八大员的材料员很难考吗，年轻人“躺平文化”盛行，装企该怎么构建激励考核体系，以考核促成长？

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“干货资料”和“项目管理内刊”拿到手软

上期我们针对装饰企业的项目资金与成本管理问题提出了一些简单见解→（点击蓝字直接阅读）

本期我们将继续帮助装企老板和管理层们在面对如今业务紧缺全员营销，带领团队“四处找活”的危急时刻，要如何做好企业内部考核激励措施。

和尚分粥的故事大家都应该听说过，但是细细品来更深一层核心意思是说当我们要想解决问题时，首先要做的是了解人心，把握人性，人性是自私的——制定薪酬管理制度时，要充分考虑到这一点。

但目前我国施工企业内部仍然存在“大锅饭”和“搭便车”现象——“干多干少一个样”，且随着就业人群的年龄越来越年轻，大部分90后甚至00后们之间盛行的“躺平态度”扩散开来（点击蓝字直接阅读）

这在如今企业现金流不稳定的时刻，为了保证活下去裁员率极高的公司里是非常危险的！

当企业组织团队文化、绩效激励等制度都不完善、人员淘汰替换频繁八大员的材料员很难考吗，年轻人“躺平文化”盛行，装企该怎么构建激励考核体系，以考核促成长？，只会越来越消耗部门人力资源、招聘成本剧增——以考核促成长，构建装饰公司的激励考核体系迫在眉睫：

01.

装饰企业制定

项目岗位薪酬体系依据有：

像很多大型装企会将项目经理分为“金牌项目经理、银牌项目经理、初级合格项目经理“或者五星、四星、等等，这里面有哪些依据呢？

1、制定项目岗位薪酬体系依据有：

1）在于项目经理或施工员各岗位间能力高低参差不齐，大家进公司谈的薪酬也不一样，公司根据经验不同将项目经理分为不同层级，是比较公平的做法。

2）从职业发展角度上来说，不乏有很多技术水平很强，但不善外交的施工员，他很擅长在技术岗位做好事情，那公司按照“同岗不同级”来给他分配工资其实是对他有利的，到一定级别他的工资也不可能低于普通的项目经理。

同岗位职级分级，既是公司评定个人年薪的依据，也是公司给予优秀员工的荣誉，同时也是责任，担负集团公司荣誉的员工，必定是公司未来打硬仗的“最佳人选”！

2、薪酬管理常见的问题有：

1）薪酬结构固化，缺乏灵活性

企业薪酬结构从二级公司、三级公司直到工程项目部都一模一样，不能灵活兼顾不同层级组织的管理重点和管理需求，尤其是工程项目部层级固定、模块固定的薪酬模式，不便于根据施工计划安排和节点目标来建立报酬与贡献的联动机制，实现项目的动态高效管理。

2）薪酬水平落差大，缺乏竞争性

薪酬水平偏低突出反映在关键岗位上，关键岗位人才对项目施工管理和创效影响显著，鉴于岗位的综合能力，需要大量的专业知识和现场经验的积累，在市场上薪酬水平普遍高于一般管理技术人员。如项目经理、总工程师等关键管理岗位；预算成本、施工技术等关键专业技术岗位。

3）薪酬与绩效关联性弱，缺乏激励性

层级模式的薪酬标准与岗位层级的关联性强，而与绩效的关联性弱，主要表现在：一是绩效工资作为一个模块在整个薪酬中占比不大，绩效考核结果对薪酬水平的影响幅度小，不能对员工形成有效激励；二是相同岗位层级的员工薪酬不能准确反映他们的实际绩效水平和贡献度大小，不利于充分激发员工潜能和创造性。

02.

合理建立企业绩效考核体系

很多装饰公司项目管理层，尤其是老板，是特别关心激励考核的——因为我们这个行业性质决定，很多项目都是孤悬在外，以项目团队模式攻克一个工程，我们对项目团队的管理就需要远程“遥控”指挥，现场一线的讯息得不到及时反馈。

比如项目团队到底干得怎么样？执行力行不行？这些最后只能和项目结果挂钩，而过程中岗位职责考核，阶段考核，往往无办法衡量，绩效考评和过程指标考核的分离八大员的材料员很难考吗，是我们管理上很大痛点。

如果一家建筑装饰公司，在自己内部的绩效管理体系上梳理不清楚，那么它内部的管理其实是很难量化，偏混乱的。

对于装饰公司负责人来说，要将公司经济指标落地，只有颗粒度精细化到每一步的过程指标控制考证书的正规网站，成功才能复制。借鉴「3+2+2」模式激励考核体系就是这样的一套体系。

作为企业我们如何有效管理员工，提升士气？公司如何分配利润、有效激励员工呢？往往只有大型装企内部的培训和考评体系相对完善：

03.

绩效考核考评体系的分类如下：

考评、考核体系大致分为结果指标和过程指标两类，经济指标称为考“核”，是结果指标，非经济指标称为考“评”，是过程指标。考评、考核体系由总经理室统筹、制定相关制度、原则及审批各部门各项考评、考核指标及方案。

1）经济型考核

是指对所有经济类指标完成情况的考核，内容包括合同产值、利润、经营性现金净流量、审定金额、人均产值、人均利润、产值费用率、审计收款率等等。

对于装企来说，整个经营指标无非以上9大类，也是最基本的经济指标，每家公司都应该对这些指标有自己的一个标准要求。

具体考核周期根据各部门的考核年度计算方法进行。

公司各部门的考核分配△

2）非经济性考评

即除经济类外的部门管理（包括内部流程、体系建设以及人才培养等支持业绩良性增长的重要但又无法通过数字展现的过程性指标）。

个人方面的考评，主要包含部门管理目标考评、个人考评、辅助性测评（主要针对能力、态度）等。

04.

考核模式如何在公司里分层落地？

考核考评的结果是挂钩的，只有个人的管理目标实现了，部门的管理目标才能实现，部门的管理目标实现了，公司的管理目标才能实现，故个人的考评、考核的挂钩系数与部门、公司是紧密相连的。

其中，针对公司负责人、部门负责人及部门员工、项目经理及项目部其它7大员（包含施工员、深化设计、预决算员、材料员、资料员、仓管员、安全员）这些团队的职能考核怎么做？

1）装饰公司整体运营层面

对于装饰公司负责人来说，要将公司经济指标落地，只有颗粒度精细化到每一步的过程指标控制，成功才能复制。

公司考核得分结果如何与公司负责人业绩工资挂钩△

2）职能及相关条线管理层面（针对职能部门负责人及部门员工）

根据公司运营层面分解的各项考核指标，针对部门管理要求和侧重点，提炼核心经济和非经济指标，设置具体的考核考评内容和指标量化。

考核结果得分如何与个人业绩工资挂钩△

3）项目部管理绩效层面（针对项目经理及项目部其他7大员）

把公司对项目团队（项目部）管理要求设置为项目部8大员岗位考核指标，并对指标量化。

根据项目八大员的岗位要求，提炼各岗位在项目0-100阶段各阶段工作重点及落地情况，制定设置对应的岗位考评标准。

考核结果得分如何与个人岗位绩效工资挂钩△

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八大员材料员考试难吗，北京：稳步推进“八大员”职业培训试点！原“八大员”换证截止时间延迟到2021年9月30日

二、积极与部培训管理信息系统对接管理

按照《住房和城乡建设部办公厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况的通报》(建办人函〔2020〕662号)的要求，市住房城乡建设委于2021年1月29日，将之前核发的、符合住房和城乡建设部要求的《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》和《北京市建设企事业单位考试合格证书》的人员数据上传至住房和城乡建设部培训管理信息系统，做好数据对接和报送。

（一）已完成数据上传的证书情况。目前由我市核发的、岗位名称与住房和城乡建设部《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》岗位名称可以对应的证书如下:土建施工员、装饰施工员（装饰装修施工员）、水暖施工员/电气施工员（设备安装施工员）、市政施工员（市政工程施工员）、土建质检员（土建质量员）、装饰质检员（装饰装修质量员）、水暖质检员/电气质检员（设备安装质量员）、市政质检员（市政工程质量员）、资料员、材料员、机械员、劳动力管理员（劳务员）。上述岗位证书已按照新规则重新编码，人员数据已完成上传（部分证书因身份信息有误未能上传成功）。

（二）如何查询上述证书信息。持证人员通过扫描原电子证书二维码或登录市住房城乡建设委人员信息资格系统查询新证书编号，然后登录“住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统”（），通过“证书联网查询”栏目输入“新证书编号”、身份证号码和姓名查询证书信息）。

三、继续教育和换证工作流程

按照住房和城乡建设部的相关要求，符合换证条件的人员，须在2021年9月30日前八大员材料员考试难吗，通过参加继续教育换发《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》电子证书（逾期将不能办理换证事宜）。具体流程如下：

（一）个人用户注册。登录“住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统”，在“个人用户”栏目注册后，查询本人证书信息。

（二）参加继续教育。登录“住房和城乡建设行业从业人员管理信息系统”→“教育培训资源库”栏目参加32学时继续教育培训。继续教育合格信息将自动传输至住房和城乡建设部“住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统”，继续教育学时证明可打印留存。如一人持有多个专业证书，须分别参加继续教育，公共教育部分无需重复学习（学习过程中如遇问题，可拨打平台客服中心电话咨询）。

（三）换发电子证书。继续教育合格后考证含金量排行榜，持证人员登录住房和城乡建设部“住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统”提出申请，系统将自动换发《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》电子证书。该证书在全国住房和城乡建设领域予以认可，换证后的证书管理工作，按照住房和城乡建设部的相关规定执行。

四、其他情况

部分证书岗位名称符合上传标准，但因原证书库身份信息有误等原因，导致数据上传失败。请持证人员于2021年6月30日前，携带身份证、纸质证书原件或电子证书（验原件收复印件），到北京市政务服务中心一层C岛综合窗口更正证书身份信息或补登记（北京市丰台区西三环南路1号八大员材料员考试难吗，北京：稳步推进“八大员”职业培训试点！原“八大员”换证截止时间延迟到2021年9月30日，电话: ），逾期不再办理。

试验员、测量验线员、监理员等岗位因与住房和城乡建设部《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》岗位名称无法对应，数据暂时无法上传至住房和城乡建设部培训管理信息系统，此类证书信息可在市住房城乡建设委网站人员资格信息管理系统查验。

北京市住房和城乡建设委员会

2021年2月8日

附：换证流程

原北京市住建委证书样本

新换发住建部证书样本

继续教育学习证明证书样本

资质代办

职称学历

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2021年春季国家开放大学招生全面开启

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八大员材料员好考吗，关于建筑八大员（住建厅七大员）考试难不难？合格技巧

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湖北建筑七大员施工员资料员材料员考试通过率

10-25

212

单选题40道，每题1分，多选题10道，每题2分（多选少选得1分，错选不得分），判断题20道，每题1分，案例题4道，共20分（每道含2道单选题，1道多选题，1道判断题），测试成绩实时判分。问这种问题的一般是大型建筑国企或者是还没从事建筑行业，对于住建厅七大员报考不是很了解。2.自己学习备考通过率，这个看你学习程度，学得好就考得过，学不好就考不过。建筑七大员考核市场很成熟，60+真的不是难事。湖北建筑七大员，考核点多如牛毛，每天就可以新报，每周都有考核。考核共74题，共计100分，60分为合格。

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2024 末班车上的湖北建筑中级职称机遇，你赶上了吗？

10-23

97

建筑：建筑设计、建筑施工、建筑结构、给排水、建筑电气、暖通工程、市政工程、燃气工程、建筑材料、装饰装修、园林绿化、岩土工程、工程造价、工程监理、工程检测、工程管理。水利水电：水利水电工程、水文与水资源工程、农田水利工程、水土保持与荒漠化防治、电气工程及其自动化、热能动力工程、能源动力工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化。机械：机电一体化、机械设计与制造、汽车工程热处理、制冷、电器仪表、智能制造。道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程、工程测量、工程地质、道路养护与管理。3.申报专业，常规建筑类专业。

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湖北建筑安全员 C 证：强制调转注销的那些事儿

09-29

142

大家是否遇到这种情况，离职后，原单位不配合调出安全员C证；不从事建筑行业单位也不配合注销安全员C证，遇到这种情况你们该怎么办。湖北省建筑安全员C证，省内调转，当前公司调入之后，需要原单位在系统点击调出。如果原单位配合，那么建筑安全员C证就不能正常调出。还有人离职后前原位直接不配合注销以及跨省调转C证的。听到过很多人在校企业给建筑企业考过安全员C证，当前无法注销名下的C证。更多关于湖北省建筑安全员C证调转注销更多问题留言。省内调转才能强制调转，跨省是不能强制调转的。湖北建筑安全员C证强制注销。

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必看！道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考核新动向

09-26

439

如：当天该计划报名300人，考场座位100，管理员可安排考场三场考试每场100人，或者四场，只要不超过考场座位数即可。交通运输主管部门具体组织实施本行政区域内道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核有关工作，并在安全考核网定期发布考核计划，查询属地发布的考核计划，按时报名参与考核。1.市级考试管理部门对外发布考试计划，包括考试网上报名的开始时间和结束时间，现场审核的开始时间和结束时间，以及准备当天报考的人数。6.现场考场管理员根据具体的考试时间及考点,提前下载考试计划，下载试卷，进行考试。

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湖北建筑类初级职称申报的全方位解读

09-23

263

湖北助理工程师申报/湖北助理工程师职称申请入口/湖北助理工程师怎么查询/湖北助理工程师职称申报机构价格/湖北助理工程师证书/湖北助理工程师报名条件/湖北助理工程师证是真的吗/湖北初级职称/湖北助理工程师证书怎么下/湖北初级职称申报流程详细步骤/湖北初级职称评审/湖北初级职称证书/湖北的初级职称不能网上查询么/湖北的初级职称全国通用吗/湖北的初级职称评审表/湖北初级职称哪里报名/湖北初级职称一年可以评几次啊。1.之前申报的建筑类助理纸质版，没上网，只能通过传统的方式查询核验。湖北建筑类助理工程师纸质版。

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2024年湖北交安ABC公路安全员C证报考今时不同往日

09-11

402

之前的交安ABC，你爱搭不理，现在的交安ABC，你高攀不起。所以建筑行业考证要趁早，别等要求严了你想报却缺东少西的。湖北交安ABC大变天了。解决了大家都可以报。不解决永远是个难题，民营企业、小建筑企业报考成本都很大。2024年交安ABC考试合计90分钟，合格分数70分，交卷后立马显示分数。#武汉交安ABC#宜昌交安ABC#襄阳交安abc #湖北交安C证#湖北交安A证#湖北交安B证。报考人员要上传跟公司的3个月的社BAO。不过关于交安ABC考核还是有技巧通过的。更多关于湖北交安ABC报考问题留言。

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2024年湖北建筑安全员a证报名考试技巧题库

09-03

264

关于a证报名：公司统一在湖北省建筑安全考核系统统一报考，个人是不能单独报考的。如果个人想要报考a证，可以先用其他公司报名，考核合格之后到期调转就行。#湖北安全员a证考试技巧#湖北安全员a证题库#湖北安全员a证报考#湖北安全员a证考试题库#湖北安全员a证一年价格#湖北安全员abc#湖北安全员a证在哪里报名#湖北安全员a证考试多少题。建筑安全员ABC证想要考核合格是有一定技巧的，不是盲目的。A证考试技巧是考前精品题库。简单的说，建筑A证考核一共75道题，合计100分。安全员A证和安全员C证没有高低等级区分。

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河北助理工程师申报：松条件、短周期、全网可查，太香啦！

08-28

468

机械设计、机械制造、机电一体化、通用机械、工程机械、机械工程规划与咨询、仪器仪表、设备工程、电机与电器、电气工程及其自动化、电线电缆与电工材料、智能电网信息工程、新材料及应用工程、能源动力类、电气工程与智能控制、能源互联网工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化、风电、太阳能及其它能源工程，机器人及智能化、机械标准化技术、产品检测与质量控制、发电与储能工程、机械制造工艺与装备、工业生产过程控制工程、应急装备及应用工程、特殊设备设计与制造工程、飞机维修机械专业。不局限年限、专业、学历等。

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武汉建筑安全员 ABC 证：考不过是运气差还是技巧缺？

08-27

230

考核挺简单的，合格了万事OK，没合格也不要紧，还有一次补考机会。告诉你安全员ABC能否考过看的不是实力，系统题库9000道题左右，给你分的题目有你认识的不认识的，一次合格看的是考试技巧+些许运气。也是基本上等同于万无一失的。关于考前练习题目也是有方式技巧的，并不是给你题目，自己个傻看的那种。普通题库，基本就是大题库分类的，3000左右的题量。2.武汉安全员ABC考核通过的一般都是靠的普通题库或是小题库（精品），好的题库加持一下，通过很容易。3.还有万能的第三种技巧存在八大员材料员好考吗，关于建筑八大员（住建厅七大员）考试难不难？合格技巧，不过也不是百分百的，偶尔有时候失灵。

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襄阳安全员B证延期安全员ABC新报延期

08-19

157

2.建造师B证很多人都是通过机构沟通企业的，到期前也是要想办法沟通延期的，延期需要企业通过政务网进去安管后台，不通过企业，任何人都没办法给你报安全员ABC延期。安全员AC，个人想要报考，需要有建筑公司给你报名，公司在哪里就在哪里报考。1.安全员ABC不同于建设厅特种作业人员不能自行延期，建筑安全员ABC延期需要建筑单位在安管系统后台进行报名延期才可。无论是安全员ABC新报或是延期个人都是无法独立完成的，安全员ABC都是隶属于公司的，新报延期都是要通过公司。襄阳安全员B证延期安全员ABC新报延期。

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错过上半年！湖北某地市建筑中级职称下半年等着你

08-16

140

上半年申报没成功的考什么证赚钱多，没赶上申报中级职称机会的，不要紧，机会这不就来了。老有人问这种问题，就是地方不同，职称都是省网（湖北省政务服务网查询），后期同步.使用上没有什么不同。建筑工程、市政工程、水利水电工程、测绘、园林、建筑电气、机电工程、暖通工程、园林、路桥、工程测量等等常见专业都可以申报。大概时间，基本是10月份左右申报，年底左右公示。2024年下半年建筑类职称申报更多问题留言。专科毕业7年，本科毕业5年，建筑相关专业。2.线上申报-全程透明，跟踪进度。个别专业不沾边，可以放宽。

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2024年恩施建筑企业人员初中级专业技术职务评审

08-13

434

10.任现职以来体现个人专业技术水平和能力的佐证材料复印件（如工程项目：本人在项目事前、事中、事后承担相关工作任务的代表性成果业绩材料，如专利成果、创新突破、施工合同、项目部成立文件，技术解决方案、工艺流程、标准开发、成果转化、施工日志、项目验收、检测报告等）9.2019、2020、2021、2022、2023年《专业技术职务年度考核登记表》复印件（企业未进行年度考核的，由所在单位提供书面说明，并确定年度考核等次）2.理工类或建筑工程相关专业硕士研究生毕业或取得双学士学位后，从事本专业技术工作3年以上，

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湖北建筑单位注意！安全员 ABC 报考条件流程全解析

08-12

349

建筑企业办理登录“湖北政务服务网” ，点击 “回首页” ，在湖北省级区划下分级查找：“法人服务”→“按部门分类”→“省住建 厅”→“施工单位主要负责人、项目负责人、 专职安全生产管理人员安全生产考核” ，展开 找到相应事项，点击“在线办理”。湖北省建筑安管人员/三类人员/安全员ABC，武汉、鄂州、随州、孝感、咸宁、恩施、荆州、宜昌、十堰等建筑单位，报考三类人员安全员ABC很简单。5.学L证M(（中专（含高中、中技、职高）及以上）)(不需要上传学L认证报告)2.证M（法人承诺和截图）

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湖北建筑特种作业人员操作资格证注销

08-08

205

湖北建筑特种作业人员操作资格证注销跟新取证、延期等都是在湖北建筑特种作业人员考核管理系统进行，建设厅特种作业人员证书是隶属于个人的，所以个人or企业皆可以在系统进行注销流程。湖北省建筑施工特种作业人员操作资格证书注销申请表。湖北省建筑施工特种作业人员操作资格证书注销申请表；湖北建筑特种作业人员操作资格证注销更多问题留言。持证人提交注销申请-主管部门审核-证书注销。个人注销-湖北建筑特种作业人员操作资格证。企业注销-湖北建筑特种作业人员操作资格证。湖北建筑特种作业人员操作资格证注销。单位解除劳动合同证明。

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2024年湖北省建筑施工特种作业人员证书延期申请/年审

08-08

148

（3）有延期在办件的到期证书，只能推送全国“失效”状态，需退回延期申请后八大员材料员好考吗，系统会再次推送“注销”，以免影响新证书的新取证申报。填写好资料，点击“提交”，申报信息会提交至申报时选择的受理点，由受理点进行延期资格初审，然后由当地主管部门延期确认。建筑电工、建筑架子工、建筑起重机械司机、信号工、施工升降机等延期，要注意提前3个月内进行延期，2年1延期。（4）未在规定时间延期，证书是失效状态，不能进行新取证/重新报名。（1）证书延期必须于证书到期前三个月内提交延期申请，错过有效期将无法申请，到期证书自动注销。

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湖北建筑特种作业人员“秘籍”：取证、延期、注销全攻略

08-08

423

特种作业人员考核取证、继续延期、变更注销等全部事项都已下放到各市州主管部门。也就是说在湖北省报考建筑电工、焊工、架子工、信号工、起重机械司机、施工升降机等可以就近选择。填写好资料，点击“提交”，申报信息会提交至申报时选择的考核点，由考核点进行资料初审，继续新取证后续流程。湖北武汉、黄石、襄阳、黄冈、荆门、荆州、随州、孝感、恩施、鄂州等地区皆可报考特种作业人员操作资格证。全国证书要求，同工种证书在全国只能持有一本，不同工种可以各持有一本。建设厅建筑电工、架子工、建筑焊工（湖北省没有）、信号工、施工升降机等。

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2024年武汉职称申报你不知道的那些事儿

08-06

253

企业专场中级职称申报，一般是不对外公布的，就是针对合作企业、优秀的企业内部申报，公示是会对外公示，期间水测、评审方式只有参与的评审的企业才知道相关申报时间流程等等。湖北省建筑类中级职称申报评审，湖北省各个地级市都是可以申报的，武汉市常规申报1次/年，不过武汉市还有一些企业专场，给一些优秀的企业提供特殊的评审通道。武汉市中级职称，大专及以上，在汉1年社保，配合参加职称水平能力测试即可。2024年武汉市下半年工程系列工程师职称中级职称申报评审。是有机会的，下半年想要申报武汉市中级职称的不要错过。

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湖北建筑安全员 C 证原单位“失踪”，解救指南在此

07-30

313

在湖北建筑安管人员考核系统上面进行操作，前提是证书上的建筑单位通过湖北省政务服务网进入湖北建筑安管人员考核管理系统进行延期、调转、注销等。很多人起初考湖北建筑安全员C证的时候，只顾着拿证，没考虑到后期调转、延期、注销等一系列问题。PS题外话：建筑安全员C证不是注销状态，即使你在其他地方重新考了一个，也是不能生成新的证书的。你考的湖北省建筑安全员C证的处理权在原单位，不在你自己手上。1.你自己找不到，起初给你报名的肯定是可以跟原单位接洽的。湖北建筑安全员C证、安全员A证、安全员B证等更多问题留言。

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武汉建筑安管人员：小题库能否拯救你的 ABC 证？

07-25

286

关于建安ABC证考试小题库。也是系统题库的精简版，主打一个高效率、节省时间。小题库的靠谱程度还是OK的。实际考核抽选70道题（C类）和75道题（B类），所以说想要通过，需付出一定努力才行。A证报考职务选择关系着材料的上传，副总/经营副总对于职称是没有要求的，职务为：技术负责人跟安全生产总监网上报名的时候要提供中级职称。湖北武汉、黄石、黄冈、孝感、恩施、襄阳、荆州、天门、宜昌建筑安管人员/三类人员/安全员ABC/建安ABC证。小题库/精品题库/准题库/匹配题库/重点题库等都是一个意思，区别于普通题库。

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“职称申报补录新风向：湖北&河北建筑类中级职称，专业全解析！“

07-23

375

专业参考：暖通，采矿，测绘，测量，城市规划，道路与桥梁，道桥，地质，地质勘查，电力工程，电气工程，概(预)算，给水排水，工程测量，装饰装修工民建，园林绿化，林业，化工，环境工程，环境艺术设计，机电，电子信息工程，机械，建筑，建筑结构，结构，结构工程，路桥，市政，市政道路，市政工程，市政路桥，水利水电，土建，土木工程，岩土，岩土工程，燃气工程。建筑工程类的专业： 城乡规划，岩土工程，建筑给排水，建筑设计，建筑结构建筑施工，安装工程，建筑电气，装饰装修，市政给排水工程，燃气工程。查询方式：联网查询。