测绘人员招聘，2016常州市测绘院招聘测绘辅助技术人员信息

常州市测绘院主要承担常州市测绘基准建设、工程测量、地下管线探测、航空摄影测量、地理信息工程、GIS软件开发、城市三维仿真、地图编制、界线测量等地理信息测绘服务。

因单位业务生产需要，面向社会招收以下测绘人员(劳务派遣用工)，招聘信息如下：

一、职位描述

测绘辅助技术岗位：主要从事管线探测、工程监测检测(物探)、工程测量等野外测绘作业的辅助工作。

二、任职要求

1. 吃苦耐劳、诚实守信、品行端正、身心健康测绘人员招聘，2016常州市测绘院招聘测绘辅助技术人员信息，具有团队合作精神;

2.岗位要求：大专或高职以上学历，测绘工程、土木工程、勘查与技术等相关专业;

3. 有一定工作经验者优先录用。

三、招聘程序和办法

1. 报名和初审。实行网上报名和现场报名方式，网上报名请有意向者把个人简历投到邮箱，或直接到常州市测绘院报名。联系人：王 华0519- ，刘红娟0519- ，地址： 常州市晋陵中路503号310室，报名截止时间为2016年3月25日。我院根据报名情况进行资格初审。

2.面试。我院收到报名材料后将随时电话通知初审合格人员进行面试。面试时请携带以下资料：本人毕业证书、学位证书、身份证原件，并提供复印件一份，简历一份。面试地点：常州市晋陵中路503号常州市测绘院310室，各人面试时间以电话通知为准。

3.录用。面试结束后，我院将电话通知拟录用人员协商办理相关录用、入职手续。

四、待遇

录用后试用期为2个月测绘人员招聘，签订劳务派遣合同。正式签订合同后收入按绩效工天核算，年收入元左右(含五金)。

常州市测绘院

2016年2月23日

测量员报考条件，长江南京航道局2022年度事业编制人员招聘公告

（四）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示测量员报考条件，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3.除一线船员岗位和一线测量员岗位外，招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年3月24日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

四、笔试形式和内容

（一）笔试时间、地点

笔试日期：2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将及时在长江南京航道局网站（）另行公告，请报名成功者予以关注。

笔试时间：9：00-11：30；

笔试地点：江苏省南京市。

（二）笔试形式和内容

笔试科目为《综合知识和能力素质》，考试范围见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件2）。考试不指定辅导用书。

“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

（三）笔试成绩查询

笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网（）的业务子网—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

（四）其他说明

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

博士研究生可不参加笔试，直接进入面试环节。

五、面试

（一）根据笔试成绩由高到低的顺序，按各岗位招聘人数的3倍确定参加面试人选，比例内末位成绩相同者，均进入面试。除一线船员岗位和一线测量员岗位外，应聘人员笔试成绩低于卷面总分50%的，不得进入面试。参加面试人员名单将在长江南京航道局网站（）上公布。

（二）面试时间另行通知，面试满分为100分。面试当天应试者须携带本人身份证、笔试准考证。

（三）面试前进行资格复审，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中按笔试成绩从高到低依次递补。复审资料包括：

1.身份证原件；

2.教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，并验证；

3.毕业生就业推荐表原件及就业协议书；

4.属在两年择业期内未落实工作单位的人员，还需提供毕业（学位）证书，并签订《择业期未落实工作单位承诺书》。

六、体检和考察

面试结束后，按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定；不足3倍的测量员报考条件，长江南京航道局2022年度事业编制人员招聘公告，参加面试人员的面试成绩达到面试满分的70%及以上（一线船员岗位和一线测量员岗位为60%及以上）为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定，面试未合格者不予计算综合成绩，未合格者不得进入体检和考察。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。笔试、面试成绩均相同时，由招聘单位自行组织相关人员进行第二轮面试。

综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%计入综合成绩，博士研究生综合成绩按面试成绩计算。

体检在“三甲”医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。

考察工作由用人单位负责，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行审查。

出现体检或考察不合格情况的，用人单位可按照该岗位综合成绩由高分到低分依次递补。

七、公示拟聘人选

根据综合成绩排序情况、体检结果和考察情况确定拟聘人员，并在长江南京航道局网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（以我局通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格，我局可根据需要递补。

八、其他注意事项及相关要求

（一）应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。

（二）报考人员应在2022年8月31日前取得相关学历。

（三）咨询、监督电话

1.招聘考务技术咨询：；

2.政策咨询电话：（工作日）；

3.监督电话：（工作日）。

附件：

附件1 长江南京航道局2022年度事业编制人员招聘职位信息表.pdf

附件2 江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.pdf