结构工程师等级，注册建筑设计公司的资质分级标准

注册建筑设计公司需要什么资质?我们常见的建筑设计公司的经营范围很广，建筑设计、景观设计、室内装潢设计、建筑工程咨询、建筑材料批发等都包含在内，而注册建筑设计公司也需要划分资质等级，主要可分为甲、乙、丙三个级别。

注册建筑设计公司的资质分级标准：甲级

1、注册建筑设计公司甲级的需从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、注册单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、有专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。

4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项结构工程师等级，注册建筑设计公司的资质分级标准，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、注册建筑设计公司在固定的工作场所结构工程师等级，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

注册建筑设计公司的资质分级标准：乙级

1、需从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、注册建筑设计公司有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。

4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。

5、注册建筑设计公司拥有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

注册建筑设计公司的资质分级标准：丙级

1、注册建筑设计公司需从事建筑设计业务3年以上，独立承担过不少于3项工程等级为三级以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。

3、单位专职技术骨干人数不少于10人;其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)，二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。

4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。

5、计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台，计算机施工图出图率不低于75%。

6、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

注册土木工程师证书含金量如何呢？想必大家都知道注册土木工程师考试难度非常大注册土木工程师结构，注册土木工程师证书含金量如何呢？，现在考过的学员证书也是相当的稀少，土木工程师证书含金量不可谓不高，按照现目前建筑市场行情来看的话，如果你已经考过了土木工程师证书且有着一定经验并且同时拥有中级职称证书，那么年收入能够达到一年20W，下面筑小妹为大家讲解下。

一、注册土木工程师含金量高的原因有哪些？

证书数量较少。从建设部网上办事大厅-勘察设计工程师资格登记查询中了解到，截至目前，我国土木工程师（岩土）注册总数为人。

众所周知，注册土木工程师考试分为基础考试和专业考试，科目多，难度大。基础考试相对简单，通过率约为35%；专业考试难度大注册土木工程师结构，通过率约为15%-20%。

二、注册土木工程师含金量高

土木工程专业毕业后，可以考一、二级施工工程师。注册监理工程师。一、二级施工工程师是一种施工资质，是担任项目经理的前提。注册施工工程师以专业技术为基础，以工程项目管理为主业。

注册土木工程师含金量很高。注册土木工程师考证难度大，证书数量少。就目前的市场而言，如果你有经验，一年可以拿到20万的中级职称证书；如果你有高级职称证书，也有可能一年拿30万，工资水平很高。

三、注册土木工程师就业方向

1、工程技术方向。

代表职位：施工工程师、施工工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。

2、设计、规划和预算。

代表职位：项目设计师、结构审计、城市规划师、预算员、预算工程师等。

3、质量监督和工程监理。

代表职位：监理工程师。

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