水利水电技术和水利工程哪个好,如何办水利水电资质

如何办水利水电资质?

如何办水利水电资质

水利水电资质的办理流程和其他资质的办理流程是大致相同的,包含了注册公司、提出申请、递交材料和领取资质证书等这几个步骤。水利水电资质一般情况下是指建筑行业中水利水电工程施工总承包资质,简称水利水电资质,属于施工资质里面施工总承包资质的范围,被国家相关部门划分为四个不同级别的等级,分别是特级、一级、二级和三级;专门承担各种建筑行业中各类型水利水电工程的施工,且每个不同等级的资质可以承担的工程范围都是不同的。

其中,建筑公司在办理水利水电资质的时候,需要了解的办理流程简要分析如下:

1.建筑业企业领取工商营业执照;

2.建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局(劳务企业除外);

3.市住房和城乡建设局对申请企业进行审核,符合条件后下发批准文件;

4.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处;

5.建管处对资质申请材料进行审核,对属于市级核准范围的资质进行公示,对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局;

6.属于市级核准范围的资质公示完成后水利水电技术和水利工程哪个好,无异议的予以核准并报省建管局备案;企业在资质核准后,到市住建局工程科办理建造师注册手续,待领取注册建造师证书后,再领取资质证书;

7.属于省级核准范围的资质,企业在资质核准后,到市住建局工程科办理建造师注册手续水利水电技术和水利工程哪个好,如何办水利水电资质,待领取注册建造师证书后,再领取资质证书。

水利水电工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。

一级资质标准

企业资产:净资产 1 亿元以上。

企业主要人员:

(1)水利水电工程专业一级注册建造师不少于 15人。

(2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关专业高级职称;水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于 60人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人,且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 70 人。

企业工程业绩:

近 10 年承担过下列 7 类中的 3 类工程的施工总承包或主体工程承包,其中 1~2 类至少 1 类,3~5 类至少 1 类,工程质量合格。

(1)库容 5000 万立方米以上且坝高 15 米以上或库容 1000 万立方米以上且坝高 50 米以上的水库、水电站大坝 2 座;

(2)过闸流量≥500 立方米/秒的水闸 4 座(不包括橡胶坝等);

(3)总装机容量 以上水电站 2 座;

(4)总装机容量 5MW(或流量≥25 立方米/秒)以上泵站 2 座;

(5)洞径≥6 米(或断面积相等的其它型式)且长度≥500 米的水工隧洞 4 个;

(6)年完成水工混凝土浇筑 50 万立方米以上或坝体土石方填筑 120 万立方米以上或灌浆 12 万米以上或防渗墙 8 万平方米以上;

(7)单项合同额 1 亿元以上的水利水电工程。

二级资质标准

企业资产:净资产 4000 万元以上。

企业主要人员:

(1)水利水电工程专业注册建造师不少于 15 人,其中一级注册建造师不少于 6 人。

(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关专业高级职称或水利水电工程专业一级注册建造师执业资格;水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30人,且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 40 人。

企业工程业绩:

近 10 年承担过下列 7 类中的 3 类工程的施工总承包或主体工程承包,其中 1~2 类至少 1 类,3~5 类至少 1 类,工程质量合格。

(1)库容 500 万立方米以上且坝高 15 米以上或库容 10 万立方米以上且坝高 30 米以上的水库、水电站大坝 2 座;

(2)过闸流量 60 立方米/秒的水闸 4 座(不包括橡胶坝等);

(3)总装机容量 10MW 以上水电站 2 座;

(4)总装机容量 (或流量≥8 立方米/秒)以上泵站 2 座;

(5)洞径≥4 米(或断面积相等的其它型式)且长度≥200 米的水工隧洞 3 个;

(6)年完成水工混凝土浇筑 20 万立方米以上或坝体土石方填筑 60 万立方米以上或灌浆 6 万米以上或防渗墙 4 万平方米以上;

(7)单项合同额 5000 万元以上的水利水电工程。

三级资质标准

企业资产:净资产 800 万元以上。

企业主要人员:

(1)水利水电工程专业注册建造师不少于 8 人。

(2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格;水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于 10 人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 20 人。

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

承包工程范围

一级资质

可承担各类型水利水电工程的施工。

二级资质

可承担工程规模中型以下水利水电工程和建筑物级别 3 级以下水工建筑物的施工,但下列工程规模限制在以下范围内:坝高 70 米以下、水电站总装机容量 以下、水工隧洞洞径小于 8 米(或断面积相等的其它型式)且长度小于 1000 米、堤防级别 2 级以下。

三级资质

可承担单项合同额 6000 万元以下的下列水利水电工程的施工:小(1)型以下水利水电工程和建筑物级别 4 级以下水工建筑物的施工总承包,但下列工程限制在以下范围内:坝高 40 米以下、水电站总装机容量 20MW以下、泵站总装机容量 以下、水工隧洞洞径小于6 米(或断面积相等的其它型式)且长度小于 500 米、堤防级别 3 级以下。

注:

1.水利水电工程是指以防洪、灌溉、发电、供水、治涝、水环境治理等为目的的各类工程(包括配套与附属工程),主要工程内容包括:水工建筑物(坝、堤、水闸、溢洪道、水工隧洞、涵洞与涵管、取水建筑物、河道整治建筑物、渠系建筑物、通航、过木、过鱼建筑物、地基处理)建设、水电站建设、水泵站建设、水力机械安装、水工金属结构制造及安装、电气设备安装、自动化信息系统、环境保护工程建设、水土保持工程建设、土地整治工程建设,以及与防汛抗旱有关的道路、桥梁、通讯、水文、凿井等工程建设,与上述工程相关的管理用房附属工程建设等,详见《水利水电工程技术术语标准》(SL26-2012)。

2.水利水电工程等级按照《水利水电工程等级划分及洪水标准》(-2000)确定。

3.水利水电工程相关专业职称包括水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与水资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类相关专业职称。

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水利水电工程资质升级需要什么条件

一、水利水电工程资质升级基本材料条件

需要出示企业营业执照、企业资质证书,未出示建筑行业统计信息,经财务审计的财务报表,安全性生产许可等。企业的注册资本、资产总额符合资质升级要求,如需增资,还需经财务审计的财务报表。涉及具体施工工程资质,有些对工业设备的数量、类型有要求水利水电工程资质证书,水利水电工程资质升级需要那些条件,同样需要企业证明。

二、水利水电工程资质升级人员要求

水利水电工程资质升级或增项中人员是必不可少的,其中主要有一级注册建造师、技术负责人、持有岗位证书的施工现场管理人员、经考核或培训合格的中级工以上技术工人的数量要达标。

有技术职称的工作人员需要达标,相关的人员身份证清晰且在有效期限,职业资格证是相关单位授予正规证件。

三、水利水电工程资质升级业绩要求

业绩是水利水电工程资质升级成功的重大因素之一,在资质升级或增项之前要把业绩资质整理齐全,保管好各类报告水利水电工程资质证书,切记业绩的材料要真实,因为业绩考核最严格,必须附有相关证明;提交虚假资料会被公开通报并且企业在一年之内不得再次申请此资质;严重者,建筑资质会被撤销。还有一点就是要在每一项项目完成后向建设部门报告。

1、企业所做的工程项目业绩原材料全部完整,没有任何不合理的地方,没有任何错误地方。而且工程项目业绩是完成工程验收的;

2、符合所申请资质证书等级,要求承揽业绩范围,企业不可以跨等级承接高级别项目,也不可承接其他资质范围的项目。

3、对于所有的业绩项目,企业需要在四库一平台进行登记备案,能正常查询到才是有效的业绩,否则也不能作为资质升级办理的有效业绩。

四、水利水电工程资质升级资产要求

每个水利水电工程资质的注册资产要求都是不一样的,谨记在要注册资金的时候,最好提前六个月去注册,这样对资质升级或增项会更加安全。

五、水利水电工程资质升级违规记录要求

不能有违规记录住建部门对申请资质升级的企业设立了一条严格的红线,但凡有过违规记录的企业都不允许申请资质升级。例如建筑企业超越企业资质等级承揽工程,以其他企业名义或允许不符合资质企业承揽工程等操作;建筑工地建设管理人员和技术工种作业人员在未取得资质证书的情况下上岗,建筑企业出现工程质量安全事故时,进行瞒报、谎报,破坏事故现场、阻碍相关调查的行为。

六、水利水电工程资质升级社保合规要求

水利水电工程资质标准达标后,还要做好细节工作,否则审批还是无法通过。其中,人员社保问题是审批部门的重点关注对象。企业要为所有人员缴纳社保3个月以上,并且必须为本公司缴纳,如果是异地子公司缴纳,需要出具相关证明。

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