:像我这样的一般企业年薪大概15~20w。如果是在高大上的公司,年过2~30W也是很轻松的。
BIM技术开发工程师(应该属于程序开发,一群技术宅)
技术开发人员嘛,咦,怎么混入了异类!绕过他。
BIM咨询顾问(行业水平残次不齐)
技术能力:BIM咨询顾问,这里面的从业人员,水平真是忽上忽下,一般都是上面三类人员的集合体,碰到好的就是好,碰到不好的那就是你被坑的节奏。
薪酬:2011年找了一个外面的技术咨询,三个小时不到拿走3000大洋,懂得还没我多的。总之,年薪大概是以上三类粗体的集合也是高差交错。
随着技术的发展以及业内人士认识上的提高,最终越来越多的人会选择学习并应用BIM技术的工作方式来提升工作效率,最后也就不会存在有专门从事BIM行业的人,没有必要为了BIM而BIM。BIM软件只是使建筑行业更加规范化、更加数据化,当然,也需要所有从业人员的共同努力和协同工作。
友情提醒:以上信息仅供参考,请以行业实际薪资为准。
第十三期BIM工程师/技术经理第一次课上课通知
上课时间:
2016年4月22—24日
上课地点:
北京市海淀区北四环西路68号左岸工社(中关村图书大厦同楼)11层1115室
全国咨询电话:
中国BIM培训网简介
中国BIM培训网是国内最专业的BIM培训平台。联合国际国内知名院校,专业学术团体及知名企业,业界专家开展BIM行业实践交流、访问考察、可持续专业发展活动.致力于加快普及BIM知识,提升行业人员BIM技术与管理能力,推动行业发展。开展课程有:BIM软件工程师、BIM技术经理、BIM项目总监课程、BIM企业内训、全国BIM技能等考试、软件课程、轨道交通BIM战略总监课程。
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bim咋算,BIM应该如何应用于算量?BIM算量标准工作流程解读!
BIM技术的出现使得传统建筑行业各领域受到非常大的震动,而对BIM算量的众说纷纭,原因在于BIM 算量软件众多,且各个软件的算量精准程度各不相同。天津理工大学BIM研究团队通过实际项目,对市面上的主流BIM算量软件进行了深入的测试与应用,从而形成了标准BIM算量工作流程。现对BIM算量流程梳理如下:
BIM算量标准工作流程
土建部分
在已有模型基础上,土建专业进行BIM算量。因软件识别构件规则的不同,需根据使用算量软件的不同对模型进行相应的修正维护。现就以广联达GFC插件为例,因GFC是基于模型数据交互的算量软件,故对模型维护需注意两点:
对模型进行修正维护之后,就可在算量软件中进行操作。
斯维尔三维算量操作应用步骤:
模型向算量模型进行映射
对映射后的算量模型进行核对及维护
对已映射构件套取清单及定额
汇总计算、出量表;
安装部分
采用鲁班插件可将 MEP模型导入鲁班安装软件中进行BIM算量,除此之外课题组对给排水管道、管道附件、设备、风管管道、风管附件、风道末端、电气桥架、灯具等直接使用明细表提取工程量。
对模型进行修正维护之后,就可在算量软件中进行操作。
明细表提量操作应用步骤:
模型核对及维护
选取视图下明细表功能,设置提取目标专业、目标系统、目标构件的所需量
对于部分无法直接提取的信息量bim咋算,可通过设置共享参数,提取所需量
钢筋部分
针对使用PKPM/YJK进行结构配筋的项目,利用PKPM文件,导入广联达结构施工图软件GICD中,转换为.gsm文件,并将此文件导入广联达钢筋算量GGJ软件中获得模型。根据已有模型,根据错则改、无则添的规则进行修正,进而对建筑物进行钢筋算量。
对模型进行修正维护之后,就可在算量软件中进行操作。
广联达GICD操作应用步骤:
PKPM文件导入GICD软件
从GICD软件导出生成.gsm文件
.gsm文件导入GGJ生成算量模型
算量模型的核对及维护
汇总计算、出量表
小结
针对BIM算量的软件开发遵循两种思路,第一种思路是基于平台算量,例如斯维尔三维算量For ;
第二种思路是插件导出方式,例如通过广联达GFC插件和鲁班插件为例将模型转换格式导入传统算量软件进行的BIM算量。
采用插件导出的方式存在构件丢失的可能,故在前期建模时应向建模方提交适应相应插件的建模规范,通过设计阶段的介入保证模型质量。
模型是BIM算量的基础,但在没有模型时,如果只是针对算量业务,不建议通过重新建立模型进行算量,采用传统的算量计价方式效率更高。
总体看来BIM算量是由不同软件集成应用,比如广联达、斯维尔、鲁班等软件开发企业,均在积极研发更新BIM建模软件,旨在使BIM建模轻量化bim咋算学什么技能好,BIM应该如何应用于算量?BIM算量标准工作流程解读!,降低BIM准入门槛。
而待国家《建筑工程信息模型应用统一标准》、《建筑工程设计信息模型交付标准》、《建筑工程设计信息模型分类和编码标准》等标准出台后,配合行业和地方指导性标准,即可实现标准化建模,使得下游算量、等业务模块将会更加清晰,操作更加高效灵活,最终形成建模、算量、套价的一键智能算量。
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