结构高级工程师职称，（高级）职称对企业及个人的意义

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

注释：职称是专业技术人员能力学识水平的一种评价等级称号，与个人的工资福利、职务升迁挂钩，是企业聘任人才的依据，也是人才应聘的凭证，还关系着企业资质评定年审。所以，职称评审非常重要。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门评审委员会决定，评审主要是形式。

工程师职称可以分为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师职称等五个级别。

职称评审的意义

一、杭州高层次人才认定（E类）

1.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才

2.取得副高级专业技术职务任职资格，并获得相关专业技术成果之一（课题、专利【前3位完成人】、标准【前3位完成人】、论著【前2位作者】）

二、养老金

退休的养老金发放的高低标准与职称存在一定的关系。“按照2006年—2013年企业退休高工基本养老金累计增长限额，正高级、副高级（含高级技师）专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。”——根据浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知（2014年3月）

三、前置条件

“列入培养对象的青年科技人才的条件：1、具有博士学位或副高以上职称的高校青年教师或科研院所研究人员;”——根据中共浙江省委组织部 浙江省教育厅 浙江省科学技术厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省青年科学家培养计划实施方案的通知（2012年10月）”E类：高级人才。主要包括：1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。“——根据《杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）》

四、购房、租房补贴

“对A类人才采取一人一议的方式解决住房问题。对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴。

对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴。对具有中级（含）以上职称，或高级（含）以上职业资格证书，或本科及以上学历且毕业未满7年（具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制）的创新创业人才，根据当年度公租房申请条件，统一纳入市公共租赁住房保障。”——根据中共杭州市委杭州市人民政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见“进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。

五、事业晋升空间

技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。如当选项目经理，须具备高级工程师职称。在中大型企业与国企，“职级工资”重要依据就是职称或者学历，同时也是进入中大型企业的敲门砖。

六、民办学校补贴

对于在钱塘新区、余杭区工作的Ｅ类及以上人才，其子女入读市内义务教育段民办学校的结构高级工程师职称，给予３年最高２万元／年／生的补贴。对于在新区工作的外国高层次人才，其子女入读教育部门批准的国际学校的，给予３年最高３万元／年／生的补贴。

杭州各区政策福利

一、杭州市萧山区

根据《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》（萧人社【2019】83号）E类人才60岁以内结构高级工程师职称，（高级）职称对企业及个人的意义，享受补贴1500元/月！

二、杭州市钱塘新区

根据《杭州钱塘新区关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》、《杭州钱塘新区人才安居补贴实施细则》等文件精神：

A类人才实施一事一议。B类人才4500元/月，C类人才3500元/月，D类人才3000元/月，E类人才2500元/月, F类人才1200元/月，G类人才800元/月，补贴期限为3年。对于在新区工作的Ｅ类及以上人才，其子女入读市内义务教育段民办学校的，给予３年最高２万元／年／生的补贴。对于在新区工作的外国高层次人才，其子女入读教育部门批准的国际学校的，给予３年最高３万元／年／生的补贴。

三、杭州市余杭区

根据余杭区高层次人才购房补贴、租赁补贴操作指引（2019年9月18日）可享受：

购房补贴

1.区内无房户申请：指A类、B类、C类、D类人才在杭州市区或我区购买商品房（住宅），以及E类人才（20万）在我区购买商品房（住宅）时，区财政给予规定标准的货币补贴。

2.区内有房户申请：指A类、B类、C类、D类、E类（10万）申请对象在区内购买商品房（住宅）的可减半享受区财政给予的货币补贴，补贴标准最高不超过购房款25%。”、

租赁补贴

指A类、B类、C类、D类人才在杭州市区或我区租住市场房源，以及E类（2500元/月）、F类人才（1600元/月）在我区租住市场房源时，区财政给予规定标准的货币补贴。

四、其他人才政策

高级职称是各类人才计划与科研载体申报的门槛：

1.浙江省万人计划 （重要依据）

2.杭州市万人计划 （重要依据）

3.“139”中青年人才培养计划 （第一层次：副高以上职称）

4.钱江特聘专家 （博士或高级职称）

5.浙江省级重点企业实验室（工程技术中心）（必备条件）

6.浙江省级技术中心 （重要得分点）

如何判定自己是否符合评审条件

根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省经济和信息化厅通过联合印发《关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见》通知，根据指导意见提出了完善高级工程师评价标准，遵循工程技术人员职业特点，分行业、专业完善评价标准。

评价标准要不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项，建立以工程技术需求为基础，以工程技术人才工作绩效、创新成果为核心的评价体系，将技术应用和解决实际问题的能力作为评价工程技术人员的最重要内容，推行标志性工程项目制度，充分反映工程领域专业技术人员的实际工作能力和业绩水平，防止简单、片面地以学历文凭、论文数量和科研奖项为评价硬指标。

具体申报标准请私信

写法示例：

暖通空调工程师评定条件：

1、已通过助理暖通空调工程师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届毕业生；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

暖通工程师职称评定材料：

1、拟申报职称人员身份证、学历证书、相关职称证书原件及复印件；

2、近期一寸免冠照片5张；

3、其它工作能力、突出业绩的相关材料。

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1、建筑设计行业相比其他相对新型的行业整体利润率不高。同样的工作量获得收入相对较低；

2、在多学习多做项目基础上，经验的积累很重要，经验储备足够多，未来前景很大；

3、其他行业很难像向结构行业转行，致使结构工程师未来找工作含金量很多；

4、结构专业方面专业性很强，从业人员数量相对稳定，待遇较好。

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