管理心理学
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50岁了还想提升学历,五十岁左右的人,无论学历有多高,一旦离开原岗位将很难就业
如果说学历在职场的重要性中排第一,那么工作经验就在第二的位置当仁不让了。在有了丰富的经验后,高学历人才在自己熟悉的岗位上工作应该是如鱼得水,通常他们并不愿主动离职,他们辞职的原因往往是非常复杂的。离职后他们找新工作,高学历和丰富的经验在这时仿佛并不能起到多大的作用。
如果说学历在职场的重要性中排第一,那么工作经验就在第二的位置当仁不让了。在有了丰富的经验后,高学历人才在自己熟悉的岗位上工作应该是如鱼得水,通常他们并不愿主动离职,他们辞职的原因往往是非常复杂的。离职后他们找新工作,高学历和丰富的经验在这时仿佛并不能起到多大的作用。