城乡规划师报考需要条件，2019宝鸡高新区管委会城乡总规划师招聘公告

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为加强宝鸡高新区规划干部队伍建设，助力城乡规划与建设工作的有序推进，现面向全国招聘城乡总规划师，现将有关事项公告如下：

一、岗位名称、人数及主要职责

(一)岗位名称：宝鸡高新区城乡总规划师

(二)招聘人数：招聘总人数1名(岗位招聘人数与通过资格初审的人数之比原则上不低于1∶3)。

(三)主要职责：主持城市、镇村规划编制与管理，协助管委会组织相关规划编制，对规划及项目设计方案进行审查，就各类规划实施、项目建设进行指导，并提出改进城乡规划工作的意见和建议等。能够独立完成总平面图审定，能够独立完成编制总规、控规、修规及专项规划。

二、报名条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在2019年10月1日前取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

(二)应聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策;

3.遵守国家法律法规，未受过刑事处罚和未了结的民事案件;

4.熟悉相关技术规范、标准，能熟练使用各类专业绘图软件Cad、、PPT、、3d、等;

5.具有注册城乡规划师执业资格，同时具备一级注册建筑师执业资格者优先;

6.具有在地级以上城市从事相关工作5年以上经验，有独立承担城市更新类、概规类、研究类、城市设计类等项目的经历;有在国家机关/政府部门工作经验者优先;在省会城市、直辖市从事相关工作者优先;

7.清华大学、同济大学、长安大学、中山大学毕业的全日制硕士研究生以上学历;符合《2019年宝鸡高新区管委会城乡总规划师招聘岗位表》(附后)所要求的专业条件;

8.1970年1月1日及以后出生;

9.身体健康，能胜任岗位工作;

10.符合招聘岗位所需的其他条件。

(三)有下列情况之一者，不予报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的;

6.其他不符合报考资格条件的。

三、招聘方式

按照“公开、公正、公平、择优”的原则，通过社会招聘择优录取，首次合同期限3年。

四、薪酬及发放方式

(一)薪酬标准

原则上含税总收入40万元左右/年。

(二)薪酬发放方式

税前年基本收入按月发放，根据考核结果，绩效、奖金年底一次性发放。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2019年11月14日—2019年11月24日17时(以收到邮件时间为准)。

2、报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名人员请登录或，在“相关下载”栏，下载填写《报名登记表》。

3、投递简历：报名人员将《报名登记表》与相关证明材料扫描件，统一压缩以附件形式投递至。(附件资料含：近半年2寸正面免冠彩色照片电子件;本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件)

4、提交报名信息后，请保持手机、邮箱等联系方式畅通，符合条件者将在报名结束一周内电话通知后续应试流程，不符合条件者恕不另行通知。

5、咨询电话： –

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(二)笔试

主要测试应试人员的基本素质、书面表达能力城乡规划师报考需要条件，以及综合分析能力等。笔试考两科：《职业能力倾向测验》、《综合能力素质》，考试不指定任何参考资料，笔试时须携带本人居民身份证原件、准考证。

(三)资格复审

进入资格复审人员的确定：依据考生笔试成绩，按照岗位招聘人数与进入资格复审人数1：2的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单，进入资格复审最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。

进入资格复审人员携带相关证件(身份证、毕业证、学位证、工作社保证明、职称证、执业资格证等)原件和复印件(复印件各两份)及相关证明材料在规定的时间内到指定地点进行资格复审，资格复审合格者凭本人身份证当场领取《面试通知书》。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补一次。

(三)面试

开考比例：根据笔试成绩，从高分到低分，招聘人数与面试人数之比1：2确定进入参加面试人员。主要测试应试人员的口头表达能力、专业技术能力、独立思考能力、临场应变能力，以及解决实际问题的能力等。

(四)成绩计算

笔试成绩占考试总成绩的50%城乡规划师报考需要条件，2019宝鸡高新区管委会城乡总规划师招聘公告，面试成绩占考试总成绩的50%，考试总成绩满分100分。

笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《综合能力素质》×50%;

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

(五)体检

依据招聘人数，按照报考人员总成绩(若总成绩相同，以面试成绩从高到低排序)从高分到低分依次确定进入体检人员名单。

由宝鸡高新区党工委组织人社部组织在指定医院进行，体检标准与项目参照相关规定执行。初次体检不合格者可以接到体检结果通知三日内申请复检一次，复检由宝鸡高新区党工委组织人社部指定到原体检医院以外的三级综合医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。对体检中出现不合格或放弃体检的情况，可以按照总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补一次。

(六)公示

拟聘用人员名单将在宝鸡高新区管委会门户网站、宝鸡高新人力资源有限公司官网公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向宝鸡高新区纪工委反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

六、聘用

应聘人员一经录用，由第三方劳务派遣单位与其签订劳动合同，将其派遣至高新区管委会自然资源和规划局工作，试用期6个月。试用期考核不合格的、年度考核不合格的，高新区党工委组织人社部与其解除劳动用工关系，退回至劳务派遣单位。如应聘者为行政事业单位在编人员，可办理调动手续。

七、其他

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

2.招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，由招聘单位在宝鸡高新区门户网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、聘用的，责任自负。

3.应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，由此造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。

4.高新区管委会依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

5.宝鸡高新区党工委组织人社部保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

中共宝鸡高新区工委组织人社部

2019年11月13日

岗位 名称

招聘人数

专业要求

学历学位要求

年龄 要求

毕业院校

城乡总规划师

城乡规划、人文地理与城乡规划等城乡规划相关专业

全日制硕士研究生及以上，有相应从业资格

1970年1月1日及以后出生。

清华大学、同济大学、长安大学、中山大学

4.报名所需提供资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证;相关证件原件及复印件(在职人员需持单位同意报考证明，复印件由报名人员自备，A4纸张大小)、近期蓝底背景免冠1寸证件照片3张及该照片电子档(jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+考生姓名命名)，另需填写《遵义市城乡规划局2018年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》(附件1)。

5.资格审查：工作人员根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提供资料等进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

6.报名时间截止后，报名人数与招聘职位计划数之比必须达到3：1及以上方可开考，如达不到开考比例，则延长报名时间。延长报名时间后,资格审查合格人数仍达不到开考比例，则取消该招考岗位。

7.考生凭有效《居民身份证》，于2018年7月30日(星期一)(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)在遵义市城乡规划局组织人事科(红花岗区大兴路195号)领取准考证(此证为笔试和面试共用，请妥善保管)，逾期未领取的视为自动放弃。

五、考试程序、时间及内容

（一）笔试

1.笔试时间地点见准考证。

2.笔试内容：公共基础知识。

笔试成绩及是否进入面试于5个工作日内在“遵义市人力资源和社会保障局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义市城乡规划局网站”、“遵义人社”、“遵义找工作”、微信公众号公布。

（二）面试

1.面试时间地点另行通知

2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。如实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到本次面试考生的面试成绩平均分及以上，方能进入下一环节。

3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

4.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义市人力资源和社会保障局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义市城乡规划局网站”、“遵义人社”、“遵义找工作”、微信公众号进行公布。

六、体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订及(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义市城乡规划局劳动合同制工勤人员招聘工作领导小组同意后可以复检一次。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃体检的，空缺职位依次递补。

七、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由遵义市城乡规划局劳动合同制工勤人员招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格贵州城乡规划师报考，2018年遵义市城乡规划局招聘4名劳动合同制工勤人员简章（7月23-24日报名），由遵义市城乡规划局劳动合同制工勤人员招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。

考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。

八、公示、聘用、待遇及管理

1.公示

经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，报经遵义市城乡规划局劳动合同制工勤人员招聘工作领导小组研究确定后在遵义市人力资源和社会保障局网站()、遵义人力资源网()、遵义市城乡规划局网站()进行为期7天的公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.聘用

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市城乡规划局及下属遵义市城乡规划展览馆按劳动合同制工勤管理的有关规定和程序将拟聘用人员报有关部门审核后与拟聘人员签订聘用合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

3.待遇及管理

聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》、《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发〔2015〕19号)文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

九、注意事项

1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

2.招聘各环节其他通知事项将在遵义市人力资源和社会保障局网站()、遵义人力资源网()、遵义市城乡规划局网站()上发布，不再另行电话通知;考试结束后5个工作日内在“遵义人社”、“遵义找工作”、微信公众号上提供成绩查询。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

3.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。

4.招聘工作全程接受纪检监察部门、人社部门和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

十、本招聘简章由遵义市城乡规划局劳动合同制工勤人员招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话： -遵义市城乡规划局组织人事科

监督电话： -遵义市纪委监委第六纪检监察组

遵义市城乡规划局

2018年7月16日

附件：

报名表（点击下载）

职位表

遵义市城乡规划局2018年公开招聘劳动合同制工勤人员岗位一览表

序号

单位名称

岗位类别

岗位名称

职位代码

招聘人数

学历要求

需求专业

年龄要求

主要工作

其他

遵义市城乡规划局

劳动合同制工勤岗位

办公室工作人员

01

全日制本科及以上学历

汉语言文学、法学、新闻学、人文地理与城乡规划

在18周岁以上（2000年7月23日及以前出生）、35周岁以下（1982年7月24日及以后出生）

从事办公室文秘相关工作

有较强的文字功底，良好的沟通能力贵州城乡规划师报考，熟悉微机操作运用，综合素质较高，热爱城乡规划工作

遵义市城乡规划局

劳动合同制工勤岗位

综合服务科工作人员

02

全日制本科及以上学历

城乡规划、建筑学、人文地理与城乡规划

在18周岁以上（2000年7月23日及以前出生）、35周岁以下（1982年7月24日及以后出生）

从事城乡规划管理服务相关工作

熟悉城乡规划业务，良好的沟通能力，综合素质较高，热爱城乡规划工作

遵义市城乡规划局

劳动合同制工勤岗位

遵义市城乡规划展览馆工作人员

03

全日制本科及以上学历。有普通话二甲及以上证书的，学历可放宽至全日制大专

不限

在18周岁以上（2000年7月23日及以前出生）、30周岁以下（1987年7月24日及以后出生）

从事讲解接待等工作

形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，热爱城乡规划工作。男性身高及以上，女性身高及以上。