电气工程师中级证，2021年湖北中级工程师职称详细介绍，为什么要评职称？来考网

2021年湖北中级工程师职称详细介绍，为什么要评职称？来考网

2021年湖北中级工程师职称详细介绍，为什么要评职称？来考网

在工程行业干久了，不少人都会在职业发展上的遇到瓶颈，那就是缺少了中级职称。下面看看为什么？

职称用途：

1、资质评定/升级

2、项目招投标

3、积分落户

4、求职升迁

5、升职加薪

6、地位荣誉

因为无论是求职应聘也好，想升职加薪也罢，是否拥有中级工程师职称一般也是用人单位给人才评级定薪的一个重要参考依据。

关于职称：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的技能等级认证。

对个人来说，职称与工资福利普遍挂钩，同时也与职务升迁挂钩，亦是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。

对于企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审、项目招投标的必须条件。

如果你本科毕业后，从事建筑工程类专业6、7年这么久了，手上还没有一个证，或者之后助工证，那么你让领导怎么跟你升职加薪，怎么提高薪酬呢？毕竟很多项目都是需要高中级的职称人才。

职称专业：

建工类：建筑工程、工民建、建筑施工、土木工程、建筑管理、施工管理

市政类：市政工程、城市规划、给排水、市政道路

电气类：建筑电气、电气工程、电气自动化、电气安装

环境类：环境工程、环境保护、环境艺术设计

路桥类：道路与桥梁、市政桥梁

机电类：机电设备、机电工程、机电设备安装、机电一体化

自动化类：自动化、自动化工程、自动化控制、数控技术

机械类：机械工程、机械设计与制造、机械制造、建筑机械、机械设计

园林类：园林绿化、风景园林、园林设计、环境艺术设计、园林建筑、环境艺术、园林工程。假如有一个人和你同时进公司的，学历各方面都差不多，一个有中级职称电气工程师中级证，2021年湖北中级工程师职称详细介绍，为什么要评职称？来考网，一个没有，那么作为领导应该怎么选择，这就没必要说了吧。

2021年年底到2022年年初又是一个全新的职称评审时机，所以抓紧时间准备起来，更多湖北中级工程师职称评审问题尽在来考网

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【导语】：杭州工程师职称评定条件详细，杭州本地宝为您收集了杭州职称评定专题的详细信息，希望对您有所帮助。

初级工程师

硕士生，如果你一毕业就初定了助理工程师，过2年就可以评中级。如果你一毕业没有初定助理工程师，那么过3年可以直接初定工程师。所以如果一毕业就初定那么可以提早一年评上工程师。

中级工程师

年限要求

⒈ 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为

技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

⒉ 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定

为技术员电气工程师职称初级职称，杭州工程师职称评定条件详细，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

⒊ 大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年电气工程师职称初级职称，可

认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中

级)。

⒋ 双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工

作3年，可晋升工程师(中级)。

⒌ 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师(中

级).

中级工程师评定原则

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

担任工程师职务，应具备下列条件：

1、具备下列部门之一的条件

⑴生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

⑵研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后，经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册)：

⑴材料目录;

⑵学历证书(复印件)1份;

⑶专业技术职务资格证书(复印件)1份;

⑷聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;

⑸外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;

⑹计算机应用能力考核合格证(复印件)，属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;

⑺单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;

⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;

⑼个人专业技术工作总结(打印稿)1份;

⑽专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;

若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：

⑴材料目录(本册);

⑵论文、论著或研究报告(复印件)，已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套;

⑶研究成果(复印件)1套;

⑷项目获奖证书等(复印件)1套。

以下材料不需要装订：

⑴《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)3份;

⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》(附表8)统一使用B4规格纸张，一式25份;

⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》(内容与装订成册中一样)1份;

⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份;

⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份(内容与装订成册中一样);

⑹提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

高级工程师

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

并且要到当地的人事部门进行学习培训()

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。