华中科技大学同等学力，华中科技大学同济医学院附属协和医院超声医学科住院医师规范化培训2024年招生简章

2024

2024年武汉协和医院

超声医学科住院医师规范化培训

招生简章

按照国家住院医师规范化培训（以下简称“住培”）制度试点总体安排和招收工作通知要求，现将我院超声医学科住培招收简章介绍如下：

Part.1 招生概况

01

招录计划

16人（不含2024级专业学位硕士研究生）

02

报名时间

报考人员必须于4月8日0时—4月23日24时，在湖北省住院医师规范化培训公众服务平台（）进行网络报名注册（专硕研究生和农村订单定向免费医学毕业生不注册），同时填报第一批次志愿，选择填报我院一个专业基地（委培单位人填报专业必须与从事专业相符）。

申报流程及相关待遇招录程序详见华中科技大学同济医学院附属协和医院2024年住院医师规范化培训招生简章：关注“华中科技大学第一临床学院”微信公众号。

03

培训待遇

根据相关文件要求，培训基地与面向社会招收住院医师签订劳动合同（按劳务派遣方式）及培训协议，其中外单位委托培养住院医师的人事关系保留在原工作单位。培训基地为本单位、外单位委托培养和面向社会招收住院医师，按以下标准发放培训补助（不含全日制硕士专业研究生）：

1、医院基本补贴及绩效：

2、考核合格后，给予科室补贴（2000-元/年不等）及年终补贴2000元/年；提供600元/月住宿补贴；科室根据住院医师临床工作实际情况（含白班、夜班、周末班）另外发放绩效补贴；

3. 缴纳社会保险（含五险）；委培单位人学员的基本补助和社会保险由派出单位承担；

4. 提供统一的工作服（夏、冬各2件）和工作牌；

5. 协助培训期间执医报考；

6. 免费为住培医师开放医院图书馆资源（含华中科技大学图书馆、华中科技大学图书馆医学分馆资源）；每年举办百余项国家级、省级继教项目，住培医师可免费参加学习；成绩优秀的住院医师有机会申请华中科技大学同等学力硕士学位；

7. 每年定期组织住培专场招聘会，积极为住培医师扩宽就业渠道，优秀住培毕业生有机会留院工作。

Part.2 基地实力

国家临床重点专科，国家重点（培育）学科

连续9年（2014-2022年）位居复旦全国专科实力排行榜前十、华中地区第一，2022年居全国第6

中国最早开展超声心动图临床应用与研究单位

国务院首批硕、博士点及博士后科研工作站

学科创建人王新房教授被誉为世界 “超声医学历史先驱者”

学科多项开创性成果载入世界超声发展史册

国家临床重以第一完成人/单位获国家科技进步奖 3 项、省部级奖21项点专科，国家重点（培育）学科

湖北省分子影像重点实验室

湖北省示范性住培基地单位

10

湖北省毕业后医学教育专家委员会超声医学科专业组组长单位

11

湖北省超声医学研究与诊疗技术国际科技合作基地

12

医学影像技术临床实践技能培训基地

科室规模建设

1、拥有四大院区：主院区、车谷院区、金银湖院区、肿瘤院区，开设超声检查诊室100余间，年接诊量105余万人次。

2、科室现有职工202名(含返聘)，包括医师112人、技师及护师8人、专职科研2人、文员88人。拥有正高 8人，副高14人考证培训机构，其中二级教授1名，三级教授3名，国家优青1名。历任及现任中华医学会超声医学学会第四届主委1人，第六/七届和第十届副主任委员2人，中国医师协会超声医学分会第一/二届副主委1人，中华医学会超声分会青委副主委1人。

教学设备先进齐全

各院区在役超声设备148台，包括进口台式设备82台，国产台式设备42台，便携设备24台。建有多媒体示教室、5G远程会诊中心、超声医学模拟教学中心、超声基础实验室等。

亚专科建设完善

1、学科分为心脏组（先心病组、瓣膜病组、心肌病组、冠心病组、心脏术中组）、产科胎心组、浅表器官组、周围血管组、腹部介入组、新生儿与小儿超声组、妇产超声组等

2、临床特色项目：胎儿超声心动图、食管超声心动图、术中超声、实时三维超声心动图、超声造影评价、肌骨与神经超声成像、颅脑超声、介入超声诊疗等。

师资力量雄厚

科室现有博导6人，硕导9人，迄今已培养硕士、博士研究生338人，博士后9人。主编、副主编超声专著与本科生、研究生教材30余部，参编18部，其中王新房教授主编的《超声心动图学》6次再版，荣获2001年湖北省科学技术进步一等奖及2020年“人卫精品力作”称号。学科带头人谢明星教授连续两届担任教育部高等学校教学指导委员会委员，带领教学团队获得教育部高等医学教育临床教学研究项目、省校级教学改革研究项目10余项。

基地主任 谢明星教授

二级教授、主任医师、博士生导师。

华中科技大学同济医学院附属协和医院超声医学科主任，湖北省影像医学临床医学研究中心主任，武汉协和医院心血管疾病研究所副所长，华中科技大学同济医学院医学影像系副主任，科技部国家重点研发计划首席科学家。美国FAHA、FACC、FASE,中华医学会超声医学分会副主任委员华中科技大学同等学力，华中科技大学同济医学院附属协和医院超声医学科住院医师规范化培训2024年招生简章，国家超声专业医疗质控中心专委会委员、中国民族卫生协会超声医学分会副主委、海峡两岸医药卫生交流协会超声医学分会常务副主任委员，中国医师协会超声分会第一、二届副会长，中国超声医学工程学会超声心动图专委会副主任委员，教育部高等学校医学技术类专业教学指导委员会委员。《中华超声影像学杂志》、《临床心血管病杂志》、《中国医学影像技术》、《临床内科学杂志》、、、JACC 等多个国内、外期刊副总编辑、副主编、常务编委、编委与特邀审稿专家。

主持国家科技部重点研发计划项目、国家自然科学基金重大科研仪器研制专项、重点及面上项目、863及973 计划子项目及省部级等科研项目20余项。作为主要研究者，获国家科技进步奖 3项；以第一完成人获湖北省科技进步一等奖3项。以第一作者及通讯作者发表论文450余篇，其中在、 、JACC 、、等SCI 收录230余篇。

主编或参编本科生、研究生、规培生教材及《超声心动图学》等专著30余部。共培养硕士生、博士生、与博士后170余人。

Part.3 教学特色

01

精细化教学管理体系

教学层级管理架构

本基地实行基地主任总负责、教学主任总执行、教学管理组层次管理。基地目前拥有带教老师64名，责任导师16名，规培教学管理组老师16名，其中包括1名脱产教学秘书。规培教学管理组根据工作性质和需要，将工作具体划分为两大组及三大板块：两大组：本专业和非本专业管理组；三大板块：入科教育及日常管理、教学活动管理及考核管理。

责任导师-教辅老师-学员一对一管理模式

为更好搭建责任导师、带教老师与学员之间的桥梁，提高教学质量和效率，教学组为16名责任导师均配备1名教辅老师，落实每个月学员的临床轮转、理论培训、技能培训、考核成绩、教学反馈、思想沟通等，将教学工作落实到位。

02

分层次全方位培养

密集全方位理论教学

分层次分阶段进行系统化理论授课，由基础入手层层递进，每周2-3次，年度理论总课时达45次，内容涉及临床及超声基础知识、超声新技术新进展、文献学习及病例随访、超声医疗质控等。除了传统培训形式，还利用本基地5G远程网络会诊设备建立多中心会诊交流学习平台学习。

图| 丰富的课程及学术交流活动

复合式临床技能培训

每周安排实操课和切面带教课程，由高年资带教老师进行实操指导。每周安排实操课和切面带教课程，由高年资带教老师进行实操指导。还依托超声模拟教学培训中心，积极建设开展超声模拟教学课程，学员可以通过反复训练并得到及时反馈，直到掌握操作技能。

超声模拟教学培训中心

配置世界最先进超声模拟教具U/超声模拟器，包括超声检查基本技巧、浅表脏器超声检查训练、腹部超声检查训练、高级心脏超声检查训练、经食管超声检查训练、妇科疾病超声检查训练、孕期超声检查训练、胎儿心脏超声检查训练、介入超声操作训练等。培训设备为住培学员提供基本技能训练，规范其临床操作技能；提供分层分级训练模式，满足不同层级学员培训需求；设置临床病例学习模式，培养住院医师临床诊断思维。

图| 多方式临床技能辅导

分类科研能力培养

依据规培学员类型，因才施教，采用分类科研培养的方案。专硕型学员采取“双导师”负责制（硕士导师与责任导师），指导学员制定与开展科研计划并定期进行组会跟踪科研进度。本专业社会化学员，在带教老师指导下进行疑难病例汇报，每周2-3次，锻炼基本科研能力，有能力学员进一步在带教老师指导撰写科研论文。基地定期邀请专家，线上或线下开展针对规培医师的科研讲座，多维度优化规培学员科研能力培养。

严格把控教学质量

依据教学活动指南规范各项住培教学活动，落实强化入基地教育；标准切面与理论课程相结合，采用mini-CEX进行住培教学形成性评价，通过有效教学活动和反馈明确教学内容和需要努力的方向。并依据七个亚专业设置，分层分阶段制定考核制度华中科技大学同等学力，根据学生轮转层级，每个阶段考核各有侧重、逐一突破，为提升规培学员岗位胜任力提供保障。基地针对三大国家级考试，带教老师、责任导师及教辅老师齐动员，集中进行为期12-15周的考前培训，通过全面动态分析培训效果，对辅导方案进行随时调整。

协和超声医学大家庭欢迎你们！

华中科技大学 同等学力，【湖北】华中科技大学同济医学院附属同济医院2020年住院医师规范化培训招收简章

基地简介

同济医院1900年由德国医师埃里希.宝隆创建于上海。1955年迁至武汉。经过110多年的建设与发展，如今已成为学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理方法科学的集医疗、教学、科研为一体的创新型现代化医院，其综合实力居国内医院前列。

百年同济，名医荟萃。一大批专家、教授享誉海内外，其中，陈孝平2015年当选为中国科学院院士，马丁2017年当选中国工程院院士，“973”项目首席科学家2名，教育部长江学者3名、国家杰出青年基金获得者10名、卫生部有突出贡献中青年专家12名、教育部新世纪优秀人才11名， 255名教授曾获得博士导师资格，享受国务院政府特殊津贴者105名。

医院现有主院区、光谷院区、中法新城院区，设62个临床和医技科室，拥有国家重点学科8个、国家临床重点专科建设项目30个（全国第二），妇产科被评选为国家妇产疾病临床医学研究中心（湖北省唯一的国家临床医学研究中心），康复科是世界卫生组织指定的研究和培训中心。主要医疗工作量不断刷新荆楚医疗史，年门、急诊量连续10多年保持湖北省第一。

同济医院住院医师规范化培训工作开始于1995年；2014年成为第一批国家级住院医师规范化培训基地。

为做好2020年住院医师规范化培训的招生工作，同济医院面向全国招收住院医师规范化培训人员，并与即日起，启动预报名工作。

报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍（包括港澳）；

2、拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类），符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的本科及以上学历医学毕业生，或已取得国家临床、口腔类别执业医师资格证书；

3、身体条件能够保障正常完成临床培训工作。

（二）申报专业要求

1、口腔医学专业毕业生，申报专业限定为口腔医学类专业；

2、本科专业已限定专业方向的本科毕业生（如检验医学、麻醉学、医学影像学等），申报专业限定为原本科专业或全科医学科。

3、下列临床医学专业毕业生，申报专业限定为全科医学科（单位在职人员委托培训除外）

（1）未取得《执业医师资格证书》的非应届全日制临床医学专业本科毕业生（2019年毕业的本科生按应届对待）

（2）具备参加执业医师资格考试条件，但未取得《执业医师资格证书》的非全日制临床医学专业本科学历毕业生（含专升本、成人本科等）；

（3）已取得《执业医师资格证书》的临床医学专科学历毕业生。

（三）特定类型人员补充要求

1、委培单位人（指各级各类医疗机构从事临床医疗工作的在编在岗人员，如其从事专业属于培训专业范围，尚未参加住院医师规范化培训，且尚未晋升中级技术职称者）参加住院医师规范化培训采取单位派遣制，须由所在工作单位与已签订定向委托培训协议书的国家级培训基地统一联系派遣，不接收个人报考；

2、参加2020年全国研究生招生考试，已经被医学高等院校录取为专业学位硕士研究生，不需网上报名考什么证赚钱多，由各相关培训基地与医学高等院校协同管理，以“四证合一”（或专硕并轨）学员类型录入并进行注册。

（四）限制申报要求

1、中医、中西医结合或检验医学技术等不符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的专业均不在本次招录范围；

2、已纳入国家住院医师规范化培训管理平台的学员，不得重复申报；

3、2020年应届农村订单定向免费医学毕业生不参加本次招录程序，原则上依照就业协议所属地由省卫生健康委统一就近安排国家住培基地参加培训。

招收计划

同济医院2020年拟对外招生计划名额如下：

标“*”专业基地为国家紧缺专业，可在容量范围内超计划招收。

注：以上招收容量包含研究生及本院职工。

报名时间及方法

1、预报名

扫描下方二维码，或下方网址，填写个人信息进行预报名。

已填写信息的报名人员可加入QQ群（群号：），群内需实名认证；仅接受学员本人加群，家长及其他人员请勿加群，敬请谅解。

2、学员注册

报考人员（含委培单位人学员）必须于4月25日0时至5月10日24时在湖北省住院医师规范化培训公众服务平台（）进行网络报名和第一批次志愿填报，选择填报我院一个专业基地，其中委培单位人填报专业必须与从事专业相符。

招录选拔程序

（一）报名材料审核要求

需准备材料：

（1）身份证正反面扫描件，核对个人信息、照片、有效时间。

（2）学位证、学历证扫描件（包括专科、本科和研究生阶段的学历）（应届毕业生除外）、学信网学籍证明和学历证明（含二维码信息截图），核对学位类型和学制。

（3）已取得医师资格的学员需要携带医师资格证书扫描件

（4）三级以上医院开具的体检报告

注：委培单位人的资料由委托单位与同济医院取得联系后统一提交

（二）面试和专业考试要求

根据考核成绩择优录取

（三）录取名单公示和考生网上录取确认

培训过程

1、培训时间：住院医师规范化培训时间为3年，专业学位博士、硕士研究生毕业者可根据考评情况适当缩减。

2、培训内容：按照国家卫生与计划生育委员会《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》执行；

3、培训期间待遇：

①住培医师与我院签订培训合同；其他单位委培医师须签订三方合同；

②培训医师待遇包括政府补助和培训基地津贴华中科技大学 同等学力，【湖北】华中科技大学同济医学院附属同济医院2020年住院医师规范化培训招收简章，依据考核发放，具体标准为：

第一年3800元/月，第二年4300元/月，第三年4800元/月；夜班费依据实际情况发放。

③按规定购买社会保险（含五险）；

④依据医院实际情况免费提供住宿或住房补贴；

⑤最终学历为本科的学员，将有机会申请在职攻读华中科技大学同等学力硕士研究生，完成相关学习内容并达到同等学力专业硕士学位授予条件者，可获得临床医学专业硕士学位（有学位证，无毕业证），具体要求按照华中科技大学相关规定执行；

⑥免费提供工作服（冬装、夏装各2件）；

⑦免费使用图书馆的纸质和电子资源；

⑧免费参加院内举办的各项培训。

4、证书发放：住培医师完成培训计划，各项成绩达标者，将统一报名参加全国住培结业考试；考核合格者，全国统一颁发合格证。

其他事项

1、按相关部门规定，一旦正式招录并注册成功后，因任何个人主观原因退出住院医师规范化培训者（含更换工作单位、攻读全日制研究生等），均按恶意退培处理。退培后，国家住培信息平台内会记录退培信息，三年内无法再次注册。如有已经确定要继续攻读全日制研究生或明确会中途退培者，请勿报名！以免影响自己的后续发展。

2、住培招录过程中提供的材料必须真实有效。如有材料造假，一经发现立即取消住培资格；

3、关于报名、笔试、操作、面试、录取确认的时间节点华中科技大学 同等学力，均以湖北省卫计委的相关文件和“湖北省住院医师规范化培训管理平台”公布的时间为准。

华中科技大学同等学力，【住培】华中科技大学同济医学院附属协和医院2023年住院医师规范化培训招生简章

《启航-医师梦》

第一部分 国家级住培示范基地简介

华中科技大学同济医学院附属协和医院始建于1866年，是国家卫生健康委直属（管）的综合性公立医院、“双一流”高校附属医院（第一临床学院），国家首批三级甲等医院、全国百佳医院，荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位等荣誉称号，被中共中央授予全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎先进集体。

历史悠久，实力雄厚。医院前身是始创于1866年的“汉口仁济医院”，寓意“仁爱济世”。1928年，迁至现址联合办院，更名“汉口协和医院”（ ）。新中国成立后，医院收归国有，随着上海同济大学医学院内迁武汉并与武汉大学医学院合并，成为新组建医学院校的教学医院、附属医院。2000年，随同同济医科大学组建华中科技大学，更名为华中科技大学同济医学院附属协和医院。

医院坚持社会主义办院方向，促进优质医疗资源均衡布局，服务国家战略。现由主院区、肿瘤中心、西院区和金银湖院区组成，编制床位6000张，设49个临床和医技科室。其中，血液科、心血管内科、普通外科、泌尿外科、麻醉科等10个学科为国家重点（培育）学科。心脏大血管外科、整形科、骨科、妇产科、消化内科、内分泌科、胸外科等25个科室入选国家临床重点专科建设项目。省级质控中心挂靠专科15个。临床医学进入ESI全球前1‰，入选教育部“双一流”学科。学科综合实力位列复旦大学医院管理研究所公布的“中国医院排行榜”全国前十。综合绩效考核稳居A+行列。医院入选全国首批区域医疗中心建设输出单位。

名医荟萃，群贤集聚。医院现有职工7751人，其中，专业技术人员6715人，高级职称739人，享受国务院特殊津贴97人。各类国家级人才项目获得者62人次，国家级教学名师2名，教育部新世纪优秀人才支持计划11名。多人荣获中国医师奖、中国青年女科学家、国之名医等称号。拥有全国教书育人楷模1人，国家教学名师2人，湖北省名师5人，宝钢优秀教师9人，荆楚好老师1人。近年来，教师获省级以上教学奖项26人次，主编/副主编国家教材 57人次。2022年我院师资获全国高校教师教学创新大赛一等奖。

多位住培责任导师、带教师资先后获评全国优秀专业基地主任、全国优秀住培带教老师、全国优秀全科专业指导医师等称号。人民卫生出版社新一轮住院医师规范化培训教材我院1人获聘主编，7人获聘副主编。

技术引领，服务百姓。日光性皮炎、沈迪氏病、低血钾软病、三维超声成像、小夹板固定术等研究与应用为国际首创。近年来，以CAR-T为代表的生物技术、以心脏移植为代表的器官移植技术、以介入、腔镜为代表的微创技术均达国内顶尖水准。互联网医院、多学科诊疗、日间诊疗、远程医疗等创新服务模式蓬勃开展。胸痛中心、卒中中心、血栓防治中心入选“国字号”。获亚洲医院管理奖客户服务类金奖、团中央志愿服务金奖。配备PET-MR、PET-CT、射波刀、术中MR等一大批国际先进的医疗设备。年接诊患者670万人次，住院治疗近30万人次，住院手术约12万人次。

医教协同，桃李芬芳。医院建立了完整的医学院校教育、毕业后教育和继续教育体系。有7个一级学科博士点、8个一级学科硕士点，博士生导师204名，硕士生导师544名，遴选住培带教老师1249人，责任导师492人。医院先后入选国家级临床教学示范基地、国家级实验教学示范中心、抗击疫情专题实践教学基地。

医院从1999年起由原卫生部认定为首批国家级住院医师规范化培训试点基地，2015年获批国家级住培示范基地。现有国家住院医师规范化培训专业基地31个、国家首批专科医师规范化培训基地9个，在培住院医师1431人，专培医师70人，学员规模居全省前列。

创新驱动，勇创一流。现有转化医学中心、生物样本库等科研平台，建成省部级重点实验室3个、省级临床研究中心、工程研究中心13个。近年来，牵头国家科技重大专项、国家重点研发计划14项，连续8年承担国家自然科学基金项目数逾百项。9项成果荣获国家科技进步奖，64项成果获省部级一等奖。多人获全国创新争先奖章、奖状，何梁何利奖等。

坚守公益，济世为民。积极参与健康扶贫、巡回医疗、突发公共卫生事件救治工作，获“中国消除贫困奖”、全国卫生系统抗震救灾、抗洪抢险先进集体等称号。面对新冠肺炎疫情，医院坚决落实党中央、国务院决策部署，承担重症定点医院职能考证含金量排行榜，构筑“诊断筛查、隔离收治、重症救治、康复管理”全链条防治网，全力落实“应检尽检、应收尽收、应治尽治”，成为武汉市行动最早、收治患者最多、救治质量最高的综合性医院之一，被中共中央、国务院授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号，被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号。

履行职能，示范引领。2014年起每年承担湖北省的住培、专掊结业技能考核工作；外科、神经内科、麻醉科等二十个专业参与国家的住培、专培结业考核命题工作；专业基地负责人或指导医师主持省级及以上毕业后医学教育类研究项目17项，主编毕业后医学教育教材、专著11部，其中“人民卫生出版社”教材8部；先后有张进祥等7位教师在全国住培高峰论坛上做专题讲座，黄亚玲等30余人次在省级以上住培培训班中作经验交流。

维护学员权益，落实“两个同等对待”。湖北省卫生健康委、省公安厅、省人社厅近日联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》[鄂卫通（2022）55号]。通知明确，各级医疗卫生机构要在其招聘简章中明确“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”，其毕业后择业期限根据培训时间予以顺延；落实“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件。通知要求，持续做好政策有效衔接。2020年以后，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住培；2020年以后的毕业生，取得《住院医师规范化培训合格证书》作为报考临床医学类专业中级技术任职资格的必备条件之一；本科及以学历毕业生参加住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构（包含省内全部乡镇、社区医疗卫生机构等）工作的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。

自2021年起与新入训的社会化住培学员签订劳动合同，2015年起突破用人常规机制，为培训合格的面向社会招收的住培学员提供招聘留院机会。截至当前，我院麻醉科、儿科、妇产科、健康管理科等临床科室招募培训合格的社会化住培学员16人。

结业合影

第二部分招录事项

根据湖北省住院医师规范化培训（西医）招录工作有关规定，现面向全国招收住院医师规范化培训学员。招收有关事项如下：

一、招录原则

我院招录工作按照“公开公平、自主招生、双向选择、统筹调配”的原则进行。拟参加本年度住院医师规范化培训的人员通过湖北省住院医师规范化培训公众服务平台()进行报名。

二、招录对象

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍（包括港澳台）；

2、拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类），符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的全日制临床医学类和口腔医学类专业本科及以上学历医学毕业生；或已从事临床医疗工作并获得国家临床、口腔类别执业医师证书，需要接受培训的人员（不含成人教育、函授、网络、中起本、专升本、自考本科、专科学历）；

3、2021年及以前毕业的全日制临床医学类和口腔医学类专业本科及以上学历考生，须具有相关类别执业医师证书（不含助理执业医师），2022年毕业生参照应届生报考；

4、心理、身体健康，能够保障正常完成临床培训工作。

（二）申报专业要求

1、口腔医学专业毕业生，申报专业限定为口腔医学类专业；

2、本科专业已限定专业方向的本科毕业生（如全科、儿科、麻醉学、放射、超声医学等），申报专业限定为原本科专业或全科医学科。

（三）特定类型人员补充要求

1、外单位委培人（指各级各类医疗机构从事临床医疗工作的在岗人员，如其从事专业属于培训专业范围，尚未参加住院医师规范化培训，且尚未晋升中级技术职称者）参加住院医师规范化培训采取单位派遣制，在通过我院招录考试后，须由所在工作单位与我院签订定向委托培训协议，统一联系派遣。外单位委培人报考时，进行网上报名后（填报专业与报考学员所在单位从事的专业一致）参加招录考试；

2、已被华中科技大学录取为2023级专业学位硕士研究生的，不需网上报名。

3、2023年应届农村订单定向免费医学毕业后不参加本次招录程序，由省卫生健康委统一安排住培基地。

（四）有下列情况之一者，不予招录

1、已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员；

2、高校在读科学学位研究生；

3、已纳入国家住院医师规范化培训管理平台的学员；

4、中医、中西医结合或检验医学技术（四年制）等不符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的人员；

5、其他不符合有关要求的人员。

三、招录专业及计划

（不含2023级专业学位硕士研究生指标）

招录专业

同济医院2023年拟对外招生专业如下：

专业代码

专业基地名称

招录计划

0100

内科

30

0200

儿科

17

0300

急诊科

0400

皮肤科

0600

神经内科

0700

全科医学科

0800

康复医学科

0900

外科

26

1000

外科 (神外方向)

1100

外科 (胸心外方向)

11

1200

外科 (泌外方向)

1300

外科 (整形方向)

1400

骨科

1500

外科（小儿外科）

1600

妇产科

17

1700

眼科

1800

耳鼻咽喉科

13

1900

麻醉科

60

2000

临床病理科

2100

检验医学科

2200

放射科

12

2300

超声医学科

21

2400

核医学科

2500

放射肿瘤科

13

2600

医学遗传

2800

口腔全科

2900

口腔内科

10

3000

口腔颌面外科

3100

口腔修复科

3200

口腔正畸科

3700

重症医学科

备注：

1、标“*”为紧缺专业，可在培训容量允许范围内适当超计划招录；

2、非紧缺专业招录计划将根据实际报考情况进行适当调整。

四、招录流程

（一）学员注册和填报第一志愿（4月1日0时—4月23日24时）

报考人员必须于4月1日0时—4月23日24时，在湖北省住院医师规范化培训公众服务平台（）进行网络报名注册（专硕研究生和农村订单定向免费医学毕业生不注册），同时填报第一批次志愿，选择填报我院一个专业基地（委培单位人填报专业必须与从事专业相符）。

报名注册时，必须上传以下材料，否则视为未获得：

1、本人有效身份证件扫描件；

2、本人学位证和学历证扫描件。如尚未毕业华中科技大学同等学力，【住培】华中科技大学同济医学院附属协和医院2023年住院医师规范化培训招生简章，可下载学信网的学历或学籍证明（非临床医学或口腔医学类别学历不作为住培认定的有效学历）；

3、执业医师资格证（不含助理执医）扫描件（须上传国家卫健委盖章页面、个人信息页面），2022年、2023年毕业尚未取得者可不提供；

4、参加2023年硕士研究生招生考试者提供考研成绩（上传成绩查询页面截图）；

5、委培单位人需提供在岗证明（盖有医院公章的劳动合同或社会保险缴纳证明等）、单位委培证明（若报名期间未上传，需在考试时现场提供）。

6、报考我院者务必加武汉协和2023住培报考QQ群：，后续考试通知将在群内发布（申请时须注明报考专业和姓名）。

（二）第一批次招录（4月24日—6月11日）

医院于4月24日开始进行考生资格审核，资格审核合格的考生可参加我院招录考试。我院将进行专业考试、综合面试，具体考试安排请关注我院发布的第二轮招录考试通知。

（三）录取及调剂

1、专业考试、综合面试均按百分制计入综合成绩华中科技大学同等学力，从高分到低分择优录取；

2、第一志愿未能录取人员，进行院内调剂。院内调剂以专业基地及考生双向选择为原则，仅限向紧缺专业、康复医学科、核医学科、检验医学科进行调剂；

3、6月11日前，将录取名单在湖北省住院医师规范化培训公众服务平台（）上向考生进行录取反馈，并在我院官网进行公示。我院未录取者，可关注省内其他医院的第二批及第三批招录（6月12日至7月23日）。

4、我院只接收第一志愿填报我院的考生报考。

（四）报到与签订培训协议或劳动合同

招录工作完成后，我院将安排2023级录取的全部住院医师（不含全日制大硕士专业研究生）现场报到，组织入院教育和入专业基地教育，并签订培训协议（本单位和外单位委托培养住院医师）或劳动合同（面向社会招收住院医师）。具体时间另行通知。

（五）完善诚信机制

对在培训招收过程中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格；对录取后后逾期2周因个人且非不可抗力原因不报到，或报到后退出培训（含更换工作单位、攻读全日制研究生等）等情节严重者，均取消录取资格，3年内不得参加住院医师规范化培训。

五、培训待遇

根据相关文件要求，培训基地与面向社会招收住院医师签订劳动合同（按劳务派遣方式）及培训协议，其中外单位委托培养住院医师的人事关系保留在原工作单位。培训基地为本单位、外单位委托培养和面向社会招收住院医师，按以下标准发放培训补助（不含全日制硕士专业研究生）：

1、基本补贴及绩效

学历

执业医师资格

第一年、第二年（元/月）

第三年（元/月）

本科

未取得执医资格

3800

取得执医资格

4300

4800

硕士

未取得执医资格

4300

取得执医资格

4800

5300

博士

未取得执医资格

5000

取得执医资格

5700

6400

2、对儿科、妇产科、精神科、麻醉科、全科医学科、临床病理科、重症医学专业、急诊科等紧缺专业的住培学员，考核合格后按国家、湖北省政策给予每月500元（年计6000元）补助。以上紧缺专业补助，具体发放按湖北省当年紧缺专业政策执行；

3、考核合格后，给予科室补贴（2000—元/年不等）及年终补贴2000元/年；提供600元/月住宿补贴；夜班费依据科室实际情况发放；

4、成绩优秀的住院医师有机会申请华中科技大学同等学力硕士学位；

5、缴纳社会保险（含五险）；委培单位人学员的基本补助和社会保险由派出单位承担。

6、提供统一的工作服（夏、冬各2件）和工作牌；

7、协助培训期间执医报考；

8、免费为住培医师开放医院图书馆资源（含华中科技大学图书馆、华中科技大学图书馆医学分馆资源）；每年举办百余项国家级、省级继教项目，住培医师可免费参加学习；

9、每年定期组织住培专场招聘会，积极为住培医师扩宽就业渠道，优秀住培毕业生有机会留院工作。