水利电力工程，中建、中铁工资低？知足吧！同为国企，中国电建的薪资待遇更差！

一讨论薪资待遇问题，大家就比较来劲了。都说自己所在的中建、中铁、中铁建薪资待遇低，天天叫苦，中建各局待遇排名：四局、六局垫底，八局？不太行！这评论区都是诉苦的。但是，毕竟没有对比就没有伤害，中国电建的工资可是比中建中铁的子公司工资还低呢。

咱开头还是科普一下中国电力产业链，大家别搞混了。

中国电力建设集团有限公司（简称：中国电建），是2011年由中国水利水电建设集团公司、中国水电工程顾问集团公司以及勘测设计企业、电力施工企业、装备修造企业改革重组而成。—-主要业务包括电力和能源规划咨询、勘测设计、工程承包、装备制造、投资运营。

说到工资，就离不开企业效益。为啥电建工资低？说白了效益没中建、中铁好呗！

2018年中铁7局营收2000亿，中国电建下属建设单位没有一家营收超过1000亿的，差距很明显。

再具体说一下工资：

中电建应届大学生普遍底薪1900-2000元水利电力工程，加上各种补贴一个月能到手5000多，这是在第一年工作的情况下 ，第二年可以评助理工程师，有关系的或者工作能力很强的能升个主管水利电力工程，中建、中铁工资低？知足吧！同为国企，中国电建的薪资待遇更差！，工资能多个300-500左右。熬资历的话熬个五六年工资应该能涨到10k左右，中电建下属施工企业就是这样。

至于稳定的问题，工程局也好，公司也罢，其机关本部相对还是比较稳定的，不存在工程在哪里就搬到哪里的问题。现在的工程局，包括公司机关，都是指挥部的大本营。工程队随时可以跑来搬去，但机关基本上保持原地不动，是不会月亮走我也走的。所以能呆在机关还是尽量待在机关。

单就工资看，和隔壁中建、中铁比，中国电建真的很低。在这种施工类的企业，有证书才是王道。拥有证书，不仅意味着升职加薪，更重要的是拥有了选择的权利。很多人都是考了建造师或者造价证书，然后一步步走上管理的岗位，做自己喜欢的工作。