12月14日,住房和城乡建设部官网发布,这一通知的下发引起了行业热议,网友们更是颇为无奈,刚报完名,结果考试没了。
“八大员”证书的取消,意味着又一批证书退出了考证大军的目标“清单”。那么,建筑企业手里的证书还有用吗?现场还需不需要证书?施工项目由谁来负责?我们往下看。
一.为什么取消?
根据通知,取消的原因主要有以下3点:
1.为贯彻落实国务院“放管服”改革;
2.职业资格清理规范相关要求;
3.按照国务院第五次大督查反馈意见。
一直以来八大员都是“挂证”重灾区,现场人员和备案人员不一致是常事。主管部门为了打击挂靠行为,便从这走过场的八大员下手,去掉多余的、无效的枝节。
因此八大员那里发证,八大员之所以被取消,是因为现行的考核标准已经跟不上实际了,而不是因为八大员没用了。
二、取消后下一步怎么办?
《通知》明确指出,住建部将研究制定指导各地规范开展住房城乡建设领域现场专业人员教育培训的相关政策,做好工作衔接,探索建立多元人才评价机制,进一步提高住房城乡建设领域现场专业人员技术水平和综合素质。
从中,我们可以了解到取消统一考核发证工作后,培训将成为主要手段。根据人社部发布的《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》,支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。业内人士认为,现场专业人员相关考核有可能也将并于职称系统中。
三、对建筑企业意味着什么?
建筑工程类证书“挂靠”的现象一直是违法违规专向整治的重点,但为具备相应的资质要求考证含金量排行榜,各大企业还是愿意出“高价”让各类资质证书“进入”企业。
这样的行为破坏了建筑业的市场健康发展,从另外一个角度上来看,“八大员”证书的取消,减少了企业招人的压力(存在有证低能、无证但能力强的人),企业可以将人力物力财力集中投放在保障工程质量上,而不是“买证”、“寻证”的过程中。企业大大减负!
项目部是否还需要相关人员?
项目投标不再列入“八大员”,并不意味着项目部就不需要相关人员了。小编认为:根据以发布的政策来看,重在过程管控的思路,未来不仅需要有相关人员,而且还会加大过程监管,监管的重点不是“证”,而是相关规范标准有没有真正在执行,有没有违规违法行为。
四、取消≠停用
目前,通知只是规定取消证书的考核和颁发,也就是说以后不会再有这类证书了。根据以往的情况来看,以前发放的证书应仍然有效,持有的证书在一段时间内还能照常被使用。
同时,八大员一直是建筑行业的入门级证书,对于长久的发展来说助力并不大。以后可以计划考取含金量更高的证书,如:建造师、消防工程师、造价工程师、注册安全工程师等证书。
五、证书没了,投标怎么办?
在之前的政策里,建筑企业在申请资质时早已经不需要配备八大员了,投标文件中也不再要求八大员指标。
但建筑企业需要注意的是,虽然申请资质和投标文件中不再需要八大员了,但施工现场仍旧得具备相应的人员。在新的人才评价制度出来之前,建筑企业还是得重视已有的八大员证书。
证书取消,投标资格怎么设置?
目前而言,职业资格证书的取消并不代表证书的完全无用,虽然存在“有证低能”的现象,但证书在一定程度上来说是可以作为能力的一种证明。虽然企业资质、项目投标、现场都不能再做强制要求,但招标人可以将其作为加分项放入招标文件中。除此之外,投标人的资格要求并不是仅限于资质证书的要求,招标人还可以从以下六个方面来对投标人资格条件进行设置的:
①其他与合同履行有关的法定行政许可资格;
②企业类似业绩;
③根据项目需要,可以设置拟派项目负责人的类似业绩;
④与履行合同有关的相关技术指标(针对货物采购类);
⑤财务指标八大员那里发证,“八大员”停发后,手里的证书成了废纸?,财务指标是一个企业经营状况的体现,良好的财务指标有利于合同履约;
⑥法律禁止投标情形,比如关联企业投标。
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八大员证书延期,建筑企业资质过期了!不要慌可以这样延续
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资质证书过期了建筑企业应该如何应对?建筑资质对于建筑企业的重要性,相比每个建筑公司都知道,没有了资质证书就不能承接工程,那是证明企业能力和企业生存的根本。然而,就是这个证件也像我们的身份证一样,它本身是有一定的使用期限的。那么问题来了,好不容易拿到手的建筑资质过期了,应该怎么处理?
施工资质证书的有效期到底是多长?
首先我们来看看企业的建筑资质分为原件和副本,当然了这两个都是具有相同的法律效力的,一般是经由住房和城市建设主管部门来统一印制。其次,施工资格证书有效期为5年。资质管理规定由建设部制定,适用于全国。因此,所有施工资格证书有效期为5年。
当建筑资质过期了,应该怎么处理?
一、建筑资质证书在有效期前60天以内,施工企业可以向资质许可证部门去申请延长资质,不要等到资质临过期或者过期之后再去办理相应的手续,这时候就已经晚了,毕竟申请资质延期到延期成功需要一个时间,而这个时间是在所有材料没有问题前提下完成的,倘若中间以为某些原因被退回,错失了最后的办理时间就麻烦了。
二、对于在有效期内符合有关规定且档案中没有任何不良记录的公司,以及注册资本或专业技术人员是否符合资格标准,建设项目的总承包资质可以推迟到审查相关资格,这里我们要主要,任何企业在承接工程后要严格按照国家规定施工。
三、对于符合资质要求且不符合施工资质标准的建筑公司,相关的资质许可代理机构不得接受延长资质的申请。但是,建筑公司可以申请重新批准建筑资格,达到其原有资格等级的下一级。
四、施工资格证书的有效期届满。但是,如果施工企业未在规定的时间内申请延长资质,资格许可部门可以依法取消企业的有关资质八大员证书延期,建筑企业资质过期了!不要慌可以这样延续,并发出通知,宣布企业资质证书无效。
五、施工企业申请延长资质时,如果暂时没有注册电气工程师,可由专业技术人员更换。专业技术人员具有电气或相邻专业中级以上职称,并有具有10年以上工作经验的技术人员更换。
资质延期工作企业续提前去办理不可拖延,否则后期办理会很麻烦且办理流程有一些不同,因此还是希望企业对证书延期提高重视。
建筑资质证书和工程业绩证明细节,看懂就不怕办理资质了
在建筑资质中,包含的大概有上百种。因此施工单位在申办资质的时候务必提前做好准备,了解所需资质的业务范围以免办错,并且每个资质需要办理的时间都不短,千万别因此浪费时间考什么证赚钱多,通过资质代办公司是直接的途径。以下几点在建筑资质申办时经常碰到的问题,大家可以借鉴。
一、工程业绩证明材料
代表施工项目业绩的资质证明需要相应的项目竣工验收证明,这包括项目竣工验收文件或者是住建部开具的工程项目质量鉴定书,如果是承接境外的工程项目,还需要提供驻外使领馆经商部门开具的工程项目证明函。
其中,工程竣工验收证明需要有验收单位及其相关证明人的签章、工程验收证明包括 验收内容、验收结论、验收时间等。参加工程验收的机构通常包括:施工方、工程勘察、工程监理、项目方等。申请资质升级的,在项目竣工验收通过后,便可以作为工程业绩进行升级申报。
二、更换旧版资质证书
施工单位旧版的企业资质证书从2017年元月起开始自动失效。施工单位可以更换不超过5个种类的专业承包资质,如果超过5种资质则需要按照资质增项的各类别资质标准重提申请。
三、资质申请规定
施工单位可以办理施工总承包资质、专业承包资质、劳务资质等三个类别建筑企业资质,施工单位可以根据业务内容自主选择,资质申请类别和数量不受限制,只需按照各类别、各等级资质标准准备材料。
无论施工单位是首次申请还是申请资质增项,都需要从资质类别的最低等级开始。申请资质升级没有企业年数限定,但须按照资质标准逐级升级。
四、一人多证的考核
施工单位申请资质需要满足该类资质标准的要求,“四大证”、“八大员”缺一不可。关于 证书人员问题,如果一个人同时持有注册证书和技术职称,那么该人才可以作为证书人员和技术人员同时申报;如果一个人同时持有两种以上证书,那么只能一种证书人员申报。
如果建筑资质升级失败,企业要如何及时应对?
众所周知,资质是衡量建筑企业实力的一个指标,因此对于建筑公司来说,资质升级是绝对有必要的,只有资质等级越高,我们才能承接更大的工程项目。但是,在整个资质升级过程中,会出现许多突发的事件,那么如果资质升级失败,建筑公司应该如何应对。
一、首先检查资质升级失败的原因
在得知资质升级失败后,我们可以通过“住房和城乡建设部网站的办事大厅,受理发证信息查询,查询具体的意见,一般查询时间可在专家评审意见发布日期后的10个工作日内查找,建筑企业应及时注意建设部网站审核意见的发布日期,及时登录住建部官网查明具体原因。
二、如果有任何异议,可以及时提出申诉
作为建筑企业,如果对专家评审的意见有任何异议,都可以在公示期间通过建设工程企业资质申报软件提交陈述申请,经省级主管部门确认并加盖单位印章后提交逐渐部门进行受理,逾期将不受理,转到专业部门的审查资料仍然是提交纸质材料。
三、如果没有异议,可以根据资质升级失败的原因重新准备材料再次申请资质升级。
一般情况下,住房和城乡建设部专家的审查是不会出现问题的,资质升级失败的原因通常是由于公司提材料等方面的问题,最常见的有:1、提交的材料不完整, 2、技术负责人不满足要求, 3、提交的业绩材料有问题等,导致资质升级失败。企业需要按照上述失败原因准备补充材料,重新申请资质升级。
四、寻找专业的资质代办机构来帮助办理,一般来说八大员证书延期,对于资质办理、资质升级等业务,建筑公司本身很少能够办理成功,通常会交给资质代办机构来办理,主要原因是由于企业自身的时间和精力有限,另一个是找一个专业的代办公司来办理合格率会更高,专业资质代理机构与企业和主管部门有更多的往来,特别是申请的资质种类多,相对更有经验。
以上就是关于建筑资质升级失败如何应对的相关介绍,企业如果面临这种情况建议交由专业的资质代办公司办理,尽快完成资质升级。
【编辑】小达
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