安全管理难，为啥保安越来越难招，连中老年人也不愿意干了？其实原因很简单

你是否注意到，现在很多小区、商场、学校等地方的保安岗位都空缺着，招聘广告也挂了很久，却没人来应聘？你是否想过，为什么保安这样的基层工作，连中老年人也不愿意干了？

难道是因为保安的工资太低，工作太累，待遇太差吗？其实，这些都不是根本原因。保安招聘困难的背后，反映了一个更深层次的社会问题，那就是人口老龄化。

保安的工作待遇低，发展受限

一般来说，保安的工资水平并不高，平均在2000-3000元左右，而且没有太多的福利和保障。而同期，全国城镇居民的人均可支配收入为元，相当于每月3530元。

这意味着，保安的工资不仅低于全国平均水平，甚至低于最低生活保障线。在物价不断上涨的情况下，保安的工资根本无法满足他们的基本生活需求，更不用说提高生活质量或者储蓄投资了。

保安的工作发展也比较有限，除了少数能够升职为保安队长或者保安经理的，大多数保安都很难有更多的晋升空间和机会。

因此，很多人对保安的工作缺乏兴趣和动力，甚至宁愿选择其他的低技能、低门槛的工作，也不愿意做保安。

保安的工作强度大，压力重，风险高

工作强度大

保安的工作不仅收入低，而且工作强度大，压力重，风险高。保安的工作时间通常是12小时，而且经常需要加班、值夜班、轮班，没有固定的休息时间和节假日。

工作时间太长，一些退休老人也不愿意干保安，他们觉得为了这么一点钱，牺牲自己晚年闲暇的生活时光，实在不值得。

工作压力重

保安的工作内容也很繁琐和枯燥，主要是巡逻、门卫、监控等，日复一日，年复一年，缺乏变化和创新。

保安的工作常常陷入两难。保安不仅要服务好业主，还要按照规定办事。小区乱停车的问题，经常会引发保安与业主之间的矛盾，甚至引发冲突。

有些小区，为了规范管理，物业要求外卖和快递不得随便进入小区。保安是第一道岗，外卖人员，快递人员经常会和保安发生口角，甚至互相辱骂，互相推搡。

一旦遭受投诉，保安就会面临处罚，轻则批评教育，重则罚款或者辞退，两头不讨好。

工作有风险

保安的工作环境也很恶劣，有时需要在寒冷或者酷热的天气下工作，有时需要面对各种复杂和危险的情况，如火灾、爆炸、抢劫、暴力等。

中老年人通常身体素质相对较弱，对于面对突发事件的处理能力相对有限，这让他们在考虑自身安全与职业选择之间做出了权衡。

很多人对保安的工作感到厌倦和疲惫，甚至产生了心理和身体的问题，也不愿意继续从事这一职业。

保安的社会地位低安全管理难，为啥保安越来越难招，连中老年人也不愿意干了？其实原因很简单，受到歧视和侮辱

在很多人的眼中，保安是一种低端、低素质、低能力的职业，是社会的边缘人群，不值得尊重和重视。

保安在很多人心目中，就是“看门”而已，经常受到各种歧视和侮辱，如被称为“狗”，被骂，被打，被欺负，被无视，被投诉，被辞退等。

保安的权利和利益也很难得到保障，如缺乏社会保险、工会、法律等。保安的职业发展也很有限，如缺乏培训、晋升、转岗等。

保安的工作往往缺乏社会的关注和支持，保安的权益也往往受到侵害和忽视，保安的贡献也往往被忽略和贬低。

保安的社会地位低，导致了保安的自尊心和自信心低，也影响了保安的工作效率和质量。因此，很多人对保安的工作感到羞耻和不满安全管理难，也不愿意选择或者坚持这一职业。

人口老龄化的影响

人口老龄化是指人口中老年人（一般指60岁以上）的比例不断增加，导致人口结构和人口质量的变化。

人口老龄化是一个全球性的问题，也是中国面临的一个重大的挑战。根据统计，到2020年，中国的老年人口已经达到2.5亿，占总人口的18%，到2050年，中国的老年人口将达到4.9亿，占总人口的35%。

人口老龄化对保安招聘的影响主要有以下几个方面：

总结

保安招聘困难的原因并不简单，而是与人口老龄化这一深刻的社会问题密切相关。人口老龄化对保安的工作带来了巨大的挑战和困境，也给保安的工作提出了更高的要求和期待。

作为社会的一员，我们应该关注和支持保安的工作，尊重和认可保安的价值，为保安的工作创造一个良好的社会环境和氛围。

作为保安的一员，我们应该坚持和热爱保安的工作，提高和展示保安的能力，为保安的工作做出自己的贡献和努力。

只有这样，我们才能共同应对人口老龄化带来的挑战考证书的正规网站，共同维护社会的安全和和谐。

供电所 安全管理，如何做好供电所安全管理

农电体制改革完成后，乡(镇)电管站改为供电所，划归当地供电企业管理考证含金量排行榜，负责农村电网的运行维护与用电管理，成为供电企业实施设备运行维护和用电管理的最基层单位。长期以来，农电安全管理薄弱，农电人员技术素质较低以致农村电网安全事故不断，特别是随着农村经济和农村城镇化的发展，更加迫切地要求农村电网的安全稳定运行。因此，抓好供电所的安全管理工作，提高供电所安全生产水平，对促进农村电力发展以满足农村经济发展，树立供电企业的良好企业形象意义重大。

1 牢固树立“安全第一”思想

长期以来，由于体制问题，供电企业很难对农村供电所实施严格管理，使得供电所缺乏必要的安全监督和技术指导，导致了管理混乱，职责不清，安全生产问题突出，供电所管理人员“安全第一”的意识不到位，对安全生产的重要性认识不够，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象严重，造成农村电网安全事故居高不下的现象长期存在。要做好供电所的安全管理，首先要扭转安全意识不到位的现象，加大安全宣传教育力度，执行严格的安全考核制度，使职工牢固树立“安全第一”思想，提高安全意识，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整个农电工作中置于首位。

2 完善和落实各项安全生产管理制度

近年来，通过大规模的农网改造，农村电力设施得到很大的改善，农网结构趋于合理供电所 安全管理，如何做好供电所安全管理，供电能力得到提高，基本满足安全运行条件。但是，由于供电所安全管理基础仍然薄弱，存在规章制度不健全、管理不规范、措施不落实、工作不到位、安全活动和安全分析浮于表面、反违章自查自纠工作的自觉性不高等情况，管理水平没有跟上设备水平，安全管理上的薄弱环节是造成事故的主要原因。要提高安全生产水平就必须建立健全符合本单位实际的、切实可行的安全生产管理制度，严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度，大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作，规范供电所安全管理，切实把安全措施和安全工作落实到位，提高供电所整体安全管理水平。

3 加强安全教育培训，提高职工安全意识和技能

在安全生产中，事故发生的直接原因往往是人的不安全行为，人为失误占较大的比例，因此，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全素质，是防止产生不安全行为，减少人为失误造成事故的重要途径。目前，各地供电所的人员素质普遍低下，文化水平偏低，技术水平不能满足日常运行维护和管理工作的要求。农电职工队伍整体素质不够高，是农村电网安全事故居高不下的重要原因之一。要提高供电所安全生产水平，就必须加强安全教育和培训，通过各种安全知识的培训、考试和考核，职业道德和安全责任心教育，安全活动日学习等方法，帮助供电所职工正确认识和掌握安全生产规律，提高职工的安全素质，使职工熟悉必要的安全技术知识，熟练掌握本岗位所需的安全操作技能，把安全生产的理念融入职工的思想，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，将安全潜移默化为职工的自觉行动和良好习惯，使职工形成良好的安全意识，自觉贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，遵守企业有关安全的规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，从根本上保证生产安全。

4 完善并落实安全生产责任制和安全考核制度

由于历史原因，供电所作为乡镇的集体企业，人事上归乡镇政府机构管理，业务上则受当地供电企业指导，而经济上却是采取“以电养电”、“自给自足”的方式维持。多头的管理最终导致的却是无从管理，从而使供电所一度处在“三不管”的尴尬境地。因而也就造成了供电所安全生产责任制不健全或落实不好的情况，如：安全目标没有层层分解，责任没有到人；安全生产奖惩力度不够，没有严格的考核；安全工作制度落实机制薄弱，安全监督、安全保证和安全激励机制不到位，以制度约束人、激励人的良好机制没有很好地形成等。安全生产，人人有责，要提高安全生产水平就必须在落实安全生产责任制上下功夫，建立健全安全生产工作机制，制定全面、完善、合理的安全生产责任制，并运用相应的考核制度来保证责任制的严格执行，使每个部门、每个职工都能明确知道本部门、本岗位应负的安全责任并且认真地履行。

5 把农电安全纳入本单位的安全管理体系

“两改一同价”后，大部分供电所都已移交给当地供电企业负责管理供电所 安全管理，由于各供电所的安全管理水平与供电企业本部各级机构的安全管理水平有较大的差距，许多供电企业把接管后的供电所与企业原有的各级机构区别对待，没有把接管后的供电所纳入本单位的安全管理体系进行严格管理，这不利于供电所管理的逐步规范，难以提高供电所的安全生产水平。因此，各供电企业要把农电安全纳入本单位的安全管理体系，对供电所实施与本单位相一致的安全管理、监督和检查，加大农电安全监督、检查和指导的工作力度，制定和实施农电各类事故总体目标，逐步扭转农电事故率居高不下的状况。[page]

6 开展安全性评价、危险点分析工作

事故的发生是因为生产场所和设备存在安全隐患和危险点，要杜绝事故，提高安全生产水平，就要在控制安全隐患、消灭危险点上下功夫。安全隐患和危险点无处不在,必须运用科学的管理方法和手段提高安全水平，关口前移，突出重点，控制安全隐患和危险点。首先要了解安全隐患和危险点的存在位置，进行安全性评价、危险点分析是发现安全隐患和危险点的有效方法。各供电企业在进行本单位安全性评价和危险点分析工作的同时，可选择部分安全管理基础较好的供电所同步进行安全性评价和危险点分析工作。取得效果之后再推广到所有供电所，全面提高供电所的安全管理水平。

供电所的安全管理，涉及方方面面，各级农电安全管理者应清醒地认识到安全工作的极端重要性，牢记“安全生产，责任重于泰山”，树立忧患意识，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全就是效益”的思想，从提高认识抓起，从领导抓起，从反违章抓起，从教育培训抓起，从规范化管理抓起，不断改进安全管理水平，更好地为农村的经济发展提供优质电力服务。 (收稿日期：2004-10-18)