地质勘查工程评职称论文，地质勘查系列专业高级工程师职称评审申报资格条件

江西省地质勘查专业高级工程师资格条件

第一条 评定标准

地质勘查专业高级工程师须有系统的本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势；具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域的复杂疑难技术问题的能力，有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中业绩显著，取得有实际价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得实际效果；公开发表过有较高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；熟练将计算机技术应用于本专业技术工作中；具有良好的职业道德和敬业精神。

第二条 适用范围

一、本条件适用于我省各行业从事地质调查与矿产勘查（简称地矿）；水文地质、工程地质和环境地质（简称水工环）；岩土工程勘察与治理（简称岩土工程）；地球物理勘查及遥感（简称物探）；地球化学勘查（简称化探）；探矿工程；地质实验测试；地质机械和地质仪器（简称地质机械）等生产、科研、开发、管理的在职在岗专业技术人员。

二、各专业的适用范围

（一）地矿专业

1、在较大范围内的从事综合性或专题区域地质调查或矿产地质调查的技术人员；

2、金属、非金属矿产资源及能源矿产进行勘查评价的技术人员；

3、对地质基本理论、基础地质、地理问题、应用地质问题及有关的方法、技术等进行研究和开发的技术人员。

（二）水工环专业

1、从事区域水文地质调查与监测、地下水勘查、矿山（区）水文地质的技术人员；

2、从事地下热水、卤水、矿泉水等资源勘查评价的技术人员；

3、从事区域工程地质评价，矿山（区）工程地质、工程建设场地（含水库、铁路、公路、港口、核电站、机场等）勘查，以及市政建设工程勘察的技术人员；

4、从事环境地质和工程地质环境评价、地下水污染和地质灾害（滑坡、泥石流、崩塌、土地漠化、水土流失、地面沉降、地裂缝、地震、塌陷等）的调查、监测与防治，以及复原工程等工作的技术人员。

（三）岩土工程专业

1、从事各类岩土工程勘察的技术人员；

2、从事各类岩土工程治理的设计、施工的技术人员。

（四）物探专业

适用于在地面、空中、地下（坑道和井下）运用重力法、磁法、电法、地震及其他弹性波法、放射性法、声波法、地温测量法或其他地球物理勘查方法，以及可见光和近红外光摄影、热红外扫描（或成像光谱）、声纳及侧视雷达及其它微波等物探、遥感方法解决地质领域和非地质领域中问题的科研、勘查、方法技术（包括专用仪器、数据处理及软件）研究、开发的技术人员。

（五）化探专业

适用于岩石地球化学测量、土壤地球化学测量、水系沉积物地球化学测量、水地球化学测量、气体地球化学测量、生物地球化学测量、同位素地球化学测量及其它地球化学测量方法解决地质领域和非地质领域问题科研、勘查、方法技术、数据处理及软件开发的技术人员。

（六）探矿工程

运用岩土钻掘工程技术方法从事地质矿产勘查，水工环勘察、岩土工程、软地基处理、地质灾害防治、堤防整治、隧道及地基基础工程施工的技术人员。

（七）地质实验测试专业

1、对地质物料中矿物组成、结构构造、物理及化学特性、几何形态等的鉴定分析以及对元素和同位素的含量、存在形式的测定；

2、对微化石、超微系列化石进行鉴定和孢粉分析以及测定岩石地质年代；

3、对水进行物理性质分析和水化学分析；

4、对化学污染物进行鉴别和含量测定；

5、对岩土物理特征、力学性质、水理性质等进行鉴定和测定；

6、矿物综合利用的研究与试验，以及选矿实验和选厂设计。

（八）地质机械专业

适用于地勘行业从事机械、仪器等设备的设计、制造、技术改造、安装调试、检验修理及管理的技术人员。

第三条基本条件

一、思想政治条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得现资格以来，年度考核合格以上。

取得现资格以来，出现下列情况，在规定年限上延期申报：

（一）年度考核基本合格者，延期1年申报。

（二）年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，已定性为技术责任事故的直接责任者，延期2年申报。

（三）受警告以上处分者，弄虚作假，伪造学历、资历者，剽窃他人成果者，延期3年申报。

二、学历、资历条件

具备下列条件之一：

（一）获本专业（或相近专业）博士学位满2年，且取得工程师资格并受聘工程师职务满2年。

（二）获本专业（或相近专业）大学本科以上学历或学士以上学位满5年，且取得工程师资格并受聘工程师职务满5年。

（三）具备上述第（二）点规定学历（学位）未满5年或未具备上述规定学历（学位），取得工程师资格并受聘工程师职务满5年；或具备上述第（二）点规定学历（学位）满5年，且取得工程师资格并受聘工程师职务满3年，取得现资格以来，如其业绩和论文、论著条件符合本条件第七条要求，则可破格申报。

（四）非公有经济社会组织专业技术人员，从事专业技术工作满18年，获本专业（或相近专业）大学专科学历满7年，且取得非国有企业中级专业技术资格并受聘工程师职务满7年，可正常申报；取得非国有企业高级工程师资源并受聘高级工程师职务的专业技术人员，可转评相应专业的高级工程师资格。

三、外语条件

除符合免试条件外，需取得由政府人力资源社会保障部门颁发的有效合格证。

第四条专业技术工作经历（能力、水平）条件

取得现资格以来，具备下列条件之二（其中一至十项、十一至十七项中各一项）：

一、作为主要人员（前3名）完成过国家级各类地质勘查、科研项目的全过程（以成果报告名单为准）；

二、作为主要人员（前3名）完成过省（部）级各类地质勘查、科研项目的全过程（以成果报告名单为准）；

三、主持过2项市（厅）级各类地质勘查、科研项目（以本部门任务书为准）的全过程（以成果报告名单为准）；

四、主持过2项本部门下达的各类地质勘查、科研项目的全过程（以成果报告名单为准）；

五、作为主要人员（前3名）完成过1项各类地质勘查专业大型项目的全过程；

六、作为主要人员（前3名）完成过3项各类地质勘查专业中型项目的全过程；

七、作为主要人员（前3名）完成过3项各类地质勘查专业区域调查、评价或专题调查、评价项目的全过程；

八、主持编制过1项大型或3项以上中型工程施工项目的施工组织设计，实施效果良好，并写出了施工技术总结报告或工程竣工报告，并通过有关单位的审批验收；

九、主持过2项本专业新技术、新工艺、新设备的引进、开发、推广工作并编制相应的技术报告；

十、主持过2项本专业科技成果的引进、开发、转让、推广工作并编制相应的技术报告；

十一、参加制订或审查省（部）级行业标准、规范、规程和管理办法，并付诸实施（以正式下文为准）；

十二、负责制订或审查2项以上市（厅）级专业管理办法或发展规划，并付诸实施（以正式下文为准）；

十三、担任县（市）级单位副总工程师1年或下属二级单位的主任工程师2年（以任命文件为准）；

十四、担任2项大型或4项中型各类地质勘查项目的项目经理、项目负责人、总工程师（主任工程师）或项目技术负责人；

十五、担任过1项详查、3项普查或2项区调、矿调的的项目负责人或项目技术负责人；

十六、参与2项大型或4项中型的各类地质勘查项目、成果报告或技术总结的评审或验收（以评审验收意见书的名单为准）；

十七、主持过1项本专业省级以上工法的开发、编制工作（以认定意见为准）。

第五条 业绩条件

取得现资格以来，具备下列条件之一：

一、国家级科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

二、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人（前5名，以奖励证书为准）；

三、市（厅）级科技成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人（前3名，以奖励证书为准）；

四、省（部）级地质勘查（找矿、勘查等）一、二等奖获奖项目的主要完成人（前5名，以奖励证书为准）；

五、省（部）级建设工程（优秀勘察、优秀工程）一、二等奖获奖项目的主要完成人（前5名，以奖励证书为准）；

六、市（厅）级地质勘查（找矿、勘查等）一等奖获奖项目的主要完成人（前3名地质勘查工程评职称论文，以奖励证书为准）；

七、市（厅）级建设工程（优秀勘察、优秀工程）一等奖获奖项目的主要完成人（前3名，以奖励证书为准）；

八、作为主要人员（项目负责人或技术负责人）完成省（部）级项目（以任务书为准）及市（厅）级大型项目（以任务书为准）和大型市场项目2项，并取得较好的经济效益和社会效益；

九、作为主要技术负责人成功地开发、推广、应用本专业新技术或新工艺2项以上，取得较好的经济效益和社会效益，其成果经局级专业主管部门鉴定认可（以鉴定意见书为准）；

十、作为主要技术负责人成功地开发、推广、应用本专业新产品2项以上，（以鉴定意见书为准）取得较好的经济效益和社会效益，其成果经专业主管部门鉴定认可；

十一、发现1处新的大中型矿产地（固体、液体及气体矿床）、1种新的矿物、1种新的岩石类型、1种新的化石种属并经专业主管部门鉴定认可的主要完成人（前3名）；

十二、发现1处新的大型水源地并经专业主管部门鉴定认可的主要完成人（前3名）；

十三、作为主要人员（项目经理或技术负责人），承担1项大型或3项中型工程施工项目的施工，竣工项目经有关部门或单位评审验收提交社会使用（以评审验收意见为准）；

十四、1项大型或3项中型各类地质勘查成果地质勘查工程评职称论文，地质勘查系列专业高级工程师职称评审申报资格条件，经相应主管部门评审验收提交社会使用（以评审、验收意见书为准）的主要完成人（前3名）；

十五、1项详查、3项普查、2项区调、矿调的主要完成人（前3名）；

十六、主持制订了市（厅）级以上单位的专业管理办法、发展规划等主要技术文件2项，并付诸实施（以正式下文为准）；

十七、1项本专业省级以上工法的主要完成人（前3名）（以认定意见为准）；

十八、获得本专业专利1项，并得到实施（以专利证书及实施单位证明为准）。

第六条论文、论著条件

取得现资格以来，公开发表、出版本专业学术论文（第一作者）、著作（前3名），并具备下列条件之一：

一、正式公开出版过本人撰写的本专业专著、译著1部以上；

二、参编出版本专业著作1部并在公开出版的本专业期刊发表论文1篇以上；

三、在省级以上本专业期刊发表论文1篇以上；

四、在省级以上本专业学术会议上宣读并收入论文集论文1篇以上；

第七条破格条件

一、业绩条件

取得现资格以来，具备本条件第五条“业绩条件”中的2项，且至少符合其中（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、(八)款中的一条。

二、论文、论著条件

取得现资格以来，公开发表、出版本专业学术论文（第一作者）、著作(前2名)，且具备下列条件之一：

（一）正式公开出版过本人撰写的本专业专著、译著（独著、主编或副主编）；

（二）参编出版本专业著作1部并在公开出版的本专业期刊上发表论文1篇以上；

（三）在省级以上本专业期刊发表论文2篇以上；

（四）在省级以上本专业学术会议上宣读并收入论文集论文2篇以上。

进入2019年，多部委关于工程领域职称和职业资格改革发布多次文件通知，建造师等证书直接对应职称、职称与职业技能可“互评”、证书直接对应职称等等，进行大刀阔斧的改革，证书大改已拉开序幕。

一级造价、一建等证书可直接考核认定高级工程师！

2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，意见明确提出：工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。

14项注册类职业资格分别是：

注册造价工程师

一级注册建造师

一级注册建筑师

注册安全工程师（据豫人社办116号文件注册土木工程师职称评审，包含一级消防工程师）

注册城市规划师

一级注册结构工程师

注册土木工程师

注册公用设备工程师

注册化工工程师

注册电气工程师

注册环保工程师

注册环评工程师

注册测绘工程师

注册监理工程师

人社部正式通知：建造师等证书直接对应职称，职称与职业技能可“互评”！

2019年2月1日，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，意见提出：

实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。

增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。按照两类人才贯通条件大体平衡、适当向高技能人才倾斜的原则，搭建高技能人才与工程技术人才成长立交桥。在工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作的高技能人才，具有高级工以上职业资格或职业技能等级，符合工程技术人才职称评价基本标准条件注册土木工程师职称评审，【职称改革】部分注册类证书认定高级工程师，证书直接对应职称，可参加工程系列职称评审。专业技术人才参加职业技能评价，可免于理论知识考试，注重技能水平考核，合格后取得相应技能人员职业资格证书或职业技能等级证书。

工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。正高级对应专业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗位八至十级，助理级对应专业技术岗位十一至十二级，员级对应专业技术岗位十三级。

坚持科学评价。以职业分类为基础，以品德、能力、业绩为导向，分类制定评价标准，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，突出技术性、实践性和创新性，鼓励工程技术人才多出原创性高水平成果。

科学对待论文、论著等研究成果，科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考，重大原创性研究成果可“一票决定”。

外语和计算机应用能力不作统一要求，由用人单位或评审机构根据需要自主确定。

1、职称等级：

高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。

2、职称与职业资格制度有效衔接：

3、改进评价方式：

4、各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应：

5、加快推进职称评审信息化建设，探索实行网上申报、网上评审、网上查询验证。

6、在条件成熟的工程技术领域，探索开展工程师资格国际互认。

7、国家增设正高级工程师之前，各地自行试点评审的工程系列正高级职称，要按有关规定通过一定程序进行确认。

早在2018年11月人力资源社会保障部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》的通知，通知明确“职称与职业技能可互评”，此次发文的目的在于，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路：

高技能人才可参加工程系列专业技术职称评审：

具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格。

获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；

获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师；

获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

另外，获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉，担任国家级技能大师工作室负责人，享受省级以上政府特殊津贴，或各省（自治区、直辖市）人民政府认定的高技能领军人才，可破格申报专业技术职称评审。

同时，也鼓励专业技术人才参加职业技能评价：

取得助理工程师、工程师、高级工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可分别申请参加与现岗位相对应职业（工种）的高级工、技师、高级技师职业技能评价，合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。

专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格或职业技能等级1年后，可按累计工作年限申报晋级评价。

助理工程师在取得现从事职业（工种）高级工1年后，其累计工作年限达到技师申报条件的，可申报技师考评；

工程师在取得现从事职业（工种）技师1年后，其累计工作年限达到高级技师申报条件的，可申报高级技师考评；

对参加职业技能评价的专业技术人才，注重技能考核。对具有所申报职业（专业）或相关职业（专业）毕业证书的，可免于理论知识考试。

全文完！

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