结构工程师图章，建筑装饰工程设计专项资质标准

一、建筑装饰工程设计专项资质标准

（一）建筑装饰工程设计专项甲级资质标准

1、资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。

(3)企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。

2、技术条件

(1)专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

(2)企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型

建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师(一级注册结构工程师)注册执业资格。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项结构工程师图章，建筑装饰工程设计专项资质标准，具备中级以上专业

技术职称。

3、技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。

(2)企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。

（二）建筑装饰工程设计专项乙级资质标准

1、资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2、技术条件

(1)专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

(2)企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中

级以上专业技术职称。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

3、技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。

(2)有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。

（三）建筑装饰工程设计专项丙级资质标准

1、资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。

2、技术条件

(1)专业配备齐全、合理结构工程师图章，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

(2)企业主要技术负责人应具有大专以上学历，3年以上从事建筑装饰设计经历，具备中级以上专业技术职称。

3、技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。

(2)有较完善的质量体系和档案管理制度。

二、建筑装饰工程设计专项资质承担业务范围

（一）甲级

可承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规模不受限制。

（二）乙级

可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。

（三）丙级

可以承担单项合同额300万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。

三、 附 则

(一)建筑装饰装修包括建筑内部抹灰、门窗、吊顶、轻质隔断、板块饰面、地面、裱糊与软包、细部、涂饰及建筑外维护、保温，浴厕间防水、设备及电气专业配套支线

或支管，非承重二次砌体结构、非主体钢结构、电气面板、灯具、卫生洁具、固定家具、室内景观和艺术陈设等。

(二)新设立企业可根据自身情况申请乙级资质或丙级资质。

(三)本标准由建设部负责解释。

行业工程设计主要专业技术人员配备表

行业建设项目设计规模划分表

住房和城乡建设部办公厅关于征求

《建设工程质量检测机构资质标准（征求意见稿）》意见的函

全文网址：

主要内容摘录如下：

为了加强对建设工程质量检测（以下简称“质量检测”）的资质管理，根据《建设工程质量管理条例》《建设工程质量检测管理办法》，制定本标准。

一、 总则

（一）本标准包括建设工程质量检测机构（以下简称“检测机构”）资质相应机构的资历及信誉、主要技术人员、检测设备及场所、管理水平等内容（见附件1:主要技术人员配备表；附件2：检测专项及检测能力表）。

（二）检测机构资质分为二个类别：

1.综合资质

综合资质是指包括全部专项资质的检测机构资质。

2.专项资质

专项资质包括：建筑材料及构配件、主体结构及装饰装修、钢结构、地基基础、建筑节能、建筑幕墙、市政工程材料、道路工程、桥梁及地下工程等9个检测机构专项资质。

（三）检测机构资质不分等级。

（四）本标准中要求的主要技术人员（含注册人员），年龄限60周岁及以下。

其中人员要求如下：

（一）综合资质

2.主要技术人员

⑴技术负责人、质量负责人具有8年以上质量检测工作经历及工程类专业正高级技术职称。

⑵一级注册结构工程师不少于3名，注册土木工程师（岩土）不少于2名，且具有2年以上质量检测工作经历。

⑶质量检测人员不少于100人，其中工程类专业中级及以上技术职称人员不少于40人，工程类专业高级及以上技术职称人员不少于20人，且具有3年以上质量检测工作经历。

（二）专项资质

2.主要技术人员

⑴ 技术负责人、质量负责人具有5年以上质量检测工作经历及工程类专业高级及以上技术职称。

⑵主要技术人员数量不少于“主要技术人员配备表”规定的人数。

检测机构人员要求

检测机构人员要求

益韧培训作为注册结构的专业培训机构，尤其二级注册结构以完善的课程体系和优质的服务深受学员好评，很多同学看到住建部这条信息后就来信息咨询后面的二级结构是不是用处不大，是不是一定要考一级结构了。我们几个老师感受到学员的迫切心情，也即刻和住建部相关科室及几个省市住建局的有关领导进行了咨询，也和北京，天津，浙江，江苏，山东，安徽，广东，重庆，成都一些熟悉的检测公司进行了解，然后给合作的众多猎头公司也进行了解，结合上面住建部的文件，进行以下阐述。

1. 首先本文件为《建设工程质量检测机构资质标准（征求意见稿）》，它的出台有一定的背景，基于工程建设从增量向剧增的存量转变的一个市场行情做的一个前瞻性指导，有它的先进性，科学性和必要性。但至于能否有效落地，要看市场的接受程度，毕竟目前整个行业并不景气，如果强制落地，会给本来效益就不太好的检测机构带来很大的生存压力，更别说提高技术水平去做好检测，可能很多小的检测工程就很难维持下去。按照惯例，征求意见稿的要求一般会高些，实际落地会有放松。

2.作为技术人员配置要求，注册结构工程师对于工程检测而言，还是有一定的必要性，以前的检测机构相对来说对这方面要求太低，以至于无损检测经常搞成有损的破坏。对于要用一级结构工程师还是二级结构工程师来作为技术负责，就实际工作能力来说并没有太大的区别，毕竟不是要你来做设计的，而是要对相关的检测设备，检测操作，数据分析以及整个质量管理体系把关，主要还是看当地的经济水平和技术水平，试想如果在北京一个综合资质的检测公司的技术负责是一个二级结构工程师，去做一个大型项目的实体检测，整个五方主体估计都是一级注册，很明显不是很合适。如果是在相对落后的西部，或者一个县级市，五方主体的人员估计也不会都是一级注册，检测公司用一级结构是不是有点没有必要。所以，检测机构用一级结构还是二级结构作为技术人员配置要求还是要看当地的实际情况，一刀切不是很合适。

3.作为注册结构备考人员，是准备一级结构还是二级结构，要看个人情况而不是国家政策。国家政策往往具有一定的导向型和前瞻性，对于我们个人而言，落实到自己身边可能会有很大的一个偏差或时差，不仅仅针对上述的这个建设工程质量检测机构资质标准（征求意见稿）。

如果你是工程检测人员，以前考二级可以做技术负责，以后需要考一级才有机会。但一个公司也就一个技术负责，就像设计院的总工肯定要一级结构，但众多设计师就不需要。一句话，有能力就考一级，拼不过一级就考二级！不是每个人都能考出一级注册结构工程师的！

如果你想在设计院发展，那二级只能是练手，过渡一下，毕竟本科毕业两年就可以考二级结构工程师 备考，考出就会加1000~2000基本工资，再接着主攻一级。

如果你只是想考个证书增加收入，那二级结构依然是性价比最高的证书，没有之一！不仅仅是工程检测机构需要二级，只是这几年这个需求突增，让大家误以为二级结构只能是挂在检测机构了。再早几年，第三方检测没有放开之前，检测机构更不需要二级结构工程师的。二级结构工程师最主要的用途依然是结构设计，当然北上广一线城市或大的设计院出图盖章用不上，一些西部相对落后或者县级市小点的设计院还是很有市场结构工程师 备考，建设工程质量检测机构资质标准，还有一些专业设计院，像电力设计院，化工设计院，景观设计院，幕墙公司，绿化公司等，国家开始的一个全国性的考试，难度又不低的，不可能没有你的用武之地。

总结：建设工程质量检测机构资质标准（征求意见稿）对注册结构的影响分析如上，对于个人备考而言，是考一级结构还是二级结构要量力而行，而不是盯着政策性文件。如果你一味仰望星空而不脚踏实地，你永远也就是仰望而已！