初级电气工程师怎么考，初级电气工程师如何快速月薪翻倍？

“编程好学吗？怎么样能快速提升水平呢？”

“入门电气工程师不到半年，怎么样才能快速月薪15K？”

“电气工程师未来前景怎么样？怎么样才能发展更好”

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电气工程师热度持续升温，大环境下如何让自己实现薪资快速增长呢？

智联招聘2022年发布的高技术制造业人才需求与发展环境报告显示，高技术制造业的招聘职位数同比增速达到了28.2%，工业自动化行业的职业增速最快初级电气工程师怎么考，初级电气工程师如何快速月薪翻倍？，达到205.2%。

智联招聘岗位分析图

以深圳、东莞市场为例，我们调研统计了3C、锂电、新能源、包装等数十个行业的电气工程师（初级工程师、中级工程师）薪资待遇区间，调研了解多家公司招聘要求，大家可以对号入座。

初级电气工程师：

薪资：普遍区间5k-10k，入行一年内通常为5000-8000。

技术要求：

（1）熟悉小型PLC，掌握点位类轴控。

（2）掌握某个品牌触摸屏制作。

（3）协助工程师进行程序调试，简单程序编写以及简单功能修改。

（4）了解伺服、步进、变频器，会进行简单参数调试等工作。

中级电气工程师：

薪资：普遍区间10k-20k。

技术要求：

（1）熟悉小型PLC和中型PLC，能够看懂并且接手别人程序。

（2）掌握多个品牌触摸屏制作。

（3）能够负责完成单机程序设计（100点以内、20轴以内）。

（4）能够独立解耦项目中一些常见问题，分析并且解决。

（5）能够完成与其他设备对接、通讯交互程序设计。

（6）能够进行一些常规的伺服变频器调试工作。

我们看到，初级工程师想要真正成长为中级工程师，最重要的一点在于对于能承担项目的独立编程和具备问题排查解决的能力。

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初级电气工程师想提升技能水平，面临的挑战是什么？

工控行业前景一片大好，但是依然有的人辛辛苦苦工作两三年，薪资还在原地打转。是什么导致这个的？我们通过走访调研多家企业的员工发现，初级工程师得不到提升往往有以下几个原因：

（1）能力有限，在工作中不受重视，没有参与大型项目关键工作中去，缺少提升技能的机会；

（2）想学习想提升，却无人指导，自己不知道如何下手。

（3）视频一看就懂，设备一做就废。

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重复做简单的工作，不如停下来提升技能

为让大家少走弯路，在职场中快速弯道超车，我们专门针对0-2岁电气人开发技能提升培训，帮助学员进行系统性的知识学习。

学习大纲内容如下：

PLC进阶综合班课程大纲

该课程的培养目的，是希望帮助电气工程师提升专业水平初级电气工程师怎么考，帮助初级电气工程师成长，早日实现薪资翻倍。

授课老师均为行业高级工程师水平，985、211高校相关专业本科及以上学历毕业，平均在自动化龙头企业从业7年以上，具备3C、锂电、包装、半导体、光伏等行业丰富经验。

整个培训过程，老师将指导并带领学员开展完整的项目实训，参与系统化、标准化、专业化的项目，经历从0开始到项目验收的整个流程，让学员不仅经历从产品调试、到线路排查、到参数设置、程序编写、设备调试、设备验收全流程，更锻炼编程思维能力和排查问题的能力。

全项目流程图

如果你正在苦于没有好的机会提升技能，又或者你希望能够在电气工程师这条道路上扬帆起航，三人易行的PLC进阶综合班将成为你职业发展道路上的惊喜！

——学员培训报名请联系——

谢老师

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——院校、企业合作请联系——

周老师

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