广西师范学院硕士点，广西师范大学2019年诚聘海内外英才公告

（1）能从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务；原则上年龄在45周岁以下，有博士学位和正高职称。近5年，业绩成果须达到如下条件中的任2项：

①主持1项以上国家级科研项目和主持并完成1项省部级科研项目；或在国外主持重要科研项目。

②人文社科类：以第一作者署名在《中国社会科学》发表学术论文1篇；或在我校论文奖励期刊名录认定的A类权威期刊上发表本专业高水平学术论文1篇；或被《新华文摘》和《中国社会科学文摘》全文转载（或3000字以上），转载的学术论文，艺术、体育学科论文被《人大复印资料》转载3000字以上可视同；或个人美术、摄影作品入选国家级美术、摄影展获得铜奖（三等奖）以上或个人参加国家级音乐、舞蹈比赛获得铜奖（三等奖）以上或个人参加国家级体育比赛进入前6名。

理工科类：以第一作者或第一通讯作者署名在SCI分区表中列为二区的杂志上发表学术论文（以中科院文献情报中心发布的大类分区表为准，下同）至少4篇；或作为第一完成人获得国家发明专利授权6项。

③获得省级政府科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖、社科优秀成果奖一等奖1项或二等奖2项，以上获奖排名均为第一。

3.引进待遇

（1）一次性给予75-95万，其中：

①安家费：50万元。

②住房待遇：提供租住校内周转房；或按照教授15万元，博士10万元标准享受住房补贴。

③科研启动费及工作用房：自然科学类30万元，人文社科类15万元，视工作需要提供工作用房。

（2）薪酬：工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。

（3）对于B类漓江学者，在引进时若无正高职称，到校工作后5年内可享受专技四级的工资待遇，其正高职称资格、任职年限、入岗年限以实际取得及上级正式审批为准；5年后如未评上正高职称，则按照当时实际评聘的职称给予相应的待遇。

第六层次

1.引进对象

紧缺教授；海外名校博士；博士生导师；省部级以上重点学科带头人。

2.引进条件

（1）紧缺教授指学校现有学科师资中没有正高职称的教师。紧缺教授年龄不超过50岁，具有博士学位，且近5年，业绩须满足以下条件：

①主持并完成省部级以上科研项目；或获得省部级以上教学科研成果奖奖励（凭奖励证书，排名前五）；

②人文社科类：以第一作者署名在我校奖励期刊名录认定的A类重要期刊上发表本专业高水平学术论文至少2篇。

理工类：以第一作者或通讯作者署名在SCI、EI期刊收录的杂志上发表论文6篇；或以第一作者或通讯作者署名在SCI分区表中列为二区的杂志上发表论文1篇；或以第一作者署名发表的单篇论文被SCI引用20次以上；或以第一完成人获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或以第一完成人获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元以上。

（2）海外名校（世界排名前200强，按上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》标准）毕业的优秀博士（不超过40岁），且近5年业绩须满足以下条件：

有科研工作经历；人文社科类：以第一作者署名在我校奖励期刊名录认定的A类权威期刊上发表本专业高水平学术论文1篇。理工科类：以第一作者、独著、通讯作者发表SCI一区发表论文1篇。

3.引进待遇

（1）一次性给予60-80万，其中：

①安家费：40万元。具有博士生导师资格或为省部级以上重点学科带头人的，安家费为45万元。属于学校重点建设的特色优势学科的，安家费为45万元。

②住房待遇：提供租住校内周转房；或按照教授15万元，博士10万元标准享受住房补贴。

③科研启动费：自然科学类20万元、人文社科类10万元。

（2）薪酬：工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。

（3）对于引进的海外名校博士，在引进时若无职称，到校工作后5年内可享受专技六级的工资待遇，其职称资格、任职年限、入岗年限以实际取得及上级正式审批为准；5年后如未评上副高职称，则按照当时实际评聘的职称给予相应的待遇。

第七层次

1.引进对象

博士；博士后（能从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务；年龄原则上在40周岁以下）；具有博士学位的教授、副教授。

2.引进待遇

（1）一次性给予35-60万，其中：

①安家费：20万元～35万元。

②住房待遇：提供租住校内周转房；或按照教授15万元，博士10万元标准享受住房补贴。

③科研启动费：自然科学类10万元，人文社科类5万元。

（2）薪酬：工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。

（3）对于引进的博士，在引进时若无职称，到校工作后5年内可享受专技七级（副教授）的工资待遇，其职称资格、任职年限、入岗年限以实际取得及上级正式审批为准；5年后如未评上副高职称，则按照当时实际评聘的职称给予相应的待遇。

各层次人员享受的其他待遇

（一）到校工作均可入事业编制。

（二）同时引进到学校工作且具有博士学位的夫妻双方，安家费增加5万元/人。

（三）引进上述第一至第六层次人才（B类漓江学者及以上）的配偶予以安排工作；引进第七层次人才的配偶，根据学校岗位情况，对具有硕士及以上学位的予以推荐安排工作。

（四）学校协助妥善解决引进人才子女义务教育阶段的入学问题。

师资博士后引进待遇

1.住房待遇：学校提供住宿。

2.科研启动和会议费：科研启动费1.5万元，学术交流会议费0.6万元。

3.薪酬：18万元/年。

其他福利待遇

优越的居住环境。学校地处”山水甲天下”的国际旅游城市和国家首批历史文化名城——桂林。桂林是我国重点风景游览城市和园林城市，是全国空气质量最好的内陆城市之一，是”中国十大最有幸福感城市”之一。桂林是连接西南、华南、中南最便捷的国际旅游综合交通枢纽，和”3小时区域性国际航线”——3小时可到达亚洲主要城市，是中国—东盟自由贸易区的门户城市之一，”一带一路”和黔粤湘桂交界重要的联接点。

美丽的工作环境。学校王城校区（靖江王府）是桂林的”城中城”，是广西历史上最早的文化教育中心，文脉延续和传承了1000多年，是国内首个达到5A景区标准的大学校园。育才校区位于桂林市七星区，环境优美周边交通便利，地理条件优越，距桂林市最著名的综合性生态公园——七星公园仅5分钟车程，离桂林市城徽公园——象山公园仅8分钟车程，周边有比较舒适成熟的楼盘小区。雁山校区坐落在桂林市雁山新城区，我校前身广西省立师范专科学校就创办于雁山。雁山区是桂林大学城的中心区，汇集了7所大中专院校，是桂林旅游胜地休闲战略重心、是宜学宜研宜居宜业的科教旅游新城区，周边也有相应的楼盘小区供选择。

优厚的政策待遇。优秀的博士毕业生，可直接聘任到七级专业技术高级岗位（或享受相应副高级岗位待遇）；特别优秀的，可直接聘任到四级专业技术高级岗位（或享受相应正高级岗位待遇）。工作一年后，符合有关要求和破格条件的，可直接申报评审副高级及以上专业技术资格。首次聘期结束后，按照其取得的专业技术资格重新设岗。

高水平的出版资源。学校出版社（广西师范大学出版社）位列中国大学出版社前10名广西师范学院硕士点，在地方大学出版社中排列榜首，将优先为学校教师出版高水平的系列教材和著作。

广泛的国际交流与合作。学校现与40多个国家和地区的200多所高校及机构建立了合作交流关系，在海外设有3所孔子学院考证书的正规网站，为教师海外研修、访学和开展合作研究等提供丰厚的国际资源。

优质的子女教育。学校提供从幼儿园、小学到中学的优质教育资源，解决教职工子女的入托、入学之忧。

广西师范大学实验幼儿园：自治区示范幼儿园。

广西师范大学附属小学（卓然小学）：一流的教学软硬件设施，桂林市优质民办教育品牌学校。学校着力打造”卓雅”文化，培养中西合璧、形象雅，语言雅，行为雅和品位雅的学生。

广西师范大学附属外国语学校：荣获”清华大学新百年领军计划”和”北京大学中学校长实名推荐”资质学校，以及”全国教育系统先进集体”等称号，校风好、声誉佳、是全国知名外国语学校广西师范学院硕士点，广西师范大学2019年诚聘海内外英才公告，近三年一本率超过92%，最高达97.5%。

广西师范大学附属中学：首批示范性普通高中、自治区素质教育水平一级甲等学校。2017年高考文科一本率达78.6%，理科一本率66%。

招聘学科（专业）需求

文学院/新闻与传播学院

招聘学科（专业）：美学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、比较文学与世界文学、中国现当代文学、课程与教学论、新闻学、传播学、秘书学、桂学研究专职岗位兼学科办秘书

联系人：吴老师、赵老师

电话： –

邮箱：

历史文化与旅游学院

招聘学科（专业）：中国近现代史、中国古代史、世界史、考古学及博物馆学、历史课程与教学论或历史教育学、旅游管理（管理学或经济学相关专业）、酒店管理

联系人：丘老师、杨老师

电话： –

邮箱：

马克思主义学院

招聘学科（专业）：马克思主义理论、哲学、政治学、政治经济学

联系人：汤老师、谢老师

电话： –

邮箱：

教育学部

招聘学科（专业）：教育学原理、课程与教学论、教育史、学前教育学、高等教育学、特殊教育学、应用心理学（基础心理学或发展与教育心理学）、教育经济与管理

联系人：陈老师、陈老师

电话： –

邮箱：

法学院/政治与公共管理学院

招聘学科（专业）：宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学、法学理论、公共管理、应用经济学、社会工作、政治学

联系人：陈老师、宋老师

电话： –

邮箱：

经济管理学院

招聘学科（专业）：政治经济学、经济史、人口资源与环境经济、区域经济学、金融学（含保险学）、产业经济学、管理学科与工程、会计学、企业管理（含财务管理）

联系人：陆老师、彭老师

电话： –

邮箱：

外国语学院

招聘学科（专业）：外国语言学及应用语言学、英语语言文学、学科教学（英语）、日语语言文学、课程与教学论、印度语言文学

联系人：谢老师、陶老师

电话： –

邮箱：

美术学院

招聘学科（专业）：美术学（中国人物画方向、书法方向）

联系人：陈老师、彭老师

电话： –

邮箱：

音乐学院

招聘学科（专业）：音乐学、舞蹈学

联系人：蔡老师、陈老师

电话： –

邮箱：

数学与统计学院

招聘学科（专业）：基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、统计学

联系人：黄老师、唐老师

电话： -/

邮箱：

物理科学与技术学院

招聘学科（专业）：物理学、光学、光学工程、理论物理、粒子物理与原子核物理、核科学与技术，课程与教学论、计算机科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术、科学教育、科学与技术教育

联系人：黄老师、谭老师

电话： –

邮箱：

化学与药学学院

招聘学科（专业）：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、化学工程、化学工程（药学）、应用化学

联系人：李老师、徐老师

电话： –

邮箱：

省部共建药用资源化学与药物分子工程国家重点实验室

招聘学科（专业）：药物化学、药理学、药物化学-计算机辅助药物设计方向、药物化学-天然药物化学方向、微生物与生化药学、免疫学、生药学、药剂学

联系人：李老师、徐老师

电话： –

邮箱：

生命科学学院

招聘学科（专业）：植物学（植物分类方向）、生物化学与分子生物学（基因组学方向）、课程与教学论、发育生物学、森林培育、生态学（林业生态规划与管理方向）、微生物学（环境微生物方向）

联系人：武老师、向老师

电话： -、

邮箱：

珍稀濒危动植物生态与环境保护重点实验室

招聘学科（专业）：生态学（恢复生态学方向、植物生态学方向、动物生态学方向）

联系人：武老师、向老师

电话： –

邮箱：

环境与资源学院

招聘学科（专业）：环境工程、环境科学、人文地理学、地图学与地理信息系统、课程与教学论（地理）

联系人：蒙老师、高老师

电话： –

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计算机科学与信息工程学院/软件学院

招聘学科（专业）：计算机软件与理论、计算机体系结构、网络与信息安全

联系人：李老师、廖老师

电话： –

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体育学院

招聘学科（专业）：民族传统体育学（武术（套路））、体育教育训练学（足球）、体育教育训练学（篮球）、体育教育训练学（排球）、体育教育训练学（体操）、体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学

联系人：谢老师、胡老师

电话： –

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电子工程学院

招聘学科（专业）：物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、通信与信息系统、信号与信息处理

联系人：邹老师、梁老师

电话： –

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职业技术师范学院

招聘学科（专业）：会计学、物流管理、机械电子工程、职业技术教育学、学前教育、旅游管理、美术学

联系人：王老师、周老师

电话： –

邮箱：

健康管理学院

招聘学科（专业）：针灸推拿学、社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、应用心理学、老年医学

联系人：向老师、李老师

电话： –

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设计学院

招聘学科（专业）：设计学

联系人：宁老师、杨老师

电话： –

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国际文化教育学院

招聘学科（专业）：中国语言文学、马克思主义理论（研究方向与中国文化对外传播相关）

联系人：刘老师、柳老师

电话： –

邮箱：

广西师范大学人才招聘

联系人：龙老师

广西师范学院硕士点，广西师范大学经济管理学院2024年诚聘英才

广西师范大学经济管理学院

2024年诚聘英才

千峰环野立，一水抱城流。

水作青罗带，山如碧玉簪。

标心之梵宇，运想入仙洲。

这就是世界级旅游城市桂林！

这里不仅是宜居的家园，

亦是学术梦想扬帆起航的港湾！

现广西师范大学经济管理学院

诚邀您的加盟，

与我们一同论道山水间，

共赴学术山海！

01

学校简介

诚聘英才 共创未来

广西师范大学地处世界级旅游城市、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校，“中西部高校基础能力建设工程项目”高校，广西重点建设的“国内一流大学”高校，全国文明校园。办学历史悠久，育人成效显著。有王城、育才和雁山3个校区，占地面积近4000亩。学校现有专任教师2000多人，其中正高级职称400多人广西师范学院硕士点，拥有博士学位1000多人，拥有省部级以上高层次人才190余人次。形成本科、硕士、博士、博士后完整培养体系，拥有文、理、工、教、法、经、管、艺、体等学科门类，设有21个学院（部），75个全日制普通本科专业，8个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、化学、中国语言文学、教育学、软件工程、体育学、世界史、物理学），1个专业博士点（教育学），7个博士后科研流动站，29个一级学科硕士学位授权点，24个硕士专业学位授权点。学校已发展成为广西教师教育的“领头羊”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军”、广西国际教育的“排头兵”。目前，学校正深入实施新时代学校“1248”总体发展战略，努力实现建设国际知名、教师教育特色鲜明的国内一流大学的目标。

02

学院简介

诚聘英才 共创未来

经济管理学院的起点可以追溯至创校之初。1933年，中国经济学界泰斗，被誉为“市场经济拓荒者”的经济学家薛暮桥来校任教，首开广西高校经济学教育先河。薛暮桥、刘端生带领师生开展了广西首次农村经济调查，并完成《广西农村经济调查报告》，为学院的经济管理教育注入了“理论联系实际”的基因。1936年秋，广西师专并入广西大学，后设立经济学系，著名经济学家李达任首任经济系主任，云集大批名师。著名经济学家陈岱孙、千家驹、沈志远、陶大镛、张培刚等教授曾来校讲学。

2005年，学校整合办学资源成立经济管理学院。历经90余年的发展，经济管理学科茁壮成长。学院在雁山和育才校区办学，下设经济、管理、会计等三个系部，目前有6个全日制普通本科专业，其中经济学和工商管理两个专业为国家级一流本科专业建设点；拥有理论经济学、应用经济学、工商管理三个一级学科硕士学位授权点，以及工商管理硕士（MBA）、金融硕士（MF）两个专业学位授权点。近两年学院加快国际化、开放办学步伐，2021年获得英国BGA商学院毕业生协会铜牌认证，2022年成功入围BGA金牌认证直通车轨道，2023年获得会员资格，依托教育部中外人文交流中心与广西师范大学共建“一带一路”创新创业中外人文交流人才培养基地，获准成为全国高校区域国别学人才培养与学科建设联盟常务理事单位。

学院现有在校学生规模为2285人，其中学术硕士研究生 225人，工商管理（MBA）硕士专业学位283人，金融（MF）硕士专业学位75人，普通全日制本科生1698人，留学生14人。全院有教职员工113人，其中，专任教师88人，专任教师中正高级职称28人，副高级职称32人，具有博士学位63人，具有海外经历20人，具有企业经历11人。3位老师获省级人才称号，柔性引进教育部长江学者等高层次人才3人。学院还聘请了一批学术造诣深厚、富有经济管理实践经验的校外专家学者和企业家担任兼职教授。

近五年，学院共承担各级各类项目230余项，其中国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目、国家自然科学基金项目及省部级项目共计59项，累计科研经费1000多万元，其中纵向项目经费700多万元，横向项目经费320多万元。发表学术论文450余篇，其中、SCI和SSCI等高水平期刊论文110余篇，出版学术专著和教材50余部，获得省部级研究成果奖11项。学院1门课程被评为国家级一流课程，3门课程被评选为省级精品课程或省级一流课程，2门课程获校级双语教学示范课程立项，新编出版教材9部，6项成果获省部级教学成果奖（其中一等奖3项），15项课题获广西高校教改项目立项，5项课题获校级教改项目立项。实践教学方面，新增校外实践教学基地6个，新建校内实验实训室2个，新增广西高校重点实验室1个。

学院大力弘扬“尊师重道 敬业乐群”的校训精神和“博学明理 厚德济众”的院训精神，立足八桂，面向全国，放眼全球，探寻商学新知，培养有国际视野、有本土情怀、有社会责任、有品格涵养的高级经济管理专门人才，促进人类社会可持续发展。着力打造“有特色、高水平、有品格”的卓越经济管理学院。

03

欢迎您的加入

现面向海内外诚聘英才，竭诚欢迎您的加入！有关招聘事宜如下所示：

一、人才需求

联系人：张老师、彭老师 0773-，（常年、节假日无休，欢迎咨询）

二、引进对象须具备的基本条件

热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，恪守学术道德，品行端正，为人师表；具有强烈的事业心和责任心，业务精湛、治学严谨，创新能力强；具有较好的团队领导能力和合作意识，身体健康。

三、引进对象岗位类别及条件

一类岗位

在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣精深，取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科进入国际国内一流学科行列的高层次人才。

二类岗位

具有较好的学术发展基础和相当学术造诣，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的高层次人才。

三类岗位

在全国具有一定竞争力和影响力，具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力，或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。

四类岗位

国内高水平大学任职，学术水平高于其所在学科教授平均水平，或具有相当学术造诣的海内外人才。理工科类的应聘者原则上年龄在45周岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在50周岁以下。具有博士学位，原则上需具有正高级职称。

五类岗位

具有突出教学科研业绩的教授、副教授，或具有相当学术造诣的优秀学者。理工科类的应聘者原则上年龄在42岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在45岁以下。具有博士学位。

六类岗位

紧缺专业教授，在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力；具有正高级专业技术职务，理工科类的应聘者年龄不超过45周岁，人文社科类年龄不超过48周岁。

七类岗位

取得博士学位的博士、博士后。其中理工科类的应聘者年龄不超过35周岁广西师范学院硕士点，广西师范大学经济管理学院2024年诚聘英才，人文社科类年龄不超过38周岁，紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。

四、引进待遇

1.学校引进待遇

2.如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批）学什么技能好，另享受自治区支持政策。

3.如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。

4.如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。详见桂林市高层次人才一站式服务平台：

五、其他待遇

1. 第六类、七类岗位优秀人才到校后可申请高层次人才培养体系的独秀青年学者、年薪制。

2.引进的博士后人员，按照广西有关政策，可直接认定副高级职称。

3. 第一至第四类岗位人才配偶具有学士学位的，学校安置工作；第五类岗位紧缺学科人才配偶（具有硕士学位的，学校安置工作；具有学士学位的，学校推荐工作），非紧缺学科人才配偶，具有学士及以上学位的，学校推荐工作。

4. 引进人才子女可申请入读学校的附属学校。

5. 引进人才的教学科研成果，学校将优先推荐到广西师范大学出版社出版。

烹茶探商道，

经管聚英才，

广西师范大学经济管理学院，

诚邀您的加盟！

广西师范学院硕士，广西民族师范学院2022年第二次公开招聘硕士层次人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度第二次公开招聘硕士层次人员有关事项公告如下：

一、单位简介

广西民族师范学院（）是广西壮族自治区直属公办本科院校，坐落在广西西南部的魅力壮乡——崇左市，距离首府南宁仅需30分钟车程（高铁）。学校现设13个二级学院，学科建设涵盖了经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学、历史学、医学、农学等11大学科门类，47个本科专业，2018年起列入广西立项建设新增硕士学位授予单位。学校朝着建设“广西民族师范大学”的目标，努力把学校建设成为扎根南疆国门，奉献革命老区，矢志教师教育，发展非教师教育，服务民族地区，具有师范、民族和边疆特色的高水平应用型大学。

二、招聘对象与岗位

（一）招聘对象：符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的，具有硕士以上学历、学位的人员均可报名应聘。

（二）招聘计划：本次公开招聘非实名人员控制数工作人员（参照在编在职人员管理，工资待遇、晋升机会与实名事业编人员完全一致）49名，具体岗位条件见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。

（二）热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。

（三）具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

（四）具备岗位所需的技能条件和其他条件考什么证赚钱多，适应岗位要求的身心条件。

（五）具备岗位要求的专业、学历学位、职称、政治面貌、年龄等条件。

（六）本公告中涉及工作年限、年龄时间的，时间计算到报名首日。

（七）报考人员中，未取得学历、学位的硕士毕业生取得学历、学位时间最迟不得超过2022年11月9日；国（境）外留学生需在报名时提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3．被开除公职的人员；

4．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；

5．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

6．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

7．有法律法规规定不得聘用的人员；

8．普通高校2023届硕士毕业生。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（）/广西人事考试网（）、广西民族师范学院官方网站（）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西民族师范学院官方网站（）发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：2022年10月25日—2022年11月9日，逾期不再受理。

2.报名方法：采用网上报名的方式，符合岗位报考条件人员，请填写《广西民族师范学院2022年公开招聘报名登记表》（附件2），并连同报名材料一并打包压缩后发送至公告指定邮箱（），邮件和附件名称统一命名为“硕士+应聘部门+岗位编码+姓名”。

报名材料应包含：

（1）《广西民族师范学院2022年公开招聘报名登记表》（附件2）。学习经历与工作经历需连贯广西师范学院硕士，已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

（2）其他材料。①身份证；②学历学位证书：毕业证和学位证（从本科阶段起）、有效期内的在中国高等教育学生信息网查验的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告；2022年还未取得学历学位证的毕业生需提供“教育部学籍在线验证报告”或毕业生就业推荐表或在读证明；国（境）外留学生需提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书；③招聘岗位要求所需其他条件的有效证书或证明的扫描件；政治面貌要求为中共党员（中共预备党员）的，需提供证明；其他条件要求计算机等级证书的，需提供证书扫描件。

（3）如岗位有要求，报考人员需提供专业技术资格证书或英语、计算机等级证书等的扫描件；学习或工作中获得的成果、奖励情况等证书的扫描件；发表的主要论文、论著、参与或完成的科研项目材料的扫描件等。

3.报名须知：（1）每个应聘人员仅限报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效，资格审查不通过；报考人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者（如缺材料、无效材料等）将视为无效报名，资格审查不通过；在资格审查过程中，学校将视实际情况要求应聘人员提供必要的支撑材料。

（2）本公告中，岗位信息表中所要求的专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》中的研究生专业来确定。报考人员所持毕业证书上的“所学专业”需与《岗位信息表》中的专业一致。报考人员所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不一致的，如所学专业核心课程与拟报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，需向学校人事处提供《所学专业与招聘岗位所需专业相近的证明》（附件3）、《专业核心课程相似说明承诺书》（附件4）及加盖公章的硕士研究生成绩单，经学校人事处及相关招聘单位审核通过后，方可报名。

（3）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

（二）资格审查

由学校人事处会同用人单位对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查，将通过资格审查的入围考生名单报学校公开招聘领导小组审核、备案。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。

（三）考试

招聘辅导员岗位采用笔试+面试方式；招聘专任教师、管理人员岗位采取直接面试的方式，同一岗位通过资格审查的人员超过1:6比例时，可根据实际情况增加该岗位笔试环节。有笔试环节的岗位，依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选。

1．笔试。主要测试有关专业知识、职业道德规范、政治与社会知识等。笔试总分为100分，笔试成绩不设合格分数线，仅作为进入面试的排名依据，依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩相同则并列进入面试。

2．面试。主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性，总分为100分。各岗位原则上按照不少于1:3比例组织面试，对达不到开考比例或需要取消的岗位，或因特殊情况需降低开考比例（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定）的岗位，由学校决定减少、取消岗位招聘计划，或降低开考比例，经学校主管部门核准后，按实际情况执行，并在广西民族师范学院官网上发布调整公告。经核准调整比例开考或因考生缺考，面试时达不到1:3比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%及以上，才可按招聘需求进入考核程序。

（1）教师岗面试采用专业课试讲15分钟的方式，重点考察考生教学基本素养、教学实施能力、专业知识运用能力、综合素质能力等。

（2）管理岗面试采用结构化面试10分钟的方式，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

（3）辅导员岗面试采用结构化面试10分钟的方式，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际关系能力、应变能力以及对大学生思想政治教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等。

同组面试结束后，当场宣布成绩。所有小组面试结束后，在广西民族师范学院官网上公布成绩及排名。

（四）考核

1．按应聘者最终成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，比例内末尾最终成绩相同的考生并列进入考核人选。若最终成绩高分者因其本人自动放弃时，学校可根据招聘需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。

2．考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。

（五）体检

根据考核情况，经学校专题会议研究，确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行（体检费用由考生自理）。不按时报到体检的应聘者，按自动弃权处理。体检中若有不合格者或不按时参加体检者，学校可按该岗位考核成绩排序依次递补人员进行体检广西师范学院硕士，广西民族师范学院2022年第二次公开招聘硕士层次人员公告，或者学校可根据实际情况决定取消该岗位招聘。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

（六）公示

根据考核情况，经学校专题会议研究，确定拟聘人选后将拟聘人员面向社会公示7日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示信息在广西民族师范学院官网（）发布。

（七）聘用

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。受聘者在规定时间内不办理相关手续(如不签订三方就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位应聘人员的面试成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、疫情防控工作

在招聘组织实施过程中，学校将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据自治区、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

七、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格招聘纪律，接受社会监督。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。监督举报电话： -。