认真复习一年还是有可能通过的,当然有个大前提,楼上的也都说了,就是实务这一科。不过冲着题主零基础一年过一级造价师的学习能力,相信题主努力一把还是可以过的。
我本人在备考刷真题的时候觉得20年前和20年后考的内容差别很大,前面的试题有迹可循,后面的试题天马行空。这也没啥,毕竟行业是发展的,政策是时新的,出题也是要紧跟时事的,但是教材在不改的情况下考的越来越细就让人挺苦恼了。
我个人是不怕它内容多的,就怕它考的细,尤其是那种答案就是那几个字,但是个别词位置调换就意思显得有深有浅,让从中选出一个答案,就感觉回到了高中做政治题,感觉都对,但又都差点意思,不停拉扯。
注册城乡规划师考试共有4个科目,分别是《城乡规划原理》、《城乡规划相关知识》、《城乡规划管理与法规》和《城乡规划实务》4个科目,前三个科目都是客观题,实务是主观题。就我个人的感受来说原理、法规相对简单一些,这两个科目也算是比较容易通过的,相关广而杂,需要的知识面比较广。
实务答题要求较严格注册城乡规划师报考专业有哪些,这个比较难,大多数人都是卡在实务这上面的。实务一定一定要多动笔写,个人备考的时候建议一定要按考试时间来多多练习,毕竟这个要写的有点多,7道题呢注册城乡规划师报考专业有哪些,注册城乡规划师非专业零基础一年能否过?,就记着多写了,后面的题可能会时间不够用答不完。到时候越写越凌乱的字就和自己凌乱的心情一样了,试卷都没答完,考过的机率又能有多大呢?
如果大家有想要报考注册城乡规划师考试的,但又不清楚怎么准备备考资料的,我把自己备考时准备的备考资料有哪些简单分享一下,给大家提供一个参考。
考试大纲。去年没更新,今年目前也没更新,所以用的还是《全国注册城乡规划师职业资格考试大纲》(2014版)和自然资源部国土空间规划局《关于增补注册城乡规划师职业资格考试大纲内容的函》中附件所列内容。
考试大纲和23年资格考试时间安排
教材。注册城乡规划师考试官方考试用书一直只有计划出版社出版的2011版本,没有其他版本,到现在2023年也没有更新过。这么多年了,官方教材一直都是2011计划出版社的这版,近年考试又新增了国土空间规划相关内容。网上其他的什么最新、官方、最全的都是其他机构的,并不是官方的。
2011版教材封面
网课视频课件。可以上某宝买,或者某站搜。
题库。找题库就是为了大量的刷题,考注规尤其要注重刷题,特别是真题,去年的考试中就出现了往年的选项变成了考点的情况,幸好我把题库里的真题都反复刷了3遍,做到每道题的选项都有个大致的印象,考到的时候选对了,不然考试成绩就难说了。
喜欢纸质题的可以在某宝上买,但是纸质的不太方便携带,打工人的时间也不太多。可以选择手机刷题,方便利用午休、上下班途中的碎片化时间来刷题复习,我去年考试用的小程序【城乡规划师刷题】使用感受不错,里面含有大量的模拟题和近年的真题可以练习,上面还有各种详细的解析。
我个人觉得刷题看解析是很重要的,没解析自己做错的原因都不知道就很难受,知道怎么错的,自己哪个知识点还掌握的不牢固,也就可以针对性的去记忆了。
收藏错题这个功能很方便后期复习,后期错题整理的时候就可以不用一个题一个题的去翻了,提高效率。一定要整理错题,然后去反复的刷,反复的记忆相关知识点,做到考试的时候碰到同样类型的题目一举拿下,将这些分都拿到手才能顺利通过考试。
政策法规。包括核心的一些政策法规文件和时新热点的政策法规文件,前者例如《关于建立国土空间规划体系并监督实施的若干意见》、《城市规划法》、《乡村振兴战略规划》等等,需要深刻理解。后者如《建设高标准市场体系行动方案》等,需要了解,不强求理解。尽量去找原文原件来看,政策文件还是看原件的好。
注册城乡规划师考试需要的教材差不多就是这些了,祝好!敲字不易,点个赞再走吧!
人力资源管理师考试是比较热门的考试之一,每年报考的人都很多,今年也不例外城乡规划师 什么时候报名,2022人力资源管理师证书报考时间是什么时候?,很多人想报名但是不知道2022人力资源管理师证书报考时间是什么时候,为了解决大家问题,下面小编整理了报考相关内容,一起来看看吧。
2022人力资源管理师证书报考时间
2022年人力资源师在3月、9月考试报名,考生可以随时报名,每年5月、11月第三周末考试,但有的地区也有可能每个月组织一次考试,具体时间以当地最新通知为准。
人力资源管理师报考条件
四级报考条件(具备以下条件之一者):
(1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。
三级报考条件(具备以下条件之一者):
(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级报考条件(具备以下条件之一者):
(1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。
(2)具有大学本科学历城乡规划师 什么时候报名,并从事本职业3年以上。
(3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源师(三级)职业资格证书2年以上。
一级报考条件(具备以下条件之一者):
取得人力资源师(二级)职业资格证书2年以上。
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