杭州市城乡规划师考试，2倍平均工资！成都乡村规划师公开招聘，40周岁以下即可报名参考

今天，成都人才网发布了2021成都市第十批乡村规划师招聘公告，计划在2021年初面向全国公开招募51名乡村规划师。其中社会招聘43人杭州市城乡规划师考试，2倍平均工资！成都乡村规划师公开招聘，40周岁以下即可报名参考，招募机构志愿者和个人志愿者8人，派驻成都东部新区、青白江区、简阳市、都江堰市、金堂县、大邑县等地。

据市规自局相关负责人介绍，乡村规划师是成都首创、从专业角度为乡镇政府开展规划编制、建设项目把关，为规划实施监督提供意见和建议的乡镇专职规划负责人。“本次招募是在去年中国城市规划学会规划实施学术委员会、中国城市规划学会乡村规划与建设学术委员会以及成都、珠海、重庆、临沂、杭州等多地规划和自然资源局和高校联合发起的《成都共识：建构全国乡村规划师制度》发布后，成都乡村规划师迎来的首次招募。”该负责人表示。

薪酬大幅提高

年薪+补贴

据了解，本次招募的乡村规划师，综合收入将大幅度提高。根据成都市人民政府近期印发的《成都市乡村规划师管理办法》第七条薪酬待遇（一）规定：建立社会招聘乡村规划师工资水平动态调整机制杭州市城乡规划师考试，使其收入水平与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。自2021年起，以市统计局发布的上一年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资作为年薪参照值，以2.0为系数，年薪参照值乘以系数作为下一年度社会招聘乡村规划师年薪。

高薪资也在招聘单位发布的公告中明确体现。《2021成都市第十批乡村规划师招聘公告》显示，2021年社会招聘乡村规划师年薪标准为15.57万元/年。其中，派驻在成都东部新区、青白江区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、崇州市、邛崃市、金堂县、大邑县、蒲江县的社会招聘乡村规划师在享受年薪的同时，每人每年增加2万元生活补贴。薪资待遇的大幅提高，是招聘单位围绕“引才、育才、聚才、留才”的直接体现，也是确保乡村规划师能够“招的好、用的好、激励好、培育好”的重要保障。

三种招聘方式

年龄40周岁以下

《公告》显示，本次乡村规划师招募分为社会招聘、机构志愿招聘、个人志愿招聘三种形式。其中，社会招聘、个人志愿招聘按照不同流程面向全国公开招聘。机构志愿招聘则面向全国规划、建筑设计和土地资源管理相关的企事业单位和驻蓉高校公开征集。

参加社会招聘人员需具有城乡规划、建筑学、土地资源管理及相关专业全日制本科学历、学士学位并从事城乡规划设计、城乡规划管理、国土资源管理工作3年以上或具有研究生及以上相关学历并从事相关工作1年以上；或具有注册规划师或注册建筑师执业资格。身体健康，年龄40周岁以下，即可报名参考。

通过考试并受聘人的乡村规划师，将根据报考岗位派驻到成都各区（市）县相关乡镇，作为当地规划决策的参与者、规划编制的组织者、规划初审的把关员、实施过程的指导员、乡镇规划的建议人开展工作，在美田弥望的乡村大展才华。

具体岗位及报考方式详见公告，招聘信息以官方公告内容为准。☞「链接」

《关于公开招聘全市首批乡 村规划师的公告》 —————————————————————————— 作者： 日期： 2014-07-26为进一步夯实我市村镇规划工作基础， 推进我市城乡统筹发展， 加快新型城镇化进程，根据《绵阳市乡村规划师队伍建设实施方案》，计划 2014 年底派驻首批 16 名乡 村规划师乡村规划师 报名，关于公开招聘全市首批乡村规划师的公告， 由市城乡规划局和各县（市） 区共同实施招聘工作。 现面向社会公开招聘首批乡 村规划师，特发布此公告。一、 工作岗位及主要职责 （一） 工作岗位 绵阳市首批市级试点镇乡村规划师 报名， 具体名单见附件 1。（二） 工作职责 乡村规划师的工作职责为：1. 向乡镇政府提出关于乡 镇发展定位、 整体布局、 规划思路及实施措施等方面的建议意见， 参与乡 镇政府涉及规划建设事务的研究审议, 参与撰写规划调研报告和规划实施评估报告。2. 协助乡 镇政府组织编制乡村规划， 提出具体规划编制要求， 审查成果报批内容， 将规划编制审查成果签字后按程序报批。3. 协助乡 镇政府审查政府投资性项目选址、 规划设计方案， 并将相关结果向上级规划主管部门报批。4. 协助乡 镇政府向规划主管部门提出关于乡 镇建设项目规划和设计方案的建议意见。5. 监督规划实施情况， 受委托代表乡镇政府对建设项目提出建议意见。6. 向乡镇政府提出加强村镇规划工作的建议意见。7. 完成各县（市） 区规划主管部门安排的其他工作。二、 乡村规划师资格条件 乡村规划师应具备参与推进新型城镇化建设、 统筹城乡 实践、 投身城乡规划事业的强烈愿望和务实创新精神， 身体健康、 踏实肯干， 工作严谨、 业务能力较强， 同时符合下列条件之一：